O software de gestão de capital humano (HCM) gerencia todas as informações de recursos humanos (RH) dentro de uma plataforma modular integrada. Às vezes conhecido como sistema de gestão de recursos humanos (HRMS), essas ferramentas oferecem funcionalidades em várias categorias de software de RH. As empresas usam HCM para lidar com funções de RH de alto valor, como recrutamento, avaliações de desempenho e treinamento de funcionários, dentro de um sistema centralizado que simplifica a gestão e o relatório de RH.
O software HCM é mais comumente implementado por departamentos de RH em empresas de grande porte. Devido ao seu design modular, ele pode ser personalizado e organizado de acordo com as necessidades organizacionais. O software HCM pode ser adquirido como suítes totalmente integradas ou módulos individuais emparelhados com um ou mais produtos de software de RH de melhor qualidade. A gestão de capital humano geralmente oferece uma combinação de software de RH básico, software de recrutamento, software de gestão de desempenho e software LMS corporativo.
Para se qualificar para inclusão na categoria de Gestão de Capital Humano (HCM), um produto deve:
Estar presente em três das quatro categorias:
RH básico,
LMS corporativo,
gestão de desempenho ou qualquer
software de recrutamento
Oferecer uma série de módulos que podem ser adquiridos separadamente
Incluir múltiplos módulos que se integram para criar um sistema unificado para gestão de RH
Fornecer funcionalidades em mais de uma distinção de categoria de software de RH
