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Avis et détails du produit de Lattice

Présentation de Lattice

Qu'est-ce que Lattice?

Lattice est la plateforme de gestion des ressources humaines alimentée par l'IA que les équipes RH stratégiques utilisent pour rendre les managers plus efficaces, simplifier les opérations liées aux personnes et exploiter les insights de la main-d'œuvre pour avoir un impact sur l'entreprise. Plus de 5 000 entreprises dans le monde utilisent les applications de gestion de la performance, d'engagement, de rémunération, de croissance, d'objectifs et d'analytique de Lattice pour construire des équipes hautement productives et efficaces. Lattice est répertorié comme un leader de l'industrie dans les Best Software Awards 2024 de G2 dans plusieurs catégories, y compris la plus grande satisfaction client et les produits RH.

Détails de Lattice
Site Web du produit
Langues prises en charge
German, English, French, Spanish
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Description du produit

Lattice est la plateforme de gestion des personnes qui réunit tous les outils, flux de travail et informations pour aider les organisations à développer des employés engagés et performants au sein d'une culture gagnante. En combinant la gestion continue de la performance, les enquêtes d'engagement des employés, la gestion de la rémunération et les outils de développement de carrière en une solution connectée, Lattice peut fournir des analyses puissantes utilisées par les équipes RH et de gestion des personnes pour stimuler des résultats commerciaux impactants.

Comment vous positionnez-vous par rapport à vos concurrents?

Lattice adopte une approche plus complète du succès des personnes. La solution de gestion des personnes de Lattice unifie la gestion continue de la performance, la définition des objectifs, l'engagement des employés, la gestion de la rémunération, le développement de carrière et l'analyse des personnes à travers une plateforme mature, riche en fonctionnalités et conviviale que les employés adorent utiliser. Si le support client est important pour vous, considérez l'engagement de Lattice envers le succès client. L'organisation Lattice CX primée est plus grande que l'ensemble de nombreuses entreprises concurrentes.

De plus, Lattice est conçu pour soutenir les besoins évolutifs des organisations à la croissance la plus rapide d'aujourd'hui — de dizaines à des milliers d'employés — et les aider à transformer leur culture. Nos concurrents n'offrent pas le même niveau de flexibilité ou de soutien pour les équipes en croissance. Il y a une raison pour laquelle plus de 5 000 leaders utilisent Lattice pour construire une culture d'entreprise forte.


Détails du vendeur
Vendeur
Lattice
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2015
Emplacement du siège social
San Francisco, California
Twitter
@LatticeHQ
8,886 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
615 employés sur LinkedIn®
Description

Lattice is the People Platform that 5,000 of the world’s most strategic HR teams use to drive a high performance culture. Purpose built for the age of AI with performance management, engagement, growth, compensation, HRIS and analytics, Lattice's easy-to-use platform allows managers to leverage technology to drive clarity and accountability across their team; provides HR leaders with the insights needed to be a strategic partner to the business; and simplifies HR operations to ensure the administrative fundamentals are done well.


Alia L.
AL
Aperçu fourni par:

Avis récents sur Lattice

Utilisateur vérifié
U
Utilisateur vérifiéMarché intermédiaire (51-1000 employés)
2.5 sur 5
"Lattice"
It gives us the opportunity to get our OKR's alligned in one place in which we can identify the areas of improvement to make ourself alligned with ...
Utilisateur vérifié
A
Utilisateur vérifiéMarché intermédiaire (51-1000 employés)
5.0 sur 5
"Lattice Creating Seamless Experiences"
How it has automated the performance process
Rashi K.
RK
Rashi K.Marché intermédiaire (51-1000 employés)
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"great HRIS Tool"
-extremely easy to use -they offer a ramp-up time during onboarding which gives us as a customer stress-free time to learn all aspects -At the mo...
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Média de Lattice

