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Avis et détails du produit de Leapsome

Présentation de Leapsome

Qu'est-ce que Leapsome?

Leapsome est la plateforme de gestion des ressources humaines alimentée par l'IA pour l'excellence RH et les équipes à haute performance. Elle automatise, connecte et simplifie tous les processus RH tout au long du cycle de vie des employés, de l'intégration et la gestion de la performance à l'engagement et au développement des employés. Les PDG, managers et équipes RH de plus de 1 600 entreprises visionnaires font confiance à Leapsome pour élever leur stratégie RH avec des insights intelligents pour de meilleures décisions concernant les personnes, des capacités d'IA pour pérenniser leur boîte à outils RH, et des meilleures pratiques intégrées pour développer, engager et retenir les meilleurs talents. Leapsome a été fondée en 2016 par Kajetan Armansperg et Jenny Podewils.

Détails de Leapsome
Site Web du produit
Langues prises en charge
Danish, German, Greek, English, French, Italian, Japanese, Korean, Dutch, Polish, Portuguese, Russian, Spanish, Swedish, Chinese (Simplified)
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Description du produit

Leapsome vous aide à boucler la boucle entre la performance, l'engagement et le développement grâce à des cycles d'évaluation de premier ordre, des enquêtes d'engagement et bien d'autres fonctionnalités.

Comment vous positionnez-vous par rapport à vos concurrents?

Contrairement à d'autres plateformes de gestion de la performance, la plateforme de Leapsome combine la gestion de la performance, l'engagement des employés, l'apprentissage personnalisé et la gestion de la rémunération. Cela permet aux entreprises de permettre à leurs managers et de soutenir leurs employés en créant une culture de feedback dans leur organisation. Ce puissant cycle entre le feedback de haute qualité et l'apprentissage stimule une performance accrue, des niveaux d'engagement plus élevés et la rétention des employés.

De plus, la combinaison de ces quatre domaines permet à Leapsome de fournir des analyses combinées des personnes qui donnent des informations approfondies sur les relations entre la performance, l'engagement, les compétences et la rémunération.

La plateforme est livrée avec des modèles d'experts, des références sectorielles et des automatisations intelligentes intégrées, elle est donc prête à l'emploi dès la sortie de la boîte ou peut être personnalisée pour s'adapter à vos processus idéaux de gestion des personnes.


Détails du vendeur
Vendeur
Leapsome
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2016
Emplacement du siège social
New York, New York, United States
Twitter
@leapsome
1,935 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
148 employés sur LinkedIn®
Description

Leapsome is the platform for Performance Management & Employee Engagement. CEOs and HR / People Operations teams in forward-thinking companies including Spotify, Mercedes-Benz, and Babbel choose Leapsome to enhance their people management processes and help them develop, empower and enable employees. Leapsome combines tools for Goals & OKRs Management, Performance Reviews and 360s, Employee Engagement Surveys, Feedback & Praise, and 1-on-1 Meetings into one easy to use platform.


Jonathan V.
JV
Aperçu fourni par:

Avis récents sur Leapsome

Pedro M.
PM
Pedro M.Marché intermédiaire (51-1000 employés)
4.5 sur 5
""Great for Growth & Feedback"
Leapsome makes tracking goals, getting feedback, and managing performance reviews easy. Everything is in one place, and the structured feedback f...
Andres Q.
AQ
Andres Q.Marché intermédiaire (51-1000 employés)
5.0 sur 5
"Great tool"
This platform is very useful to anonymous feedback of the employee, show result efficiently and quickly
Utilisateur vérifié
U
Utilisateur vérifiéEntreprise (> 1000 employés)
5.0 sur 5
"Great tool for feedback visibility"
Leapsome is a great tool for ensuring that the feedback I leave for my team is visible to my manager. It allows him to stay up to speed with their ...
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Média de Leapsome

Automate, connect, and simplify all HR processes — from onboarding and performance management to employee engagement and development.
Leapsome takes care of the busywork so you can focus on what truly matters: your people.
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Automate, connect, and simplify all HR processes — from onboarding and performance management to employee engagement and development. Leapsome takes care of the busywork so you can focus on what truly matters: your people.

Démo interactive officielle

Démo de Leapsome disponible

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Avis sur 1,859 Leapsome

4.8 sur 5
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Leapsome Avantages et Inconvénients

Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Inconvénients

Sentiment de l'avis global pour LeapsomeQuestion

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plus de 12 mois
Retour sur investissement
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48+ mois
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Salvador F.
SF
Legal Director
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Source de l'avis : Invitation à G2 au nom du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de Leapsome?

