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Meilleur Systèmes de gestion de la performance pour les PME

Grace Savides
GS
Recherché et rédigé par Grace Savides

Les produits classés dans la catégorie globale Gestion de la performance sont similaires à bien des égards et aident les entreprises de toutes tailles à résoudre leurs problèmes commerciaux. Cependant, les fonctionnalités, les tarifs, la configuration et l'installation des entreprises de taille moyenne diffèrent de celles des autres tailles d'entreprises, c'est pourquoi nous aidons les acheteurs à trouver le bon produit pour les entreprises de taille moyenne Gestion de la performance afin de répondre à leurs besoins. Comparez les évaluations de produits basées sur les avis des utilisateurs d'entreprise ou contactez l'un des conseillers d'achat de G2 pour trouver les bonnes solutions dans la catégorie entreprises de taille moyenne Gestion de la performance.

En plus de répondre aux critères d'inclusion dans la catégorie Systèmes de gestion de la performance, pour être inclus dans la catégorie entreprises de taille moyenne Systèmes de gestion de la performance, un produit doit avoir au moins 10 avis laissés par un évaluateur d'une entreprise de taille moyenne.

G2 est fier de présenter des avis impartiaux sur la satisfaction des user dans nos évaluations et rapports. Nous n'autorisons pas les placements payés dans nos évaluations, classements ou rapports. Découvrez nos de notation.

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104 annonces dans Gestion de la performance disponibles
Par HiBob
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    Bob est la plateforme RH qui simplifie la gestion des personnes et modernise l'expérience de travail pour chaque employé, stimulant l'engagement, la culture et la productivité. Bob est configurable se

    Utilisateurs
    • HR Manager
    • Head of People
    Industries
    • Information Technology and Services
    • Computer Software
    Segment de marché
    • 79% Marché intermédiaire
    • 16% Petite entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • HiBob HRIS is a platform designed to manage HR processes and employee engagement, offering features such as customizable workflows, social feeds, and analytics.
    • Reviewers frequently mention the user-friendly interface, the flexibility of the platform, and the excellent customer support that is always ready to assist.
    • Users experienced challenges with the initial setup, some features not being fully developed, and issues with the mobile app not being as interactive as the desktop version.
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • HiBob HRIS fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.9
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.1
    8.1
    Tableaux de bord et rapports
    Moyenne : 8.5
    8.2
    Données historiques
    Moyenne : 8.5
    7.8
    Rétroaction continue
    Moyenne : 8.6
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    HiBob
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2015
    Emplacement du siège social
    New York
    Twitter
    @HiBob_HR
    4,240 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,440 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Bob est la plateforme RH qui simplifie la gestion des personnes et modernise l'expérience de travail pour chaque employé, stimulant l'engagement, la culture et la productivité. Bob est configurable se

Utilisateurs
  • HR Manager
  • Head of People
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  • Information Technology and Services
  • Computer Software
Segment de marché
  • 79% Marché intermédiaire
  • 16% Petite entreprise
Sentiment des utilisateurs
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  • Reviewers frequently mention the user-friendly interface, the flexibility of the platform, and the excellent customer support that is always ready to assist.
  • Users experienced challenges with the initial setup, some features not being fully developed, and issues with the mobile app not being as interactive as the desktop version.
HiBob HRIS fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.9
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.1
8.1
Tableaux de bord et rapports
Moyenne : 8.5
8.2
Données historiques
Moyenne : 8.5
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HiBob
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Année de fondation
2015
Emplacement du siège social
New York
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(1,344)4.5 sur 5
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14th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Gestion de la performance
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    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    En tant que leader mondial des plateformes pour l'expérience des employés, Culture Amp révolutionne la manière dont plus de 25 millions d'employés dans 6 500 entreprises créent un meilleur monde du tr

    Utilisateurs
    • Manager
    • Software Engineer
    Industries
    • Computer Software
    • Information Technology and Services
    Segment de marché
    • 63% Marché intermédiaire
    • 28% Entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Culture Amp is a platform designed for collecting and acting on employee feedback, setting and tracking goals, and facilitating performance reviews and 1-on-1 meetings.
    • Reviewers appreciate the ease of use, the ability to track goals and performance, the option for anonymous feedback, and the comprehensive nature of the platform that houses all feedback and reviews in one place.
    • Reviewers mentioned some difficulties with navigation, finding specific features, and the need for better integration with other tools like Microsoft Teams, as well as the desire for more customization options and the ability to view past survey responses.
  • Satisfaction de l'utilisateur
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  • Culture Amp fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.1
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.1
    7.9
    Tableaux de bord et rapports
    Moyenne : 8.5
    8.0
    Données historiques
    Moyenne : 8.5
    8.7
    Rétroaction continue
    Moyenne : 8.6
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    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2010
    Emplacement du siège social
    Richmond, Victoria
    Twitter
    @cultureamp
    20,889 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,083 employés sur LinkedIn®
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En tant que leader mondial des plateformes pour l'expérience des employés, Culture Amp révolutionne la manière dont plus de 25 millions d'employés dans 6 500 entreprises créent un meilleur monde du tr

