Lattice Bewertungen & Produktdetails

Benutzerfreundlichkeit und einfache Implementierung. Der Zeitaufwand für die Implementierung betrug Stunden, nicht Wochen. Wir haben zunächst alle Module außer Grow, Comp und Engage implementiert und es geschafft, alle Module in weniger als zwei Wochen zu konfigurieren und zu testen. Das Produktteam ist sehr empfänglich für Feedback und in der Lage, kreative Lösungen für funktionale Lücken zu finden. Der Kundensupport ist großartig und sehr reaktionsschnell. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

An diesem Punkt weiß ich nicht, ob ich irgendwelche negativen Punkte ansprechen kann, außer dem Mangel an einer vollständigen Integration mit UKG UltiPro. Die Standardintegration zieht nicht alle notwendigen Felder, sodass wir auf eine SFP-Datei zurückgreifen müssen, die geplant ausgeführt wird. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Lattice is an incredibly helpful tool for managing my performance and tracking my career growth. I use it weekly to plan my 1:1s with my manager, and it helps me gather and provide feedback quarterly, both from my manager and colleagues. The integration with Slack and the reminders before each 1:1 make my day to day worklife easier, allowing me to organize and prioritize the agenda for our discussions ahead of time. Additionally, submitting EPNS through Lattice is quick and straightforward, streamlining the process effortlessly. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

The user interface can feel a bit overwhelming at first, but once you become familiar with it, navigating the platform becomes much easier. Aside from that, I haven't encountered any major issues with Lattice so far. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich liebe die Partnerschaft, die ich mit den Kundenteams und unserem Account-Team habe. Ich betrachte sie als eine erweiterte Version meines eigenen internen Teams und glaube, dass sie immer das beste Interesse meiner Organisation im Sinn haben. Ich liebe auch, dass das Produkt sich ständig verbessert und mehr Funktionen hinzufügt. Ich habe wirklich das Gefühl, dass sie mit uns wachsen, und es macht es mir leicht, Lattice weiterhin als Anbieter für unsere Mitarbeiter zu behalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Manchmal gibt es Herausforderungen bei der Fähigkeit, das Werkzeug so anzupassen, dass es am besten für uns funktioniert, und das erforderte eine manuelle Umgehung oder dass mein Team die Erwartungen daran anpasste, wie wir das Werkzeug nutzen können. Damit gesagt, keine Technologie ist vollkommen perfekt und sie ist nur so gut, wie man sie nutzt :). Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Lattice ist mit Funktionen ausgestattet, die die Arbeit der Manager erleichtern. Die Lieblingsfunktion unserer Nutzer ist das 1-1-Tool. Manager können leichter bessere Manager sein, indem sie Lattice-Funktionen wie 1-1s, Entwicklungspläne, Ziele, Leistungsbeurteilungen, Feedback usw. nutzen. Wir haben festgestellt, dass Lattice einen großartigen Kundenservice bietet, wenn wir Fragen haben. Sie haben mehr KI-Funktionen implementiert, die nützlich erscheinen. Ich schätze, dass Lattice sich kontinuierlich verbessert und Funktionen basierend auf Kundenfeedback einführt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Mit der Engagement-Umfrage haben wir festgestellt, dass die Möglichkeit, Daten herunterzuladen, eingeschränkter ist. Auch die Arten von Fragen, die Sie in Umfragen stellen können, sind etwas begrenzt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag es wirklich, dass es im Abschnitt "Update" eine digitale Konversation startet und dass es alle 1:1-Gespräche an einem Ort verfolgt und jederzeit als Auffrischung und zur Nachverfolgung von Ergebnissen überprüft werden kann. Wir arbeiten derzeit an Zielen, und das wird unseren Prozess um etwa 1000% vereinfachen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Der Nachteil von Lattice ist das Vertraulichkeitsproblem. Es sendet Updates und 1:1 an Manager mit allen Informationen im Text der E-Mail, anstatt eine E-Mail zu senden, um sie darüber zu informieren, dass Informationen in ihrem Portal verfügbar sind. Dies führt zu Herausforderungen, da Administratoren Zugriff auf die E-Mails des Führungspersonals haben und sie lesen, kommentieren und über das, was Mitarbeiter im Vertrauen an ihre Vorgesetzten schreiben, tratschen. Daher kann ich als HR nicht ehrlich sein oder mit meinem CFO teilen, da andere Personen private persönliche oder vertrauliche Informationen lesen und weitergeben. Das hindert mich daran, das System korrekt zu nutzen.

Die Lösung, die uns angeboten wurde, war die Verwendung einer Dummy-Slack-E-Mail, die nirgendwohin geht. Das Problem dabei ist, dass die Vorgesetzten nie benachrichtigt werden, dass es Informationen für sie zur Überprüfung gibt.

Eine weitere Sache, die ich gerne sehen würde, ist die Möglichkeit, auf Feedback zu antworten. Auf diese Weise könnte jemand "Danke" sagen oder eine Frage im Feedback beantworten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich schätze ihren klaren Fokus auf die Aktualisierung der Plattform. Besonders die KI-Funktionen. Ich bin sehr gespannt darauf, die KI-Schreibassistenz-Bias-Check-Funktion auszuprobieren. Ich mag, dass Notizen innerhalb des Systems auf demselben Bildschirm angezeigt werden können, wenn man Bewertungen schreibt. Ich bin der Administrator und bin ziemlich zufrieden mit den administrativen Optionen und der Benutzerfreundlichkeit. Ich mag die Datenvisualisierungsoptionen für Bewertungen und Engagement-Umfragen. Dieser Bereich wurde im vergangenen Jahr erheblich verbessert. Ich schätze es, in der Lage zu sein, in Echtzeit mit dem Kundenservice innerhalb der Plattform zu chatten. Sie haben kürzlich den KI-Chatbot hinzugefügt, und meine Fragen sind normalerweise so spezifisch, dass sie eine Antwort von einem Vertreter erfordern, aber der Chatbot verbindet mich ziemlich schnell mit einer tatsächlichen Person auf meine Anfrage hin. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich habe oft festgestellt, dass ich das Mantra übernommen habe, dass Lattice benutzerfreundlich ist, aber nicht unbedingt intuitiv.

