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Von Nestor
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52 Nestor Bewertungen

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Nestor Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra

Gesamtbewertungsstimmung für NestorFrage

Implementierungszeit
<1 Tag
>12 Monate
Return on Investment
<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
0 (Schwierig)
10 (Einfach)
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Verifizierter Benutzer in Telecommunications
AT
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten Nestor?

This applies in particular to the following points:

- The clear interface and clear structures

- The ease of use of the entire tool

- The adaptability of various masks / content to individual needs

- The consideration of customer feedback

- The representation of data using different graphs Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Nestor?

We are still in the implementation phase and are very satisfied so far. Only the translation of the interface into another language is taking a little longer than expected.

Previous feedback has always been gratefully received. Change requests were always checked for implementation and implemented directly or noted as planned. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Valentin B.
VB
HR Director
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten Nestor?

Ich mag Nestor, weil es die Teamleistung in Echtzeit und die persönliche Entwicklung zeigt. Es weist auf Bereiche mit Fähigkeitsdefiziten hin und schlägt gezielte Lernmaterialien vor. Lässt sich leicht in bestehende Technologien integrieren, um ein effizientes Workflow-Management sicherzustellen. Es ermöglicht Managern, Ziele zu setzen, Fortschritte zu verfolgen und Kommentare abzugeben, um die bestmögliche Leistung zu erreichen. Hat ein großartiges Integrations- und Support-Team. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Nestor?

Nichts zu beanstanden bisher; vielleicht, wenn ich die Anwendung in ein paar Monaten ausführe und überprüfe. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

AN
director executiv
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Nestor?

Ich fand das Berichtssystem auf der Plattform sehr nützlich, die Flexibilität und viele Optionen, auf die man zugreifen kann, wenn man ein komplizierteres und detaillierteres Verwaltungssystem bevorzugt. Einfach mit dem Team zu kollaborieren, und der Bewertungsprozess wurde für alle angenehm gestaltet. Wir genießen auch viel Unterstützung vom Nestor-Team in der Implementierungsphase und für die weitere Entwicklung und Ideen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Nestor?

Wir haben versucht, es für Leistungsbewertungen und die Berechnung von Boni, die mit den Geschäftskpi verknüpft sind, zu verwenden. Da wir viele verschiedene Spezifikationen haben, hatten wir Schwierigkeiten und jetzt streben wir eine Integration an, damit wir die Akzeptanz des Systems und die Objektivität erhöhen können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Corina G.
CG
Innovation Master Facilitator, FORTH Innovation Method
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Nestor?

Hochgradig an die Trends und modernen Ansätze im HR und Management angepasst

Ständige Verbesserung und Innovation in Bezug auf Module und Funktionalitäten

Hochgradig reaktionsschnelles und professionelles Support-Team, das auf die sich entwickelnden Bedürfnisse der Kunden hört und diese oft vorwegnimmt.

Einfach zu implementieren und zu integrieren, mit großartiger Unterstützung bei der Benutzerschulung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Nestor?

Nichts für das, was es derzeit abdeckt. Nur, dass es (noch) keine anderen HR-Plattformen und -Funktionalitäten einbindet, wie HR-Administration und Intranet, um eine zentrale Anlaufstelle für die Mitarbeiter zu schaffen, mit dem gleichen Ansatz, der gleichen Transparenz und Benutzererfahrung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Matthias G.
MG
Human Resources Generalist
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten Nestor?

They are understanding, kind and explain everything patiently so you can understand this program. This platform facilitates performance assessments Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Nestor?

Everything was fine, I have nothing to complain about. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

NH
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Nestor?

Obwohl ich anfangs ziemlich skeptisch war, hat sich die Implementierung von Nestor als erfolgreiche Methode erwiesen, um Menschen basierend auf Fähigkeiten zu finden. Einerseits kann ich innerhalb der Organisation nach Personen basierend auf spezifischen Fähigkeiten suchen, die mich interessieren. Außerdem kann ich leicht Möglichkeiten veröffentlichen und mit Personen basierend auf ihren Übereinstimmungspunkten interagieren. Was mir am meisten gefällt, ist die Filterfunktion und wie die Plattform die am besten passenden Personen mit der höchsten Punktzahl oben anzeigt, gefolgt von niedrigeren Prozentsätzen. Ich mag, dass ich auch Personen sehen kann, die nicht zu 100 % passen, aber dennoch das erforderliche Kompetenzniveau für 5 von 8 Fähigkeiten hatten, sagen wir mal. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Nestor?

Während Nestor's eine großartige Lösung zur Besetzung von Rollen sein kann, hängt der Erfolg von Talentmanagement-Initiativen davon ab, einen klaren und gut strukturierten Ansatz zur Kartierung und Bewertung von Fähigkeiten zu haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Online Media
DO
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
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Nestor's software has most of, if not all, the capabilities you would need to ensure that people understand their strengths and weaknesses, are clear on what they need to do (clear goals, timelines and measurable results). It also helps managers have a unified view of their teams, figuring out where there might be common pain points and potential for value exchange.

As with every software, it depends on how it's used but if you want to instill a growth mindset in your company across all team members, it's a great tool.

Implementing and integrating the software is straightforward and the team at Nestor is super responsive.

We utilize the software to create growth plans every 6 months and have regular (monthly or so) check-ins. It also informs our L&D activities. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Nestor?

It's not fully polished yet. Plenty of things that can be improved in the UX which is important for easy adoption. However, it does a good enough job. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

CS
Process Improvment Specialist
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
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Was gefällt dir am besten Nestor?

Meiner Meinung nach ist es einfacher, den Fortschritt in Echtzeit zu überprüfen, da die Übergänge von Excel-Dokumenten zur Nestor-App gemacht wurden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Nestor?

Ich habe bisher nichts Bestimmtes, das ich an Nestor nicht mag. Ich denke, dass es sich um eine noch in der Entwicklung befindliche Plattform handelt, die bald ihr Bestes erreichen wird. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

NA
chief accounting
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
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Aus der Sicht eines Managers ist es einfach, das Leistungsniveau der Teams sowohl im Unternehmen als auch zwischen den Teams zu bewerten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Nestor?

Der Berichtsbereich ist noch nicht gut definiert, aber ich kann nicht sagen, dass es eine tatsächliche Abneigung ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

PH
Health and safety
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
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Was gefällt dir am besten Nestor?

Aus Sicht eines Mitarbeiters ist es nicht zeitaufwendig, da es einfach ist, die Fähigkeiten selbst zu bewerten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Nestor?

Ich denke, dass es eine sich noch entwickelnde Plattform ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.