Culture Amp Funktionen
Welche Funktionen hat Culture Amp?
Plattform
- Anpassung
- Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
- Leistung
- Reporting
- Armaturenbretter
Grundlagen der Plattform
- Reporting & Dashboards
Inhalte der Plattform
- Mitarbeiter-Pulsbefragungen
- Anpassung der Umfrage
Leistungsbeurteilungen
- 360 Bewertungen
- Nachverfolgung des Überprüfungsstatus
Ziele
- Zielsetzung
- Unternehmensziele und OKRs
Feedback
- Kontinuierliches Feedback
- Feedback anfordern
- 1-zu-1 Besprechungen
Top-bewertete Culture Amp Alternativen
Culture Amp Kategorien auf G2
Filter für Funktionen
Plattform
Anpassung | Ermöglicht Administratoren die Anpassung an ihre individuellen Prozesse. Umfasst die Möglichkeit, benutzerdefinierte Objekte, Felder, Regeln, Berechnungen und Ansichten zu erstellen. Diese Funktion wurde in 569 Culture Amp Bewertungen erwähnt. | 78% (Basierend auf 569 Bewertungen) | |
Integrations-APIs | Basierend auf 480 Culture Amp Bewertungen. Anwendungsprogrammierschnittstelle - Spezifikation für die Kommunikation der Anwendung mit anderer Software. APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen. | 77% (Basierend auf 480 Bewertungen) | |
Internationalisierung | Basierend auf 486 Culture Amp Bewertungen. Ermöglicht es Benutzern, Geschäfte mit denselben Inhalten in mehreren Sprachen und Währungen anzuzeigen und abzuwickeln. | 79% (Basierend auf 486 Bewertungen) | |
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung | Basierend auf 588 Culture Amp Bewertungen. Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf den Benutzern, Benutzerrollen, Gruppen usw. | 86% (Basierend auf 588 Bewertungen) | |
Leistung | Wie in 609 Culture Amp Bewertungen berichtet. Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. | 91% (Basierend auf 609 Bewertungen) | |
Mobilität | Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich. Diese Funktion wurde in 493 Culture Amp Bewertungen erwähnt. | 82% (Basierend auf 493 Bewertungen) | |
Reporting | Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen. 573 Rezensenten von Culture Amp haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 85% (Basierend auf 573 Bewertungen) | |
Armaturenbretter | Basierend auf 581 Culture Amp Bewertungen. Verfügt über ein zentrales Dashboard, mit dem Benutzer interagieren können. | 85% (Basierend auf 581 Bewertungen) |
die Kommunikation
Feedback | Basierend auf 49 Culture Amp Bewertungen. Ermöglicht es Managern und Kollegen, Feedback zum Zielfortschritt zu geben. | 87% (Basierend auf 49 Bewertungen) | |
Konfidenzniveaus | Wie in 49 Culture Amp Bewertungen berichtet. Ermöglicht es Benutzern, ihr Konfidenzniveau in Bezug auf das Erreichen von Zielen zu bewerten. | 82% (Basierend auf 49 Bewertungen) | |
Messaging-Integrationen | Lässt sich in Instant-Messaging-Tools für externe Unternehmen integrieren. Diese Funktion wurde in 49 Culture Amp Bewertungen erwähnt. | 75% (Basierend auf 49 Bewertungen) | |
Onboarding | Bietet integrierte Onboarding-Tools für die Einführung neuer Benutzer. 49 Rezensenten von Culture Amp haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 78% (Basierend auf 49 Bewertungen) |
Erstellung von Zielen
Team OKR | Basierend auf 49 Culture Amp Bewertungen. Ermöglicht es Benutzern, teamweite OKRs zu erstellen. | 84% (Basierend auf 49 Bewertungen) | |
Individuelles OKR | Ermöglicht es Benutzern, OKRs für einzelne Teammitglieder zu erstellen. 49 Rezensenten von Culture Amp haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 84% (Basierend auf 49 Bewertungen) | |
Mind Mapping | Ermöglicht es Benutzern, Aufgaben und Ziele in einer Mindmap anzuordnen. 49 Rezensenten von Culture Amp haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 67% (Basierend auf 49 Bewertungen) | |
Erstellen von Aktionspunkten | Wie in 48 Culture Amp Bewertungen berichtet. Ermöglicht es Benutzern, Ziele und Maßnahmen auf der Grundlage von Aktionspunkten zu erstellen, die in persönlichen Besprechungen beschlossen wurden. | 78% (Basierend auf 48 Bewertungen) |