Beim Schreiben von Bewertungen ist es seltsam, dass man auf ein Element klickt, um eine Abwärtsbewertung zu schreiben, aber es führt einen zum Selbstbewertungsbildschirm, und dann muss man im linken Menü klicken, um zum Abwärtsbewertungsbildschirm zu gelangen.

Ich habe viel Feedback bezüglich der Zielsetzungsfunktionen erhalten, die weniger ideal sind. Ich wünschte, die Plattform würde sich mit Asana integrieren, damit wir Ziele automatisch aus Asana in Lattice übernehmen könnten. Entweder das oder Lattice entwickelt die Funktionen ähnlich wie die von Asana, sodass Projektmanagementaufgaben im Zielbereich durchgeführt werden könnten. Wir warten immer noch auf die Option, Gruppentreffen anstelle von nur Einzelgesprächen zu haben. Ich höre, das kommt bald.

Beim Schreiben von Bewertungen kann man die Selbsteinschätzung und die Bewertung des Bewerters nicht nebeneinander im System sehen. Unser vorheriger Anbieter hatte diese Funktion, und viele Mitarbeiter haben darum gebeten. Ich verstehe, dass die Antworten nach Fragen gruppiert werden können, wenn die Bewertung heruntergeladen wird, aber das ist nicht sehr benutzerfreundlich, da es mehr Sinn macht, es auf diese Weise im System sehen zu können.

Es gibt eine Vorschlagsbox-Option, aber keine Option, einige Missionen anonym zu machen. Obwohl es eine Q&A-Funktion gibt, bei der Einreichungen anonym sein können. Ich würde es vorziehen, wenn die Vorschlagsbox eine anonyme Option hätte.

Fast vergessen, weil ich es nicht benutze, aber die mobile App ist in ihrer Funktionalität sehr eingeschränkt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

-extremely easy to use

-they offer a ramp-up time during onboarding which gives us as a customer stress-free time to learn all aspects

-At the moment, we just got lattice so I am still figuring quite a bit out -- but already love it! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

As a user, I found goal tracking/ performance evaluation tricky. Maybe it takes time to get used to this? Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Lattice ist ein äußerst hilfreiches Werkzeug zur Verwaltung von Leistung und Wachstum innerhalb des Unternehmens. Wir nutzen es für Leistungsbeurteilungen, 1:1-Gespräche und zur Verfolgung der beruflichen Entwicklung durch den Karrierepfad. Meiner Meinung nach ist es ein intuitives Werkzeug mit vielen Funktionen, und sie verbessern das Produkt kontinuierlich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Manchmal finde ich, dass das Performance-Review-Setup nicht so flexibel ist, wie es sein könnte. Es ist ein großartiges Werkzeug, und wir nutzen es erfolgreich zweimal im Jahr, aber kleinere Dinge, wie zum Beispiel die Unmöglichkeit, die Kompetenzen neu anzuordnen, sind Bereiche, in denen ich denke, dass es Raum für Verbesserungen gibt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sie können Teile hinzufügen, die zu Ihrer Unternehmenskultur passen. Brauchen Sie nur Bewertungen? Kein Problem. Möchten Sie Umfragen hinzufügen? Einfach zu öffnen. Möchten Sie Teile der zusätzlichen verfügbaren Optionen hinzufügen oder einfach Plätze hinzufügen? Super einfach und unkompliziert bei der Preisgestaltung. Sie sind nicht an ein riesiges Paket gebunden, von dem Sie die Hälfte nicht benötigen. Besonders gut, wenn Sie Remote-Mitarbeiter oder Teams haben, die von einem soliden Tracking-Tool für 1x1s und strukturierte Feedback-Prozesse profitieren würden (z. B. Projektbesprechungen).

WIRKLICH gute Supportmitarbeiter, im Prüfungsprozess, bei der Implementierung, im Account-Management und bei der Fehlerbehebung. Jede Person von Lattice, mit der ich im letzten Jahr zusammengearbeitet habe, war sehr hilfsbereit, aufrichtig und unterstützend, um mir zu helfen, meine Ziele zu erreichen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Manchmal fühlte es sich für unser kleines Unternehmen zu anpassbar an und es gab zu viele Auswahlmöglichkeiten, durch die man sich durcharbeiten musste. Ich konnte sehen, dass es besonders für ein mittelgroßes bis großes Unternehmen äußerst wertvoll sein könnte, da man es in so viele Gruppen aufteilen und auf so viele Arten analysieren kann. Für unser kleines Unternehmen war dies weniger ein Mehrwert bei der Anpassung, da wir eigentlich nur brauchten, dass alle im selben Programm zusammenarbeiten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es ist so hilfreich, von den 100 verschiedenen Plattformen, die wir genutzt haben, wegzukommen und alles an einem Ort zu konsolidieren. Auf diese Weise können wir die gesammelten Daten tatsächlich nutzen, und es wird für alle in unserem Unternehmen einfacher, den Überblick zu behalten und die Prioritäten im Auge zu behalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es ist etwas ärgerlich, dieses große Diagramm zu verwenden, um einen neuen Mitarbeiter hochzuladen. Es ist ein bisschen heikel und ändert am Ende andere Mitarbeiter, selbst wenn ich sie im Excel-Blatt nicht berühre. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.