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Top Gratuit Systèmes de gestion de la performance

Consultez notre liste de Systèmes de gestion de la performance gratuits. Les produits présentés dans cette liste sont ceux qui offrent une version d'essai gratuite. Comme pour la plupart des versions gratuites, il y a des limitations, généralement en termes de temps ou de fonctionnalités.

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117 produits Gestion de la performance disponibles
(4,061)4.7 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
14th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Gestion de la performance
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Prix de lancement :$4.00
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Lattice est la principale plateforme People + AI qui intègre la gestion de la performance et des personnes directement dans le flux de travail. Alimentée par l'IA, elle connecte les personnes, les obj

    Utilisateurs
    • Ingénieur logiciel
    • Responsable du succès client
    Industries
    • Logiciels informatiques
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 74% Marché intermédiaire
    • 13% Petite entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Lattice est une plateforme de gestion de la performance qui permet aux utilisateurs de fixer des objectifs, de donner des retours et de suivre les progrès des employés.
    • Les critiques mentionnent fréquemment l'interface conviviale, la capacité de définir et de suivre facilement des objectifs, et la commodité de la fonctionnalité 1:1 qui permet un suivi efficace des éléments d'action et des discussions.
    • Les utilisateurs ont signalé des problèmes avec des notifications accablantes, une application mobile moins efficace par rapport à la version de bureau, et des limitations dans la personnalisation des cycles de performance automatisés et des promotions.
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Lattice fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.2
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.1
    8.6
    Tableaux de bord et rapports
    Moyenne : 8.5
    8.6
    Données historiques
    Moyenne : 8.5
    9.3
    Rétroaction continue
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Lattice
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2015
    Emplacement du siège social
    San Francisco, California
    Twitter
    @LatticeHQ
    8,787 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    572 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Lattice est la principale plateforme People + AI qui intègre la gestion de la performance et des personnes directement dans le flux de travail. Alimentée par l'IA, elle connecte les personnes, les obj

Utilisateurs
  • Ingénieur logiciel
  • Responsable du succès client
Industries
  • Logiciels informatiques
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 74% Marché intermédiaire
  • 13% Petite entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Lattice est une plateforme de gestion de la performance qui permet aux utilisateurs de fixer des objectifs, de donner des retours et de suivre les progrès des employés.
  • Les critiques mentionnent fréquemment l'interface conviviale, la capacité de définir et de suivre facilement des objectifs, et la commodité de la fonctionnalité 1:1 qui permet un suivi efficace des éléments d'action et des discussions.
  • Les utilisateurs ont signalé des problèmes avec des notifications accablantes, une application mobile moins efficace par rapport à la version de bureau, et des limitations dans la personnalisation des cycles de performance automatisés et des promotions.
Lattice fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.2
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.1
8.6
Tableaux de bord et rapports
Moyenne : 8.5
8.6
Données historiques
Moyenne : 8.5
9.3
Rétroaction continue
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
Lattice
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2015
Emplacement du siège social
San Francisco, California
Twitter
@LatticeHQ
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Page LinkedIn®
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572 employés sur LinkedIn®
(2,275)4.8 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
6th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Gestion de la performance
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Prix de lancement :Gratuit
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Leapsome est la plateforme de gestion des ressources humaines alimentée par l'IA pour l'excellence RH et les équipes à haute performance. Elle combine un SIRH moderne avec la gestion de la performance

    Utilisateurs
    • Ingénieur logiciel
    • Ingénieur Logiciel Senior
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Logiciels informatiques
    Segment de marché
    • 63% Marché intermédiaire
    • 19% Entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Leapsome est une plateforme qui centralise plusieurs processus de gestion des ressources humaines et des personnes en une seule plateforme intuitive, y compris les évaluations de performance, la définition d'objectifs, le feedback et le suivi du développement.
    • Les critiques mentionnent fréquemment l'interface conviviale, la possibilité de donner et de demander des retours à tout moment, et l'intégration transparente avec des outils comme Slack et Outlook, qui favorise une culture d'amélioration continue et de transparence.
    • Les examinateurs ont noté que certaines fonctionnalités, comme les parcours d'apprentissage et les dépendances d'objectifs, peuvent sembler un peu limitées ou rigides dans leur forme actuelle, et que les rapports et l'analytique pourraient également être plus flexibles, surtout pour les équipes souhaitant des analyses plus approfondies sur différentes périodes ou départements.
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Leapsome fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.5
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.1
    9.0
    Tableaux de bord et rapports
    Moyenne : 8.5
    9.0
    Données historiques
    Moyenne : 8.5
    9.4
    Rétroaction continue
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Leapsome
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2016
    Emplacement du siège social
    New York, New York, United States
    Twitter
    @leapsome
    1,903 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    144 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
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Leapsome est la plateforme de gestion des ressources humaines alimentée par l'IA pour l'excellence RH et les équipes à haute performance. Elle combine un SIRH moderne avec la gestion de la performance

