Fonctionnalités de Leapsome
Quelles sont les fonctionnalités de Leapsome?
Contenu de la plateforme
- Sondages auprès des employés
- Création d’objectifs et de défis
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
- Création d’objectifs et de défis
- Reconnaissance par les pairs
Examens du rendement
- 360 commentaires
- Formulaires personnalisables
- Suivi de l’état de l’examen
Objectifs
- Établissement d’objectifs
- Objectifs et OKR de l’entreprise
Vos commentaires
- Rétroaction continue
- Demande de commentaires
- Réunions 1-on-1
- Éloge du public
Données
- Tableaux de bord et rapports
- Données historiques
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Fonctionnalités du glossaire technologique
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Leapsome Catégories sur G2
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RH de base
Gestion de l’organisation | Organise les employés dans une structure organisationnelle qui peut être utilisée dans toute l’application pour les rapports, les autorisations, etc. | Pas assez de données disponibles | |
Temps, présence et prise de force | Suit les temps, les présences, les congés payés (PTO), les congés de maladie, les horaires et d’autres informations relatives à la main-d’œuvre. | Pas assez de données disponibles | |
Structures salariales | Gérer les descriptions de poste et les grades/structures salariales pour chaque rôle | Pas assez de données disponibles | |
conformité | Aide à protéger les zones à risque en veillant à ce que les normes de conformité soient respectées grâce au suivi et à la production de rapports | Pas assez de données disponibles |
Plate-forme
Personnalisation | Permet aux administrateurs de personnaliser pour s’adapter à leurs processus uniques. Inclut la possibilité de créer des objets, des champs, des règles, des calculs et des vues personnalisés. Les 521 évaluateurs de Leapsome ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 88% (Basé sur 521 avis) | |
API d’intégration | Application Programming Interface - Spécification de la façon dont l’application communique avec d’autres logiciels. Les API permettent généralement l’intégration de données, de logique, d’objets, etc. avec d’autres applications logicielles. Les 469 évaluateurs de Leapsome ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 88% (Basé sur 469 avis) | |
Internationalisation | Basé sur 482 Leapsome avis. Permet aux utilisateurs d’afficher et de traiter des affaires avec le même contenu dans plusieurs langues et devises. | 89% (Basé sur 482 avis) | |
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès | Basé sur 532 Leapsome avis. Accordez l’accès à certaines données, fonctionnalités, objets, etc. en fonction des utilisateurs, du rôle d’utilisateur, des groupes, etc. | 92% (Basé sur 532 avis) | |
Performance | Tel que rapporté dans 560 Leapsome avis. Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable. | 94% (Basé sur 560 avis) | |
Mobilité | Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 485 avis. Leapsome | 90% (Basé sur 485 avis) | |
Rapports | Tel que rapporté dans 513 Leapsome avis. Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès. | 91% (Basé sur 513 avis) | |
Tableaux | Tel que rapporté dans 535 Leapsome avis. Dispose d’un tableau de bord centralisé avec lequel les utilisateurs peuvent interagir. | 92% (Basé sur 535 avis) | |
Rapports | Accédez à des rapports et tableaux de bord prédéfinis et personnalisés. | Pas assez de données disponibles | |
API / Intégration | Application Programming Interface - Spécification de la façon dont l’application communique avec d’autres logiciels. Les API permettent généralement l’intégration de données, de logique, d’objets, etc. avec d’autres applications logicielles. | Pas assez de données disponibles | |
Internationalisation | Permet aux utilisateurs d’afficher et de traiter des affaires avec le même contenu dans plusieurs langues et devises. | Pas assez de données disponibles | |
Performance et fiabilité | Le logiciel est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches rapidement car ils n’attendent pas que le logiciel réponde à une action qu’ils ont effectuée. | Pas assez de données disponibles | |
Assistance aux utilisateurs mobiles | Permet aux logiciels d’être facilement utilisés sur plusieurs appareils mobiles, y compris les téléphones et les tablettes. | Pas assez de données disponibles | |
Structuration des récompenses | Tel que rapporté dans 64 Leapsome avis. Définir les régimes de rémunération et les régimes d’indemnités au sein du système. Précisez les différentes composantes de la rémunération, y compris le salaire de base, les primes et les capitaux propres. Structurer les pools de rémunération et les hiérarchies pour une planification continue. | 92% (Basé sur 64 avis) | |