Grundlagen der Plattform
Leistungs-Benchmarking | Wie in 517 Culture Amp Bewertungen berichtet. Vergleichen Sie Umfrageergebnisse mit Branchen-Benchmarks, um Schlüsselbereiche für Verbesserungen zu identifizieren. Bewerten Sie Umfrageergebnisse entweder auf hoher Ebene oder auf der Ebene einzelner Mitarbeiter. | 85% (Basierend auf 517 Bewertungen) | |
Reporting & Dashboards | Umfrageergebnisse können mit Manager-Dashboards und automatisierten Reporting-Tools in Echtzeit visualisiert und berichtet werden. Berichte können angepasst und verteilt werden, um die organisatorische Verbesserung und die Leistungsbeurteilung der Mitarbeiter zu unterstützen. 563 Rezensenten von Culture Amp haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 85% (Basierend auf 563 Bewertungen) | |
Interoperabilität | Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Team-Workflows abzuschließen. Diese Funktion wurde in 432 Culture Amp Bewertungen erwähnt. | 78% (Basierend auf 432 Bewertungen) | |
Reporting | Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen. 331 Rezensenten von Culture Amp haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 79% (Basierend auf 331 Bewertungen) | |
Interoperabilität | Basierend auf 313 Culture Amp Bewertungen. Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Team-Workflows abzuschließen. | 76% (Basierend auf 313 Bewertungen) | |
Leistung | Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. Diese Funktion wurde in 380 Culture Amp Bewertungen erwähnt. | 87% (Basierend auf 380 Bewertungen) | |
Reporting | Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen. Diese Funktion wurde in 41 Culture Amp Bewertungen erwähnt. | 78% (Basierend auf 41 Bewertungen) | |
Dashboard | Verfügt über ein zentrales Dashboard, mit dem Benutzer interagieren können. 41 Rezensenten von Culture Amp haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 80% (Basierend auf 41 Bewertungen) | |
Leistung | Basierend auf 41 Culture Amp Bewertungen. Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. | 83% (Basierend auf 41 Bewertungen) |
Inhalte der Plattform
Mitarbeiter-Pulsbefragungen | Verteilen Sie kurze, anpassbare, kulturorientierte Umfragen oder Umfragen an die Mitarbeiter, um die verschiedenen Faktoren des Mitarbeiterengagements zu messen, einschließlich Arbeitsplatz-, Umfeld- und Gehaltszufriedenheit. 571 Rezensenten von Culture Amp haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 89% (Basierend auf 571 Bewertungen) | |
Anpassung der Umfrage | Passen Sie verschiedene Komponenten von Umfragen an, einschließlich einzelner Fragen, Verteilungshäufigkeit, Zielgruppengröße und Anonymität. Diese Funktion wurde in 558 Culture Amp Bewertungen erwähnt. | 86% (Basierend auf 558 Bewertungen) | |
Erstellung von Zielen und Herausforderungen | Basierend auf 509 Culture Amp Bewertungen. Setzen Sie sich berufliche und persönliche Ziele mit anpassbaren Fälligkeitsterminen und Meilensteinen innerhalb des Systems. Teilen Sie diese Ziele mit anderen Benutzern und verfolgen und messen Sie die Leistung mit integrierten Tools. | 84% (Basierend auf 509 Bewertungen) | |
Wissenschaftlich fundierte Vorlagen | Wie in 451 Culture Amp Bewertungen berichtet. Bietet Inhaltsvorlagen, die von Akademikern und/oder Praktikern erstellt wurden, und nutzt Wissenschaft und Forschung. | 80% (Basierend auf 451 Bewertungen) | |
Mitarbeiter-Tracking | Verfolgt den Fortschritt, die Fähigkeiten und die Erfahrung der Mitarbeiter, um interne Talente zu entwickeln und zu halten Diese Funktion wurde in 330 Culture Amp Bewertungen erwähnt. | 83% (Basierend auf 330 Bewertungen) | |
Mitarbeiterentwicklung | Basierend auf 365 Culture Amp Bewertungen. Bietet Mitarbeiterentwicklung, Selbsteinschätzungen, Managerunterstützung, interne Talenterkennung, Mobilitätsmanagement und vieles mehr. | 87% (Basierend auf 365 Bewertungen) | |