Utilisateurs
  • Manager
  • Software Engineer
Industries
  • Computer Software
  • Information Technology and Services
Segment de marché
  • 63% Marché intermédiaire
  • 28% Entreprise
Sentiment des utilisateurs
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Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Culture Amp is a platform designed for collecting and acting on employee feedback, setting and tracking goals, and facilitating performance reviews and 1-on-1 meetings.
  • Reviewers appreciate the ease of use, the ability to track goals and performance, the option for anonymous feedback, and the comprehensive nature of the platform that houses all feedback and reviews in one place.
  • Reviewers mentioned some difficulties with navigation, finding specific features, and the need for better integration with other tools like Microsoft Teams, as well as the desire for more customization options and the ability to view past survey responses.
Culture Amp fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.1
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.1
7.9
Tableaux de bord et rapports
Moyenne : 8.5
8.0
Données historiques
Moyenne : 8.5
8.7
Rétroaction continue
Moyenne : 8.6
Détails du vendeur
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2010
Emplacement du siège social
Richmond, Victoria
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@cultureamp
20,889 abonnés Twitter
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1,083 employés sur LinkedIn®

Voici comment les offres G2 peuvent vous aider :

  • Achetez facilement des logiciels sélectionnés - et de confiance -
  • Menez votre propre parcours d'achat de logiciels
  • Découvrez des offres exclusives sur les logiciels
(2,464)4.4 sur 5
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9th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Gestion de la performance
Voir les meilleurs Services de Conseil pour BambooHR
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    Développer/Réduire Aperçu
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    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Avec BambooHR, vous pouvez être sûr que tout fonctionne ensemble pour vous offrir une expérience tout-en-un qui élimine les inefficacités. Automatisez les fonctions clés, les tâches et les intégration

    Utilisateurs
    • HR Manager
    • Human Resources Manager
    Industries
    • Information Technology and Services
    • Computer Software
    Segment de marché
    • 65% Marché intermédiaire
    • 31% Petite entreprise
    Sentiment des utilisateurs
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    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • BambooHR is a human resources platform designed to manage and organize employee data, benefits, applicant tracking, and other HR processes.
    • Users frequently mention the user-friendly interface, the ease of navigation, the ability for employees to update their own information, and the platform's ability to integrate well with current programs.
    • Users experienced issues with the platform's customization options, lack of integration with certain accounting software, and difficulties with the platform's settings and access levels.
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
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    9.0
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.1
    8.4
    Tableaux de bord et rapports
    Moyenne : 8.5
    8.3
    Données historiques
    Moyenne : 8.5
    8.1
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    Moyenne : 8.6
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    BambooHR
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2008
    Emplacement du siège social
    Draper, UT
    Twitter
    @bamboohr
    18,368 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,653 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Avec BambooHR, vous pouvez être sûr que tout fonctionne ensemble pour vous offrir une expérience tout-en-un qui élimine les inefficacités. Automatisez les fonctions clés, les tâches et les intégration

Utilisateurs
  • HR Manager
  • Human Resources Manager
Industries
  • Information Technology and Services
  • Computer Software
Segment de marché
  • 65% Marché intermédiaire
  • 31% Petite entreprise
Sentiment des utilisateurs
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  • BambooHR is a human resources platform designed to manage and organize employee data, benefits, applicant tracking, and other HR processes.
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BambooHR fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.0
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8.4
Tableaux de bord et rapports
Moyenne : 8.5
8.3
Données historiques
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8.1
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Moyenne : 8.6
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Vendeur
BambooHR
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2008
Emplacement du siège social
Draper, UT
Twitter
@bamboohr
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(2,786)4.4 sur 5
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Voir les meilleurs Services de Conseil pour Paylocity
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    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    Notre plateforme logicielle tout-en-un offre aux professionnels des RH un moyen de gérer facilement les tâches quotidiennes dans la paie, les avantages sociaux, la gestion des talents et de la main-d'