Gestion d’événements | Tel que rapporté dans 57 Leapsome avis. Coordonnez les événements de nouvelle embauche, de transfert, de promotion et de cessation d’emploi au sein du système à l’aide de règles facilitant automatiquement les ajustements de rémunération associés. | 93% (Basé sur 57 avis) | |
Automatisation du flux de travail | Rationalisez le flux des processus de travail en établissant des déclencheurs et des alertes qui informent et acheminent les informations aux personnes appropriées lorsque leur action est requise dans le cadre du processus de rémunération. Les 59 évaluateurs de Leapsome ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 95% (Basé sur 59 avis) | |
Historique de rémunération | Voir la définition de la fonctionnalité | Accédez à l’historique de rémunération des employés et aux dossiers de talents lors de l’évaluation des ajustements de rémunération pour éclairer la prise de décision. Les 59 évaluateurs de Leapsome ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 94% (Basé sur 59 avis) |
Conformité automatisée | Maintenez la conformité aux politiques de l’entreprise, aux mandats des États et aux réglementations fédérales en matière de rémunération grâce à des fonctionnalités de conformité intégrées, notamment l’identification automatisée et le signalement des comportements non approuvés. Les 60 évaluateurs de Leapsome ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 94% (Basé sur 60 avis) | |
Intégration de la gestion du rendement | Basé sur 66 Leapsome avis. Intégrez les données de performance des employés provenant d’une solution de gestion du rendement tierce pour compléter l’historique de rémunération et établir des structures de rémunération au rendement. | 95% (Basé sur 66 avis) | |
Analyse intégrée | Basé sur 59 Leapsome avis. Affichez les allocations budgétaires dans l’ensemble de l’organisation, les informations sur la rémunération des employés individuels ou des départements et les tendances sous-jacentes en matière de rémunération dans les tableaux de bord analytiques intégrés au système. | 94% (Basé sur 59 avis) | |
Capacités de création de rapports | Créer des rapports standard et ponctuels sur les données de rémunération dans le système. Les tendances et autres représentations graphiques des données affichées par les tableaux de bord analytiques peuvent être incluses dans les rapports. Les 62 évaluateurs de Leapsome ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 96% (Basé sur 62 avis) | |
Gestion des données de rémunération | Voir la définition de la fonctionnalité | Basé sur 60 Leapsome avis. Importez facilement des données dans le système ou exportez-les depuis celui-ci, et accédez rapidement aux données sur la rémunération des employés dans le système. Créez des hiérarchies de rémunération afin que les responsables puissent accéder aux informations pertinentes de l’équipe. | 95% (Basé sur 60 avis) |
Internationalisation | Étendez les configurations de rémunération dans le monde entier à l’aide de profils de localisation flexibles, d’options multilingues et d’outils de conversion automatique des devises au sein du système. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 59 avis. Leapsome | 94% (Basé sur 59 avis) |
Suivi du temps
Facilité à remplir les feuilles de temps | La saisie des feuilles de temps prend peu de temps et est intuitive pour les nouveaux utilisateurs | Pas assez de données disponibles |
Suivi du temps mobile
Suivi du temps | Permet aux utilisateurs de suivre et d’entrer le temps passé sur les tâches du projet à partir d’un appareil mobile. | Pas assez de données disponibles |
Contenu de la plateforme
Signature électronique | Permet aux nouveaux employés de signer des formulaires électroniquement. | Pas assez de données disponibles | |
Approbation des lettres d’offre | Fournit à l’utilisateur des modèles de lettre d’offre. | Pas assez de données disponibles | |
Modèles de lettre d’offre | Permet à toutes les parties prenantes d’approuver les lettres d’offre. | Pas assez de données disponibles | |
Sondages auprès des employés | Basé sur 579 Leapsome avis. Distribuez aux employés des sondages courts et personnalisables axés sur la culture afin de mesurer les divers facteurs d’engagement des employés, notamment la satisfaction au travail, l’environnement et la rémunération. | 92% (Basé sur 579 avis) | |
Personnalisation de l’enquête | Personnalisez diverses composantes des sondages, notamment les questions individuelles, la fréquence de distribution, la taille de l’audience et l’anonymat. Les 550 évaluateurs de Leapsome ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 91% (Basé sur 550 avis) | |