Karriereentwicklung | Bietet Tools zur Verwaltung der Karriereentwicklung, des Mitarbeiterwachstums und des beruflichen Fortschritts. 381 Rezensenten von Culture Amp haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 88% (Basierend auf 381 Bewertungen) | |
Automatisierung | Wie in 40 Culture Amp Bewertungen berichtet. Automatisiert einige oder alle betriebsbezogenen Aufgaben. | 75% (Basierend auf 40 Bewertungen) | |
Dateifreigabe | Wie in 41 Culture Amp Bewertungen berichtet. Bietet robuste Freigabeoptionen für die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern. | 72% (Basierend auf 41 Bewertungen) | |
Inhaltsbibliothek | Basierend auf 41 Culture Amp Bewertungen. Bietet Benutzern eine vorgefertigte Bibliothek mit nutzbaren Inhalten. | 76% (Basierend auf 41 Bewertungen) |
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Mitarbeiter-Segmentierung | Wie in 505 Culture Amp Bewertungen berichtet. Segmentieren Sie Mitarbeiter nach Faktoren wie Standort, Demografie und Position. Verteilen Sie Umfragen und filtern Sie Umfrageergebnisse nach Mitarbeitersegmenten. | 84% (Basierend auf 505 Bewertungen) | |
Erstellung von Zielen und Herausforderungen | Setzen Sie sich berufliche und persönliche Ziele mit anpassbaren Fälligkeitsterminen und Meilensteinen innerhalb des Systems. Teilen Sie diese Ziele mit anderen Benutzern und verfolgen und messen Sie die Leistung mit integrierten Tools. 509 Rezensenten von Culture Amp haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 84% (Basierend auf 509 Bewertungen) | |
Anerkennung durch Gleichaltrige | Definition anzeigen | Basierend auf 470 Culture Amp Bewertungen. Senden und empfangen Sie Anerkennung in Form von digitalen Abzeichen, Auszeichnungen oder Nachrichten an Kollegen, Mitarbeiter und Vorgesetzte. Die Erkennung wird in Echtzeit auf der Plattform in einem Live-Aktivitätsfeed angezeigt. | 82% (Basierend auf 470 Bewertungen) |
Soziales Feedback-Portal | Kommunizieren Sie mit Teammitgliedern und Managern über ein integriertes, anpassbares Webportal. Benutzer können 1 zu 1 miteinander kommunizieren und Fragen stellen, Frustrationen teilen und Vorschläge mit unterschiedlichen Graden an Anonymität machen. 416 Rezensenten von Culture Amp haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 76% (Basierend auf 416 Bewertungen) | |
Dashboard | Verfügt über ein zentrales Dashboard, mit dem Benutzer interagieren können. 358 Rezensenten von Culture Amp haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 82% (Basierend auf 358 Bewertungen) | |
Mobilität | Basierend auf 328 Culture Amp Bewertungen. Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich. | 78% (Basierend auf 328 Bewertungen) | |
Messaging | Enthält In-Application-Messaging-Funktionen. 316 Rezensenten von Culture Amp haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 72% (Basierend auf 316 Bewertungen) | |
Aufgaben-Management | Wie in 326 Culture Amp Bewertungen berichtet. Bietet Funktionen zur Priorisierung und Verwaltung von Aufgaben. | 77% (Basierend auf 326 Bewertungen) | |
Zahlung | Enthält integrierte Zahlungsverarbeitungsfunktionen oder lässt sich in Zahlungsabwicklungssoftware integrieren. Diese Funktion wurde in 273 Culture Amp Bewertungen erwähnt. | 63% (Basierend auf 273 Bewertungen) | |
Portal | Wie in 306 Culture Amp Bewertungen berichtet. Enthält ein Portal, um den Zugriff von Drittanbietern oder Clientanwendungen zu erleichtern. | 75% (Basierend auf 306 Bewertungen) | |
Integrationen | Wie in 298 Culture Amp Bewertungen berichtet. Lässt sich in HR-Softwarelösungen integrieren, um die Verwaltung und den Mitarbeiterzugriff zu erleichtern | 74% (Basierend auf 298 Bewertungen) | |
Integrationen | Basierend auf 41 Culture Amp Bewertungen. Lässt sich in Geschäftslösungen wie HRIS-Systeme und Social-Media-Tools integrieren. | 70% (Basierend auf 41 Bewertungen) | |