    Utilisateurs
    • HR Manager
    • Human Resources Manager
    Industries
    • Non-Profit Organization Management
    • Hospital & Health Care
    Segment de marché
    • 71% Marché intermédiaire
    • 24% Petite entreprise
    Sentiment des utilisateurs
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    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Paylocity is a payroll processing system that offers customer support and various features for managing payroll and HR related tasks.
    • Reviewers frequently mention the ease of navigation, the availability of customer support, and the comprehensive functionality of Paylocity, including its ability to customize to meet business workflows and processes.
    • Users experienced issues with the implementation process, limitations in creating custom reports, difficulties in getting timely responses from the tax team, and inconsistencies in the notification features.
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Paylocity fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.8
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.1
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    Tableaux de bord et rapports
    Moyenne : 8.5
    8.1
    Données historiques
    Moyenne : 8.5
    7.7
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    Moyenne : 8.6
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Paylocity
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    1997
    Emplacement du siège social
    Schaumburg, IL
    Twitter
    @Paylocity
    4,577 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    5,743 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Notre plateforme logicielle tout-en-un offre aux professionnels des RH un moyen de gérer facilement les tâches quotidiennes dans la paie, les avantages sociaux, la gestion des talents et de la main-d'

Utilisateurs
  • HR Manager
  • Human Resources Manager
Industries
  • Non-Profit Organization Management
  • Hospital & Health Care
Segment de marché
  • 71% Marché intermédiaire
  • 24% Petite entreprise
Sentiment des utilisateurs
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Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Paylocity is a payroll processing system that offers customer support and various features for managing payroll and HR related tasks.
  • Reviewers frequently mention the ease of navigation, the availability of customer support, and the comprehensive functionality of Paylocity, including its ability to customize to meet business workflows and processes.
  • Users experienced issues with the implementation process, limitations in creating custom reports, difficulties in getting timely responses from the tax team, and inconsistencies in the notification features.
Paylocity fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.8
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.1
8.3
Tableaux de bord et rapports
Moyenne : 8.5
8.1
Données historiques
Moyenne : 8.5
7.7
Rétroaction continue
Moyenne : 8.6
Détails du vendeur
Vendeur
Paylocity
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
1997
Emplacement du siège social
Schaumburg, IL
Twitter
@Paylocity
4,577 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
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5,743 employés sur LinkedIn®
Par HROne
(1,617)4.8 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
1st Le plus facile à utiliser dans le logiciel Gestion de la performance
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Prix de lancement :₹85.00
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    Cette description est fournie par le vendeur.

    HROne est une suite HCM prête pour l'avenir qui automatise les processus RH, simplifie les interactions humaines et fournit des informations exploitables pour construire de meilleurs lieux de travail.

    Utilisateurs
    • HR Manager
    • HR Executive
    Industries
    • Manufacturing
    • Information Technology and Services
    Segment de marché
    • 62% Marché intermédiaire
    • 26% Entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • HROne is a software designed to automate various HR tasks such as attendance tracking, leave management, payroll processing, and employee performance analysis.
    • Users frequently mention the ease of use, the ability to automate HR processes, and the excellent support provided by the HROne team.
    • Reviewers mentioned occasional performance issues during new releases, limitations in mobile app functionality, and difficulties in customizing reports.
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • HROne fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.4
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.1
    9.6
    Tableaux de bord et rapports
    Moyenne : 8.5
    9.5
    Données historiques
    Moyenne : 8.5
    9.6
    Rétroaction continue
    Moyenne : 8.6
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    HROne
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2016
    Emplacement du siège social
    Noida
    Twitter
    @hronecloud
    1,626 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    307 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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HROne est une suite HCM prête pour l'avenir qui automatise les processus RH, simplifie les interactions humaines et fournit des informations exploitables pour construire de meilleurs lieux de travail.

Utilisateurs
  • HR Manager
  • HR Executive
Industries
  • Manufacturing
  • Information Technology and Services
Segment de marché
  • 62% Marché intermédiaire
  • 26% Entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • HROne is a software designed to automate various HR tasks such as attendance tracking, leave management, payroll processing, and employee performance analysis.
  • Users frequently mention the ease of use, the ability to automate HR processes, and the excellent support provided by the HROne team.
  • Reviewers mentioned occasional performance issues during new releases, limitations in mobile app functionality, and difficulties in customizing reports.
HROne fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.4
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.1
9.6
Tableaux de bord et rapports
Moyenne : 8.5
9.5
Données historiques
Moyenne : 8.5
9.6
Rétroaction continue
Moyenne : 8.6
Détails du vendeur
Vendeur
HROne
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2016
Emplacement du siège social
Noida
Twitter
@hronecloud
1,626 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
307 employés sur LinkedIn®
(3,896)4.7 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
10th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Gestion de la performance
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Prix de lancement :$4.00
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
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    Lattice est la plateforme de gestion des ressources humaines alimentée par l'IA que les équipes RH stratégiques utilisent pour rendre les managers plus efficaces, simplifier les opérations liées aux p