Création d’objectifs et de défis | Fixez des objectifs professionnels et personnels avec des dates d’échéance et des jalons personnalisables dans le système. Partagez ces objectifs avec d’autres utilisateurs et suivez et mesurez les performances à l’aide d’outils intégrés. Les 596 évaluateurs de Leapsome ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 92% (Basé sur 596 avis) | |
Modèles scientifiques | Fournit des modèles de contenu créés par des universitaires et / ou des praticiens et tire parti de la science et de la recherche. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 473 avis. Leapsome | 89% (Basé sur 473 avis) | |
Suivi des employés | Suit les progrès, les compétences et l’expérience des employés pour développer et retenir les talents internes Les 447 évaluateurs de Leapsome ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 93% (Basé sur 447 avis) | |
Perfectionnement des employés | Fournit le développement des employés, les auto-évaluations, le soutien aux gestionnaires, la découverte de talents internes, la gestion de la mobilité, etc. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 487 avis. Leapsome | 93% (Basé sur 487 avis) | |
Développement de carrière | Fournit des outils qui gèrent le développement de carrière des employés, la croissance des employés et la progression professionnelle. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 503 avis. Leapsome | 93% (Basé sur 503 avis) |
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Portail libre-service | Permet aux employés de se connecter et de consulter leur processus d’intégration. | Pas assez de données disponibles | |
Présentations automatisées des équipes | Présente les nouveaux employés aux employés en fonction de l’organigramme. | Pas assez de données disponibles | |
Formation sur la conformité | Offre de la formation sur les questions de conformité pertinentes. | Pas assez de données disponibles | |
Workflows d’intégration automatisés | Fournit des flux de travail qui suivent les progrès des nouveaux employés. | Pas assez de données disponibles | |
Notifications d’intégration | Fournit des notifications sur le processus d’intégration à la fois au nouvel employé et au responsable. | Pas assez de données disponibles | |
Mobilité | Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement. | Pas assez de données disponibles | |
Promotion interne | Aide les entreprises à promouvoir la ligne d’alerte afin qu’elles sachent quand et comment y accéder. | Pas assez de données disponibles | |
Segmentation des employés | Basé sur 489 Leapsome avis. Segmentez les employés en fonction de facteurs tels que l’emplacement, la démographie et le poste. Distribuez des sondages et filtrez les résultats des sondages en fonction des segments d’employés. | 91% (Basé sur 489 avis) | |
Création d’objectifs et de défis | Basé sur 596 Leapsome avis. Fixez des objectifs professionnels et personnels avec des dates d’échéance et des jalons personnalisables dans le système. Partagez ces objectifs avec d’autres utilisateurs et suivez et mesurez les performances à l’aide d’outils intégrés. | 92% (Basé sur 596 avis) | |
Reconnaissance par les pairs | Voir la définition de la fonctionnalité | Basé sur 616 Leapsome avis. Envoyez et recevez des reconnaissances sous forme de badges numériques, de récompenses ou de messages à vos collègues, employés et gestionnaires. La reconnaissance est affichée en temps réel dans la plateforme sur un flux d’activité en direct. | 93% (Basé sur 616 avis) |
Portail de rétroaction sociale | Basé sur 539 Leapsome avis. Communiquez avec les membres de l’équipe et les responsables via un portail Web personnalisable intégré. Les utilisateurs peuvent communiquer 1 contre 1 entre eux, poser des questions, partager leurs frustrations et faire des suggestions avec différents degrés d’anonymat. | 92% (Basé sur 539 avis) | |
Tableau de bord | Dispose d’un tableau de bord centralisé avec lequel les utilisateurs peuvent interagir. Les 485 évaluateurs de Leapsome ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 93% (Basé sur 485 avis) | |
Mobilité | Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement. Les 403 évaluateurs de Leapsome ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 90% (Basé sur 403 avis) | |
messagerie | Contient des fonctionnalités de messagerie intégrées à l’application. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 399 avis. Leapsome | 90% (Basé sur 399 avis) | |
Gestion des tâches | Fournit des capacités de priorisation et de gestion des tâches. Les 446 évaluateurs de Leapsome ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 92% (Basé sur 446 avis) | |