Utilisateurs
  • Ingénieur logiciel
  • Ingénieur Logiciel Senior
Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Logiciels informatiques
Segment de marché
  • 63% Marché intermédiaire
  • 19% Entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Leapsome est une plateforme qui centralise plusieurs processus de gestion des ressources humaines et des personnes en une seule plateforme intuitive, y compris les évaluations de performance, la définition d'objectifs, le feedback et le suivi du développement.
  • Les critiques mentionnent fréquemment l'interface conviviale, la possibilité de donner et de demander des retours à tout moment, et l'intégration transparente avec des outils comme Slack et Outlook, qui favorise une culture d'amélioration continue et de transparence.
  • Les examinateurs ont noté que certaines fonctionnalités, comme les parcours d'apprentissage et les dépendances d'objectifs, peuvent sembler un peu limitées ou rigides dans leur forme actuelle, et que les rapports et l'analytique pourraient également être plus flexibles, surtout pour les équipes souhaitant des analyses plus approfondies sur différentes périodes ou départements.
Leapsome fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.5
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.1
9.0
Tableaux de bord et rapports
Moyenne : 8.5
9.0
Données historiques
Moyenne : 8.5
9.4
Rétroaction continue
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
Leapsome
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2016
Emplacement du siège social
New York, New York, United States
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@leapsome
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Page LinkedIn®
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144 employés sur LinkedIn®
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(3,554)4.4 sur 5
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9th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Gestion de la performance
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Avec BambooHR, vous pouvez être sûr que tout fonctionne ensemble pour vous offrir une expérience tout-en-un qui élimine les inefficacités. Automatisez les fonctions clés, les tâches et les intégration

    Utilisateurs
    • Responsable des ressources humaines
    • Responsable des ressources humaines
    Industries
    • Logiciels informatiques
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 58% Marché intermédiaire
    • 26% Petite entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • BambooHR est une plateforme qui fournit des solutions de gestion des ressources humaines, y compris la gestion des données des employés, les évaluations de performance et les rapports de paie.
    • Les utilisateurs apprécient le design convivial, les fonctionnalités personnalisables et le support client de premier ordre, et apprécient la capacité de la plateforme à centraliser toutes les informations organisationnelles clés en un seul endroit.
    • Les examinateurs ont mentionné des problèmes avec le rapport de paie et la configuration, des limitations dans la fonctionnalité de rapport, et des restrictions sur la personnalisation, ainsi que des problèmes avec les outils d'évaluation de performance de la plateforme et la fonctionnalité de l'application mobile.
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • BambooHR fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.0
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.1
    8.3
    Tableaux de bord et rapports
    Moyenne : 8.5
    8.4
    Données historiques
    Moyenne : 8.5
    8.2
    Rétroaction continue
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    BambooHR
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2008
    Emplacement du siège social
    Draper, UT
    Twitter
    @bamboohr
    18,074 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,830 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Avec BambooHR, vous pouvez être sûr que tout fonctionne ensemble pour vous offrir une expérience tout-en-un qui élimine les inefficacités. Automatisez les fonctions clés, les tâches et les intégration

Utilisateurs
  • Responsable des ressources humaines
  • Responsable des ressources humaines
Industries
  • Logiciels informatiques
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 58% Marché intermédiaire
  • 26% Petite entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • BambooHR est une plateforme qui fournit des solutions de gestion des ressources humaines, y compris la gestion des données des employés, les évaluations de performance et les rapports de paie.
  • Les utilisateurs apprécient le design convivial, les fonctionnalités personnalisables et le support client de premier ordre, et apprécient la capacité de la plateforme à centraliser toutes les informations organisationnelles clés en un seul endroit.
  • Les examinateurs ont mentionné des problèmes avec le rapport de paie et la configuration, des limitations dans la fonctionnalité de rapport, et des restrictions sur la personnalisation, ainsi que des problèmes avec les outils d'évaluation de performance de la plateforme et la fonctionnalité de l'application mobile.
BambooHR fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.0
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.1
8.3
Tableaux de bord et rapports
Moyenne : 8.5
8.4
Données historiques
Moyenne : 8.5
8.2
Rétroaction continue
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
BambooHR
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2008
Emplacement du siège social
Draper, UT
Twitter
@bamboohr
18,074 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
1,830 employés sur LinkedIn®
(1,857)4.6 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
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Prix de lancement :$4.00
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    15Five est la plateforme de gestion de la performance alimentée par l'IA, conçue pour avoir un impact sur les entreprises. Le système de gestion des personnes tout-en-un de 15Five, alimenté par l'IA,

