El software de offboarding coordina el proceso de desvinculación de empleados mientras simplifica el trabajo administrativo necesario para las salidas y terminaciones de empleados. El software de offboarding facilita la transición de los empleados que salen de sus roles, haciendo el proceso más eficiente al eliminar el papeleo y consolidar el offboarding en una interfaz unificada. El software de offboarding automatiza parte del trabajo administrativo involucrado al proporcionar documentación de salida personalizada, generar documentos de salida y crear cartas de referencia. Además, el software de offboarding gestiona la marca y la reputación de las empresas durante las salidas de empleados. El software de offboarding es a menudo una parte de un sistema de gestión de recursos humanos más grande que incluye reclutamiento, incorporación y gestión de entrevistas de salida.
Para calificar para la inclusión en la categoría de Offboarding, un producto debe:
Permitir la comunicación entre empleador y empleado durante el proceso de salida
Rastrear el progreso de formularios y papeleo necesarios por RRHH para la terminación
Gestionar la recolección de equipos y la terminación del acceso del empleado
Capturar datos para ayudar a prevenir que futuros empleados de alto rendimiento dejen su negocio
