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Meilleur Systèmes de gestion de la performance pour les entreprises

Grace Savides
GS
Recherché et rédigé par Grace Savides

Les produits classés dans la catégorie globale Gestion de la performance sont similaires à bien des égards et aident les entreprises de toutes tailles à résoudre leurs problèmes commerciaux. Cependant, les fonctionnalités, les tarifs, la configuration et l'installation des entreprises diffèrent de celles des autres tailles d'entreprises, c'est pourquoi nous aidons les acheteurs à trouver le bon produit pour les entreprises Gestion de la performance afin de répondre à leurs besoins. Comparez les évaluations de produits basées sur les avis des utilisateurs d'entreprise ou contactez l'un des conseillers d'achat de G2 pour trouver les bonnes solutions dans la catégorie entreprise Gestion de la performance.

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53 Annonces disponibles dans l'entreprise Systèmes de gestion de la performance

(1,583)4.7 sur 5
4th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Gestion de la performance
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  • Description du produit
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    Workhuman est le pionnier de la reconnaissance des employés, révolutionnant l'expérience des employés pour les entreprises du monde entier. Avec un accent sur les connexions humaines authentiques, la

    Utilisateurs
    • Software Engineer
    • Senior Software Engineer
    Industries
    • Information Technology and Services
    • Pharmaceuticals
    Segment de marché
    • 77% Entreprise
    • 15% Marché intermédiaire
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Workhuman Social Recognition is a platform that allows for peer-to-peer and manager-to-employee recognition, fostering a positive work environment and boosting morale.
    • Reviewers like the platform's user-friendly interface, the ability to publicly recognize colleagues' hard work, and the variety of rewards available for redemption, which include a range of products and gift cards.
    • Users experienced issues with the platform's limited language options, the high point value required for product redemption, and the lack of notification when a reward is approved, as well as a desire for more gift card options and improvements in advanced analytics capabilities.
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Workhuman Social Recognition fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.2
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.1
    8.8
    Tableaux de bord et rapports
    Moyenne : 8.5
    8.8
    Données historiques
    Moyenne : 8.5
    8.9
    Rétroaction continue
    Moyenne : 8.6
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    1999
    Emplacement du siège social
    Framingham, MA
    Twitter
    @Workhuman
    29,207 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,122 employés sur LinkedIn®
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Workhuman est le pionnier de la reconnaissance des employés, révolutionnant l'expérience des employés pour les entreprises du monde entier. Avec un accent sur les connexions humaines authentiques, la

Utilisateurs
  • Software Engineer
  • Senior Software Engineer
Industries
  • Information Technology and Services
  • Pharmaceuticals
Segment de marché
  • 77% Entreprise
  • 15% Marché intermédiaire
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Workhuman Social Recognition is a platform that allows for peer-to-peer and manager-to-employee recognition, fostering a positive work environment and boosting morale.
  • Reviewers like the platform's user-friendly interface, the ability to publicly recognize colleagues' hard work, and the variety of rewards available for redemption, which include a range of products and gift cards.
  • Users experienced issues with the platform's limited language options, the high point value required for product redemption, and the lack of notification when a reward is approved, as well as a desire for more gift card options and improvements in advanced analytics capabilities.
Workhuman Social Recognition fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.2
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.1
8.8
Tableaux de bord et rapports
Moyenne : 8.5
8.8
Données historiques
Moyenne : 8.5
8.9
Rétroaction continue
Moyenne : 8.6
Détails du vendeur
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
1999
Emplacement du siège social
Framingham, MA
Twitter
@Workhuman
29,207 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
1,122 employés sur LinkedIn®
(1,344)4.5 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
14th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Gestion de la performance
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Prix de lancement :Nous contacter
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    En tant que leader mondial des plateformes pour l'expérience des employés, Culture Amp révolutionne la manière dont plus de 25 millions d'employés dans 6 500 entreprises créent un meilleur monde du tr

    Utilisateurs
    • Software Engineer
    • Manager
    Industries
    • Computer Software
    • Information Technology and Services
    Segment de marché
    • 63% Marché intermédiaire
    • 28% Entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Culture Amp is a platform designed for collecting and acting on employee feedback, setting and tracking goals, and facilitating performance reviews and 1-on-1 meetings.
    • Reviewers appreciate the ease of use, the ability to track goals and performance, the option for anonymous feedback, and the comprehensive nature of the platform that houses all feedback and reviews in one place.
    • Reviewers mentioned some difficulties with navigation, finding specific features, and the need for better integration with other tools like Microsoft Teams, as well as the desire for more customization options and the ability to view past survey responses.
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Culture Amp fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.1
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.1
    7.9
    Tableaux de bord et rapports
    Moyenne : 8.5
    8.0
    Données historiques
    Moyenne : 8.5
    8.7
    Rétroaction continue
    Moyenne : 8.6
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2010
    Emplacement du siège social
    Richmond, Victoria
    Twitter
    @cultureamp
    20,889 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,083 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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En tant que leader mondial des plateformes pour l'expérience des employés, Culture Amp révolutionne la manière dont plus de 25 millions d'employés dans 6 500 entreprises créent un meilleur monde du tr