Paiement | Tel que rapporté dans 321 Leapsome avis. Contient des fonctionnalités intégrées de traitement des paiements ou s’intègre au logiciel de traitement des paiements. | 85% (Basé sur 321 avis) | |
Portail | Tel que rapporté dans 385 Leapsome avis. Contient un portail pour faciliter l’accès aux applications tierces ou clientes. | 91% (Basé sur 385 avis) | |
Intégrations | S’intègre aux solutions logicielles RH pour faciliter la gestion et l’accès des employés Les 377 évaluateurs de Leapsome ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 90% (Basé sur 377 avis) |
Données de la plate-forme
Rapports sur les processus d’intégration | Fournit des métriques holistiques sur le processus d’intégration. | Pas assez de données disponibles | |
Visualisation | Contient des outils pour visaliser des ensembles de données ou des flux de travail. | Pas assez de données disponibles | |
Rapports | Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès. | Pas assez de données disponibles | |
Alertes et notifications | Auto-surveille les mesures importantes et envoie des notifications aux utilisateurs dans l’application ou par e-mail, SMS ou autre. | Pas assez de données disponibles | |
Recherche de plate-forme | Trouvez du contenu ou des fichiers importants à l’aide de mots-clés, de métadonnées, de balises, etc. | Pas assez de données disponibles | |
Visualisation | Contient des outils pour visaliser des ensembles de données ou des flux de travail | Pas assez de données disponibles | |
Tableau de bord | Dispose d’un tableau de bord centralisé avec lequel les utilisateurs peuvent interagir. | Pas assez de données disponibles | |
Alertes et notifications | Envoie des notifications aux utilisateurs dans l’application ou par e-mail, SMS ou autre. | Pas assez de données disponibles | |
Gestion de cas | Fournit aux clients une gestion des analyses et des rapports. | Pas assez de données disponibles |
Création de cours
Créateur de cours | Permet à l’utilisateur de créer des cours. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 105 avis. Leapsome | 89% (Basé sur 105 avis) | |
Modèles basés sur les rôles | Tel que rapporté dans 105 Leapsome avis. Fournit des modèles pour la création de cours en fonction de l’industrie ou du rôle. | 89% (Basé sur 105 avis) | |
Évaluations et quiz | Permet la conception et l’administration de tests et de questionnaires. Les 111 évaluateurs de Leapsome ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 91% (Basé sur 111 avis) |
Prestation des cours
Parcours d’apprentissage | Crée des séquences de classes qui doivent être prises dans un ordre spécifique. Les 125 évaluateurs de Leapsome ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 92% (Basé sur 125 avis) | |
Disponibilité 24h/24 et 7j/7 | Permet d’accéder aux cours 24 heures sur 24, 7 jours sur 7. Les 114 évaluateurs de Leapsome ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 93% (Basé sur 114 avis) | |
Communication et notifications | Tel que rapporté dans 124 Leapsome avis. Fournit des fonctionnalités pour communiquer et envoyer des notifications aux utilisateurs. | 92% (Basé sur 124 avis) | |
Planification des affectations | Tel que rapporté dans 114 Leapsome avis. Permet aux utilisateurs de planifier des affectations et de les distribuer automatiquement. | 92% (Basé sur 114 avis) |
Gestion des cours
Types d’utilisateurs variés | Limite l’accès des utilisateurs à certaines fonctionnalités et cours. Les 104 évaluateurs de Leapsome ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 91% (Basé sur 104 avis) | |
Certifications | Tel que rapporté dans 104 Leapsome avis. Fournit des certifications personnalisées à distribuer après la fin du cours. | 92% (Basé sur 104 avis) | |
Conformité de l’industrie | Fournit des solutions de formation conformes aux réglementations de l’industrie telles que la fabrication, le gouvernement, l’application de la loi, les soins de santé, etc. Les 104 évaluateurs de Leapsome ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 93% (Basé sur 104 avis) |
Interface
Multilingue | Basé sur 103 Leapsome avis. Offre plusieurs choix de langues. | 90% (Basé sur 103 avis) |
Outils préalables à la réunion
Modèles | Basé sur 54 Leapsome avis. Fournit des modèles pour différents types de réunion. | 87% (Basé sur 54 avis) | |
Planification | Tel que rapporté dans 56 Leapsome avis. Planifier et coordonner les réunions entre les participants. | 86% (Basé sur 56 avis) | |
ordre du jour | Basé sur 53 Leapsome avis. Crée des ordres du jour pour les réunions à suivre. | 87% (Basé sur 53 avis) |
Outils de réunion
Notes | Permet aux participants d’enregistrer des notes sur les délibérations de la réunion. Les 54 évaluateurs de Leapsome ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 89% (Basé sur 54 avis) | |
