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Von Nestor
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Nestor Bewertungen & Produktdetails

PH
Health and safety
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Nestor?

Aus Sicht eines Mitarbeiters ist es nicht zeitaufwendig, da es einfach ist, die Fähigkeiten selbst zu bewerten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Nestor?

Ich denke, dass es eine sich noch entwickelnde Plattform ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Nestor Solving und wie profitieren Sie davon?

Was das Lösen von Problemen betrifft, schnell in Befehlen zu sein, effiziente Kommunikation zwischen Abteilungen aufrechtzuerhalten, den Fortschritt in Echtzeit zu überprüfen Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nestor Übersicht

Was ist Nestor?

Nestor ist eine auf Fähigkeiten basierende Plattform für Personalintelligenz, die Organisationen dabei hilft, die Agilität der Belegschaft freizusetzen, die Leistung zu steigern und das Wachstum der Mitarbeiter zu fördern. Angesichts der anhaltenden Veränderungen in der Belegschaft und technologischen Störungen können sich Unternehmen keine Mitarbeiter mit veralteten Fähigkeiten leisten. Fähigkeiten sind die Grundlage für alle Lösungen von Nestor: Fähigkeitenmanagement, Talent- und Chancenmarktplatz, Karriereentwicklung und Wachstumsreisen, Leistung und Engagement. Nestor hilft Ihnen, Fähigkeiten in Echtzeit zu sammeln und zu visualisieren, Lücken und Entwicklungsbedarfe zu verstehen und strategische Entscheidungen über Ihr Talent zu treffen. Mit Nestor beschleunigen Sie das Potenzial Ihrer Mitarbeiter, um ihre Leistungserwartungen zu erfüllen und ihre Karriereziele zu erreichen, alles im Einklang mit den breiteren organisatorischen Bedürfnissen. Mit einer Adoptionsrate von 98 % wird Nestor von HR- und Personalverantwortlichen in mittelgroßen bis großen Unternehmen, einschließlich F500-Unternehmen, in den USA, Lateinamerika, Europa und dem Nahen Osten vertraut.

Nestor Details
Produktwebsite
Unterstützte Sprachen
Arabic, German, Greek, English, French, Italian, Korean, Portuguese, Romanian, Spanish
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Produktbeschreibung

Nestor ist die People Intelligence Plattform, die Mitarbeiterengagement, Leistungs- und Entwicklungsplanung mit einem kompetenzbasierten Ansatz vereint und prädiktive Analysen sowie Automatisierung durch Nudging nutzt, um Organisationen dabei zu helfen, Talente in der neuen hybriden Welt zu entwickeln und zu halten. Unsere Lösung verknüpft Fähigkeiten mit den wichtigsten Talentoperationen, indem sie ein einheitliches, kompetenzbasiertes Profil erstellt, das es den Mitarbeitern ermöglicht, neue Karrierewege innerhalb der Organisation entsprechend ihren Interessen und geschäftlichen Bedürfnissen zu beschreiten. Mit Nestor wird jeder Mitarbeiter befähigt, die Verantwortung für seine eigene Entwicklung zu übernehmen, neue Wachstumschancen zu nutzen, sich an bereichsübergreifenden Initiativen zu beteiligen und neue zukunftsfähige Fähigkeiten zu erlernen, die ihnen zum Erfolg verhelfen. Mit einer unvergleichlichen Akzeptanzrate wird Nestor von HR- und Personalverantwortlichen in Fortune 500-Unternehmen vertraut, um erfolgreiche Personalstrategien zu entwickeln.


Verkäuferdetails
Verkäufer
Nestor
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2018
Hauptsitz
San Francisco, US
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
50 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Beschreibung

Nestor is a Skills-based talent management platform that helps HR and business leaders identify, activate, and strategically deploy skills within their organization to drive peak performance, innovation, and growth. With a market library of over
0,000 skills enhanced by Nestor’s AI skills suggestions, you gain unprecedented visibility into your people’s capabilities and dynamic mapping of their skills. Our leading platform combines the tools, insights, and decision-making support you need to understand people’s strengths and skill gaps and leverage tailored learning recommendations to unlock hidden potential, in line with career and business goals. Nestor’s Talent and Opportunity Marketplace helps connect talent with gigs, projects, or new open roles based on AI smart-matching, ensuring people with the right skills are in the right place at the right time. Nestor is trusted by HR and people leaders in mid-to-large enterprises, including F500 companies, across the US, Latin America, Europe, and the Middle East. Nestor is rated the #1st Easiest to Use Skills Management Software on G
.