Mobilität | Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich. Diese Funktion wurde in 40 Culture Amp Bewertungen erwähnt. | 75% (Basierend auf 40 Bewertungen) | |
Firmenrabatte | Basierend auf 39 Culture Amp Bewertungen. Rabattplattformen für Unternehmen bieten Mitarbeitern Zugang zu Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen. | 66% (Basierend auf 39 Bewertungen) | |
Engagement der Mitarbeiter | Basierend auf 40 Culture Amp Bewertungen. Bietet Funktionen für Mitarbeiterbefragungen und Feedback. | 84% (Basierend auf 40 Bewertungen) | |
Belohnungen | Bietet flexible und einfach zu verwaltende Optionen für Mitarbeiterbelohnungen. Diese Funktion wurde in 41 Culture Amp Bewertungen erwähnt. | 72% (Basierend auf 41 Bewertungen) |
Leistungsbeurteilungen
360 Bewertungen | Basierend auf 573 Culture Amp Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Erleichtert das 360-Grad-Feedback zwischen Managern, Mitarbeitern und Kollegen. | 85% (Basierend auf 573 Bewertungen) | |
Anpassbare Formulare | Basierend auf 525 Culture Amp Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Bietet anpassbare Formulare und Fragen zur Mitarbeiterbewertung. | 78% (Basierend auf 525 Bewertungen) | |
Nachverfolgung des Überprüfungsstatus | Basierend auf 576 Culture Amp Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Verfolgt den Abschlussstatus von Mitarbeiterbewertungen. | 84% (Basierend auf 576 Bewertungen) |
Ziele
Zielsetzung | Basierend auf 641 Culture Amp Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Erleichtert die Zielsetzung für einzelne Mitarbeiter und verfolgt den Fortschritt bei der Erreichung von Zielen. | 87% (Basierend auf 641 Bewertungen) | |
Unternehmensziele und OKRs | Basierend auf 586 Culture Amp Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Verwaltet übergeordnete Unternehmensprioritäten oder Objectives and Key Results (OKRs) und richtet sie an den Zielen der Mitarbeiter aus. | 82% (Basierend auf 586 Bewertungen) |
Feedback
Kontinuierliches Feedback | Basierend auf 628 Culture Amp Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Sammelt kontinuierliches Feedback für die Mitarbeiter; Erleichtert das Aufzeichnen und Speichern laufender Notizen über die Leistung jedes Einzelnen. | 87% (Basierend auf 628 Bewertungen) | |
Feedback anfordern | Basierend auf 630 Culture Amp Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Ermöglicht es Mitarbeitern oder Managern, Feedback von anderen Mitarbeitern einzuholen. | 88% (Basierend auf 630 Bewertungen) | |
1-zu-1 Besprechungen | Basierend auf 614 Culture Amp Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Erleichtert Check-ins oder 1-zu-1-Meetings zwischen Managern und Mitarbeitern, einschließlich der Verwaltung von Tagesordnungen, Aktionspunkten oder Notizen. | 85% (Basierend auf 614 Bewertungen) | |
Öffentliches Lob | Bietet Mitarbeitern oder Managern ein Forum, um außergewöhnliche Mitarbeiterleistungen öffentlich zu loben. 477 Rezensenten von Culture Amp haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 73% (Basierend auf 477 Bewertungen) |
Daten
Dashboards und Berichte | Basierend auf 527 Culture Amp Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Generiert detaillierte visuelle Dashboards und Berichte, die auf den Leistungsdaten der Mitarbeiter basieren. | 79% (Basierend auf 527 Bewertungen) | |
Historischen Daten | Basierend auf 525 Culture Amp Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Behält historische Leistungsüberprüfungsdaten bei oder lässt sich in Anwendungen von Drittanbietern integrieren, in denen historische Daten verwaltet werden können. | 80% (Basierend auf 525 Bewertungen) |
Berichte
Score-Karten | Basierend auf 15 Culture Amp Bewertungen. Scorecards verfolgen visuell Key Performance Indicators (KPIs) | 69% (Basierend auf 15 Bewertungen) | |
Anpassbarkeit | Basierend auf 16 Culture Amp Bewertungen. Berichte können basierend auf der beabsichtigten Zielgruppe, den verfügbaren Daten, der Länge und der Tiefe angepasst werden | 72% (Basierend auf 16 Bewertungen) | |