Espace de travail numérique | Fournit un espace de travail numérique malléable dans lequel les participants à la réunion peuvent collaborer. Les 50 évaluateurs de Leapsome ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 85% (Basé sur 50 avis) | |
Partage de fichiers | Permet aux participants de partager des fichiers ou de les publier dans un espace de travail partagé. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 50 avis. Leapsome | 83% (Basé sur 50 avis) |
Outils post-réunion
Délégation de tâches | Déléguer des tâches en fonction des points d’action convenus. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 51 avis. Leapsome | 85% (Basé sur 51 avis) | |
Courriel du participant | Envoie des courriels aux participants à la réunion avec des questions de suivi, des procès-verbaux, etc. Les 51 évaluateurs de Leapsome ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 84% (Basé sur 51 avis) | |
Analyse des réunions | Tel que rapporté dans 51 Leapsome avis. Fournit des données sur la réunion (durée, points de l’ordre du jour couverts, etc.) | 81% (Basé sur 51 avis) |
Automatisation
Automatisation des processus | Automatisez les processus et éliminez les erreurs associées à la demande, à l’approbation et au suivi des congés payés et non payés. | Pas assez de données disponibles |
Logistique
Tableaux de bord et rapports | Des outils d’analyse et de reporting qui offrent une visibilité sur les coûts de main-d’œuvre et permettent de prendre des décisions basées sur les données. | Pas assez de données disponibles | |
Collecte de données | Les options de collecte de données sur la main-d’œuvre incluent le Web, le mobile et le matériel. | Pas assez de données disponibles | |
Lanuguage Options | Fournissez plusieurs options linguistiques pour une base d’utilisateurs globale. | Pas assez de données disponibles |
management
Gestion des horaires | Outils qui gèrent les vacances, les vacances, les absences, les pauses et les heures supplémentaires. | Pas assez de données disponibles | |
Gestion des congés des employés | Gérer l’éligibilité des employés pour les congés payés et non payés en fonction de critères tels que les vacances, les congés de maladie et plus encore. | Pas assez de données disponibles | |
Accès utilisateur | Accordez l’accès à certaines fonctionnalités et données en fonction du rôle des utilisateurs, à la fois en interne et en externe. | Pas assez de données disponibles | |
Accès au rôle d’utilisateur | Fournit aux employés un accès en libre-service et aux gestionnaires une vue centralisée. | Pas assez de données disponibles | |
Informations sur les employés | Capacité à gérer les informations sur les employés. | Pas assez de données disponibles | |
Automatisation des informations sur les employés | Automatisez les promotions des employés, les changements de poste et les changements de politique de l’entreprise. | Pas assez de données disponibles |
Surveillance
Intégration | Fournir des intégrations avec le logiciel de paie. | Pas assez de données disponibles |
Principes de base de la plate-forme
Interopérabilité | Se connecte aux systèmes et applications externes selon les besoins pour effectuer les flux de travail de l’équipe. | Pas assez de données disponibles | |
Performance | Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable. | Pas assez de données disponibles | |
Internationalisation | Prend en charge l’utilisation par les organisations multinationales avec les langues, devises et autres conversions appropriées. | Pas assez de données disponibles | |
Sécurité | Fournit des outils, des certifications et un cryptage appropriés pour se protéger contre la fraude et les attaques malveillantes. | Pas assez de données disponibles | |
Rapports | Fournit des rapports anonymes sur les activités impliquant une inconduite, une fraude, un abus et d’autres violations des politiques de l’entreprise. | Pas assez de données disponibles | |
Sécurisé | Fournit des rapports sûrs et sécurisés sur les activités impliquant une inconduite, une fraude, un abus et d’autres violations des politiques de l’entreprise. | Pas assez de données disponibles | |
Performance | Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs de soumettre des rapports de manière fiable. | Pas assez de données disponibles | |
Analyse comparative des performances | Comparez les résultats du sondage aux points de référence de l’industrie pour déterminer les principaux domaines à améliorer. Évaluez les résultats du sondage au niveau de l’employé de haut niveau ou individuel. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 566 avis. Leapsome | 92% (Basé sur 566 avis) | |