    Utilisateurs
    • Ingénieur logiciel
    • Responsable du succès client
    Industries
    • Logiciels informatiques
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 56% Marché intermédiaire
    • 29% Petite entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • 15Five est une plateforme qui facilite le retour d'information continu, les bilans hebdomadaires, la reconnaissance par les pairs et le suivi des objectifs pour les équipes.
    • Les utilisateurs apprécient la simplicité et la facilité d'utilisation de 15Five, en valorisant des fonctionnalités telles que les bilans réguliers, le suivi des objectifs et la capacité à favoriser des conversations significatives entre les managers et les membres de l'équipe.
    • Les utilisateurs ont mentionné certains inconvénients de 15Five, notamment une interface quelque peu écrasante pour les nouveaux utilisateurs, un manque de flexibilité dans la personnalisation, et le besoin de plus d'options de navigation intuitive et de personnalisation des rapports.
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • 15Five fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.1
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.1
    8.4
    Tableaux de bord et rapports
    Moyenne : 8.5
    8.4
    Données historiques
    Moyenne : 8.5
    9.0
    Rétroaction continue
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    15Five
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2011
    Emplacement du siège social
    San Francisco, CA
    Twitter
    @15Five
    6,377 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    290 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

15Five est la plateforme de gestion de la performance alimentée par l'IA, conçue pour avoir un impact sur les entreprises. Le système de gestion des personnes tout-en-un de 15Five, alimenté par l'IA,

Utilisateurs
  • Ingénieur logiciel
  • Responsable du succès client
Industries
  • Logiciels informatiques
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 56% Marché intermédiaire
  • 29% Petite entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • 15Five est une plateforme qui facilite le retour d'information continu, les bilans hebdomadaires, la reconnaissance par les pairs et le suivi des objectifs pour les équipes.
  • Les utilisateurs apprécient la simplicité et la facilité d'utilisation de 15Five, en valorisant des fonctionnalités telles que les bilans réguliers, le suivi des objectifs et la capacité à favoriser des conversations significatives entre les managers et les membres de l'équipe.
  • Les utilisateurs ont mentionné certains inconvénients de 15Five, notamment une interface quelque peu écrasante pour les nouveaux utilisateurs, un manque de flexibilité dans la personnalisation, et le besoin de plus d'options de navigation intuitive et de personnalisation des rapports.
15Five fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.1
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.1
8.4
Tableaux de bord et rapports
Moyenne : 8.5
8.4
Données historiques
Moyenne : 8.5
9.0
Rétroaction continue
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
15Five
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2011
Emplacement du siège social
San Francisco, CA
Twitter
@15Five
6,377 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
290 employés sur LinkedIn®
(5,162)4.5 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
Voir les meilleurs Services de Conseil pour Paylocity
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Paylocity offre la technologie la plus innovante en réunissant les RH, la finance et l'informatique sur une plateforme moderne et facile à utiliser pour autonomiser les équipes, simplifier les process

    Utilisateurs
    • Responsable des ressources humaines
    • Contrôleur
    Industries
    • Logiciels informatiques
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 72% Marché intermédiaire
    • 20% Petite entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Paylocity est un logiciel de paie et de ressources humaines qui fournit des services tels que le traitement de la paie, la gestion du temps et l'intégration des employés.
    • Les critiques apprécient la facilité d'utilisation de Paylocity, ses capacités de reporting robustes et la disponibilité du service client, qui comprend un gestionnaire de compte dédié pour l'assistance.
    • Les utilisateurs ont signalé des problèmes avec la configuration du grand livre, des incohérences dans le service client, des difficultés à naviguer dans certaines fonctionnalités et des limitations dans l'application mobile.
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Paylocity fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.8
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.1
    8.2
    Tableaux de bord et rapports
    Moyenne : 8.5
    8.1
    Données historiques
    Moyenne : 8.5
    7.6
    Rétroaction continue
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Paylocity
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    1997
    Emplacement du siège social
    Schaumburg, IL
    Twitter
    @Paylocity
    4,580 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    6,773 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Paylocity offre la technologie la plus innovante en réunissant les RH, la finance et l'informatique sur une plateforme moderne et facile à utiliser pour autonomiser les équipes, simplifier les process