Utilisateurs
  • Software Engineer
  • Manager
Industries
  • Computer Software
  • Information Technology and Services
Segment de marché
  • 63% Marché intermédiaire
  • 28% Entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Culture Amp is a platform designed for collecting and acting on employee feedback, setting and tracking goals, and facilitating performance reviews and 1-on-1 meetings.
  • Reviewers appreciate the ease of use, the ability to track goals and performance, the option for anonymous feedback, and the comprehensive nature of the platform that houses all feedback and reviews in one place.
  • Reviewers mentioned some difficulties with navigation, finding specific features, and the need for better integration with other tools like Microsoft Teams, as well as the desire for more customization options and the ability to view past survey responses.
Culture Amp fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.1
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.1
7.9
Tableaux de bord et rapports
Moyenne : 8.5
8.0
Données historiques
Moyenne : 8.5
8.7
Rétroaction continue
Moyenne : 8.6
Détails du vendeur
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2010
Emplacement du siège social
Richmond, Victoria
Twitter
@cultureamp
20,889 abonnés Twitter
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1,083 employés sur LinkedIn®

Voici comment les offres G2 peuvent vous aider :

  • Achetez facilement des logiciels sélectionnés - et de confiance -
  • Menez votre propre parcours d'achat de logiciels
  • Découvrez des offres exclusives sur les logiciels
(845)4.4 sur 5
3rd Le plus facile à utiliser dans le logiciel Gestion de la performance
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    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    Performance Pro est une solution facile à utiliser et personnalisable qui soutient la rétention des talents et améliore l'expérience des employés. Performance Pro comprend des fonctionnalités puissant

    Utilisateurs
    • Human Resources Manager
    Industries
    • Banking
    • Financial Services
    Segment de marché
    • 40% Entreprise
    • 33% Marché intermédiaire
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Performance Pro is a performance appraisal system that allows users to self-evaluate their skills and abilities, track their performance progress, and manage their goals.
    • Users frequently mention the ease of navigation, the ability to save progress, and the structured information that allows for consistent tracking of performance progress and goal management.
    • Users mentioned issues with the interface, such as missing save buttons and confusing navigation, and some found the system impersonal and wished for a more conversational approach.
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Performance Pro fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.4
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.1
    8.6
    Tableaux de bord et rapports
    Moyenne : 8.5
    8.3
    Données historiques
    Moyenne : 8.5
    8.3
    Rétroaction continue
    Moyenne : 8.6
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    1989
    Emplacement du siège social
    Livonia, MI
    Twitter
    @HRPerfSolutions
    169 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    51 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Performance Pro est une solution facile à utiliser et personnalisable qui soutient la rétention des talents et améliore l'expérience des employés. Performance Pro comprend des fonctionnalités puissant

Utilisateurs
  • Human Resources Manager
Industries
  • Banking
  • Financial Services
Segment de marché
  • 40% Entreprise
  • 33% Marché intermédiaire
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Performance Pro is a performance appraisal system that allows users to self-evaluate their skills and abilities, track their performance progress, and manage their goals.
  • Users frequently mention the ease of navigation, the ability to save progress, and the structured information that allows for consistent tracking of performance progress and goal management.
  • Users mentioned issues with the interface, such as missing save buttons and confusing navigation, and some found the system impersonal and wished for a more conversational approach.
Performance Pro fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.4
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.1
8.6
Tableaux de bord et rapports
Moyenne : 8.5
8.3
Données historiques
Moyenne : 8.5
8.3
Rétroaction continue
Moyenne : 8.6
Détails du vendeur
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
1989
Emplacement du siège social
Livonia, MI
Twitter
@HRPerfSolutions
169 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
51 employés sur LinkedIn®
Par HROne
(1,617)4.8 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
1st Le plus facile à utiliser dans le logiciel Gestion de la performance
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Prix de lancement :₹85.00
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    Cette description est fournie par le vendeur.

    HROne est une suite HCM prête pour l'avenir qui automatise les processus RH, simplifie les interactions humaines et fournit des informations exploitables pour construire de meilleurs lieux de travail.