Rapports et tableaux de bord | Basé sur 568 Leapsome avis. Les résultats de l’enquête peuvent être visualisés et rapportés en temps réel, avec des tableaux de bord de gestionnaires et des outils de reporting automatisés. Les rapports peuvent être personnalisés et distribués pour faciliter l’amélioration organisationnelle et les évaluations du rendement des employés. | 91% (Basé sur 568 avis) | |
Interopérabilité | Tel que rapporté dans 484 Leapsome avis. Se connecte aux systèmes et applications externes selon les besoins pour effectuer les flux de travail de l’équipe. | 89% (Basé sur 484 avis) | |
Rapports | Basé sur 449 Leapsome avis. Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès. | 92% (Basé sur 449 avis) | |
Interopérabilité | Se connecte aux systèmes et applications externes selon les besoins pour effectuer les flux de travail de l’équipe. Les 406 évaluateurs de Leapsome ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 90% (Basé sur 406 avis) | |
Performance | Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable. Les 511 évaluateurs de Leapsome ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 95% (Basé sur 511 avis) |
Fonctionnalité de la plate-forme
Personnalisation | Permet aux administrateurs de s’adapter à leurs processus uniques. Inclut la possibilité de créer des objets, des champs, des règles, des calculs et des vues personnalisés. | Pas assez de données disponibles | |
Mobilité | Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement. | Pas assez de données disponibles |
Formation & eLearning
Évaluations et pratique | Fournit des quiz, des tests et des simulations logicielles pour renforcer et mesurer l’efficacité des matériaux Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 111 avis. Leapsome | 92% (Basé sur 111 avis) | |
Diffusion et suivi du contenu | Comprend une collaboration autodirigée, dirigée par un instructeur, basée sur le Web et le suivi de l’achèvement pour la conformité. Les 98 évaluateurs de Leapsome ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 93% (Basé sur 98 avis) | |
Création de contenu | Basé sur 100 Leapsome avis. Fournit des outils pour créer du matériel de formation pour les cours dirigés par un instructeur et autodirigés | 90% (Basé sur 100 avis) | |
Formation des clients | Basé sur 97 Leapsome avis. Des cours de formation peuvent être proposés à l’extérieur de l’organisation aux clients et partenaires. Peut inclure une fonctionnalité de commerce électronique permettant aux clients d’acheter des cours de formation. | 93% (Basé sur 97 avis) | |
Portails de gestion | Basé sur 101 Leapsome avis. Permet aux gestionnaires et / ou aux parents de voir les progrès des membres de l’équipe ou des enfants | 91% (Basé sur 101 avis) | |
Stockage et gestion de contenu | Basé sur 97 Leapsome avis. Fournit des fonctionnalités pour stocker, organiser et rechercher tout le contenu de formation | 90% (Basé sur 97 avis) | |
Bibliothèques de contenu | Tel que rapporté dans 105 Leapsome avis. Fournit du contenu pré-créé (didacticiel) sur des sujets standard qui peuvent être utilisés dans le cadre d’un programme d’études. | 91% (Basé sur 105 avis) |
Recrutement et intégration
Intégration | Suivre les étapes clés du processus d’intégration, y compris l’orientation des nouveaux employés et les documents de paie des employés. | Pas assez de données disponibles |
Communication
Vos commentaires | Basé sur 549 Leapsome avis. Permet aux gestionnaires et aux pairs de fournir des commentaires sur l’avancement des objectifs. | 95% (Basé sur 549 avis) | |
Niveaux de confiance | Permet aux utilisateurs d’évaluer leur niveau de confiance concernant l’atteinte des objectifs. Les 477 évaluateurs de Leapsome ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 92% (Basé sur 477 avis) | |
Intégrations de messagerie | Tel que rapporté dans 430 Leapsome avis. S’intègre aux outils de messagerie instantanée professionnels externes. | 91% (Basé sur 430 avis) | |
Intégration | Tel que rapporté dans 443 Leapsome avis. Fournit des outils d’intégration intégrés pour l’adoption par les nouveaux utilisateurs. | 90% (Basé sur 443 avis) |
Création d’objectifs
Équipe OKR | Permet aux utilisateurs de créer des OKR à l’échelle de l’équipe. Les 508 évaluateurs de Leapsome ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 94% (Basé sur 508 avis) | |
OKR individuel | Basé sur 533 Leapsome avis. Permet aux utilisateurs de créer des OKR pour des membres individuels de l’équipe. | 94% (Basé sur 533 avis) | |
Cartographie mentale | Permet aux utilisateurs d’organiser les tâches et les objectifs dans une carte mentale. Les 383 évaluateurs de Leapsome ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 89% (Basé sur 383 avis) | |