Utilisateurs
  • Responsable des ressources humaines
  • Contrôleur
Industries
  • Logiciels informatiques
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 72% Marché intermédiaire
  • 20% Petite entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Paylocity est un logiciel de paie et de ressources humaines qui fournit des services tels que le traitement de la paie, la gestion du temps et l'intégration des employés.
  • Les critiques apprécient la facilité d'utilisation de Paylocity, ses capacités de reporting robustes et la disponibilité du service client, qui comprend un gestionnaire de compte dédié pour l'assistance.
  • Les utilisateurs ont signalé des problèmes avec la configuration du grand livre, des incohérences dans le service client, des difficultés à naviguer dans certaines fonctionnalités et des limitations dans l'application mobile.
Paylocity fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.8
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.1
8.2
Tableaux de bord et rapports
Moyenne : 8.5
8.1
Données historiques
Moyenne : 8.5
7.6
Rétroaction continue
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
Paylocity
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
1997
Emplacement du siège social
Schaumburg, IL
Twitter
@Paylocity
4,580 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
6,773 employés sur LinkedIn®
(538)4.3 sur 5
Voir les meilleurs Services de Conseil pour Engagedly
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Engagedly est une plateforme de gestion des talents basée sur l'IA qui aide les organisations à simplifier et améliorer la gestion de la performance, du développement et de l'engagement. Au centre se

    Utilisateurs
    • Associé de données
    • Chef de projet
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Logiciels informatiques
    Segment de marché
    • 61% Marché intermédiaire
    • 28% Entreprise
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Engagedly fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.8
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.1
    8.3
    Tableaux de bord et rapports
    Moyenne : 8.5
    8.3
    Données historiques
    Moyenne : 8.5
    8.6
    Rétroaction continue
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Engagedly
    Année de fondation
    2015
    Emplacement du siège social
    St. Louis, MO
    Twitter
    @engagedlyInc
    5,514 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    104 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Engagedly est une plateforme de gestion des talents basée sur l'IA qui aide les organisations à simplifier et améliorer la gestion de la performance, du développement et de l'engagement. Au centre se

Utilisateurs
  • Associé de données
  • Chef de projet
Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Logiciels informatiques
Segment de marché
  • 61% Marché intermédiaire
  • 28% Entreprise
Engagedly fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.8
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.1
8.3
Tableaux de bord et rapports
Moyenne : 8.5
8.3
Données historiques
Moyenne : 8.5
8.6
Rétroaction continue
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
Engagedly
Année de fondation
2015
Emplacement du siège social
St. Louis, MO
Twitter
@engagedlyInc
5,514 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
104 employés sur LinkedIn®
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    StaffCircle est une plateforme logicielle de gestion de la performance et de développement. Notre plateforme de réussite des personnes combine engagement, gestion de la performance et développement p

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Construction
    • Automobile
    Segment de marché
    • 81% Marché intermédiaire
    • 19% Petite entreprise
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • StaffCircle - Performance Management Platform fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.3
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.1
    7.8
    Tableaux de bord et rapports
    Moyenne : 8.5
    7.3
    Données historiques
    Moyenne : 8.5
    8.0
    Rétroaction continue
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    2018
    Emplacement du siège social
    Leicester, GB
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    @staffcircle
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Comment sont-ils déterminés ?Information
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StaffCircle est une plateforme logicielle de gestion de la performance et de développement. Notre plateforme de réussite des personnes combine engagement, gestion de la performance et développement p

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Construction
  • Automobile
Segment de marché
  • 81% Marché intermédiaire
  • 19% Petite entreprise
StaffCircle - Performance Management Platform fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.3
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.1
7.8
Tableaux de bord et rapports
Moyenne : 8.5
7.3
Données historiques
Moyenne : 8.5
8.0
Rétroaction continue
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Année de fondation
2018
Emplacement du siège social
Leicester, GB
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    Mitratech Perform transforme votre processus d'évaluation d'une tâche administrative chronophage en un outil puissant pour stimuler l'engagement et le développement des employés. Conçu pour les respo

    Utilisateurs
    • Responsable des ressources humaines
    • Directeur des Ressources Humaines
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Gestion d'organisations à but non lucratif
    Segment de marché
    • 69% Marché intermédiaire
    • 21% Petite entreprise
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Mitratech Perform fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.6
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.1
    7.9
    Tableaux de bord et rapports
    Moyenne : 8.5
    8.1
    Données historiques
    Moyenne : 8.5
    8.3
    Rétroaction continue
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Mitratech
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    1987
    Emplacement du siège social
    Austin, TX
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    2,017 employés sur LinkedIn®
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Mitratech Perform transforme votre processus d'évaluation d'une tâche administrative chronophage en un outil puissant pour stimuler l'engagement et le développement des employés. Conçu pour les respo