    Utilisateurs
    • HR Manager
    • HR Executive
    Industries
    • Manufacturing
    • Information Technology and Services
    Segment de marché
    • 62% Marché intermédiaire
    • 26% Entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • HROne is a software designed to automate various HR tasks such as attendance tracking, leave management, payroll processing, and employee performance analysis.
    • Users frequently mention the ease of use, the ability to automate HR processes, and the excellent support provided by the HROne team.
    • Reviewers mentioned occasional performance issues during new releases, limitations in mobile app functionality, and difficulties in customizing reports.
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • HROne fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.4
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.1
    9.6
    Tableaux de bord et rapports
    Moyenne : 8.5
    9.5
    Données historiques
    Moyenne : 8.5
    9.6
    Rétroaction continue
    Moyenne : 8.6
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    HROne
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2016
    Emplacement du siège social
    Noida
    Twitter
    @hronecloud
    1,626 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    307 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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HROne est une suite HCM prête pour l'avenir qui automatise les processus RH, simplifie les interactions humaines et fournit des informations exploitables pour construire de meilleurs lieux de travail.

Utilisateurs
  • HR Manager
  • HR Executive
Industries
  • Manufacturing
  • Information Technology and Services
Segment de marché
  • 62% Marché intermédiaire
  • 26% Entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • HROne is a software designed to automate various HR tasks such as attendance tracking, leave management, payroll processing, and employee performance analysis.
  • Users frequently mention the ease of use, the ability to automate HR processes, and the excellent support provided by the HROne team.
  • Reviewers mentioned occasional performance issues during new releases, limitations in mobile app functionality, and difficulties in customizing reports.
HROne fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.4
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.1
9.6
Tableaux de bord et rapports
Moyenne : 8.5
9.5
Données historiques
Moyenne : 8.5
9.6
Rétroaction continue
Moyenne : 8.6
Détails du vendeur
Vendeur
HROne
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2016
Emplacement du siège social
Noida
Twitter
@hronecloud
1,626 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
307 employés sur LinkedIn®
(1,848)4.8 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
7th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Gestion de la performance
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Prix de lancement :Gratuit
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    Leapsome est la plateforme de gestion des ressources humaines alimentée par l'IA pour l'excellence RH et les équipes à haute performance. Elle automatise, connecte et simplifie tous les processus RH t

    Utilisateurs
    • Software Engineer
    • Senior Software Engineer
    Industries
    • Information Technology and Services
    • Computer Software
    Segment de marché
    • 66% Marché intermédiaire
    • 20% Entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Leapsome is a platform that combines performance management, employee engagement, learning and development, engagement surveys, and 360-degree reviews into a single system.
    • Users like that Leapsome is user-friendly, provides streamlined communication, allows for goal tracking, and offers a centralized place for feedback and performance reviews.
    • Users reported that the platform can be overwhelming for new users due to the number of features, requires some training for effective use, and could benefit from deeper analytics, more customizable reports, and smoother integration with other software.
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Leapsome fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.5
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.1
    9.1
    Tableaux de bord et rapports
    Moyenne : 8.5
    9.0
    Données historiques
    Moyenne : 8.5
    9.4
    Rétroaction continue
    Moyenne : 8.6
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Leapsome
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2016
    Emplacement du siège social
    New York, New York, United States
    Twitter
    @leapsome
    1,935 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    148 employés sur LinkedIn®
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Leapsome est la plateforme de gestion des ressources humaines alimentée par l'IA pour l'excellence RH et les équipes à haute performance. Elle automatise, connecte et simplifie tous les processus RH t

Utilisateurs
  • Software Engineer
  • Senior Software Engineer
Industries
  • Information Technology and Services
  • Computer Software
Segment de marché
  • 66% Marché intermédiaire
  • 20% Entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Leapsome is a platform that combines performance management, employee engagement, learning and development, engagement surveys, and 360-degree reviews into a single system.
  • Users like that Leapsome is user-friendly, provides streamlined communication, allows for goal tracking, and offers a centralized place for feedback and performance reviews.
  • Users reported that the platform can be overwhelming for new users due to the number of features, requires some training for effective use, and could benefit from deeper analytics, more customizable reports, and smoother integration with other software.
Leapsome fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.5
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.1
9.1
Tableaux de bord et rapports
Moyenne : 8.5
9.0
Données historiques
Moyenne : 8.5
9.4
Rétroaction continue
Moyenne : 8.6
Détails du vendeur
Vendeur
Leapsome
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2016
Emplacement du siège social
New York, New York, United States
Twitter
@leapsome
1,935 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
148 employés sur LinkedIn®
Par HiBob
(1,454)4.5 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
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  • Aperçu
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  • Description du produit
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    Bob est la plateforme RH qui simplifie la gestion des personnes et modernise l'expérience de travail pour chaque employé, stimulant l'engagement, la culture et la productivité. Bob est configurable se

