Bestes Personalverwaltungssoftware
Staffing-Software wird von Personalvermittlungs- und Zeitarbeitsfirmen genutzt, um im Auftrag von Unternehmenskunden Kandidaten während des Einstellungsprozesses zu finden, zu verwalten und zu verfolgen. Diese Lösungen erleichtern die Interaktionen mit sowohl Kandidaten als auch Unternehmenskunden während des gesamten Rekrutierungszyklus. Staffing-Lösungen bieten viele Funktionen, die in verkaufsbezogenen Anwendungen zu finden sind, einschließlich Pipeline-Management-Fähigkeiten und Kandidatenbeziehungsmanagement-Tools. Personalvermittler, die bei Zeitarbeitsfirmen beschäftigt sind, nutzen solche Anwendungen, um Kandidaten zu finden, mit ihnen zu interagieren und sie zu bewerten, während Manager, die Personalvermittler beaufsichtigen, die Leistung ihrer Teams verfolgen und überwachen können. Staffing-Software kann in Verbindung mit anderen HR-bezogenen Lösungen verwendet werden, um Kandidaten zu interviewen, Vorbeschäftigungsüberprüfungen durchzuführen und das Onboarding zu verwalten.
Um in die Kategorie Staffing aufgenommen zu werden, muss ein Produkt:
Personalvermittlungs- und Rekrutierungsfirmen helfen, qualifizierte Talentpools aufzubauen Stellenaufträge schnell und effizient besetzen Berichte und Analysen zur Effizienz des Rekrutierungsprozesses, zur Produktivität der Mitarbeiter oder zur Leistung der Kandidaten liefernAm besten Personalverwaltungssoftware auf einen Blick
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Bullhorn ist der weltweit führende Anbieter von CRM- und Betriebssoftware für die Personalvermittlungsbranche. Mehr als 10.000 Personalvermittlungsunternehmen verlassen sich auf die cloudbasierte Plat
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JobDiva ist ein weltweit führender Anbieter von Platform as a Service (PaaS)-Technologie für Personalunternehmen, der einen patentgeschützten Rekrutierungsmotor integriert und von einer vollständigen
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Ceipal ist eine umfassende Softwarelösung für das Personalwesen, die Organisationen dabei unterstützt, ihre Rekrutierungs- und Talentakquisitionsprozesse effizient zu verwalten. Entwickelt von Fachleu
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Zoho Recruit ist ein Bewerber-Tracking-System, das sich an mehrere Herausforderungen richtet, denen sich Personalvermittler gegenübersehen. Mit vollständigen Lösungen sowohl für interne Personalvermit
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100Hires ATS vereinfacht das Einstellungsverfahren mit einer intuitiven, benutzerfreundlichen Oberfläche. Veröffentlichen Sie Stellenanzeigen auf LinkedIn, Indeed, Glassdoor und Monster ohne zusätzlic
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Die Mitarbeiterplanungssoftware von Zoho Workerly ermöglicht es Agenturen, ihre Kunden- und Zeitarbeitsdatenbank zu verwalten, Jobs basierend auf Kundenanforderungen zu planen, Stundenzettel zu erstel
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Sense, der führende Anbieter von KI-gestütztem Talent Engagement, definiert den Rekrutierungsprozess neu, indem es personalisierte, kanalübergreifende Kandidatenerfahrungen nahtlos mit erhöhter Effizi
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Recruit CRM ist ein umfassendes ATS + CRM-System, das für Personalvermittlungs- und Executive-Search-Unternehmen entwickelt wurde. Personalvermittler in über 100 Ländern vertrauen Recruit CRM, um ihr
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RecruitiFi ist ein intelligentes Lieferantenmanagementsystem, das es Unternehmen ermöglicht, ihre Drittanbieter-Rekrutierungsagenturen effizient zu verwalten, während sie eine Gemeinschaft von Experte
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TalentRecruit ist eine hochmoderne Rekrutierungssoftwarelösung, die speziell für Unternehmen und Rekrutierungsberatungsorganisationen entwickelt wurde. Die umfassendste, konfigurierbare und mehrsprac
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Recruiterflow ist ein vollständiges Rekrutierungsbetriebssystem, das für moderne Personalvermittlungs- und Executive-Search-Firmen entwickelt wurde. Es dient als Kommandozentrale für Ihre Rekrutierung
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Great Recruiters ist die Nr. 1 für Personalvermittlungsfirmen, um Echtzeit-Feedback und Bewertungen über ihre Personalvermittler und Organisation zu erhalten. Wir helfen, das Potenzial Ihrer Mitarbeit
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hireEZ ist eine preisgekrönte Talentakquisitionsplattform, die Organisationen befähigt, ihre Rekrutierungsprozesse zu transformieren, Kosten zu optimieren und die Effizienz des Teams durch eine einhei
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Loxo ist die führende Talent Intelligence Plattform und der globale Marktführer in der Recruiting-Software. Das herkömmliche ATS, wie wir es kennen, wird in 5 Jahren nicht mehr existieren. Loxo wurde
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Die Rekrutierungssoftware von Top Echelon hat leistungsstarke Funktionen zur Bewerberverfolgung (ATS) und Kundenbeziehungsmanagement (CRM) in einer Rekrutierungslösung kombiniert, die den Rekrutierung
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