    Utilisateurs
    • Software Engineer
    • Customer Success Manager
    Industries
    • Computer Software
    • Information Technology and Services
    Segment de marché
    • 74% Marché intermédiaire
    • 13% Petite entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Lattice is a performance management tool that allows users to align their objectives, track performance, and manage their career growth.
    • Reviewers appreciate the ease of use, the ability to see the entire organization in one place, the automation of the performance process, and the excellent customer support.
    • Users experienced some complexity in understanding the platform, found the user interface overwhelming at first, and reported that the reminder feature can be repetitive.
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Lattice fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.3
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.1
    8.7
    Tableaux de bord et rapports
    Moyenne : 8.5
    8.7
    Données historiques
    Moyenne : 8.5
    9.3
    Rétroaction continue
    Moyenne : 8.6
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Lattice
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2015
    Emplacement du siège social
    San Francisco, California
    Twitter
    @LatticeHQ
    8,886 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    615 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Lattice est la plateforme de gestion des ressources humaines alimentée par l'IA que les équipes RH stratégiques utilisent pour rendre les managers plus efficaces, simplifier les opérations liées aux p

Utilisateurs
  • Software Engineer
  • Customer Success Manager
Industries
  • Computer Software
  • Information Technology and Services
Segment de marché
  • 74% Marché intermédiaire
  • 13% Petite entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Lattice is a performance management tool that allows users to align their objectives, track performance, and manage their career growth.
  • Reviewers appreciate the ease of use, the ability to see the entire organization in one place, the automation of the performance process, and the excellent customer support.
  • Users experienced some complexity in understanding the platform, found the user interface overwhelming at first, and reported that the reminder feature can be repetitive.
Lattice fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.3
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.1
8.7
Tableaux de bord et rapports
Moyenne : 8.5
8.7
Données historiques
Moyenne : 8.5
9.3
Rétroaction continue
Moyenne : 8.6
Détails du vendeur
Vendeur
Lattice
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2015
Emplacement du siège social
San Francisco, California
Twitter
@LatticeHQ
8,886 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
615 employés sur LinkedIn®
(1,019)4.8 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
5th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Gestion de la performance
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Prix de lancement :À partir de $1.00
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    PerformYard est une boîte à outils complète pour la performance des employés. Avec elle, vous pouvez construire votre vision de la gestion de la performance avec un système facile à utiliser que vos c

    Utilisateurs
    • Director of Human Resources
    • Consultant
    Industries
    • Accounting
    • Information Technology and Services
    Segment de marché
    • 70% Marché intermédiaire
    • 22% Petite entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • PerformYard Performance Management is a digital platform designed to streamline performance reviews, goal tracking, and employee feedback processes.
    • Reviewers like the user-friendly interface, the ability to customize review processes, and the prompt customer service, with many noting the platform's effectiveness in aligning employee performance with organizational goals.
    • Reviewers experienced minor issues such as occasional glitches, difficulty in navigating the website for infrequent users, and a desire for more user-friendly feedback sections and more visually appealing design.
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • PerformYard Performance Management fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.7
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.1
    9.0
    Tableaux de bord et rapports
    Moyenne : 8.5
    9.0
    Données historiques
    Moyenne : 8.5
    9.1
    Rétroaction continue
    Moyenne : 8.6
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2013
    Emplacement du siège social
    Arlington, VA
    Twitter
    @PerformYard
    2,149 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    113 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

PerformYard est une boîte à outils complète pour la performance des employés. Avec elle, vous pouvez construire votre vision de la gestion de la performance avec un système facile à utiliser que vos c