    Utilisateurs
    • HR Manager
    • Head of People
    Industries
    • Information Technology and Services
    • Computer Software
    Segment de marché
    • 79% Marché intermédiaire
    • 16% Petite entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • HiBob HRIS is a platform designed to manage HR processes and employee engagement, offering features such as customizable workflows, social feeds, and analytics.
    • Reviewers frequently mention the user-friendly interface, the flexibility of the platform, and the excellent customer support that is always ready to assist.
    • Users experienced challenges with the initial setup, some features not being fully developed, and issues with the mobile app not being as interactive as the desktop version.
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • HiBob HRIS fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.9
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.1
    8.1
    Tableaux de bord et rapports
    Moyenne : 8.5
    8.2
    Données historiques
    Moyenne : 8.5
    7.8
    Rétroaction continue
    Moyenne : 8.6
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    HiBob
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2015
    Emplacement du siège social
    New York
    Twitter
    @HiBob_HR
    4,240 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,440 employés sur LinkedIn®
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Bob est la plateforme RH qui simplifie la gestion des personnes et modernise l'expérience de travail pour chaque employé, stimulant l'engagement, la culture et la productivité. Bob est configurable se

Utilisateurs
  • HR Manager
  • Head of People
Industries
  • Information Technology and Services
  • Computer Software
Segment de marché
  • 79% Marché intermédiaire
  • 16% Petite entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • HiBob HRIS is a platform designed to manage HR processes and employee engagement, offering features such as customizable workflows, social feeds, and analytics.
  • Reviewers frequently mention the user-friendly interface, the flexibility of the platform, and the excellent customer support that is always ready to assist.
  • Users experienced challenges with the initial setup, some features not being fully developed, and issues with the mobile app not being as interactive as the desktop version.
HiBob HRIS fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.9
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.1
8.1
Tableaux de bord et rapports
Moyenne : 8.5
8.2
Données historiques
Moyenne : 8.5
7.8
Rétroaction continue
Moyenne : 8.6
Détails du vendeur
Vendeur
HiBob
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2015
Emplacement du siège social
New York
Twitter
@HiBob_HR
4,240 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
1,440 employés sur LinkedIn®
Par Hono
(56)4.6 sur 5
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    Développer/Réduire Aperçu
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    Hono.ai a plus de dix ans d'expérience dans l'offre d'opérations RH fluides. Il propose une technologie RH très robuste, efficace et abordable qui numérise chaque processus, du recrutement à la retrai

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Education Management
    • Manufacturing
    Segment de marché
    • 77% Entreprise
    • 21% Marché intermédiaire
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Hono HCM fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.4
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.1
    8.5
    Tableaux de bord et rapports
    Moyenne : 8.5
    8.9
    Données historiques
    Moyenne : 8.5
    8.7
    Rétroaction continue
    Moyenne : 8.6
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Hono
    Année de fondation
    2008
    Emplacement du siège social
    Gurugram, Haryana
    Twitter
    @ConnectWithHono
    477 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    209 employés sur LinkedIn®
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Hono.ai a plus de dix ans d'expérience dans l'offre d'opérations RH fluides. Il propose une technologie RH très robuste, efficace et abordable qui numérise chaque processus, du recrutement à la retrai

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Education Management
  • Manufacturing
Segment de marché
  • 77% Entreprise
  • 21% Marché intermédiaire
Hono HCM fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.4
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.1
8.5
Tableaux de bord et rapports
Moyenne : 8.5
8.9
Données historiques
Moyenne : 8.5
8.7
Rétroaction continue
Moyenne : 8.6
Détails du vendeur
Vendeur
Hono
Année de fondation
2008
Emplacement du siège social
Gurugram, Haryana
Twitter
@ConnectWithHono
477 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
209 employés sur LinkedIn®
Par UKG
(1,531)4.2 sur 5
Voir les meilleurs Services de Conseil pour UKG Pro
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Conçu pour les organisations qui privilégient des effectifs diversifiés et des cultures de confiance et d'appartenance, UKG Pro® place les personnes au centre de votre stratégie. De la gestion des res