Démo de Lattice - Lattice Homepage
Lattice user homepage
Démo de Lattice - Lattice 1:1 Meeting Agenda
Lattice 1:1 meeting agenda
Démo de Lattice - Lattice Performance Review Editing
Lattice performance review creation page
Démo de Lattice - Lattice Employee Checkin Page
Lattice employee checkins
Démo de Lattice - Lattice Analytics
Lattice Analytics
Démo de Lattice - Lattice Compensation
Lattice compensation review
By combining performance management, employee engagement, employee development, compensation, and people analytics, Lattice provides a unified platform for people success that delivers real business outcomes.
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What’s New in Lattice: Spring 2024 - AI-Powered Engagement Insights, Talent Reviews, and New Analytics
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Lattice AI - Lattice’s vision for the future is one of heightened engagement, fair compensation, impactful management, and high-performing teams. A future where AI makes the employee experience more human.
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Lattice Grow - Develop your people and drive performance with Grow, Lattice’s employee development tool. Grow helps companies make expectations crystal clear, turns managers into career coaches, and gives employees agency over their growth.
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Lattice for CEOs - Learn how Lattice empowers your teams to deliver results with tools to maximize performance, retain top employees, and promote a culture of excellence.
Lancer la vidéo de Lattice
Lattice for CEOs - Learn how Lattice empowers your teams to deliver results with tools to maximize performance, retain top employees, and promote a culture of excellence.

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Lattice Avantages et Inconvénients

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Inconvénients

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Gillian M.
GM
Employee Relations Manager
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Lattice?

Lattice est super intuitif à utiliser et permet de tout garder contenu dans un seul système ! L'outil 1:1 est interactif et dispose de sections pour les notes partagées et les notes privées ainsi que des tâches que vous pouvez assigner à d'autres et/ou une date d'échéance. Il se synchronise également avec votre calendrier, vous rappelle automatiquement via Slack, s'intègre avec ADP et Slack, gère les objectifs, les évaluations, les mises à jour trimestrielles, les enquêtes d'engagement des employés, le feedback à 360 degrés, la progression de carrière et plus encore. Leurs rapports sont robustes avec un tableau de bord et des analyses. Ils continuent d'ajouter de nouvelles fonctionnalités utiles, ont un représentant de support client dédié et un excellent service client si vous ne trouvez pas ce que vous cherchez dans leurs sections d'aide (qui sont également excellentes). Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Lattice?

Les seuls inconvénients que j'ai sont les suggestions de produits actuelles. Les notes et les tâches ne sont pas consultables, donc vous devez faire défiler chaque date/réunion 1:1 pour revoir ces notes et les inclure dans vos évaluations. J'aimerais aussi pouvoir organiser des 1:1 avec plusieurs personnes afin que nous puissions enregistrer nos notes de groupe/équipe sur une seule plateforme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Lattice résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Écrire et suivre des objectifs transparents, offrir des retours d'information à 360 degrés, rationaliser nos évaluations de performance annuelles. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ina A.
IA
Senior Talent Development Manager
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Lattice?

Je pense que Lattice est un système bien conçu qui fournit tous les outils dont un RH a besoin. Des entretiens individuels, des retours d'information, de la croissance professionnelle à la rémunération et à l'étalonnage. Ils se soucient vraiment de leurs clients et trouvent toujours des moyens de les soutenir afin que nous puissions utiliser le système au maximum et améliorer les processus en interne. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Lattice?

Il y a encore quelques capacités simples / basiques que le système n'a pas, par exemple une option pour restaurer une piste de carrière supprimée. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Lattice résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Lattice résout de nombreux problèmes principalement en ce qui concerne le benchmarking, ce que très peu d'outils de gestion de la performance offrent. Il nous donne un système qui nous aide à construire de grands processus. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Chemicals
CC
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de Lattice?

User interface is easy and beautiful. It helps the adoption for our global audience. Setting is also simple and straightforward. It use small resource to maintain, and offer integration via API with other data processing. Currently 100% of our employees in 40 countries use Lattice, and people use it regularly for goal check-ins, review, and feedback. Customer support is easy to reach and very responsive. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Lattice?

Our company only use Lattice Performance & Development, but not the whole HRIS due to limitation to support multiple functions + country + job scale. Lattice mobile app is not very useful. Lattice should offer better integration with Outlook, and also allow admin to send customized communication /reminder to the audience from time to time. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Lattice résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Create workflow and module that can record goals and enhance collaboration between manager and employees, also amongst employees. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Marilyn O.
MO
People & Culture Manager
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Lattice?

Mon gestionnaire de relations, les équipes d'adoption de produits avec lesquelles j'ai travaillé et le service client de Lattice sont incroyables. Ils ne m'ont jamais laissé tomber pour accomplir la tâche en cours. Ils sont rapides dans leurs réponses et connaissent bien le produit. J'aime aussi Lattice University. Pas autant que le contact humain. Mais Lattice University fait un meilleur travail pour expliquer les choses que l'aide de Lattice. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Lattice?

