Les produits classés dans la catégorie globale Intégration sont similaires à bien des égards et aident les entreprises de toutes tailles à résoudre leurs problèmes commerciaux. Cependant, les fonctionnalités, les tarifs, la configuration et l'installation des entreprises de taille moyenne diffèrent de celles des autres tailles d'entreprises, c'est pourquoi nous aidons les acheteurs à trouver le bon produit pour les entreprises de taille moyenne Intégration afin de répondre à leurs besoins. Comparez les évaluations de produits basées sur les avis des utilisateurs d'entreprise ou contactez l'un des conseillers d'achat de G2 pour trouver les bonnes solutions dans la catégorie entreprises de taille moyenne Intégration.
En plus de répondre aux critères d'inclusion dans la catégorie Logiciel d'intégration, pour être inclus dans la catégorie entreprises de taille moyenne Logiciel d'intégration, un produit doit avoir au moins 10 avis laissés par un évaluateur d'une entreprise de taille moyenne.
G2 est fier de présenter des avis impartiaux sur la satisfaction des user dans nos évaluations et rapports. Nous n'autorisons pas les placements payés dans nos évaluations, classements ou rapports. Découvrez nos de notation.
Rationalisez votre entreprise avec la plateforme tout-en-un de Rippling pour la gestion des ressources humaines, de l'informatique, de la paie et des dépenses. Simplifiez l'informatique avec la gestio
Utilisateurs: Ingénieur logiciel, Responsable de compte · Industries: Logiciels informatiques, Technologie de l'information et services · Segment de marché: 55% Marché intermédiaire, 28% Petite entreprise
Sentiment des utilisateurs
Les critiques mentionnent fréquemment la facilité d'utilisation, la capacité à gérer plusieurs fonctions en un seul endroit, et l'interface conviviale de la plateforme. Les utilisateurs ont mentionné certaines difficultés à configurer correctement la paie, de la confusion avec les différentes applications et leurs paramètres, ainsi que des problèmes techniques occasionnels.
Avec BambooHR, vous pouvez être sûr que tout fonctionne ensemble pour vous offrir une expérience tout-en-un qui élimine les inefficacités. Automatisez les fonctions clés, les tâches et les intégration
Utilisateurs: Responsable des ressources humaines, Responsable des ressources humaines · Industries: Logiciels informatiques, Technologie de l'information et services · Segment de marché: 60% Marché intermédiaire, 26% Petite entreprise
Sentiment des utilisateurs
Les utilisateurs apprécient le design convivial, les fonctionnalités personnalisables et le support client de premier ordre, et apprécient la capacité de la plateforme à centraliser toutes les informations organisationnelles clés en un seul endroit. Les examinateurs ont mentionné des problèmes avec le rapport de paie et la configuration, des limitations dans la fonctionnalité de rapport, et des restrictions sur la personnalisation, ainsi que des problèmes avec les outils d'évaluation de performance de la plateforme et la fonctionnalité de l'application mobile.
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Bob est la plateforme RH qui simplifie la gestion des personnes et modernise l'expérience de travail pour chaque employé, stimulant l'engagement, la culture et la productivité. Bob est configurable se
Utilisateurs: Responsable des ressources humaines, Responsable des Ressources Humaines · Industries: Technologie de l'information et services, Logiciels informatiques · Segment de marché: 77% Marché intermédiaire, 14% Petite entreprise
Sentiment des utilisateurs
Les critiques apprécient l'interface intuitive et facile à naviguer de HiBob, sa capacité à automatiser les processus, et l'équipe de support client réactive. Les examinateurs ont mentionné des limitations dans la personnalisation, des incohérences occasionnelles dans les notifications et des défis pour rendre la plateforme adaptée aux besoins spécifiques des entreprises.