Je peux suivre la performance de mon équipe et voir son évolution après les dernières évaluations. Obtenir des retours de mes coéquipiers est une excellente fonctionnalité. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Leapsome?

Prenez des rapports des évaluations, une fois que vous envoyez les réponses, vous ne pouvez pas voir que vous avez voté. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Leapsome résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Je peux savoir comment vont les membres de mon équipe et prendre des mesures pour améliorer et évaluer leur bonheur. Je peux suivre la performance de mon équipe et gérer des projets personnels. Jusqu'à présent, j'ai utilisé Excel. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Vinay  C.
VC
Developer
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
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Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de Leapsome?

Il a de nombreuses capacités pour donner des éloges, donner un retour instantané sur n'importe quel groupe ou n'importe quelle personne. Il aide à suivre les objectifs et à fixer les objectifs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Leapsome?

Il n'a pas de navigation guidée et pourrait ajouter quelques éléments de menu supplémentaires. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Leapsome résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Suivi de l'OKR et création d'OKR, éloges aux coéquipiers Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Automotive
UA
Entreprise(> 1000 employés)
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation à G2 au nom du vendeur
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de Leapsome?

The user experience and mainly goal tracking Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Leapsome?

Probably not linked to other platforms or having other ways to export and track the data: i.e. excel Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Leapsome résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Having a dedicated, clear, user friendly platform to track the performance review and goals along the year. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

JC
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
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Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Leapsome?

J'aime la possibilité de réaliser une auto-évaluation, puis qu'un manager en fasse une et les compare entre elles. Cela m'a permis de partager mes propres réflexions et auto-critiques avec mon manager, puis permet à mon manager de donner son point de vue. C'est hautement personnalisable avec tous les critères propres à mon entreprise. Nous pouvons fixer des rendez-vous pour avoir fréquemment des réunions et des discussions afin de nous assurer que nous commençons sur la bonne voie d'un plan de développement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Leapsome?

Vous pouvez donner des commentaires à vos pairs et les 'évaluer' selon des critères établis par l'entreprise. Un outil fantastique cependant je remarque que presque personne ne l'utilise. Je vois la 'boîte à suggestions anonyme' mais je crois qu'une option pour évaluer les pairs de manière anonyme et ensuite peut-être pour que la direction le révise avant qu'il ne soit transmis inciterait beaucoup plus de personnes à utiliser cette fonctionnalité. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Leapsome résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Leapsome m'aide à identifier les domaines à améliorer en moi-même et me permet facilement de suivre ma performance. Vous pouvez voir, au fil du temps, comment j'ai évolué et comment mes retours d'information se sont améliorés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Thulane M.
TM
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
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Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Leapsome?

honnêtement la meilleure plateforme de suivi des performances et aussi pour la définition des objectifs Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Leapsome?

je n'arrive pas à penser à quoi que ce soit parce que je l'aime tellement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Leapsome résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

leapsome me permet de suivre facilement mes objectifs et ma performance, Il tient également l'équipe de direction bien informée de mes priorités et de ce sur quoi j'ai travaillé. Cela rend chaque processus transparent. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Viktoras J.
VJ
Head Of Infrastructure
Entreprise(> 1000 employés)
Évaluateur validé
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Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Leapsome?

Leapsome est un excellent outil qui m'aide à recueillir des commentaires pour mes rapports. Il m'aide à suivre les objectifs. Il a une excellente intégration avec Google Calendar pour organiser des réunions individuelles. Nous l'utilisons assez fréquemment pendant nos cycles d'évaluation. Une fois l'évaluation configurée, il est assez facile à utiliser. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Leapsome?

Parfois, les formulaires ont des champs standard que vous ne pouvez pas supprimer. Ne sais pas si c'est intentionnel ou non. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Leapsome résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Leapsome m'aide avec ce qui suit :

- Suivre les objectifs de mes rapports.

- Effectuer des cycles de révision d'impact et de compensation.

- Stocke le matériel d'apprentissage interne.

- Aide à recueillir des retours pour mes rapports.

- Planifier des 1on1s avec l'intégration Google. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Juan Carlos P.
JP
QA Engineer
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
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Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de Leapsome?

