Meilleures alternatives à BeyondPay les mieux notées
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Avis sur 4 BeyondPay
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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Voici comment.
Nous nous efforçons de garder nos avis authentiques.
Les avis G2 sont une partie importante du processus d'achat, et nous comprenons la valeur qu'ils apportent à la fois à nos clients et aux acheteurs. Pour garantir que la valeur est préservée, il est important de s'assurer que les avis sont authentiques et fiables, c'est pourquoi G2 exige des méthodes vérifiées pour rédiger un avis et valide l'identité de l'évaluateur avant d'approuver. G2 valide l'identité des évaluateurs avec notre processus de modération qui empêche les avis non authentiques, et nous nous efforçons de collecter les avis de manière responsable et éthique.
VN
Vikram N.
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Qu'aimez-vous le plus à propos de BeyondPay?
Ce logiciel a aidé notre entreprise à rationaliser l'ensemble du processus de paie. De plus, il possède une interface très conviviale qui permet de suivre plusieurs choses à la fois. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Que n’aimez-vous pas à propos de BeyondPay?
Jusqu'à présent, je ne suis pas en mesure de trouver des inconvénients en tant que tels. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
AK
Ankesh K.
Software Engineer III
Entreprise(> 1000 employés)
Qu'aimez-vous le plus à propos de BeyondPay?
J'ai utilisé cela de manière exhaustive pour suivre le travail des associés et les heures d'entrée et de sortie. Sa personnalisation pour notre équipe était très efficace. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Que n’aimez-vous pas à propos de BeyondPay?
Nous n'avions pas grand-chose à ne pas aimer. si cela avait été sur mobile. cela aurait été bien. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
UC
Utilisateur vérifié à Computer Software
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Qu'aimez-vous le plus à propos de BeyondPay?
The fact that there isn't much hassle in taking care of your finances here with beyond pay. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Que n’aimez-vous pas à propos de BeyondPay?
I don't particularly have any issues with beyond pay just yet but I have only been using it since last 2 months Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
VP
Vanessa P.
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Partenaire commercial du vendeur ou concurrent du vendeur, non inclus dans les scores G2.
Qu'aimez-vous le plus à propos de BeyondPay?
j'aime la disposition de Beyond Pay, un concept très simple d'horloge d'entrée/sortie. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Que n’aimez-vous pas à propos de BeyondPay?
il n'y a rien à ne pas aimer au-delà de la rémunération Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Il n'y a pas assez d'avis sur BeyondPay pour que G2 puisse fournir des informations d'achat. Voici quelques alternatives avec plus d'avis :
1
Paylocity
4.4
(2,787)
La suite de produits complète de Paylocity offre une plateforme unifiée permettant aux professionnels de prendre des décisions stratégiques dans les domaines des avantages sociaux, des ressources humaines de base, de la paie, de la gestion des talents et de la gestion de la main-d'œuvre, tout en cultivant un lieu de travail moderne et en améliorant l'engagement des employés.
2
Zenefits
3.9
(461)
Zenefits vous offre un seul endroit pour gérer votre paie, vos avantages sociaux, vos ressources humaines et votre conformité -- le tout en ligne, sur un tableau de bord magnifique. Plus de paperasse. Plus de maux de tête.
3
UKG Pro
4.2
(1,531)
Conçu pour les organisations qui privilégient des effectifs diversifiés et des cultures de confiance et d'appartenance, UKG Pro® place les personnes au centre de votre stratégie. De la gestion des ressources humaines et de la paie complexe à la gestion des talents et de la main-d'œuvre axée sur l'industrie, notre solution complète de gestion du capital humain (HCM) anticipe les besoins des personnes au-delà du simple travail. Nous nous associons à vous à chaque étape pour obtenir de meilleurs résultats commerciaux et créer d'excellents lieux de travail pour tous.
4
Rippling
4.8
(6,644)
Un système unique et moderne pour votre paie, vos avantages sociaux, vos ressources humaines et votre informatique.
5
Dayforce
4.1
(833)
Dayforce est une application unique basée sur le cloud pour la gestion du capital humain (HCM).
6
APS
4.6
(762)
Chez APS, notre mission est simple : simplifier la paie et les ressources humaines. Notre plateforme SaaS complète et conviviale est conçue pour rationaliser la gestion de la main-d'œuvre pour les organisations, permettant un traitement efficace de la paie, des flux de travail RH automatisés et un cycle de vie des employés amélioré—le tout en un seul endroit. Avec des décennies d'expertise dans l'industrie, APS est votre partenaire fiable, engagé dans l'amélioration continue et des solutions innovantes qui répondent aux besoins évolutifs de nos clients. Nos clients et partenaires bénéficient d'un service personnalisé et d'un soutien dédié, les aidant à atteindre leurs objectifs sans effort. Les entreprises choisissent APS comme partenaire de confiance pour la main-d'œuvre en raison de notre engagement indéfectible envers l'expérience client, reflété dans notre taux de satisfaction client de 98 %. Découvrez la différence APS—où un service professionnel, abordable et innovant répond à vos besoins en matière de paie et de RH.
7
GoCo
4.6
(384)
GoCo est une plateforme RH moderne et intuitive conçue pour les petites et moyennes entreprises afin de simplifier les tâches RH et d'améliorer la productivité. Reconnu pour sa solution tout-en-un complète, son interface fluide et son support client exceptionnel, GoCo permet aux équipes RH de rationaliser les flux de travail et de se concentrer sur la création d'équipes plus heureuses et plus efficaces—sans se ruiner.
8
Paychex
4.2
(1,579)
Paychex réduit la complexité et le risque de gérer votre propre paie, tout en assurant une plus grande précision avec des taux d'imposition et des informations réglementaires à jour.
9
Workday HCM
4.0
(1,345)
Workday Human Capital Management est conçu comme un système unique avec une source de données unique, un modèle de sécurité unique et une expérience utilisateur unique. Workday offre aux organisations un système basé sur le cloud qui évolue pour répondre aux besoins changeants des entreprises aujourd'hui et à l'avenir. Le système convivial et global garantit également que les clients disposent toujours de la dernière version avec des capacités à jour, qu'ils utilisent Workday sur un navigateur ou un appareil mobile. Workday HCM fait partie d'un système unique avec d'autres produits Workday, y compris Workday Financial Management, Workday Payroll (pour les États-Unis, le Canada, la France et le Royaume-Uni), Workday Recruiting, Workday Learning, Workday Planning, et plus encore.
10
isolved
4.3
(1,097)
isolved HCM est une entreprise de technologie de gestion du capital humain de premier plan dans l'industrie qui réunit les fonctions clés de la main-d'œuvre dans une plateforme robuste et facile à utiliser, isolved. isolved, maintenant avec Mojo, facilite la création de liens et le déchaînement de l'innovation par les équipes. La plateforme HCM gère toutes les fonctions critiques, y compris la paie, les ressources humaines, le temps et la présence, et les avantages, le tout à partir d'une seule application. Les outils et fonctionnalités intégrés avec Mojo augmentent l'engagement, la collaboration et la performance, y compris les évaluations à 360 degrés, les enquêtes, les objectifs et les flux d'idées de louanges/partage.
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