Création d’éléments d’action | Permet aux utilisateurs de créer des objectifs et des takss en fonction des éléments d’action décidés lors de réunions en personne. Les 449 évaluateurs de Leapsome ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 92% (Basé sur 449 avis) |
Examens du rendement
360 commentaires | Basé sur 728 Leapsome avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Facilite la rétroaction à 360 degrés entre les gestionnaires, les employés et les pairs. | 94% (Basé sur 728 avis) | |
Formulaires personnalisables | Basé sur 668 Leapsome avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Fournit des formulaires d’évaluation et des questions personnalisables pour les employés. | 91% (Basé sur 668 avis) | |
Suivi de l’état de l’examen | Basé sur 750 Leapsome avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Assure le suivi de l’état d’achèvement des évaluations des employés. | 92% (Basé sur 750 avis) |
Objectifs
Établissement d’objectifs | Basé sur 781 Leapsome avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Facilite l’établissement d’objectifs pour chaque employé et suit les progrès vers l’atteinte des objectifs. | 92% (Basé sur 781 avis) | |
Objectifs et OKR de l’entreprise | Basé sur 729 Leapsome avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Gérer les priorités de haut niveau de l’entreprise ou les objectifs et résultats clés (OKR) et les aligner sur les objectifs des employés. | 92% (Basé sur 729 avis) |
Vos commentaires
Rétroaction continue | Basé sur 800 Leapsome avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Recueille une rétroaction continue pour les employés; facilite l’enregistrement et le stockage de notes continues sur le rendement de chaque individu. | 94% (Basé sur 800 avis) | |
Demande de commentaires | Basé sur 784 Leapsome avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Permet aux employés ou aux gestionnaires de demander de la rétroaction à d’autres employés. | 93% (Basé sur 784 avis) | |
Réunions 1-on-1 | Basé sur 692 Leapsome avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Facilite les vérifications ou les réunions 1-on-1 entre les gestionnaires et les employés, y compris la gestion des ordres du jour, des mesures à prendre ou des notes. | 90% (Basé sur 692 avis) | |
Éloge du public | Basé sur 696 Leapsome avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Offre une tribune aux employés ou aux gestionnaires pour faire l’éloge du public pour le rendement exceptionnel des employés. | 92% (Basé sur 696 avis) |
Données
Tableaux de bord et rapports | Basé sur 681 Leapsome avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Génère des tableaux de bord visuels et des rapports détaillés basés sur les données de performance des employés. | 91% (Basé sur 681 avis) | |
Données historiques | Basé sur 638 Leapsome avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Conserve les données historiques d’examen des performances ou s’intègre à des applications tierces où les données historiques peuvent être conservées. | 90% (Basé sur 638 avis) |
Gestion des enquêtes
Constructeur d’enquêtes | Tel que rapporté dans 13 Leapsome avis. Permet aux utilisateurs de créer des enquêtes via un simple glisser-déposer ou un éditeur WYSIWYG | 92% (Basé sur 13 avis) | |
Types de questions | Permet l’utilisation de divers types de questions telles que les questions ouvertes, fermées, à choix multiples et les évaluations Les 13 évaluateurs de Leapsome ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 92% (Basé sur 13 avis) | |
Modèles | Tel que rapporté dans 13 Leapsome avis. Propose des modèles prédéfinis pour créer des enquêtes avec différents publics ou cas d’utilisation | 91% (Basé sur 13 avis) | |
Répartition de l’enquête | Tel que rapporté dans 12 Leapsome avis. Fournit des outils pour la distribution de sondages par courriel, SMS, médias sociaux, etc. | 92% (Basé sur 12 avis) |
Personnalisation de l’enquête
Logique de branchement/saut | Basé sur 12 Leapsome avis. Permet de créer des enquêtes plus intelligentes basées sur les actions et les réponses des répondants | 85% (Basé sur 12 avis) | |
Enquêtes multilingues | Permet la création d’enquêtes dans différentes langues et la traduction avancée des enquêtes Les 12 évaluateurs de Leapsome ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 92% (Basé sur 12 avis) |
Aperçus de l'enquête
Reporting & Analytique | Basé sur 12 Leapsome avis. Fournit des outils pour visualiser et analyser les données | 90% (Basé sur 12 avis) | |
Exportation de données | Tel que rapporté dans 11 Leapsome avis. Permet aux utilisateurs d’exporter des rapports du produit vers un fichier .xsl, .csv ou .pdf | 88% (Basé sur 11 avis) | |