Utilisateurs
  • Director of Human Resources
  • Consultant
Industries
  • Accounting
  • Information Technology and Services
Segment de marché
  • 70% Marché intermédiaire
  • 22% Petite entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • PerformYard Performance Management is a digital platform designed to streamline performance reviews, goal tracking, and employee feedback processes.
  • Reviewers like the user-friendly interface, the ability to customize review processes, and the prompt customer service, with many noting the platform's effectiveness in aligning employee performance with organizational goals.
  • Reviewers experienced minor issues such as occasional glitches, difficulty in navigating the website for infrequent users, and a desire for more user-friendly feedback sections and more visually appealing design.
PerformYard Performance Management fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.7
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.1
9.0
Tableaux de bord et rapports
Moyenne : 8.5
9.0
Données historiques
Moyenne : 8.5
9.1
Rétroaction continue
Moyenne : 8.6
Détails du vendeur
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2013
Emplacement du siège social
Arlington, VA
Twitter
@PerformYard
2,149 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
113 employés sur LinkedIn®
(6,645)4.8 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
2nd Le plus facile à utiliser dans le logiciel Gestion de la performance
Voir les meilleurs Services de Conseil pour Rippling
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Rationalisez votre entreprise avec la plateforme tout-en-un de Rippling pour la gestion des ressources humaines, de l'informatique, de la paie et des dépenses. Gérez sans effort l'ensemble du cycle de

    Utilisateurs
    • Software Engineer
    • Account Executive
    Industries
    • Computer Software
    • Information Technology and Services
    Segment de marché
    • 62% Marché intermédiaire
    • 35% Petite entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Rippling is an application that provides a centralized platform for payroll, benefits, PTO, and other employee-facing interfaces.
    • Reviewers like the ease of use, the ability to access important documents and pay stubs, the option to add multiple bank accounts for salary, and the efficient real-time operation of the platform.
    • Reviewers noted some issues with the design being somewhat unwelcoming and complex, the training taking a long time, the lack of a more in-depth tutorial, and the occasional need for a third-party authenticator.
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Rippling fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.1
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.1
    9.2
    Tableaux de bord et rapports
    Moyenne : 8.5
    9.4
    Données historiques
    Moyenne : 8.5
    9.4
    Rétroaction continue
    Moyenne : 8.6
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Rippling
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2016
    Emplacement du siège social
    San Francisco, CA
    Twitter
    @Rippling
    9,128 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    3,863 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Rationalisez votre entreprise avec la plateforme tout-en-un de Rippling pour la gestion des ressources humaines, de l'informatique, de la paie et des dépenses. Gérez sans effort l'ensemble du cycle de

Utilisateurs
  • Software Engineer
  • Account Executive
Industries
  • Computer Software
  • Information Technology and Services
Segment de marché
  • 62% Marché intermédiaire
  • 35% Petite entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Rippling is an application that provides a centralized platform for payroll, benefits, PTO, and other employee-facing interfaces.
  • Reviewers like the ease of use, the ability to access important documents and pay stubs, the option to add multiple bank accounts for salary, and the efficient real-time operation of the platform.
  • Reviewers noted some issues with the design being somewhat unwelcoming and complex, the training taking a long time, the lack of a more in-depth tutorial, and the occasional need for a third-party authenticator.
Rippling fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.1
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.1
9.2
Tableaux de bord et rapports
Moyenne : 8.5
9.4
Données historiques
Moyenne : 8.5
9.4
Rétroaction continue
Moyenne : 8.6
Détails du vendeur
Vendeur
Rippling
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2016
Emplacement du siège social
San Francisco, CA
Twitter
@Rippling
9,128 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
3,863 employés sur LinkedIn®
(1,848)4.8 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
7th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Gestion de la performance
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Prix de lancement :Gratuit
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Leapsome est la plateforme de gestion des ressources humaines alimentée par l'IA pour l'excellence RH et les équipes à haute performance. Elle automatise, connecte et simplifie tous les processus RH t

    Utilisateurs
    • Software Engineer
    • Senior Software Engineer
    Industries
    • Information Technology and Services
    • Computer Software
    Segment de marché
    • 66% Marché intermédiaire
    • 20% Entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Leapsome is a platform that combines performance management, employee engagement, learning and development, engagement surveys, and 360-degree reviews into a single system.
    • Users like that Leapsome is user-friendly, provides streamlined communication, allows for goal tracking, and offers a centralized place for feedback and performance reviews.
    • Users reported that the platform can be overwhelming for new users due to the number of features, requires some training for effective use, and could benefit from deeper analytics, more customizable reports, and smoother integration with other software.
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Leapsome fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.5
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.1
    9.1
    Tableaux de bord et rapports
    Moyenne : 8.5
    9.0
    Données historiques
    Moyenne : 8.5
    9.4
    Rétroaction continue
    Moyenne : 8.6
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Leapsome
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2016
    Emplacement du siège social
    New York, New York, United States
    Twitter
    @leapsome
    1,935 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    148 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Leapsome est la plateforme de gestion des ressources humaines alimentée par l'IA pour l'excellence RH et les équipes à haute performance. Elle automatise, connecte et simplifie tous les processus RH t

