Le logiciel de gestion des absences aide les organisations à planifier, gérer et suivre les absences des employés, y compris les vacances, les congés maladie, etc. Les entreprises utilisent le logiciel de gestion des absences pour définir les absences et gérer les demandes et les approbations. Ces solutions intègrent souvent les réglementations, lois et politiques locales pour aider les entreprises à rester conformes et à réduire les coûts. Les solutions de gestion des absences sont couramment mises en œuvre dans les départements RH, bien que certains produits autonomes puissent être utilisés par des entreprises sans département RH traditionnel.
Le logiciel de gestion des absences peut être mis en œuvre soit dans le cadre d'une suite de gestion RH intégrée, soit comme une solution autonome. Le logiciel de gestion des absences s'intègre fréquemment avec des applications RH tierces, les systèmes RH de base en particulier agissant comme un référentiel central pour les données de la main-d'œuvre.
Pour être inclus dans la catégorie Gestion des Absences, un produit doit :
Aider les administrateurs à gérer les demandes et les approbations d'absence
Permettre aux entreprises de définir les absences pertinentes
Améliorer les rapports de gestion
Maintenir la conformité à travers plusieurs géographies en ce qui concerne les lois provinciales, étatiques ou fédérales spécifiques à la géographie, ainsi que les politiques d'entreprise et syndicales