Utilisateurs
  • Responsable des ressources humaines
  • Directeur des Ressources Humaines
Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Gestion d'organisations à but non lucratif
Segment de marché
  • 69% Marché intermédiaire
  • 21% Petite entreprise
Mitratech Perform fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.6
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.1
7.9
Tableaux de bord et rapports
Moyenne : 8.5
8.1
Données historiques
Moyenne : 8.5
8.3
Rétroaction continue
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
Mitratech
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
1987
Emplacement du siège social
Austin, TX
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(769)3.9 sur 5
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    SAP SuccessFactors HCM est une suite RH cloud mondiale, alimentée par l'IA, conçue pour aider les organisations à prospérer dans un monde en évolution rapide. Avec plus de 100 localisations, elle offr

    Utilisateurs
    • Consultant
    • Responsable des ressources humaines
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Logiciels informatiques
    Segment de marché
    • 69% Entreprise
    • 23% Marché intermédiaire
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • SAP SuccessFactors is a unified platform for HR-related tasks, providing features for tracking employee data, managing leave requests, and facilitating learning and development.
    • Users like the platform's comprehensive coverage of HR needs, its strong integration capabilities, and the convenience of having all HR-related tasks and information in one place.
    • Reviewers experienced issues with the platform's user interface, finding it complex and not intuitive, and reported performance issues with slow loading times and occasional system crashes.
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • SAP SuccessFactors fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    7.7
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.1
    8.1
    Tableaux de bord et rapports
    Moyenne : 8.5
    8.3
    Données historiques
    Moyenne : 8.5
    8.1
    Rétroaction continue
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    SAP
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    Année de fondation
    1972
    Emplacement du siège social
    Walldorf
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    138,451 employés sur LinkedIn®
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Comment sont-ils déterminés ?Information
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SAP SuccessFactors HCM est une suite RH cloud mondiale, alimentée par l'IA, conçue pour aider les organisations à prospérer dans un monde en évolution rapide. Avec plus de 100 localisations, elle offr

Utilisateurs
  • Consultant
  • Responsable des ressources humaines
Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Logiciels informatiques
Segment de marché
  • 69% Entreprise
  • 23% Marché intermédiaire
Sentiment des utilisateurs
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Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • SAP SuccessFactors is a unified platform for HR-related tasks, providing features for tracking employee data, managing leave requests, and facilitating learning and development.
  • Users like the platform's comprehensive coverage of HR needs, its strong integration capabilities, and the convenience of having all HR-related tasks and information in one place.
  • Reviewers experienced issues with the platform's user interface, finding it complex and not intuitive, and reported performance issues with slow loading times and occasional system crashes.
SAP SuccessFactors fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
7.7
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.1
8.1
Tableaux de bord et rapports
Moyenne : 8.5
8.3
Données historiques
Moyenne : 8.5
8.1
Rétroaction continue
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
SAP
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
1972
Emplacement du siège social
Walldorf
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    Développer/Réduire Aperçu
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    Workleap est la plateforme de gestion des personnes qui construit des équipes engagées et performantes, une étape à la fois. Avec Workleap, les petites équipes RH surpassent leurs capacités. Nous int

    Utilisateurs
    • Responsable des opérations
    • Ingénieur logiciel
    Industries
    • Logiciels informatiques
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 59% Marché intermédiaire
    • 24% Petite entreprise
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Workleap fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.9
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.1
    10.0
    Tableaux de bord et rapports
    Moyenne : 8.5
    10.0
    Données historiques
    Moyenne : 8.5
    10.0
    Rétroaction continue
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Workleap
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2006
    Emplacement du siège social
    Montréal, Québec, Canada
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    417 employés sur LinkedIn®
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Workleap est la plateforme de gestion des personnes qui construit des équipes engagées et performantes, une étape à la fois. Avec Workleap, les petites équipes RH surpassent leurs capacités. Nous int

Utilisateurs
  • Responsable des opérations
  • Ingénieur logiciel
Industries
  • Logiciels informatiques
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 59% Marché intermédiaire
  • 24% Petite entreprise
Workleap fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.9
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.1
10.0
Tableaux de bord et rapports
Moyenne : 8.5
10.0
Données historiques
Moyenne : 8.5
10.0
Rétroaction continue
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
Workleap
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2006
Emplacement du siège social
Montréal, Québec, Canada
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(1,854)4.5 sur 5
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4th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Gestion de la performance
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    Keka est une plateforme mondiale de gestion des personnes et des projets conçue pour les entreprises en croissance afin d'aligner les équipes, stimuler la performance et rationaliser les ressources hu