Utilisateurs
  • Software Engineer
  • Senior Software Engineer
Industries
  • Information Technology and Services
  • Computer Software
Segment de marché
  • 66% Marché intermédiaire
  • 20% Entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Leapsome is a platform that combines performance management, employee engagement, learning and development, engagement surveys, and 360-degree reviews into a single system.
  • Users like that Leapsome is user-friendly, provides streamlined communication, allows for goal tracking, and offers a centralized place for feedback and performance reviews.
  • Users reported that the platform can be overwhelming for new users due to the number of features, requires some training for effective use, and could benefit from deeper analytics, more customizable reports, and smoother integration with other software.
Leapsome fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.5
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.1
9.1
Tableaux de bord et rapports
Moyenne : 8.5
9.0
Données historiques
Moyenne : 8.5
9.4
Rétroaction continue
Moyenne : 8.6
Détails du vendeur
Vendeur
Leapsome
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2016
Emplacement du siège social
New York, New York, United States
Twitter
@leapsome
1,935 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
148 employés sur LinkedIn®
Par Paycom
(1,268)4.3 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
11th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Gestion de la performance
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Depuis plus de 25 ans, Paycom Software, Inc. (NYSE: PAYC) a simplifié les entreprises et la vie de leurs employés grâce à une technologie RH et de paie facile à utiliser pour favoriser la transparence

    Utilisateurs
    • Human Resources Manager
    • HR Manager
    Industries
    • Non-Profit Organization Management
    • Hospital & Health Care
    Segment de marché
    • 74% Marché intermédiaire
    • 17% Petite entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Paycom is a comprehensive HR and Payroll system that integrates various functions into a single platform, including Talent Acquisition, Expense Tracking, Compliance, Reporting, and more.
    • Users like the user-friendly design, the abundance of features, and the excellent customer support, which has been instrumental in resolving issues promptly and ensuring smooth operation.
    • Reviewers noted some issues with the system, such as lack of flexibility with company-specific nuances, difficulty in getting customized reports built, and the system making changes that affect their data without their knowledge.
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Paycom fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.3
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.1
    8.8
    Tableaux de bord et rapports
    Moyenne : 8.5
    8.9
    Données historiques
    Moyenne : 8.5
    9.1
    Rétroaction continue
    Moyenne : 8.6
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Paycom
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    1998
    Emplacement du siège social
    Oklahoma City, OK
    Twitter
    @Paycom
    34,318 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    7,254 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Depuis plus de 25 ans, Paycom Software, Inc. (NYSE: PAYC) a simplifié les entreprises et la vie de leurs employés grâce à une technologie RH et de paie facile à utiliser pour favoriser la transparence

Utilisateurs
  • Human Resources Manager
  • HR Manager
Industries
  • Non-Profit Organization Management
  • Hospital & Health Care
Segment de marché
  • 74% Marché intermédiaire
  • 17% Petite entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Paycom is a comprehensive HR and Payroll system that integrates various functions into a single platform, including Talent Acquisition, Expense Tracking, Compliance, Reporting, and more.
  • Users like the user-friendly design, the abundance of features, and the excellent customer support, which has been instrumental in resolving issues promptly and ensuring smooth operation.
  • Reviewers noted some issues with the system, such as lack of flexibility with company-specific nuances, difficulty in getting customized reports built, and the system making changes that affect their data without their knowledge.
Paycom fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.3
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.1
8.8
Tableaux de bord et rapports
Moyenne : 8.5
8.9
Données historiques
Moyenne : 8.5
9.1
Rétroaction continue
Moyenne : 8.6
Détails du vendeur
Vendeur
Paycom
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
1998
Emplacement du siège social
Oklahoma City, OK
Twitter
@Paycom
34,318 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
7,254 employés sur LinkedIn®
(1,329)4.5 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
6th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Gestion de la performance
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Prix de lancement :Nous contacter
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Keka HR est un facilitateur pour les personnes. Il automatise les processus liés aux personnes et aide à construire une culture de travail motivée et engagée, transformant votre entreprise de bonne à

