Meilleurs Logiciel 401(k)
Le logiciel 401(k) aide les organisations à offrir et à gérer des plans de retraite pour leurs employés et à assurer la conformité avec les réglementations gouvernementales. Les plateformes 401(k) sont utilisées pour concevoir le plan de retraite d'une entreprise, sélectionner les options d'investissement du fonds, intégrer les employés, gérer les contributions et surveiller la participation des employés via un tableau de bord administratif. Les organisations utilisent également ces programmes pour fournir une interface permettant aux employés de gérer leurs contributions, de prendre des décisions d'investissement et de gérer des actions telles que les transferts, les prêts et les distributions. Le logiciel 401(k) est différent des plans de pension, qui sont financés par l'employeur, non par l'employé, et ne permet pas de contrôler les contributions au fonds, mais garantit un chèque mensuel à la retraite.
Ces systèmes sont le plus souvent utilisés par les propriétaires de petites entreprises, les équipes de finance et de comptabilité, et les responsables des ressources humaines (RH), leur permettant d'offrir des plans de retraite aux employés, d'encourager la participation et de soutenir la bonne stratégie d'investissement en fonction des circonstances d'un employé. Le logiciel 401(k) peut s'intégrer au logiciel de paie d'une entreprise, ce qui réduit le travail manuel de traitement des contributions dans le cadre de chaque cycle de paie. Le logiciel 401(k) peut également aider les entreprises à traiter les documents de l'IRS et à gérer la conformité avec la loi sur la sécurité du revenu de retraite des employés (ERISA) et les réglementations du département du travail (DOL).
Pour être inclus dans la catégorie 401(k), un produit doit :
Offrir aux administrateurs de plan un processus d'intégration qui permet la conception du plan 401(k) Fournir aux administrateurs de plan un moyen de surveiller la participation des employés et d'accéder aux rapports du plan Offrir aux participants au plan un processus d'intégration qui leur permet de définir les taux de contribution et de sélectionner les investissements Fournir aux participants au plan un moyen de vérifier leur solde et de modifier leurs investissements Aider les administrateurs de plan à préparer les formulaires IRS et à surveiller la conformité avec les réglementations gouvernementalesAperçu des meilleurs Logiciel 401(k)
G2 est fier de présenter des avis impartiaux sur la satisfaction des user dans nos évaluations et rapports. Nous n'autorisons pas les placements payés dans nos évaluations, classements ou rapports. Découvrez nos de notation.
- Aperçu
- Satisfaction de l'utilisateur
- Détails du vendeur
L'intérêt humain est un moyen facile d'offrir un 401(k) ou 403(b) qui évolue avec votre entreprise. Nos tarifs transparents et nos plans personnalisables rendent possible l'offre d'un avantage de retr
- CEO
- Owner
- Computer Software
- Construction
- 81% Petite entreprise
- 19% Marché intermédiaire
1,373 abonnés Twitter
- Aperçu
- Satisfaction de l'utilisateur
- Détails du vendeur
Gérer un 401(k) est difficile. C'est pourquoi Betterment at Work le rend simple pour les employeurs d'offrir un 401(k) de haute qualité. Du soutien administratif continu à la gestion des investissemen
- Owner
- CEO
- Computer Software
- Financial Services
- 73% Petite entreprise
- 25% Marché intermédiaire
35,810 abonnés Twitter
- Aperçu
- Satisfaction de l'utilisateur
- Détails du vendeur
Que vous commenciez ou développiez votre entreprise, Guideline est le 401(k) moderne que votre équipe adorera. Nous facilitons l'offre d'un avantage premium tout en maintenant votre entreprise conform
- CEO
- Owner
- Computer Software
- Information Technology and Services
- 89% Petite entreprise
- 11% Marché intermédiaire
1,076 abonnés Twitter
- Aperçu
- Satisfaction de l'utilisateur
- Détails du vendeur
401GO est un type de solution de plan de retraite conçu pour aider les petites entreprises et leurs employés à accéder à des plans 401(k) abordables et efficaces. Reconnaissant les défis auxquels les
- President
- Owner
- Financial Services
- Accounting
- 93% Petite entreprise
- 7% Marché intermédiaire
88 abonnés Twitter
- Aperçu
- Satisfaction de l'utilisateur
- Détails du vendeur
Depuis 1999, la mission d'Ubiquity est restée la même – fournir aux propriétaires de petites entreprises des plans de retraite qualifiés qui répondent à leurs besoins et les propulsent vers un avenir
- 77% Petite entreprise
- 23% Marché intermédiaire
2,580 abonnés Twitter
- Aperçu
- Satisfaction de l'utilisateur
- Détails du vendeur
Offrez des avantages de retraite dont vos employés parleront avec enthousiasme. Conçu pour les startups et les entreprises en croissance, ForUsAll est le premier fournisseur de 401(k) à offrir un accè
- Computer Software
- 57% Marché intermédiaire
- 43% Petite entreprise
665 abonnés Twitter
- Aperçu
- Satisfaction de l'utilisateur
- Détails du vendeur
Transamerica fournit des plans de retraite personnalisés.
- 100% Marché intermédiaire
49,981 abonnés Twitter
- Aperçu
- Satisfaction de l'utilisateur
- Détails du vendeur
Betterment Advisor Solutions est la plateforme de garde tout-en-un conçue spécialement pour les conseillers en investissement indépendants, vous aidant à servir plus de clients, plus efficacement, dan
- 100% Petite entreprise
35,810 abonnés Twitter
- Aperçu
- Satisfaction de l'utilisateur
- Détails du vendeur
Employee Fiduciary, LLC, fondée en 2004 et dont le siège est à Mobile, AL, est un fournisseur de premier plan de plans 401(k) à faible coût pour les petites et moyennes entreprises. Les principes fond
- 100% Marché intermédiaire
- Aperçu
- Satisfaction de l'utilisateur
- Détails du vendeur
Un widget objectif, convivial et pratique pour gérer l'avenir des retraites et des assurances de chacun.
- 100% Petite entreprise
- Aperçu
- Satisfaction de l'utilisateur
- Détails du vendeur
Slavic401k est un leader de l'innovation dans les services de plans de retraite. Nous sommes parmi les fournisseurs de 401(k) à la croissance la plus rapide aux États-Unis.
- 100% Petite entreprise
939 abonnés Twitter
- Aperçu
- Satisfaction de l'utilisateur
- Détails du vendeur
Vestwell est un tout nouveau type de plateforme de retraite numérique transformant la manière dont les plans sont proposés et administrés au bénéfice des conseillers, des employeurs et des employés.
- 50% Marché intermédiaire
- 50% Petite entreprise
1,242 abonnés Twitter
- Aperçu
- Satisfaction de l'utilisateur
- Détails du vendeur
Le logiciel de planification de la retraite est un logiciel d'administration des avantages qui gère tous les types de plans DB et DC, y compris les évaluations quotidiennes et l'accès web.
- 100% Entreprise
- Aperçu
- Satisfaction de l'utilisateur
- Détails du vendeur
Saveday est 401(k) Résolu ! Pratique à démarrer, simple à utiliser et extrêmement abordable pour les petites et moyennes entreprises.
- 100% Petite entreprise
- Aperçu
- Satisfaction de l'utilisateur
- Détails du vendeur
401(k) Easy est une solution logicielle de gestion de plan 401k.
