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One of the best!!
Expérience incroyable pour #greytHR
Facile à manipuler, chaque requête peut être trouvée via la barre de recherche.
Avis sur 1,016 greytHR
Sentiment de l'avis global pour greytHR
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The best part of greytHR is that it is very easy to use and efficient. It helps in end to end payroll management, accurate calculations and compliance with statutory regulations like PF, ESI, and TDS.
Also its Employee self service facility helps employees to access their payslips, leave balances, attendance records which reduces the workload of my HR. The platform is userfriendly, highly automated and reliable so it makes gerytHR an ideal for businesses. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
The main aspect I dislike about greytHR is the limited customization options available. Additionally, updating employee salary details requires recalculating each time, which, while understandable as a necessary process, feels time-consuming. I believe this process could be optimized to save time and enhance efficiency. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Its extensive feature set and user friendly UI streamline HR processes. Processes like payroll management, attendence tracking, and personal data administration are all made much more efficient by the program. its easy to use,intuitiveness, and reductionof manual labor make it very advantageous for both HR employees. The mobile app's ability to link with various regulatory requirments and provide access when traveling in other signification benefit. It has best customer support. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
The customization choices offered by GreytHR are one area that may use improvement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
The user-friendly interface, combined with comprehensive HR task management, makes it easier for HR, IT, and Finance teams to manage, as well as for all employees. It is highly appreciated for saving time, reducing the risk of errors, and providing seamless accessibility and operation across multiple devices, ensuring that HR processes remain efficient and accessible anytime, anywhere Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
A potential drawback of greytHR is its learning curve, as it takes time to get familiarized with the functions or feature available.Report generation is often cumbersome, with limited customization options and difficulty in generating reports quickly. Integration with third-party access applications(Biometric) also pose challenges.Raising concerns during weekdays often leads to receiving calls for resolution on the weekend, which can be inconvenient and disrupt personal time, especially when immediate attention is needed during business hours. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
La chose la plus importante que j'aime à propos de greytHR est son logiciel à jour et ses mises à jour fréquentes pour améliorer l'expérience utilisateur globale. Mon organisation l'utilise pour rationaliser ses opérations RH quotidiennes en raison de son interface utilisateur conviviale et de son large support client. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Personnellement, je suis satisfait du produit et de ses fonctionnalités car je suis un utilisateur quotidien du produit. Pour conclure, je n'ai rien à reprocher au produit. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Avant greytHR, nous nous appuyions sur des services de conseil pour gérer l'automatisation des processus. Il y avait de nombreux défis dans la documentation des informations des employés, la gestion de la paie et des congés. Aujourd'hui, nous sommes satisfaits de la solution fournie - gestion de la paie et des congés. Le support est également très bon. En tant que professionnel, je trouve greytHR facile à utiliser et fiable. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Il y a beaucoup de fonctionnalités dans notre plan et je pense que nous devons explorer davantage et utiliser. Sinon, nous n'avons pas de désaccord spécifique en tant que tel. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
J'utilise greytHR depuis plus d'un an maintenant et je le considère comme une solution unique pour la gestion des ressources humaines. Il vous offre une vue simplifiée de toutes vos activités liées aux RH. Il facilite le cycle de paie et toutes les activités liées à la paie telles que l'obtention de l'état IT, la déclaration IT, l'ajout de preuves d'investissements et le téléchargement des bulletins de salaire. Il vous offre une expérience améliorée pour la gestion des congés, le suivi des présences et la réclamation des dépenses.
Il vous offre la possibilité de vous connecter via SSO avec Google, Linkedin et Facebook, ce qui facilite la connexion et évite de devoir se souvenir d'un autre ensemble de crédentiels pour votre portail de paie.
Offre une interface conviviale que même une personne non technique peut utiliser très efficacement. Cela permet de gagner beaucoup de temps pour l'équipe IT, Finance et RH afin qu'ils puissent se concentrer sur d'autres activités en offrant une vue très transparente de toutes vos activités.
greytHR rationalise toutes les fonctions RH, améliore l'efficacité et augmente la satisfaction des employés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Il existe un nombre limité de personnalisations disponibles, mais la majorité du travail des ressources humaines est néanmoins gérée de manière fluide. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Il a des options utiles avec un guide étape par étape à chaque étape. Cela a rendu tout notre travail RH facile et précis. Nous aimons chaque option que le logiciel propose, comme les rapports, l'application mobile, la géolocalisation, la connexion web et bien d'autres fonctionnalités, et aussi le module de paie et les modules de congés qui sont d'un niveau supérieur. Nous sommes passés à cela en 2023 et jusqu'à présent, c'est une excellente expérience. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
L'interface utilisateur semble dépassée et les options de recherche d'employés pourraient être meilleures, parfois cela prend plus de temps pour charger l'application. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
L'interface utilisateur était très simple. Pour marquer la présence, il suffisait de quelques clics. La soumission du remboursement était vraiment rapide. Le lien rapide vers les documents était également fluide. La performance du système global était bonne. Je peux voir l'option de paie sur la page d'accueil. La déclaration fiscale et la soumission de documents sont assez faciles. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Le processus d'enregistrement de l'évaluation était un peu maladroit. L'équipe produit devrait apporter de nouvelles fonctionnalités pour le rendre plus authentique et la fonctionnalité d'IA était également absente. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Ce que je préfère chez greytHR, c'est son interface intuitive qui rend la gestion de la paie et des tâches RH incroyablement facile. La plateforme automatise de nombreuses tâches routinières, économisant ainsi un temps et des efforts considérables. Ses fonctionnalités de reporting sont complètes, permettant des analyses détaillées. De plus, le portail en libre-service pour les employés améliore la transparence et l'accessibilité, permettant aux employés de gérer leurs informations et demandes de manière autonome. Dans l'ensemble, il rationalise efficacement les processus RH et réduit le travail manuel. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Bien que j'apprécie presque tout à propos de greytHR, il y a quelques domaines qui pourraient être améliorés. Parfois, la plateforme connaît de légers décalages, surtout lors des mises à jour, ce qui peut ralentir le flux de travail. De plus, je pense que certaines fonctionnalités pourraient bénéficier de plus d'options de personnalisation pour mieux répondre aux besoins spécifiques des entreprises. Cependant, ce sont des problèmes mineurs par rapport à l'efficacité globale du logiciel. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