    Utilisateurs
    • Payroll Manager
    • Human Resources Manager
    Industries
    • Hospital & Health Care
    • Financial Services
    Segment de marché
    • 51% Marché intermédiaire
    • 46% Entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • UKG Pro is a platform designed to manage various stages of the employee life cycle, including payroll, recruiting, onboarding, and offboarding.
    • Reviewers frequently mention the platform's ease of use, its ability to manage all aspects of employment, and the convenience of having an app for clocking in and out.
    • Reviewers experienced issues with the platform's user interface, lack of native integrations, and delays in customer support, and some found the setup and implementation process challenging.
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • UKG Pro fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.3
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.1
    8.2
    Tableaux de bord et rapports
    Moyenne : 8.5
    8.2
    Données historiques
    Moyenne : 8.5
    8.0
    Rétroaction continue
    Moyenne : 8.6
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    UKG
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    1977
    Emplacement du siège social
    Weston, FL
    Twitter
    @UKGInc
    44,865 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    14,118 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Conçu pour les organisations qui privilégient des effectifs diversifiés et des cultures de confiance et d'appartenance, UKG Pro® place les personnes au centre de votre stratégie. De la gestion des res

Utilisateurs
  • Payroll Manager
  • Human Resources Manager
Industries
  • Hospital & Health Care
  • Financial Services
Segment de marché
  • 51% Marché intermédiaire
  • 46% Entreprise
Sentiment des utilisateurs
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  • UKG Pro is a platform designed to manage various stages of the employee life cycle, including payroll, recruiting, onboarding, and offboarding.
  • Reviewers frequently mention the platform's ease of use, its ability to manage all aspects of employment, and the convenience of having an app for clocking in and out.
  • Reviewers experienced issues with the platform's user interface, lack of native integrations, and delays in customer support, and some found the setup and implementation process challenging.
UKG Pro fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.3
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.1
8.2
Tableaux de bord et rapports
Moyenne : 8.5
8.2
Données historiques
Moyenne : 8.5
8.0
Rétroaction continue
Moyenne : 8.6
Détails du vendeur
Vendeur
UKG
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
1977
Emplacement du siège social
Weston, FL
Twitter
@UKGInc
44,865 abonnés Twitter
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www.linkedin.com
14,118 employés sur LinkedIn®
Par Paycom
(1,268)4.3 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
11th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Gestion de la performance
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Depuis plus de 25 ans, Paycom Software, Inc. (NYSE: PAYC) a simplifié les entreprises et la vie de leurs employés grâce à une technologie RH et de paie facile à utiliser pour favoriser la transparence

    Utilisateurs
    • Human Resources Manager
    • HR Manager
    Industries
    • Non-Profit Organization Management
    • Hospital & Health Care
    Segment de marché
    • 74% Marché intermédiaire
    • 17% Petite entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Paycom is a comprehensive HR and Payroll system that integrates various functions into a single platform, including Talent Acquisition, Expense Tracking, Compliance, Reporting, and more.
    • Users like the user-friendly design, the abundance of features, and the excellent customer support, which has been instrumental in resolving issues promptly and ensuring smooth operation.
    • Reviewers noted some issues with the system, such as lack of flexibility with company-specific nuances, difficulty in getting customized reports built, and the system making changes that affect their data without their knowledge.
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Paycom fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.3
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.1
    8.8
    Tableaux de bord et rapports
    Moyenne : 8.5
    8.9
    Données historiques
    Moyenne : 8.5
    9.1
    Rétroaction continue
    Moyenne : 8.6
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Paycom
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    1998
    Emplacement du siège social
    Oklahoma City, OK
    Twitter
    @Paycom
    34,318 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    7,254 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Depuis plus de 25 ans, Paycom Software, Inc. (NYSE: PAYC) a simplifié les entreprises et la vie de leurs employés grâce à une technologie RH et de paie facile à utiliser pour favoriser la transparence

Utilisateurs
  • Human Resources Manager
  • HR Manager
Industries
  • Non-Profit Organization Management
  • Hospital & Health Care
Segment de marché
  • 74% Marché intermédiaire
  • 17% Petite entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Paycom is a comprehensive HR and Payroll system that integrates various functions into a single platform, including Talent Acquisition, Expense Tracking, Compliance, Reporting, and more.
  • Users like the user-friendly design, the abundance of features, and the excellent customer support, which has been instrumental in resolving issues promptly and ensuring smooth operation.
  • Reviewers noted some issues with the system, such as lack of flexibility with company-specific nuances, difficulty in getting customized reports built, and the system making changes that affect their data without their knowledge.
Paycom fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.3
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.1
8.8
Tableaux de bord et rapports
Moyenne : 8.5
8.9
Données historiques
Moyenne : 8.5
9.1
Rétroaction continue
Moyenne : 8.6
Détails du vendeur
Vendeur
Paycom
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
1998
Emplacement du siège social
Oklahoma City, OK
Twitter
@Paycom
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7,254 employés sur LinkedIn®
Par ADP
(3,502)4.1 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
Voir les meilleurs Services de Conseil pour ADP Workforce Now
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    ADP Workforce Now est la seule suite RH tout-en-un basée sur le cloud qui s'adapte à votre façon de travailler. Construit sur une base de données unique, ADP Workforce Now propose la gestion des resso

