Avis et détails du produit ADP Comprehensive Services

Équipe de support dédiée pour gérer vos problèmes et la possibilité d'appeler pour une assistance à la demande. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Le coût peut être élevé lorsque vous avez un nombre de personnes réduit, cependant vous en avez pour votre argent avec les services qu'ils offrent. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'apprécie le système de paie automatisé d'ADP Comprehensive Services, car il assure l'efficacité et rationalise les opérations quotidiennes. Je trouve le support pratique particulièrement précieux lorsque des problèmes de dernière minute surviennent, aidant à gérer les situations en douceur. Les outils de reporting et d'analyse sont excellents pour accéder rapidement aux rapports de paie, aux coûts de main-d'œuvre et aux données des employés. ADP améliore également considérablement notre processus de paie en augmentant la précision et en réduisant les risques. J'apprécie la combinaison de partenariat d'experts, de capacités d'économie de temps et de leur dévouement au support client et employé. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Les avantages ou bénéfices des employés pourraient être révisés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'utilise les services complets d'ADP pour les informations sur la paie et les documents W-2, et je suis utilisateur depuis cinq ans. ADP a été le premier service qui m'a été proposé, et je le trouve très convivial. Il a considérablement amélioré tous les aspects de mon travail, notamment en ce qui concerne la paie, l'intégration et la génération de W-2. J'apprécie vraiment la disponibilité immédiate des informations et les mises à jour fréquentes qui le rendent fluide. Les bugs qui ralentissaient ADP ont été améliorés, et l'interface utilisateur s'est améliorée de manière spectaculaire. J'aime chaque aspect de ce service actuellement et je ne changerais rien. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

j'aime tout dans le format Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je suis client de Comp Services Payroll depuis environ 5 ans. J'aime ne pas avoir à embaucher un employé à temps plein puisque avec Comp Services, ADP devient votre service de paie. Cela me décharge énormément, ainsi que mon équipe, et nous permet de nous concentrer sur d'autres choses plus stratégiques. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Parfois, créer des rapports personnalisés peut être difficile. Je ne suis pas très doué pour ce genre de choses, donc c'est un peu de ma faute, mais j'aimerais qu'ils proposent plus de cours pour les utilisateurs sur les rapports. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je trouve que les services complets d'ADP m'aident à gérer la paie de manière simple et à suivre les impôts et les W-2 pour tous les employés. J'apprécie vraiment que l'interface soit facile pour moi afin de saisir les informations pour mes employés et de télécharger rapidement les rapports. En tant que petite entreprise, j'aime avoir l'historique de 5 ans avec eux - les informations dont j'ai besoin concernant les anciennes paies et les informations fiscales passées sont facilement disponibles sur le site. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je voudrais qu'ils fassent moins de marketing pour essayer de me faire utiliser leurs autres services. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'aime que les services complets d'ADP aient des déductions et des processus uniformisés. Le fait que le système de prestations soit intégré au système RH est quelque chose que notre précédent fournisseur n'avait pas, et c'est une fonctionnalité que j'apprécie. Je trouve la base de connaissances précieuse, et les emails m'informant des changements sont utiles. J'apprécie également les équipes de support qui excellent dans leurs domaines d'expertise. J'aime que les informations du système soient regroupées sur une seule plateforme, ce qui simplifie les processus. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je changerais le système fiscal pour que vos contributions aillent directement à une personne plutôt qu'à un individu non nommé. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

toutes les informations se trouvent sur un seul système. J'aime que nous puissions obtenir des rapports sur tout ce qui concerne la paie et les avantages d'un simple clic. De plus, je peux enfin obtenir d'excellents services et une certaine cohérence avec notre paie. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'ai dû demander le service, mais voyez qu'ils travaillent maintenant pour s'assurer que leur membre de l'équipe de service fournit des services exceptionnels. J'ai eu un différend avec un membre de l'équipe, et j'ai écrit à ce sujet dans le sondage. J'ai immédiatement reçu un appel d'un responsable. C'était quelque chose de nouveau, et j'ai apprécié le rappel et ses commentaires. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utiliser ADP Comprehensive Services, c'est comme embaucher plusieurs assistants administratifs sur un seul site web ! En tant que petit service RH, nous trouvons énormément de valeur dans les soutiens offerts par ce service. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Le seul inconvénient auquel je peux penser est que le processus pour mettre les services en place et les faire fonctionner a pris environ un an, et peut être difficile si vous êtes un département RH ou administratif composé d'une seule personne ou de moins. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

ADP Comprehensive Services offre une solution tout-en-un puissante pour gérer les RH, la paie, les avantages sociaux et la conformité. Ce qui se démarque le plus, c'est le soutien expert fourni par des équipes de service dédiées et des professionnels des RH, ce qui aide à rationaliser les opérations et à garantir la conformité réglementaire. La plateforme permet de gagner du temps et de réduire les coûts en automatisant les tâches administratives, tandis que ses outils en libre-service pour les employés améliorent la transparence et l'engagement. Evolutive et flexible, ADP s'adapte aux entreprises de toutes tailles, en faisant un choix fiable et efficace pour les organisations cherchant à simplifier et renforcer leurs fonctions RH. Je l'utilise très fréquemment, presque quotidiennement. La mise en œuvre est assez facile, ainsi que l'intégration. Le support client répond rapidement dans le chat et au téléphone. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Bien que les services complets d'ADP offrent de nombreuses fonctionnalités précieuses, il existe des inconvénients notables qui peuvent affecter l'expérience utilisateur. Certains utilisateurs signalent un manque de contrôle sur les processus de paie et une personnalisation limitée, ce qui peut être frustrant pour les équipes RH cherchant de la flexibilité. Des problèmes d'intégration et des erreurs de paie occasionnelles ont également été cités, ainsi que des temps de réponse lents de la part des équipes de support lors de la résolution de problèmes fiscaux ou de conformité. La plateforme peut être difficile à naviguer, surtout pour les employés peu familiers avec son interface, et certaines fonctionnalités—comme la gestion des performances ou l'accès au 401(k)—sont moins intuitives ou lourdes. De plus, la structure tarifaire d'ADP n'est pas transparente et peut être prohibitive pour les petites organisations. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Les services Comp avec ADP aident les entreprises à se concentrer sur leurs employés et leurs clients plutôt que sur les petites choses insignifiantes qui s'accumulent en coulisses. ADP se soucie de votre entreprise autant que vous et a toujours une ressource ou un outil disponible pour aider. Ils améliorent et élargissent constamment pour ajouter de nouvelles fonctionnalités et je l'ai constaté au cours des 6 dernières années. Le support client est facilement accessible avec des représentants compétents prêts à faire un effort supplémentaire. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Aucune plainte de mon côté, tout ce que je pourrais dire était un problème, ADP a été rapide à résoudre, à fournir une solution de contournement ou une solution claire ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.