Paylocity offre la technologie la plus innovante en réunissant les RH, la finance et l'informatique sur une plateforme moderne et facile à utiliser pour autonomiser les équipes, simplifier les process
Utilisateurs: Responsable des ressources humaines, Contrôleur · Industries: Logiciels informatiques, Technologie de l'information et services · Segment de marché: 72% Marché intermédiaire, 20% Petite entreprise
Sentiment des utilisateurs
Les critiques apprécient la facilité d'utilisation de Paylocity, ses capacités de reporting robustes et la disponibilité du service client, qui comprend un gestionnaire de compte dédié pour l'assistance. Les utilisateurs ont signalé des problèmes avec la configuration du grand livre, des incohérences dans le service client, des difficultés à naviguer dans certaines fonctionnalités et des limitations dans l'application mobile.
Gusto est une solution complète de ressources humaines (RH) conçue pour aider les entreprises à gérer leurs besoins en matière de paie, d'avantages sociaux, de recrutement et de gestion des employés.
Utilisateurs: Propriétaire, PDG · Industries: Gestion d'organisations à but non lucratif, Comptabilité · Segment de marché: 73% Petite entreprise, 14% Marché intermédiaire
Sentiment des utilisateurs
Les critiques apprécient l'interface conviviale de Gusto, sa navigation facile et ses fonctionnalités complètes telles que les relevés de paie, l'accès aux documents fiscaux et la possibilité de répartir les chèques de paie à différents endroits. Les utilisateurs ont rencontré des problèmes tels qu'une connexion lente sur l'application, des difficultés à modifier les informations bancaires, un solde trompeur pour le temps libre, et l'incapacité d'entrer rapidement le temps dans l'application mobile.
Keka est une plateforme mondiale de gestion des personnes et des projets conçue pour les entreprises en croissance afin d'aligner les équipes, stimuler la performance et rationaliser les ressources hu
Utilisateurs: Responsable des ressources humaines, Cadre des ressources humaines · Industries: Technologie de l'information et services, Logiciels informatiques · Segment de marché: 73% Marché intermédiaire, 21% Petite entreprise
Sentiment des utilisateurs
Les critiques apprécient l'interface conviviale, la facilité de mise en œuvre, la gamme de fonctionnalités et le support client réactif, avec une mention spéciale pour le module de paie sans faille, le tableau de bord intuitif et la commodité d'avoir toutes les tâches liées aux ressources humaines en un seul endroit. Les utilisateurs ont mentionné des problèmes occasionnels avec l'interface utilisateur, des retards dans la réponse du support client, des complexités dans la configuration initiale pour les nouveaux administrateurs, des bugs système occasionnels, et des limitations de l'application mobile par rapport à la version de bureau.
ADP Workforce Now est la seule suite RH tout-en-un basée sur le cloud qui s'adapte à votre façon de travailler. Construit sur une base de données unique, ADP Workforce Now propose la gestion des resso
Utilisateurs: Responsable des ressources humaines, Responsable des ressources humaines · Industries: Soins hospitaliers et de santé, Gestion d'organisations à but non lucratif · Segment de marché: 64% Marché intermédiaire, 20% Entreprise
Sentiment des utilisateurs
Les critiques apprécient l'interface conviviale, le traitement de la paie sans heurts et la capacité d'intégration avec d'autres applications commerciales, soulignant la flexibilité et l'efficacité de la plateforme. Les utilisateurs ont signalé des limitations dans les options de personnalisation, des lacunes occasionnelles dans le support client et des problèmes d'intégration des modules, indiquant des domaines à améliorer potentiellement.
Paycom est la plateforme HCM la plus automatisée et le seul logiciel de ressources humaines et de paie construit sur une base de données véritablement unique qui automatise l'ensemble du cycle de vie
Utilisateurs: Responsable des ressources humaines, Responsable des ressources humaines · Industries: Soins hospitaliers et de santé, Gestion d'organisations à but non lucratif · Segment de marché: 20% Marché intermédiaire, 4% Petite entreprise
Sentiment des utilisateurs
Les utilisateurs apprécient la facilité d'utilisation, la capacité de générer des rapports personnalisés, le support client réactif et les mises à jour constantes pour améliorer les capacités du logiciel en fonction des retours des utilisateurs. Les utilisateurs ont signalé des problèmes avec l'interface utilisateur difficile à naviguer, le système peu intuitif, l'absence d'un site de test et des temps de réponse lents de la part du personnel de support.