    Utilisateurs
    • Responsable des ressources humaines
    • Cadre des ressources humaines
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Logiciels informatiques
    Segment de marché
    • 72% Marché intermédiaire
    • 21% Petite entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Keka est une plateforme logicielle qui simplifie les opérations RH, y compris la paie, la gestion des présences et des congés, et offre une gamme de fonctionnalités pour l'engagement des employés et la gestion des données RH.
    • Les critiques apprécient l'interface conviviale, la facilité de mise en œuvre, la gamme de fonctionnalités et le support client réactif, avec une mention spéciale pour le module de paie sans faille, le tableau de bord intuitif et la commodité d'avoir toutes les tâches liées aux ressources humaines en un seul endroit.
    • Les utilisateurs ont mentionné des problèmes occasionnels avec l'interface utilisateur, des retards dans la réponse du support client, des complexités dans la configuration initiale pour les nouveaux administrateurs, des bugs système occasionnels, et des limitations de l'application mobile par rapport à la version de bureau.
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Keka fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.8
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.1
    8.9
    Tableaux de bord et rapports
    Moyenne : 8.5
    8.7
    Données historiques
    Moyenne : 8.5
    8.9
    Rétroaction continue
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2015
    Emplacement du siège social
    Seattle, US
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    1,204 employés sur LinkedIn®
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Keka est une plateforme mondiale de gestion des personnes et des projets conçue pour les entreprises en croissance afin d'aligner les équipes, stimuler la performance et rationaliser les ressources hu

Utilisateurs
  • Responsable des ressources humaines
  • Cadre des ressources humaines
Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Logiciels informatiques
Segment de marché
  • 72% Marché intermédiaire
  • 21% Petite entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Keka est une plateforme logicielle qui simplifie les opérations RH, y compris la paie, la gestion des présences et des congés, et offre une gamme de fonctionnalités pour l'engagement des employés et la gestion des données RH.
  • Les critiques apprécient l'interface conviviale, la facilité de mise en œuvre, la gamme de fonctionnalités et le support client réactif, avec une mention spéciale pour le module de paie sans faille, le tableau de bord intuitif et la commodité d'avoir toutes les tâches liées aux ressources humaines en un seul endroit.
  • Les utilisateurs ont mentionné des problèmes occasionnels avec l'interface utilisateur, des retards dans la réponse du support client, des complexités dans la configuration initiale pour les nouveaux administrateurs, des bugs système occasionnels, et des limitations de l'application mobile par rapport à la version de bureau.
Keka fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.8
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.1
8.9
Tableaux de bord et rapports
Moyenne : 8.5
8.7
Données historiques
Moyenne : 8.5
8.9
Rétroaction continue
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2015
Emplacement du siège social
Seattle, US
Twitter
@kekahr_official
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1,204 employés sur LinkedIn®
(803)4.3 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    Employment Hero est un système d'exploitation (OS) d'emploi basé sur l'IA qui unifie le recrutement, les ressources humaines, la paie et les avantages sociaux en une seule infrastructure automatisée p

    Utilisateurs
    • Responsable des ressources humaines
    • Responsable financier
    Industries
    • Construction
    • Soins hospitaliers et de santé
    Segment de marché
    • 52% Marché intermédiaire
    • 38% Petite entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Employment Hero est une plateforme qui combine divers programmes en une seule plateforme pour rationaliser et simplifier les opérations commerciales.
    • Les utilisateurs apprécient la facilité de navigation, la possibilité de demander des congés et de vérifier les bulletins de salaire simultanément, ainsi que l'intégration transparente de la plateforme dans l'utilisation quotidienne.
    • Les utilisateurs ont rencontré des problèmes avec l'installation en raison de l'assistance de tiers, du manque de support immédiat après l'inscription et des limitations de certaines fonctionnalités.
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Employment Hero fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.2
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.1
    7.6
    Tableaux de bord et rapports
    Moyenne : 8.5
    7.5
    Données historiques
    Moyenne : 8.5
    7.5
    Rétroaction continue
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2014
    Emplacement du siège social
    Sydney, New South Wales, Australia
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    13,095 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,775 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Employment Hero est un système d'exploitation (OS) d'emploi basé sur l'IA qui unifie le recrutement, les ressources humaines, la paie et les avantages sociaux en une seule infrastructure automatisée p