    Utilisateurs
    • Human Resources Manager
    • HR Manager
    Industries
    • Hospital & Health Care
    • Non-Profit Organization Management
    Segment de marché
    • 63% Marché intermédiaire
    • 20% Entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • ADP Workforce Now is a comprehensive software used for employee database management, payroll processing, and HR functionalities.
    • Users frequently mention the user-friendly interface, easy navigation, and comprehensive features that streamline HR processes, including payroll, benefits administration, and time tracking.
    • Users mentioned issues with customer service, occasional technical glitches, and a steep learning curve due to the extensive features, which can be overwhelming for new users.
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • ADP Workforce Now fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.0
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.1
    8.5
    Tableaux de bord et rapports
    Moyenne : 8.5
    8.2
    Données historiques
    Moyenne : 8.5
    7.8
    Rétroaction continue
    Moyenne : 8.6
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    ADP
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    1949
    Emplacement du siège social
    Roseland, New Jersey
    Twitter
    @ADP
    49,014 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    72,965 employés sur LinkedIn®
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ADP Workforce Now est la seule suite RH tout-en-un basée sur le cloud qui s'adapte à votre façon de travailler. Construit sur une base de données unique, ADP Workforce Now propose la gestion des resso

Utilisateurs
  • Human Resources Manager
  • HR Manager
Industries
  • Hospital & Health Care
  • Non-Profit Organization Management
Segment de marché
  • 63% Marché intermédiaire
  • 20% Entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • ADP Workforce Now is a comprehensive software used for employee database management, payroll processing, and HR functionalities.
  • Users frequently mention the user-friendly interface, easy navigation, and comprehensive features that streamline HR processes, including payroll, benefits administration, and time tracking.
  • Users mentioned issues with customer service, occasional technical glitches, and a steep learning curve due to the extensive features, which can be overwhelming for new users.
ADP Workforce Now fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.0
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.1
8.5
Tableaux de bord et rapports
Moyenne : 8.5
8.2
Données historiques
Moyenne : 8.5
7.8
Rétroaction continue
Moyenne : 8.6
Détails du vendeur
Vendeur
ADP
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
1949
Emplacement du siège social
Roseland, New Jersey
Twitter
@ADP
49,014 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
72,965 employés sur LinkedIn®
(577)4.4 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
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Prix de lancement :$4.00
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Quantum Workplace aide à améliorer le travail chaque jour. Nous donnons aux organisations les moyens d'améliorer l'expérience des employés, d'inspirer un impact et de créer une culture magnétique de r

    Utilisateurs
    • Manager
    • Tax Associate
    Industries
    • Accounting
    • Hospital & Health Care
    Segment de marché
    • 52% Entreprise
    • 41% Marché intermédiaire
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Quantum Workplace is a performance management platform that allows users to track goals, receive feedback, and facilitate reviews.
    • Reviewers frequently mention the platform's user-friendly interface, the ability to track and update goals, and the convenience of having a centralized system for performance management.
    • Users reported difficulties in navigating the platform initially, limitations in customizing certain features to their specific needs, and a lack of comprehensive training on how to fully utilize the platform's capabilities.
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Quantum Workplace fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.6
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.1
    8.2
    Tableaux de bord et rapports
    Moyenne : 8.5
    8.2
    Données historiques
    Moyenne : 8.5
    8.6
    Rétroaction continue
    Moyenne : 8.6
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2002
    Emplacement du siège social
    Omaha, NE
    Twitter
    @QuantumWork
    1,972 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    137 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Quantum Workplace aide à améliorer le travail chaque jour. Nous donnons aux organisations les moyens d'améliorer l'expérience des employés, d'inspirer un impact et de créer une culture magnétique de r

Utilisateurs
  • Manager
  • Tax Associate
Industries
  • Accounting
  • Hospital & Health Care
Segment de marché
  • 52% Entreprise
  • 41% Marché intermédiaire
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Quantum Workplace is a performance management platform that allows users to track goals, receive feedback, and facilitate reviews.
  • Reviewers frequently mention the platform's user-friendly interface, the ability to track and update goals, and the convenience of having a centralized system for performance management.
  • Users reported difficulties in navigating the platform initially, limitations in customizing certain features to their specific needs, and a lack of comprehensive training on how to fully utilize the platform's capabilities.
Quantum Workplace fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.6
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.1
8.2
Tableaux de bord et rapports
Moyenne : 8.5
8.2
Données historiques
Moyenne : 8.5
8.6
Rétroaction continue
Moyenne : 8.6
Détails du vendeur
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2002
Emplacement du siège social
Omaha, NE
Twitter
@QuantumWork
1,972 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
137 employés sur LinkedIn®
(3,896)4.7 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
10th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Gestion de la performance
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Prix de lancement :$4.00
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    Lattice est la plateforme de gestion des ressources humaines alimentée par l'IA que les équipes RH stratégiques utilisent pour rendre les managers plus efficaces, simplifier les opérations liées aux p