Bogdan A.
BA
Übersicht bereitgestellt von:
CEO @ Nestor | Y Combinator S18 - We’re hiring!

Aktuelle Nestor Bewertungen

Matthias G.
MG
Matthias G.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"I recommend Nestor"
They are understanding, kind and explain everything patiently so you can understand this program. This platform facilitates performance assessments
Verifizierter Benutzer
A
Verifizierter BenutzerUnternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
4.5 von 5
"Intuitive, modern and flexible tool"
This applies in particular to the following points: - The clear interface and clear structures - The ease of use of the entire tool - The ada...
Monica O.
MO
Monica O.Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Nestor befähigt unser Team, klar und transparent an unseren Zielen und Fortschritten zusammenzuarbeiten."
Der Prozess zur Festlegung von OKRs ist unkompliziert, die Ableitung von den Zielen der Vorgesetzten ist einfach und die Möglichkeit, die Abhängigk...
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Nestor Medien

Nestor Demo - Skills Management & Competency Framework
With Nestor, you can easily assess skills at the organizational level, identify evolving skill needs or spot any possible skills gaps before they turn critical and help your people grow their capabilities.
Nestor Demo - Career Development & Growth Journeys
Accelerate people’s potential and help them discover meaningful career paths forward. With Nestor, your employees can build individual growth plans focused on skills development, set development goals, and receive customized learning suggestions to further develop and achieve their career aspirat...
Nestor Demo - Talent Marketplace, Skills and Projects
With Nestor, you can leverage skills to dynamically match employees to new projects, assignments, roles, or development opportunities to prepare them for new responsibilities.
Nestor Demo - Performance Management Tools
Ensure alignment and accountability at all levels and keep your people on the right track through goals & OKRs, regular check-ins, performance reviews, 1:1s, and 360 feedback.
Nestor Demo - Culture and Employee Engagement Surveys
With Nestor’s customizable questions and templates, managers can take the pulse of their teams, identify the engagement drivers and get actionable insights based on behaviors, or soft skills distribution.
Nestor Demo - People Analytics & Nudging Automation
With Nestor, you can unlock advanced people analytics and set up customized nudges to automate repetitive reminders and unveil tailored opportunities to grow.

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51 von 52 Gesamtbewertungen für Nestor

4.9 von 5
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Nestor Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra

Gesamtbewertungsstimmung für NestorFrage

Implementierungszeit
<1 Tag
>12 Monate
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<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
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Verifizierter Benutzer in Telecommunications
AT
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten Nestor?

This applies in particular to the following points:

- The clear interface and clear structures

- The ease of use of the entire tool

- The adaptability of various masks / content to individual needs

- The consideration of customer feedback

- The representation of data using different graphs Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Nestor?

We are still in the implementation phase and are very satisfied so far. Only the translation of the interface into another language is taking a little longer than expected.

Previous feedback has always been gratefully received. Change requests were always checked for implementation and implemented directly or noted as planned. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Nestor Solving und wie profitieren Sie davon?

Nestor makes skills management much easier for us. We can provide all employees with a transparent overview of their individual skills and development opportunities at all times. This helps us a lot in the area of personnel development and recruiting, as we always know which skills are available, which are still required and which need to be (further) developed. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Valentin B.
VB
HR Director
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten Nestor?

Ich mag Nestor, weil es die Teamleistung in Echtzeit und die persönliche Entwicklung zeigt. Es weist auf Bereiche mit Fähigkeitsdefiziten hin und schlägt gezielte Lernmaterialien vor. Lässt sich leicht in bestehende Technologien integrieren, um ein effizientes Workflow-Management sicherzustellen. Es ermöglicht Managern, Ziele zu setzen, Fortschritte zu verfolgen und Kommentare abzugeben, um die bestmögliche Leistung zu erreichen. Hat ein großartiges Integrations- und Support-Team. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Nestor?