Je n'aime pas l'aide de Lattice. Chaque fois que j'essaie de rechercher quelque chose, c'est comme descendre dans un terrier de lapin. Les informations ne sont pas bien organisées. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Lattice résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Nous utilisons actuellement les objectifs, les entretiens individuels, les enquêtes et les évaluations de performance. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Leanne  T.
LT
Manager, HR Business Operations
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Lattice?

Il possède des fonctionnalités étonnantes pour aider les RH à permettre aux managers d'être les meilleurs et à soutenir leurs employés. L'équipe est vraiment réactive et ouverte à l'écoute des retours. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Lattice?

Ils ont sorti de nouveaux produits qui sont impressionnants, mais ils sont environ 80% complets, donc il est difficile de tout utiliser pleinement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Lattice résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Lattice nous offre une solution unique pour tout ce qui concerne l'engagement des employés, la croissance et la gestion de la performance. Nous sommes capables d'utiliser et de centraliser toutes nos données au sein de la plateforme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Inma B.
IB
L&D Specialist
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Lattice?

La suite de produits de Lattice est vraiment complète, couvrant tous les domaines clés de la gestion et du développement des personnes. Ce que je trouve le plus impressionnant, c'est l'engagement de Lattice envers l'innovation - la plateforme évolue constamment avec de nouvelles fonctionnalités et capacités qui répondent aux besoins changeants des lieux de travail.

Leur équipe de réussite client est exceptionnelle. La réactivité de l'équipe, son expertise produit et son désir sincère de nous aider à réussir ont été inestimables. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Lattice?

Lattice offre une suite complète de capacités de gestion des personnes, mais la plateforme peut sembler accablante et difficile à exploiter pleinement pour les petites organisations disposant de ressources RH limitées. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Lattice résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Nous organisons nos cycles d'évaluation des performances biannuels, des enquêtes d'intégration et des évaluations de la période d'essai. Nous avons également nos parcours de carrière en entreprise et des plans de développement individuels. Nous favorisons les retours continus grâce à l'utilisation d'outils de 1:1 et de Feedback. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Michael D.
MD
HR Professional
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Lattice?

Le nombre de fonctionnalités est excellent. La plateforme couvre toutes nos stratégies et initiatives uniques en matière de personnes et de culture. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Lattice?

Je souhaite qu'il y ait plus d'intégrations disponibles. Nous utilisons ADP Workforce maintenant, mais notre version au Canada n'est pas compatible. Cela aurait été bien d'avoir une personne dédiée de Lattice pour travailler avec nous sur la mise en œuvre. Cependant, il y a beaucoup de ressources excellentes. Certains des articles de 2021 sont obsolètes compte tenu de l'apparence et de la convivialité de la plateforme d'aujourd'hui. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Lattice résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Transparence et cohérence avec les OKR. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Legal Services
AL
Entreprise(> 1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de Lattice?

We have had success driving our performance management and growth & development initatives. It's a powerful tool and my favorite thing about it is watching it be adopted and become engrained in our culture. The habits build over time and become part of every day work here. I can also get a hold of someone whenever needed for brief or in-depth support. Extremely responsive team and top notch service. Also, I love that I can hop into Lattice admin and get a pulse on any number of important data points quickly. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Lattice?

Could use a little more customization and slightly more dynamic reporting, but overall no complaints. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Lattice résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Lattice has improved our leadership engagement and made a lot of progress in our ongoing conversations. It makes it easier for expectations to be clear and documentation to be readily available. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Computer Software
UC
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
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Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de Lattice?

1. Comprehensive

2. Reminders about meetings, feedbacks to be given

3. Allows me to see new hires and anniversary Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Lattice?

1. The User Experience once you login is not satisfying

2. Most features are not used by most employees as it's not easy to implement in day to day - it's like opening another app to write down my tasks Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Lattice résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

It is a decent tool, easy to use, but most features of the software like - engagement, tasks are not utilised at all as it's not easy to integrate with other softwares we use Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Information Technology and Services
AI
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de Lattice?

Lattice makes 1:1 tracking very easy for the managers at our company, we love that it also sends reminders via Slack.

Annual performance reviews have also been made very simple for Managers and ICs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Lattice?

One thing that I find a little difficult as an Admin in Lattice is configuring the performance reviews, swapping out the questions can be a little confusing and typically requires live help from the Lattice team. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Lattice résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

The biggest problem that Lattice solves for us is performance management/reviews. Lattice streamlines performance reviews, goal-setting, and continuous feedback. It allows managers and employees to track progress and stay aligned with company goals. This is particularly beneficial for your company as it adds a mid-year performance review alongside annual reviews and 30/60/90-day feedback, ensuring more frequent check-ins. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.