    Utilisateurs
    • Software Engineer
    • Customer Success Manager
    Industries
    • Computer Software
    • Information Technology and Services
    Segment de marché
    • 74% Marché intermédiaire
    • 13% Petite entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Lattice is a performance management tool that allows users to align their objectives, track performance, and manage their career growth.
    • Reviewers appreciate the ease of use, the ability to see the entire organization in one place, the automation of the performance process, and the excellent customer support.
    • Users experienced some complexity in understanding the platform, found the user interface overwhelming at first, and reported that the reminder feature can be repetitive.
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Lattice fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.3
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.1
    8.7
    Tableaux de bord et rapports
    Moyenne : 8.5
    8.7
    Données historiques
    Moyenne : 8.5
    9.3
    Rétroaction continue
    Moyenne : 8.6
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Lattice
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2015
    Emplacement du siège social
    San Francisco, California
    Twitter
    @LatticeHQ
    8,886 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    615 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Lattice est la plateforme de gestion des ressources humaines alimentée par l'IA que les équipes RH stratégiques utilisent pour rendre les managers plus efficaces, simplifier les opérations liées aux p

Utilisateurs
  • Software Engineer
  • Customer Success Manager
Industries
  • Computer Software
  • Information Technology and Services
Segment de marché
  • 74% Marché intermédiaire
  • 13% Petite entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Lattice is a performance management tool that allows users to align their objectives, track performance, and manage their career growth.
  • Reviewers appreciate the ease of use, the ability to see the entire organization in one place, the automation of the performance process, and the excellent customer support.
  • Users experienced some complexity in understanding the platform, found the user interface overwhelming at first, and reported that the reminder feature can be repetitive.
Lattice fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.3
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.1
8.7
Tableaux de bord et rapports
Moyenne : 8.5
8.7
Données historiques
Moyenne : 8.5
9.3
Rétroaction continue
Moyenne : 8.6
Détails du vendeur
Vendeur
Lattice
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2015
Emplacement du siège social
San Francisco, California
Twitter
@LatticeHQ
8,886 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
615 employés sur LinkedIn®
(698)4.7 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
13th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Gestion de la performance
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    The Predictive Index croit que chaque problème d'entreprise est un problème de personnes. Les données sur les personnes devraient guider chaque étape du parcours d'un employé, de la première interview

    Utilisateurs
    • Talent Acquisition Specialist
    • Human Resources Manager
    Industries
    • Information Technology and Services
    • Computer Software
    Segment de marché
    • 57% Marché intermédiaire
    • 28% Petite entreprise
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • The Predictive Index fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.6
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.1
    8.2
    Tableaux de bord et rapports
    Moyenne : 8.5
    8.2
    Données historiques
    Moyenne : 8.5
    8.3
    Rétroaction continue
    Moyenne : 8.6
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    1955
    Emplacement du siège social
    Westwood, MA
    Twitter
    @predictiveindex
    10,841 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    444 employés sur LinkedIn®
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The Predictive Index croit que chaque problème d'entreprise est un problème de personnes. Les données sur les personnes devraient guider chaque étape du parcours d'un employé, de la première interview

Utilisateurs
  • Talent Acquisition Specialist
  • Human Resources Manager
Industries
  • Information Technology and Services
  • Computer Software
Segment de marché
  • 57% Marché intermédiaire
  • 28% Petite entreprise
The Predictive Index fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.6
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.1
8.2
Tableaux de bord et rapports
Moyenne : 8.5
8.2
Données historiques
Moyenne : 8.5
8.3
Rétroaction continue
Moyenne : 8.6
Détails du vendeur
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
1955
Emplacement du siège social
Westwood, MA
Twitter
@predictiveindex
10,841 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
444 employés sur LinkedIn®
(1,019)4.8 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
5th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Gestion de la performance
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Prix de lancement :À partir de $1.00
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    PerformYard est une boîte à outils complète pour la performance des employés. Avec elle, vous pouvez construire votre vision de la gestion de la performance avec un système facile à utiliser que vos c