    Utilisateurs
    • HR Manager
    • HR Executive
    Industries
    • Information Technology and Services
    • Computer Software
    Segment de marché
    • 75% Marché intermédiaire
    • 20% Petite entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Keka HR is a software designed for automating payroll, attendance, and employee management tasks, with features for employee tracking and management.
    • Reviewers frequently mention the user-friendly interface, ease of integration, and the software's ability to simplify HR processes and enhance productivity.
    • Users mentioned issues with the chat support, occasional system downtime, and difficulties with certain features such as the survey feature and integration with other apps.
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Keka fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.8
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.1
    9.3
    Tableaux de bord et rapports
    Moyenne : 8.5
    8.7
    Données historiques
    Moyenne : 8.5
    9.0
    Rétroaction continue
    Moyenne : 8.6
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2015
    Emplacement du siège social
    Seattle, US
    Twitter
    @kekahr_official
    1,097 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,038 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Keka HR est un facilitateur pour les personnes. Il automatise les processus liés aux personnes et aide à construire une culture de travail motivée et engagée, transformant votre entreprise de bonne à

Utilisateurs
  • HR Manager
  • HR Executive
Industries
  • Information Technology and Services
  • Computer Software
Segment de marché
  • 75% Marché intermédiaire
  • 20% Petite entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Keka HR is a software designed for automating payroll, attendance, and employee management tasks, with features for employee tracking and management.
  • Reviewers frequently mention the user-friendly interface, ease of integration, and the software's ability to simplify HR processes and enhance productivity.
  • Users mentioned issues with the chat support, occasional system downtime, and difficulties with certain features such as the survey feature and integration with other apps.
Keka fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.8
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.1
9.3
Tableaux de bord et rapports
Moyenne : 8.5
8.7
Données historiques
Moyenne : 8.5
9.0
Rétroaction continue
Moyenne : 8.6
Détails du vendeur
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2015
Emplacement du siège social
Seattle, US
Twitter
@kekahr_official
1,097 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
1,038 employés sur LinkedIn®
(456)4.3 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
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Prix de lancement :À partir de $2.00
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    StaffCircle est une plateforme logicielle de gestion de la performance et de développement. Notre plateforme de réussite des personnes combine engagement, gestion de la performance et développement p

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Construction
    • Automotive
    Segment de marché
    • 80% Marché intermédiaire
    • 19% Petite entreprise
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • StaffCircle - Performance Management Platform fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.3
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.1
    7.8
    Tableaux de bord et rapports
    Moyenne : 8.5
    7.3
    Données historiques
    Moyenne : 8.5
    8.0
    Rétroaction continue
    Moyenne : 8.6
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2018
    Emplacement du siège social
    Leicester, GB
    Twitter
    @staffcircle
    726 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    28 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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StaffCircle est une plateforme logicielle de gestion de la performance et de développement. Notre plateforme de réussite des personnes combine engagement, gestion de la performance et développement p

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Construction
  • Automotive
Segment de marché
  • 80% Marché intermédiaire
  • 19% Petite entreprise
StaffCircle - Performance Management Platform fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.3
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.1
7.8
Tableaux de bord et rapports
Moyenne : 8.5
7.3
Données historiques
Moyenne : 8.5
8.0
Rétroaction continue
Moyenne : 8.6
Détails du vendeur
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2018
Emplacement du siège social
Leicester, GB
Twitter
@staffcircle
726 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
28 employés sur LinkedIn®
(846)4.4 sur 5
3rd Le plus facile à utiliser dans le logiciel Gestion de la performance
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Performance Pro est une solution facile à utiliser et personnalisable qui soutient la rétention des talents et améliore l'expérience des employés. Performance Pro comprend des fonctionnalités puissant

    Utilisateurs
    • Human Resources Manager
    Industries
    • Banking
    • Financial Services
    Segment de marché
    • 40% Entreprise
    • 33% Marché intermédiaire
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Performance Pro is a performance appraisal system that allows users to self-evaluate their skills and abilities, track their performance progress, and manage their goals.
    • Users frequently mention the ease of navigation, the ability to save progress, and the structured information that allows for consistent tracking of performance progress and goal management.
    • Users mentioned issues with the interface, such as missing save buttons and confusing navigation, and some found the system impersonal and wished for a more conversational approach.
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Performance Pro fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.4
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.1
    8.6
    Tableaux de bord et rapports
    Moyenne : 8.5
    8.3
    Données historiques
    Moyenne : 8.5
    8.3
    Rétroaction continue
    Moyenne : 8.6
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    1989
    Emplacement du siège social
    Livonia, MI
    Twitter
    @HRPerfSolutions
    169 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    51 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Performance Pro est une solution facile à utiliser et personnalisable qui soutient la rétention des talents et améliore l'expérience des employés. Performance Pro comprend des fonctionnalités puissant