Autorisations | Permet aux administrateurs de définir des autorisations sur l’affichage, le filtrage ou le partage des résultats d’enquête Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 11 avis. Leapsome | 86% (Basé sur 11 avis) |
Rapports
Cartes de score | Les cartes de performance suivent visuellement les indicateurs de performance clés (KPI) | Pas assez de données disponibles | |
Personnalisation | Les rapports peuvent être personnalisés en fonction du public visé, des données disponibles, de la longueur et de la profondeur | Pas assez de données disponibles | |
Graphiques et tableaux | Les résultats des rapports sont personnalisables à l’aide de graphiques et de tableaux | Pas assez de données disponibles | |
Tableaux | Des extrants à jour en temps réel peuvent être créés pour fournir de l’information aux décideurs et aux dirigeants | Pas assez de données disponibles |
Nettoyage
Filtrage | Les données brutes peuvent être filtrées en sorties avec uniquement les données utiles à l’analyse | Pas assez de données disponibles | |
Transformation | Changez le format de données en csv., html, xml, etc. | Pas assez de données disponibles |
IA générative
Résumé du texte | Condense les longs documents ou textes en un bref résumé. | Pas assez de données disponibles | |
Génération de texte | Permet aux utilisateurs de générer du texte à partir d’une invite texte. | Pas assez de données disponibles | |
Résumé du texte | Condense de longs documents ou textes en un bref résumé. | Pas assez de données disponibles | |
Résumé du texte | Condense les longs documents ou textes en un bref résumé. | Pas assez de données disponibles | |
Génération de texte | Permet aux utilisateurs de générer du texte à partir d’une invite texte. | Pas assez de données disponibles |
Analyse comparative et équité - Gestion de la rémunération
Données d’analyse comparative | Tel que rapporté dans 32 Leapsome avis. Affiche et compare l’information sur l’équité salariale, en comparant la parité salariale entre les données démographiques. | 95% (Basé sur 32 avis) | |
Échelles salariales | Facilite l’organisation des travailleurs en échelles salariales et la comparaison ou le contraste entre les différents niveaux de l’organisation. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 31 avis. Leapsome | 91% (Basé sur 31 avis) |
Core Features - Employee Experience Software
Gestion du cycle de vie des employés | Basé sur 92 Leapsome avis. Gère l'ensemble du cycle de vie des employés, de l'intégration aux enquêtes de sortie, en fournissant des informations exploitables et des options de personnalisation. | 89% (Basé sur 92 avis) | |
Communication | Aide à la gestion des connaissances et à l'élaboration de l'image de marque et des messages de l'entreprise. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 97 avis. Leapsome | 89% (Basé sur 97 avis) |
People Analytics - Employee Experience Software
Plan d'action | L'analyse des données conduit à la création d'initiatives et de politiques RH avec des résultats mesurables. Les 97 évaluateurs de Leapsome ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 89% (Basé sur 97 avis) | |
Productivité | Mesure directement et trouve des moyens d'optimiser la productivité au travail. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 96 avis. Leapsome | 89% (Basé sur 96 avis) |
Advanced Features - Employee Experience Software
Gestion de l'expérience numérique | Tel que rapporté dans 95 Leapsome avis. S'intègre aux technologies informatiques et au flux de travail pour optimiser et gérer les expériences numériques omnicanales. | 87% (Basé sur 95 avis) | |
Étalonnage | Tel que rapporté dans 95 Leapsome avis. Accès à la recherche industrielle, à l'étalonnage et à d'autres comparaisons, que ce soit par le biais de fonctionnalités internes ou de partenariats avec des tiers. | 86% (Basé sur 95 avis) | |
Écoute des employés | L'analyse des personnes comprend des fonctionnalités capables de mettre en œuvre une stratégie avancée d'écoute des employés. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 93 avis. Leapsome | 89% (Basé sur 93 avis) |
Employee Improvement - Employee Experience Software
Gestion de la performance | Tel que rapporté dans 97 Leapsome avis. Comprend des fonctionnalités de rétroaction native telles que les OKR, la rétroaction à 360 degrés, l'amélioration continue ou d'autres outils de gestion de la performance. | 90% (Basé sur 97 avis) | |
Apprentissage | Guide la croissance des employés grâce à du contenu suggéré, au développement de compétences ou à d'autres initiatives et programmes d'apprentissage. Les 95 évaluateurs de Leapsome ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 89% (Basé sur 95 avis) |
