Beste Zeiterfassungssoftware für mittelständische Unternehmen

UKG Ready ist ein Tool zum Erfassen von Arbeitszeiten, Einreichen von Urlaubsanträgen, Durchführen von Jahresbewertungen und Verwalten von HR-Informationen. Benutzer schätzen die Benutzerfreundlichkeit, die Möglichkeit, von mehreren Geräten auf das System zuzugreifen, und die optimierten internen Prozesse, die ein besseres Zeitmanagement und Verantwortungsbewusstsein fördern. Rezensenten erwähnten, dass einige Funktionen schwer zu navigieren sein können, gelegentliche Systemverzögerungen oder Ladeverzögerungen die Benutzererfahrung unterbrechen können und die Benutzeroberfläche nicht die intuitivste ist, wobei sich einige Funktionen versteckt anfühlen.

Paylocity ist eine Lohn- und Gehaltsabrechnungs- sowie Personalverwaltungssoftware, die Dienstleistungen wie Lohnabrechnung, Zeitmanagement und Mitarbeitereinarbeitung anbietet. Die Rezensenten schätzen die Benutzerfreundlichkeit von Paylocity, seine robusten Berichtsfunktionen und die Verfügbarkeit des Kundenservice, der einen dedizierten Account-Manager für Unterstützung umfasst. Benutzer meldeten Probleme mit der Hauptbuchkonfiguration, Unstimmigkeiten im Kundenservice, Schwierigkeiten bei der Navigation bestimmter Funktionen und Einschränkungen in der mobilen App.

Monday.com ist ein Projektmanagement-Tool, das es Teams ermöglicht, zusammenzuarbeiten, den Fortschritt zu verfolgen und Aufgaben über mehrere Projekte hinweg zu automatisieren. Rezensenten mögen die visuelle Benutzeroberfläche der Plattform, die anpassbaren Boards und die Automatisierungsfunktionen, die helfen, Arbeitsabläufe zu optimieren, die Transparenz im Team zu verbessern und die Produktivität zu steigern. Rezensenten bemerkten, dass die Plattform für neue Benutzer überwältigend sein kann, mit einer steilen Lernkurve für fortgeschrittene Funktionen, und dass einige nützliche Funktionen nur in teureren Plänen verfügbar sind.

HROne ist ein Software-Tool, das entwickelt wurde, um HR-Prozesse wie Gehaltsabrechnung, Anwesenheit, Urlaubsverwaltung und Rekrutierung zu optimieren und zu automatisieren. Rezensenten mögen die benutzerfreundliche Oberfläche, die Fähigkeit zur Integration mit anderen Tools, die Anpassungsfähigkeit der Workflows und die detaillierten, visuellen Berichte für eine bessere Analyse. Benutzer berichteten über Probleme mit der Software, die manchmal langsam wird, Schwierigkeiten bei der Anpassung von Berichten und E-Mail-Vorlagen sowie die Unfähigkeit, Mitarbeiterprofile dauerhaft zu löschen.

Keka ist eine Softwareplattform, die HR-Operationen vereinfacht, einschließlich Gehaltsabrechnung, Anwesenheit und Urlaubsverwaltung, und eine Reihe von Funktionen für Mitarbeiterengagement und HR-Datenmanagement bietet. Die Rezensenten schätzen die benutzerfreundliche Oberfläche, die einfache Implementierung, die Vielzahl an Funktionen und den reaktionsschnellen Kundensupport, wobei der nahtlose Gehaltsabrechnungsmodul, das intuitive Dashboard und die Bequemlichkeit, alle HR-bezogenen Aufgaben an einem Ort zu haben, besonders hervorgehoben werden. Benutzer erwähnten gelegentliche Probleme mit der Benutzeroberfläche, Verzögerungen bei der Reaktion des Kundensupports, Komplexitäten bei der Ersteinrichtung für neue Administratoren, gelegentliche Systemfehler und Einschränkungen in der mobilen App im Vergleich zur Desktop-Version.

Hubstaff ist eine Zeiterfassungssoftware, die Einblicke in die Arbeit und Aktivitäten von Teammitgliedern bietet und Funktionen wie Screenshots, Aktivitätsniveaus und Benachrichtigungseinstellungen umfasst. Rezensenten schätzen die Transparenz und Kontrolle, die Hubstaff bietet, da es den Teammitgliedern ermöglicht, ihre eigene Zeiterfassung zu verwalten, während es dem Unternehmen wertvolle Einblicke in ihre Arbeit liefert. Benutzer berichteten über Probleme mit der Benutzeroberfläche, die manchmal überladen oder unintuitiv wirkt, über Datenschutzbedenken bei der Screenshot-Funktion und über Synchronisierungsprobleme mit der Offline-Verfolgung.