    Utilisateurs
    • Director of Human Resources
    • Consultant
    Industries
    • Accounting
    • Information Technology and Services
    Segment de marché
    • 70% Marché intermédiaire
    • 22% Petite entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • PerformYard Performance Management is a digital platform designed to streamline performance reviews, goal tracking, and employee feedback processes.
    • Reviewers like the user-friendly interface, the ability to customize review processes, and the prompt customer service, with many noting the platform's effectiveness in aligning employee performance with organizational goals.
    • Reviewers experienced minor issues such as occasional glitches, difficulty in navigating the website for infrequent users, and a desire for more user-friendly feedback sections and more visually appealing design.
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • PerformYard Performance Management fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.7
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.1
    9.0
    Tableaux de bord et rapports
    Moyenne : 8.5
    9.0
    Données historiques
    Moyenne : 8.5
    9.1
    Rétroaction continue
    Moyenne : 8.6
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2013
    Emplacement du siège social
    Arlington, VA
    Twitter
    @PerformYard
    2,149 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    113 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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PerformYard est une boîte à outils complète pour la performance des employés. Avec elle, vous pouvez construire votre vision de la gestion de la performance avec un système facile à utiliser que vos c

Utilisateurs
  • Director of Human Resources
  • Consultant
Industries
  • Accounting
  • Information Technology and Services
Segment de marché
  • 70% Marché intermédiaire
  • 22% Petite entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • PerformYard Performance Management is a digital platform designed to streamline performance reviews, goal tracking, and employee feedback processes.
  • Reviewers like the user-friendly interface, the ability to customize review processes, and the prompt customer service, with many noting the platform's effectiveness in aligning employee performance with organizational goals.
  • Reviewers experienced minor issues such as occasional glitches, difficulty in navigating the website for infrequent users, and a desire for more user-friendly feedback sections and more visually appealing design.
PerformYard Performance Management fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.7
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.1
9.0
Tableaux de bord et rapports
Moyenne : 8.5
9.0
Données historiques
Moyenne : 8.5
9.1
Rétroaction continue
Moyenne : 8.6
Détails du vendeur
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2013
Emplacement du siège social
Arlington, VA
Twitter
@PerformYard
2,149 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
113 employés sur LinkedIn®
(1,345)4.0 sur 5
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Workday HCM est une solution unique basée sur le cloud pour la planification de la main-d'œuvre, la gestion des talents et les processus de paie, aidant les clients à s'adapter et à prospérer dans un

    Utilisateurs
    • Recruiter
    • Account Executive
    Industries
    • Information Technology and Services
    • Computer Software
    Segment de marché
    • 70% Entreprise
    • 17% Marché intermédiaire
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Workday HCM is a platform for HR, finance, and planning that allows users to manage their team and time tracking, and offers a single platform for recruitment, onboarding, goal setting, performance management, and employee development.
    • Reviewers frequently mention that Workday HCM is user-friendly, easy to configure without coding experience, and offers a powerful reporting tool, a unified platform for various HR functions, and is scalable for organizations of all sizes.
    • Reviewers noted that Workday HCM can be overwhelming due to its extensive features and customization options, the reporting tool is not as user-friendly as other tools, it takes time to process large data sets, and customization can be complex and require technical expertise.
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Workday HCM fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.0
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.1
    8.5
    Tableaux de bord et rapports
    Moyenne : 8.5
    8.5
    Données historiques
    Moyenne : 8.5
    8.1
    Rétroaction continue
    Moyenne : 8.6
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Workday
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2005
    Emplacement du siège social
    Pleasanton, CA
    Twitter
    @Workday
    52,296 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    23,580 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Workday HCM est une solution unique basée sur le cloud pour la planification de la main-d'œuvre, la gestion des talents et les processus de paie, aidant les clients à s'adapter et à prospérer dans un

Utilisateurs
  • Recruiter
  • Account Executive
Industries
  • Information Technology and Services
  • Computer Software
Segment de marché
  • 70% Entreprise
  • 17% Marché intermédiaire
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Workday HCM is a platform for HR, finance, and planning that allows users to manage their team and time tracking, and offers a single platform for recruitment, onboarding, goal setting, performance management, and employee development.
  • Reviewers frequently mention that Workday HCM is user-friendly, easy to configure without coding experience, and offers a powerful reporting tool, a unified platform for various HR functions, and is scalable for organizations of all sizes.
  • Reviewers noted that Workday HCM can be overwhelming due to its extensive features and customization options, the reporting tool is not as user-friendly as other tools, it takes time to process large data sets, and customization can be complex and require technical expertise.
Workday HCM fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.0
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Moyenne : 9.1
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Tableaux de bord et rapports
Moyenne : 8.5
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Moyenne : 8.5
8.1
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Moyenne : 8.6
Détails du vendeur
Vendeur
Workday
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2005
Emplacement du siège social
Pleasanton, CA
Twitter
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52,296 abonnés Twitter
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www.linkedin.com
23,580 employés sur LinkedIn®