Tout d'abord, il y a une série de vidéos introductives qui vous permettent de découvrir l'outil, ses fonctionnalités, caractéristiques et sections ; Il était très utile de savoir quelles seraient les prochaines étapes pour gérer l'application. Selon l'entreprise et les responsables, ils vous assignent un parcours d'apprentissage pour vous familiariser avec l'outil. La section des compétences montre les valeurs par lesquelles un collaborateur est mesuré et donne une description détaillée de chaque aspect. Il a été très utile de savoir quels aspects nécessitent un renforcement, lesquels ont été atteints et lesquels dépassent les pourcentages d'évaluation. La section des réunions est très utile lorsque vous avez besoin d'avoir une réunion avec un responsable ou un membre de l'équipe pour discuter des objectifs, obtenir des retours ou toute autre nouvelle concernant la performance du collaborateur. De plus, il est très facile à utiliser, la création d'objectifs et, à son tour, les indicateurs de mesure rendent ma performance mesurable, et il est possible d'en discuter avec mon leader. L'interface graphique est très intuitive donc l'expérience utilisateur est excellente, vous pouvez voir les changements apportés aux objectifs en temps réel et voir comment le graphique change à mesure qu'il est complété ou qu'une mise à jour est ajoutée aux objectifs parent et enfant. Je peux constamment surveiller mon développement, et ajouter de nouveaux objectifs enfants ou modifier l'objectif parent est possible. J'aime comment je peux faire cela et me concentrer sur l'atteinte des objectifs. La section des évaluations est excellente car elle me permet de féliciter ou de donner un mot inspirant ou motivant à mes collègues. Cela rend la relation entre collègues plus forte, cela ressemble à une mention de certains réseaux sociaux et rend les collaborateurs heureux s'ils reçoivent une évaluation ou une mention excellente. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Leapsome?

Au début, ce n'était pas si intuitif, alors j'ai dû consulter la documentation fournie par Leapsome pour en apprendre davantage sur le site, ses fonctionnalités, etc. L'interface utilisateur est excellente ; j'aime les couleurs et l'expérience que j'ai en utilisant le site. Je n'ai rien d'autre à ajouter, je pense que lorsque je l'utiliserai un peu plus, je pourrais trouver de nouvelles fonctionnalités à ajouter, mais pour l'instant, je suis satisfait du site.

J'ai envie d'utiliser cet outil dans mes activités et la création d'objectifs, jusqu'à présent je n'ai trouvé aucun comportement étrange ou défaut qui me ferait changer d'avis concernant l'utilisation de l'outil. Si je trouve quelque chose que je n'aime pas à propos de l'outil, je le signalerai certainement et le publierai pour les futurs utilisateurs ou changements. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Leapsome résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Comme je travaille actuellement à distance, il est possible de discuter avec mon responsable des objectifs de performance que je me suis fixés ; également, comme nos fuseaux horaires varient, mon responsable peut voir l'état de mes objectifs et ajouter ses commentaires sur ce que je devrais modifier, ajouter ou supprimer en temps réel. Lorsque je reçois la notification, je prends le temps de mettre à jour comme mon responsable le demande.

Il n'est plus nécessaire d'avoir physiquement une réunion en tête-à-tête, il suffit de recevoir des commentaires de mon manager et de mettre à jour en temps réel ce qu'il m'a demandé. Si nécessaire, nous pouvons planifier une réunion à un moment qui convient à chaque collaborateur. Cela rend les réunions efficaces et il n'y a pas de perte de temps. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Mohammad U.
MU
Software engineer
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
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Source de l'avis : Invitation à G2 au nom du vendeur
Avis incitatif
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Leapsome?

La chose la plus utile à propos de Leapsome est que nous pouvons connaître nos domaines d'amélioration grâce à nos pairs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Leapsome?

je ne trouve aucun inconvénient à utiliser Leapsome Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Leapsome résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Leapsome aide à rationaliser leurs processus de gestion de la performance en fournissant des outils pour définir des objectifs, réaliser des évaluations de performance et donner un retour continu. Cette plateforme centralisée élimine le besoin de suivi manuel et de paperasse, rendant le processus plus efficace et transparent. La boucle de rétroaction continue m'aide à rester aligné avec mes objectifs, à aborder les problèmes rapidement et à apporter des améliorations de manière proactive. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

NT
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
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Avis incitatif
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Leapsome?

Gérer les objectifs et le suivi avec % à qui cela va. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Leapsome?

Ce qu'il faut écrire sous différentes parties et comment formuler vos objectifs pour qu'ils soient compris. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Leapsome résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Dans notre entreprise, nous avons différentes tâches que nous devons accomplir dans Leapsome et cela nous aide à suivre toutes les étapes et si l'employé est à jour avec tout ce qu'il doit faire. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

DB
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation à G2 au nom du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Leapsome?

sa facilité d'utilisation car tout est centralisé sur la même plateforme. aide à suivre et n'est pas ennuyeux car les notifications proviennent de la même plateforme Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Leapsome?

Honnêtement, je n'ai aucune frustration négative concernant la plateforme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Leapsome résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Facile de fournir des commentaires à l'entreprise Avis collecté par et hébergé sur G2.com.