Plus de 900 000 petites entreprises font confiance à RUN Powered by ADP® pour la paie et les ressources humaines afin de prendre soin de leur personnel et de le faire rapidement. Avec RUN, vous pouvez
Utilisateurs: Propriétaire, Responsable de bureau · Industries: Construction, Comptabilité · Segment de marché: 78% Petite entreprise, 4% Marché intermédiaire
Sentiment des utilisateurs
Les critiques mentionnent fréquemment l'interface conviviale du logiciel, la facilité de traitement de la paie et l'équipe de support client serviable et compétente. Les examinateurs ont noté certains problèmes avec le logiciel, y compris des frais excessifs pour les petites entreprises, la difficulté à trouver le site web, et des fonctionnalités de rapport chronophages.
JobDiva est un leader mondial dans la technologie Platform as a Service (PaaS) pour les entreprises de recrutement, incorporant un moteur de recrutement protégé par brevet et soutenu par une suite com
Utilisateurs: Recruteur Technique, Recruteur Technique Senior · Industries: Recrutement et dotation, Technologie de l'information et services · Segment de marché: 65% Marché intermédiaire, 26% Entreprise
Greenhouse est plus qu'un ATS – c'est un véritable partenaire de recrutement qui offre aux entreprises de toutes tailles tout ce dont elles auront besoin pour s'améliorer de manière mesurable dans le
Utilisateurs: Recruteur, Recruteur Senior · Industries: Logiciels informatiques, Technologie de l'information et services · Segment de marché: 64% Marché intermédiaire, 26% Entreprise
QuickBooks Online Payroll automatise le traitement de la paie avec des calculs de salaires, des déductions, des heures supplémentaires, des primes et des cycles de paie récurrents. Il inclut les calcu
Utilisateurs: Propriétaire, Comptable · Industries: Logiciels informatiques, Gestion d'organisations à but non lucratif · Segment de marché: 52% Petite entreprise, 43% Marché intermédiaire
Sentiment des utilisateurs
Users like the simplicity of QuickBooks Payroll, its ability to easily track time with staff, and its clean and intuitive user interface. Reviewers experienced issues with customization, dissatisfaction with customer service, and problems with tax filings, payments, and reporting.
La gestion de la main-d'œuvre de Payoneer est une solution complète conçue pour aider les entreprises à embaucher, payer et gérer des équipes mondiales de manière efficace et conforme. Cette plateform
Utilisateurs: Ingénieur logiciel · Industries: Logiciels informatiques, Technologie de l'information et services · Segment de marché: 58% Petite entreprise, 35% Marché intermédiaire
Ceipal est une solution logicielle de recrutement complète conçue pour aider les organisations à gérer efficacement leurs processus de recrutement et d'acquisition de talents. Développé par des profes
Utilisateurs: Recruteur Technique, Recruteur · Industries: Recrutement et dotation, Technologie de l'information et services · Segment de marché: 72% Marché intermédiaire, 19% Petite entreprise
Employment Hero est un système d'exploitation (OS) d'emploi basé sur l'IA qui unifie le recrutement, les ressources humaines, la paie et les avantages sociaux en une seule infrastructure automatisée p
Utilisateurs: Responsable des ressources humaines, Responsable financier · Industries: Construction, Soins hospitaliers et de santé · Segment de marché: 49% Marché intermédiaire, 37% Petite entreprise
Sentiment des utilisateurs
Les utilisateurs apprécient la facilité de navigation, la possibilité de demander des congés et de vérifier les bulletins de salaire simultanément, ainsi que l'intégration transparente de la plateforme dans l'utilisation quotidienne. Les utilisateurs ont rencontré des problèmes avec l'installation en raison de l'assistance de tiers, du manque de support immédiat après l'inscription et des limitations de certaines fonctionnalités.
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