El software de formación de equipos construye la cohesión del equipo y reduce el aislamiento con la interacción social. Facilita un juego compartido o una actividad grupal, aumentando la cohesión del equipo, mejorando la colaboración y ayudando a construir una cultura empresarial incluso en ubicaciones remotas. Las actividades en las plataformas de formación de equipos van desde trivias hasta rompehielos y búsquedas del tesoro. Hacer que los empleados resuelvan problemas juntos puede ayudar a crear una cultura con mejor retención de empleados, trabajadores más felices e incluso mayor productividad. Dicho software puede incluir un elemento de socialización o un "enfriador de agua" digital donde los empleados pueden conectarse.
Algunos pueden usar el software de formación de equipos con software de compromiso de empleados, que mide el resultado de este compromiso y facilita la comunicación entre el liderazgo y los empleados. El software de formación de equipos también puede usarse junto con software de análisis de recursos humanos, herramientas de retroalimentación 360 y software de gestión del rendimiento para medir si hay un efecto positivo en la productividad, la retención u otras métricas de compromiso o rendimiento.
Para calificar para la inclusión en la categoría de Formación de Equipos, un producto debe:
Proporcionar una función de chat o una oficina virtual que ayude a los compañeros de trabajo a conocerse
Incluir al menos un juego interactivo o actividad gamificada
Venir con precios empresariales, interoperabilidad con otro software de oficina u otras características que ayuden a construir la cultura del equipo