Nichts zu beanstanden bisher; vielleicht, wenn ich die Anwendung in ein paar Monaten ausführe und überprüfe. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Nestor Solving und wie profitieren Sie davon?

Durch die Kombination des aktuellen Leistungsmanagementsystems mit einem 360-Grad-Feedback hat Nestor unsere Einstellung zum Leistungsmanagement verändert, indem er eine vollständige, Echtzeitansicht sowohl der Unternehmens- als auch der persönlichen Leistung bietet. Unser Hauptziel war es, eine Lösung zu schaffen, die in der Lage ist, diese Komponenten nahtlos zu kombinieren, um die Leistung und das Engagement unseres Teams zu steigern.

Alles in allem erfüllte Nestors Lösung unser Bedürfnis nach einem integrierten Leistungsmanagementsystem und vereinfachte unsere Fähigkeit, die Leistung zu überwachen und kontinuierliche Anpassungen vorzunehmen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

AN
director executiv
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Nestor?

Ich fand das Berichtssystem auf der Plattform sehr nützlich, die Flexibilität und viele Optionen, auf die man zugreifen kann, wenn man ein komplizierteres und detaillierteres Verwaltungssystem bevorzugt. Einfach mit dem Team zu kollaborieren, und der Bewertungsprozess wurde für alle angenehm gestaltet. Wir genießen auch viel Unterstützung vom Nestor-Team in der Implementierungsphase und für die weitere Entwicklung und Ideen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Nestor?

Wir haben versucht, es für Leistungsbewertungen und die Berechnung von Boni, die mit den Geschäftskpi verknüpft sind, zu verwenden. Da wir viele verschiedene Spezifikationen haben, hatten wir Schwierigkeiten und jetzt streben wir eine Integration an, damit wir die Akzeptanz des Systems und die Objektivität erhöhen können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Nestor Solving und wie profitieren Sie davon?

Jährliche Mitarbeiterbewertung wird freundlicher und einfacher anzuwenden, Entwicklungspläne für jede Einzelperson und Ausrichtung an den strategischen Zielen des Unternehmens ebenfalls. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Corina G.
CG
Innovation Master Facilitator, FORTH Innovation Method
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
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Was gefällt dir am besten Nestor?

Hochgradig an die Trends und modernen Ansätze im HR und Management angepasst

Ständige Verbesserung und Innovation in Bezug auf Module und Funktionalitäten

Hochgradig reaktionsschnelles und professionelles Support-Team, das auf die sich entwickelnden Bedürfnisse der Kunden hört und diese oft vorwegnimmt.

Einfach zu implementieren und zu integrieren, mit großartiger Unterstützung bei der Benutzerschulung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Nestor?

Nichts für das, was es derzeit abdeckt. Nur, dass es (noch) keine anderen HR-Plattformen und -Funktionalitäten einbindet, wie HR-Administration und Intranet, um eine zentrale Anlaufstelle für die Mitarbeiter zu schaffen, mit dem gleichen Ansatz, der gleichen Transparenz und Benutzererfahrung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Nestor Solving und wie profitieren Sie davon?

Eine moderne und agile Plattform, die mit den neuesten Praktiken und den ständigen Veränderungen unserer Bedürfnisse übereinstimmt

Transparenz der Ziele und Befähigung der Mitarbeiter und Manager bei der Festlegung und Verfolgung der Ziele

Feedback zu Kompetenzen und Entwicklung

Durchführung von Engagement- und Pulsbefragungen, mit schneller und klarer Berichterstattung und Visualisierung Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Matthias G.
MG
Human Resources Generalist
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
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They are understanding, kind and explain everything patiently so you can understand this program. This platform facilitates performance assessments Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Nestor?

Everything was fine, I have nothing to complain about. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Nestor Solving und wie profitieren Sie davon?

platform facilitates performance evaluation Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

NH
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Nestor?