Utilisateurs
  • Human Resources Manager
Industries
  • Banking
  • Financial Services
Segment de marché
  • 40% Entreprise
  • 33% Marché intermédiaire
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Performance Pro is a performance appraisal system that allows users to self-evaluate their skills and abilities, track their performance progress, and manage their goals.
  • Users frequently mention the ease of navigation, the ability to save progress, and the structured information that allows for consistent tracking of performance progress and goal management.
  • Users mentioned issues with the interface, such as missing save buttons and confusing navigation, and some found the system impersonal and wished for a more conversational approach.
Performance Pro fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.4
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.1
8.6
Tableaux de bord et rapports
Moyenne : 8.5
8.3
Données historiques
Moyenne : 8.5
8.3
Rétroaction continue
Moyenne : 8.6
Détails du vendeur
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
1989
Emplacement du siège social
Livonia, MI
Twitter
@HRPerfSolutions
169 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
51 employés sur LinkedIn®
Par Zoho
(349)4.4 sur 5
Voir les meilleurs Services de Conseil pour Zoho People
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Prix de lancement :$4.16 /employee/month ...
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    C'est le moment de passer d'un système ERP à un système d'engagement des employés. Zoho People est un SIRH en ligne qui vous permet de maintenir votre base de données des employés, de gérer votre pers

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Information Technology and Services
    • Computer Software
    Segment de marché
    • 51% Marché intermédiaire
    • 26% Petite entreprise
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Zoho People fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.3
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.1
    8.9
    Tableaux de bord et rapports
    Moyenne : 8.5
    8.7
    Données historiques
    Moyenne : 8.5
    8.6
    Rétroaction continue
    Moyenne : 8.6
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Zoho
    Année de fondation
    1996
    Emplacement du siège social
    Austin, TX
    Twitter
    @Zoho
    102,964 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    24,715 employés sur LinkedIn®
    Téléphone
    +1 (888) 900-9646
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Comment sont-ils déterminés ?Information
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C'est le moment de passer d'un système ERP à un système d'engagement des employés. Zoho People est un SIRH en ligne qui vous permet de maintenir votre base de données des employés, de gérer votre pers

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Information Technology and Services
  • Computer Software
Segment de marché
  • 51% Marché intermédiaire
  • 26% Petite entreprise
Zoho People fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.3
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.1
8.9
Tableaux de bord et rapports
Moyenne : 8.5
8.7
Données historiques
Moyenne : 8.5
8.6
Rétroaction continue
Moyenne : 8.6
Détails du vendeur
Vendeur
Zoho
Année de fondation
1996
Emplacement du siège social
Austin, TX
Twitter
@Zoho
102,964 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
24,715 employés sur LinkedIn®
Téléphone
+1 (888) 900-9646
(698)4.7 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
13th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Gestion de la performance
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
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    The Predictive Index croit que chaque problème d'entreprise est un problème de personnes. Les données sur les personnes devraient guider chaque étape du parcours d'un employé, de la première interview

    Utilisateurs
    • Talent Acquisition Specialist
    • Human Resources Manager
    Industries
    • Information Technology and Services
    • Computer Software
    Segment de marché
    • 57% Marché intermédiaire
    • 28% Petite entreprise
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • The Predictive Index fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.6
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.1
    8.2
    Tableaux de bord et rapports
    Moyenne : 8.5
    8.2
    Données historiques
    Moyenne : 8.5
    8.3
    Rétroaction continue
    Moyenne : 8.6
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    1955
    Emplacement du siège social
    Westwood, MA
    Twitter
    @predictiveindex
    10,841 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    444 employés sur LinkedIn®
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The Predictive Index croit que chaque problème d'entreprise est un problème de personnes. Les données sur les personnes devraient guider chaque étape du parcours d'un employé, de la première interview

Utilisateurs
  • Talent Acquisition Specialist
  • Human Resources Manager
Industries
  • Information Technology and Services
  • Computer Software
Segment de marché
  • 57% Marché intermédiaire
  • 28% Petite entreprise
The Predictive Index fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.6
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Moyenne : 9.1
8.2
Tableaux de bord et rapports
Moyenne : 8.5
8.2
Données historiques
Moyenne : 8.5
8.3
Rétroaction continue
Moyenne : 8.6
Détails du vendeur
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Année de fondation
1955
Emplacement du siège social
Westwood, MA
Twitter
@predictiveindex
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www.linkedin.com
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