Utilisateurs
  • Responsable des ressources humaines
  • Responsable financier
Industries
  • Construction
  • Soins hospitaliers et de santé
Segment de marché
  • 52% Marché intermédiaire
  • 38% Petite entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Employment Hero est une plateforme qui combine divers programmes en une seule plateforme pour rationaliser et simplifier les opérations commerciales.
  • Les utilisateurs apprécient la facilité de navigation, la possibilité de demander des congés et de vérifier les bulletins de salaire simultanément, ainsi que l'intégration transparente de la plateforme dans l'utilisation quotidienne.
  • Les utilisateurs ont rencontré des problèmes avec l'installation en raison de l'assistance de tiers, du manque de support immédiat après l'inscription et des limitations de certaines fonctionnalités.
Employment Hero fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.2
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.1
7.6
Tableaux de bord et rapports
Moyenne : 8.5
7.5
Données historiques
Moyenne : 8.5
7.5
Rétroaction continue
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2014
Emplacement du siège social
Sydney, New South Wales, Australia
Twitter
@EmploymentHero
13,095 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
1,775 employés sur LinkedIn®
(355)4.4 sur 5
12th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Gestion de la performance
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Prix de lancement :$4.00
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Les PDG et les responsables des ressources humaines d'aujourd'hui doivent construire des organisations leaders sur le marché face à une perturbation croissante et à l'évolution des attentes en matière

    Utilisateurs
    • Ingénieur logiciel
    • Manager
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Logiciels informatiques
    Segment de marché
    • 53% Marché intermédiaire
    • 35% Entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Mesh est une plateforme conviviale conçue pour l'évaluation des performances et la définition des objectifs, avec un tableau de bord pour le suivi et des notifications de rappel.
    • Les utilisateurs apprécient la facilité d'utilisation, la capacité de réviser de manière indépendante, le système de rencontre en tête-à-tête avec les gestionnaires, et l'approche directe pour créer des objectifs.
    • Les examinateurs ont mentionné que la définition des objectifs peut être complexe, que l'expérience utilisateur pourrait être améliorée, qu'il nécessite des fonctionnalités supplémentaires, et que la vitesse doit être améliorée pour un accès plus rapide à l'information.
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Mesh fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.6
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.1
    8.3
    Tableaux de bord et rapports
    Moyenne : 8.5
    8.5
    Données historiques
    Moyenne : 8.5
    8.6
    Rétroaction continue
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    2020
    Emplacement du siège social
    San Jose, US
    Twitter
    @meshdotai
    237 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    134 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Les PDG et les responsables des ressources humaines d'aujourd'hui doivent construire des organisations leaders sur le marché face à une perturbation croissante et à l'évolution des attentes en matière

Utilisateurs
  • Ingénieur logiciel
  • Manager
Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Logiciels informatiques
Segment de marché
  • 53% Marché intermédiaire
  • 35% Entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Mesh est une plateforme conviviale conçue pour l'évaluation des performances et la définition des objectifs, avec un tableau de bord pour le suivi et des notifications de rappel.
  • Les utilisateurs apprécient la facilité d'utilisation, la capacité de réviser de manière indépendante, le système de rencontre en tête-à-tête avec les gestionnaires, et l'approche directe pour créer des objectifs.
  • Les examinateurs ont mentionné que la définition des objectifs peut être complexe, que l'expérience utilisateur pourrait être améliorée, qu'il nécessite des fonctionnalités supplémentaires, et que la vitesse doit être améliorée pour un accès plus rapide à l'information.
Mesh fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.6
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.1
8.3
Tableaux de bord et rapports
Moyenne : 8.5
8.5
Données historiques
Moyenne : 8.5
8.6
Rétroaction continue
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Année de fondation
2020
Emplacement du siège social
San Jose, US
Twitter
@meshdotai
237 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
134 employés sur LinkedIn®
Prix de lancement :$7.00
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    Cette description est fournie par le vendeur.

    Peoplebox.ai (soutenu par YC) est une plateforme de talents native à l'IA qui aide les entreprises à recruter, gérer et développer leurs employés en un seul endroit. Fiable pour plus de 500 entrepris

    Utilisateurs
    • Ingénieur logiciel
    • Chef de produit
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Logiciels informatiques
    Segment de marché
    • 73% Marché intermédiaire
    • 14% Petite entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Peoplebox est un outil de suivi des performances et de définition des objectifs qui facilite la gestion des OKR, des KPI et la tenue de réunions individuelles.
    • Les utilisateurs apprécient l'interface intuitive, le flux de travail structuré et l'intégration transparente avec la collaboration en équipe, ce qui aide à rationaliser les revues trimestrielles, l'alignement des objectifs et le suivi des progrès, et améliore la visibilité et la responsabilité.
    • Les utilisateurs ont signalé des problèmes avec l'interface utilisateur, la trouvant compliquée et maladroite par moments, et ont exprimé le besoin de plus d'options de rapport personnalisées flexibles, de fonctionnalités d'automatisation supplémentaires et d'une meilleure intégration avec des applications tierces.
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Peoplebox.ai fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.4
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.1
    8.6
    Tableaux de bord et rapports
    Moyenne : 8.5
    8.6
    Données historiques
    Moyenne : 8.5
    8.8
    Rétroaction continue
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    2019
    Emplacement du siège social
    San Francisco, California
    Twitter
    @peopleboxai
    441 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    69 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Peoplebox.ai (soutenu par YC) est une plateforme de talents native à l'IA qui aide les entreprises à recruter, gérer et développer leurs employés en un seul endroit. Fiable pour plus de 500 entrepris