Obwohl ich anfangs ziemlich skeptisch war, hat sich die Implementierung von Nestor als erfolgreiche Methode erwiesen, um Menschen basierend auf Fähigkeiten zu finden. Einerseits kann ich innerhalb der Organisation nach Personen basierend auf spezifischen Fähigkeiten suchen, die mich interessieren. Außerdem kann ich leicht Möglichkeiten veröffentlichen und mit Personen basierend auf ihren Übereinstimmungspunkten interagieren. Was mir am meisten gefällt, ist die Filterfunktion und wie die Plattform die am besten passenden Personen mit der höchsten Punktzahl oben anzeigt, gefolgt von niedrigeren Prozentsätzen. Ich mag, dass ich auch Personen sehen kann, die nicht zu 100 % passen, aber dennoch das erforderliche Kompetenzniveau für 5 von 8 Fähigkeiten hatten, sagen wir mal. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Nestor?

Während Nestor's eine großartige Lösung zur Besetzung von Rollen sein kann, hängt der Erfolg von Talentmanagement-Initiativen davon ab, einen klaren und gut strukturierten Ansatz zur Kartierung und Bewertung von Fähigkeiten zu haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Nestor Solving und wie profitieren Sie davon?

Wir haben beschlossen, intern nach geeigneten Personen zu suchen, und Nestor hilft dabei. Nestor hat die Fähigkeit, die richtigen Fähigkeiten und Fachkenntnisse mit den spezifischen Anforderungen jedes Projekts abzugleichen und spart wertvolle Zeit, Mühe und Ressourcen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Online Media
DO
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten Nestor?

Nestor's software has most of, if not all, the capabilities you would need to ensure that people understand their strengths and weaknesses, are clear on what they need to do (clear goals, timelines and measurable results). It also helps managers have a unified view of their teams, figuring out where there might be common pain points and potential for value exchange.

As with every software, it depends on how it's used but if you want to instill a growth mindset in your company across all team members, it's a great tool.

Implementing and integrating the software is straightforward and the team at Nestor is super responsive.

We utilize the software to create growth plans every 6 months and have regular (monthly or so) check-ins. It also informs our L&D activities. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Nestor?

It's not fully polished yet. Plenty of things that can be improved in the UX which is important for easy adoption. However, it does a good enough job. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Nestor Solving und wie profitieren Sie davon?

For managers:

- helps them create a clear picture of who is where in their growth development across their team members

- facilitates easy communication of the next steps and areas of growth

For team members:

- creates clarity on what they are doing well and not so well with

- creates clarity on what the next steps of their growth are Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

CS
Process Improvment Specialist
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
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Meiner Meinung nach ist es einfacher, den Fortschritt in Echtzeit zu überprüfen, da die Übergänge von Excel-Dokumenten zur Nestor-App gemacht wurden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Nestor?

Ich habe bisher nichts Bestimmtes, das ich an Nestor nicht mag. Ich denke, dass es sich um eine noch in der Entwicklung befindliche Plattform handelt, die bald ihr Bestes erreichen wird. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Nestor Solving und wie profitieren Sie davon?

Nestor hat unser Zeitmanagement verbessert, weil wir Leistungsberichte sofort erhalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

NA
chief accounting
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
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Aus der Sicht eines Managers ist es einfach, das Leistungsniveau der Teams sowohl im Unternehmen als auch zwischen den Teams zu bewerten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Nestor?

Der Berichtsbereich ist noch nicht gut definiert, aber ich kann nicht sagen, dass es eine tatsächliche Abneigung ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Nestor Solving und wie profitieren Sie davon?

Ich schaffe es, unseren Mitarbeitern sehr schnell Feedback zu geben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

DC
recruiter
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
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das Unternehmen ist offen für neue Perspektiven und steht für Softwareentwicklungsprogramme. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Nestor?

Ich kann mir im Moment keine Zukunft bei Nestor vorstellen, die mir nicht gefällt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Nestor Solving und wie profitieren Sie davon?

Besseres Kennen des Mitarbeiters, aufgrund der Selbsteinschätzung, die ich zuerst gemacht habe. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.