Paycom ist eine umfassende Human Capital Management (HCM) Software, die Funktionen für Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung, Onboarding, Leistungsverwaltung und mehr bietet. Benutzer schätzen die Benutzerfreundlichkeit, die Möglichkeit, maßgeschneiderte Berichte zu erstellen, den reaktionsschnellen Kundensupport und die ständigen Updates, um die Fähigkeiten der Software basierend auf Benutzerfeedback zu verbessern. Benutzer berichteten über Probleme mit der Benutzeroberfläche, die schwer zu navigieren ist, das System ist nicht intuitiv, das Fehlen einer Testseite und langsame Reaktionszeiten des Support-Teams.

ClickUp ist ein Projektmanagement-Tool, das Aufgabenverwaltung, Dokumentation und Kommunikation in einer Plattform vereint. Rezensenten schätzen die Flexibilität und Anpassungsoptionen von ClickUp, die es ihnen ermöglichen, das Tool an ihre spezifischen Arbeitsabläufe und Bedürfnisse anzupassen, sowie die Integration mit anderen Tools wie Slack und Google Drive. Benutzer erwähnten, dass ClickUp aufgrund seiner vielen Funktionen überwältigend wirken kann und die Leistung bei großen Arbeitsbereichen oder vielen Aufgaben, insbesondere in der Webversion, nachlassen kann.

Connecteam ist eine Anwendung, die für die Verwaltung von kleinen Geschäftsteams entwickelt wurde und Funktionen wie Mitarbeitereinsatzplanung, Zeiterfassung, Kommunikation und Aufgabenverteilung bietet. Rezensenten erwähnen häufig die Benutzerfreundlichkeit, die Möglichkeit, Arbeitszeiten zu verwalten und anzupassen, die Bequemlichkeit, alle Mitarbeiterverwaltungswerkzeuge an einem Ort zu haben, und den reaktionsschnellen Kundensupport. Rezensenten erwähnten Probleme beim Datentransfer für die Protokollierung, Schwierigkeiten beim Übertragen von Formularen aus Excel, Einschränkungen in der Funktionalität der mobilen App und eine steile Lernkurve für neue Benutzer.

Float ist eine App für das iPhone, die zur Planung und Terminierung von Aufgaben, zur Verfolgung des Arbeitsfortschritts und zur Einreichung von Urlaubsberichten an die Personalabteilung verwendet wird. Rezensenten mögen Floats intuitive Planungs- und Ressourcenmanagement-Funktionen, die Benutzerfreundlichkeit, die Fähigkeit zur Integration mit Google Kalender und den reaktionsschnellen Kundensupport. Benutzer hatten Probleme mit dem Zeitprotokollierungsprozess der App, gelegentlichen Verzögerungen, einem Mangel an detaillierten Berichtsfunktionen im Basisplan und Schwierigkeiten beim Ändern von Plänen für bestimmte Tage.

Wrike ist ein Projektmanagement-Tool, das es Benutzern ermöglicht, Aufgaben zu timen, Stundenzettel zu organisieren und Elemente innerhalb eines Projekt-Tabs zu erstellen. Rezensenten mögen die anpassbaren Dashboards, die Möglichkeit, Aufgaben bestimmten Benutzern zuzuweisen, und die Integration mit E-Mail für eine einfache Zusammenarbeit über Abteilungen hinweg. Benutzer berichteten über eine steile Lernkurve, Schwierigkeiten beim Auffinden von Funktionen und Leistungsprobleme mit der mobilen App und großen Projekten.

UKG Pro ist ein HRIS-Tool, das verschiedene HR-Funktionen wie Anwesenheit, PTO-Verfolgung, Gehaltsabrechnung und Leistungsmanagement unterstützt, wobei einige Funktionen auf den US-Markt beschränkt sind. Rezensenten schätzen die Benutzerfreundlichkeit des Tools, seine Fähigkeit, Stunden Projekten zuzuordnen und zu verfolgen, die Bequemlichkeit, Urlaubszeiten anzufordern und zu genehmigen, sowie die Integration von HR-Aufgaben in eine einzige Plattform. Rezensenten bemerkten, dass das Tool nur begrenzte Optionen für globale Standorte bietet, die Benutzeroberfläche nicht sehr intuitiv ist, der Kundenservice zu wünschen übrig lässt und der Anmeldeprozess, insbesondere das kurze Zeitlimit für den Bestätigungscode, frustrierend sein kann.