Utilisateurs
  • Ingénieur logiciel
  • Chef de produit
Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Logiciels informatiques
Segment de marché
  • 73% Marché intermédiaire
  • 14% Petite entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Peoplebox est un outil de suivi des performances et de définition des objectifs qui facilite la gestion des OKR, des KPI et la tenue de réunions individuelles.
  • Les utilisateurs apprécient l'interface intuitive, le flux de travail structuré et l'intégration transparente avec la collaboration en équipe, ce qui aide à rationaliser les revues trimestrielles, l'alignement des objectifs et le suivi des progrès, et améliore la visibilité et la responsabilité.
  • Les utilisateurs ont signalé des problèmes avec l'interface utilisateur, la trouvant compliquée et maladroite par moments, et ont exprimé le besoin de plus d'options de rapport personnalisées flexibles, de fonctionnalités d'automatisation supplémentaires et d'une meilleure intégration avec des applications tierces.
Peoplebox.ai fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.4
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.1
8.6
Tableaux de bord et rapports
Moyenne : 8.5
8.6
Données historiques
Moyenne : 8.5
8.8
Rétroaction continue
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Année de fondation
2019
Emplacement du siège social
San Francisco, California
Twitter
@peopleboxai
441 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
69 employés sur LinkedIn®
(1,273)3.9 sur 5
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Paycor, une entreprise de Paychex, offre la plateforme de gestion du capital humain (HCM) la plus complète, flexible et innovante du marché. Paycor unifie les données des employés dans un système uniq

    Utilisateurs
    • Responsable des ressources humaines
    • Responsable des ressources humaines
    Industries
    • Soins hospitaliers et de santé
    • Gestion d'organisations à but non lucratif
    Segment de marché
    • 73% Marché intermédiaire
    • 17% Petite entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Paycor est une plateforme complète offrant des fonctionnalités telles que la paie, l'administration des avantages sociaux, la gestion des performances et la gestion de l'apprentissage.
    • Les utilisateurs apprécient l'interface conviviale de la plateforme, l'intégration transparente des différents modules et la variété de fonctionnalités qu'elle offre, y compris les rapports personnalisés et la capacité de gérer tous les éléments des employés en un seul endroit.
    • Les examinateurs ont noté des problèmes avec les délais de réponse du service client, des dysfonctionnements du système, des limitations dans la personnalisation, et des problèmes avec certaines fonctionnalités comme la gestion du temps et la bibliothèque de documents.
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Paycor fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    7.7
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.1
    8.0
    Tableaux de bord et rapports
    Moyenne : 8.5
    7.9
    Données historiques
    Moyenne : 8.5
    7.8
    Rétroaction continue
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Paycor
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    1990
    Emplacement du siège social
    Cincinnati, OH
    Twitter
    @PaycorInc
    3,859 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    2,764 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Paycor, une entreprise de Paychex, offre la plateforme de gestion du capital humain (HCM) la plus complète, flexible et innovante du marché. Paycor unifie les données des employés dans un système uniq

Utilisateurs
  • Responsable des ressources humaines
  • Responsable des ressources humaines
Industries
  • Soins hospitaliers et de santé
  • Gestion d'organisations à but non lucratif
Segment de marché
  • 73% Marché intermédiaire
  • 17% Petite entreprise
Sentiment des utilisateurs
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  • Paycor est une plateforme complète offrant des fonctionnalités telles que la paie, l'administration des avantages sociaux, la gestion des performances et la gestion de l'apprentissage.
  • Les utilisateurs apprécient l'interface conviviale de la plateforme, l'intégration transparente des différents modules et la variété de fonctionnalités qu'elle offre, y compris les rapports personnalisés et la capacité de gérer tous les éléments des employés en un seul endroit.
  • Les examinateurs ont noté des problèmes avec les délais de réponse du service client, des dysfonctionnements du système, des limitations dans la personnalisation, et des problèmes avec certaines fonctionnalités comme la gestion du temps et la bibliothèque de documents.
Paycor fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
7.7
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Moyenne : 9.1
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Moyenne : 8.5
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Données historiques
Moyenne : 8.5
7.8
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Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
Paycor
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
1990
Emplacement du siège social
Cincinnati, OH
Twitter
@PaycorInc
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www.linkedin.com
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