Grafiken und Diagramme | Wie in 16 Culture Amp Bewertungen berichtet. Die Ausgaben von Berichten können mithilfe von Grafiken und Diagrammen angepasst werden | 72% (Basierend auf 16 Bewertungen) | |
Armaturenbretter | Wie in 16 Culture Amp Bewertungen berichtet. In Echtzeit können aktuelle Ausgaben erstellt werden, um Entscheidungsträgern und Führungskräften Informationen zur Verfügung zu stellen | 79% (Basierend auf 16 Bewertungen) |
Reinigung
Filtern | Basierend auf 17 Culture Amp Bewertungen. Rohdaten können in Ausgaben gefiltert werden, wobei nur die Daten für die Analyse nützlich sind | 80% (Basierend auf 17 Bewertungen) | |
Ebenen der Messung | Daten, die als Verhältnis, Intervall, Ordinal oder Nominal strukturiert sind, können mit den entsprechenden Ausgaben interpretiert werden 14 Rezensenten von Culture Amp haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 75% (Basierend auf 14 Bewertungen) | |
Transformation | Ändern Sie das Datenformat in csv., html, xml usw. Diese Funktion wurde in 14 Culture Amp Bewertungen erwähnt. | 79% (Basierend auf 14 Bewertungen) |
Generative KI
Text-zu-Bild | Bietet die Möglichkeit, Bilder aus einer Texteingabeaufforderung zu generieren. 14 Rezensenten von Culture Amp haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 55% (Basierend auf 14 Bewertungen) | |
Textgenerierung | Wie in 14 Culture Amp Bewertungen berichtet. Ermöglicht Benutzern das Generieren von Text basierend auf einer Texteingabeaufforderung. | 58% (Basierend auf 14 Bewertungen) | |
Bild-zu-Text | Basierend auf 13 Culture Amp Bewertungen. Wandelt Bilder in eine Textbeschreibung um und identifiziert Schlüsselelemente. | 51% (Basierend auf 13 Bewertungen) |
Core Features - Employee Experience Software
Mitarbeiterlebenszyklusmanagement | Verwaltet den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus von der Einarbeitung bis zu Austrittsbefragungen und bietet umsetzbare Einblicke und Anpassungsmöglichkeiten. 149 Rezensenten von Culture Amp haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 79% (Basierend auf 149 Bewertungen) | |
Kommunikation | Basierend auf 151 Culture Amp Bewertungen. Hilft bei der Wissensverwaltung und der Gestaltung von Unternehmensmarken und -botschaften. | 80% (Basierend auf 151 Bewertungen) |
People Analytics - Employee Experience Software
Aktionsplan | Basierend auf 152 Culture Amp Bewertungen. Datenanalyse führt zur Erstellung von HR-Initiativen und -Richtlinien mit messbaren Ergebnissen. | 81% (Basierend auf 152 Bewertungen) | |
Produktivität | Misst direkt und findet Wege, die Produktivität am Arbeitsplatz zu optimieren. Diese Funktion wurde in 143 Culture Amp Bewertungen erwähnt. | 78% (Basierend auf 143 Bewertungen) |
Advanced Features - Employee Experience Software
Digitale Erlebnisverwaltung | Basierend auf 145 Culture Amp Bewertungen. Integriert sich in die IT-Technologien und den Arbeitsablauf, um Omnichannel-Digitalerlebnisse zu optimieren und zu verwalten. | 77% (Basierend auf 145 Bewertungen) | |
Leistungsvergleich | Ermöglicht den Zugang zu Branchenforschung, Benchmarking und anderen Vergleichen, sei es durch interne Funktionalität oder Partnerschaft mit Drittanbietern. Diese Funktion wurde in 153 Culture Amp Bewertungen erwähnt. | 79% (Basierend auf 153 Bewertungen) | |
Mitarbeiter hören zu | People Analytics umfassen Funktionen, die in der Lage sind, eine fortschrittliche Mitarbeiter-Feedback-Strategie umzusetzen. 149 Rezensenten von Culture Amp haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 82% (Basierend auf 149 Bewertungen) |
Employee Improvement - Employee Experience Software
Leistungsmanagement | Wie in 151 Culture Amp Bewertungen berichtet. Enthält native Feedback-Funktionalitäten wie OKRs, 360-Feedback, kontinuierliche Verbesserung oder andere Leistungsbewertungswerkzeuge. | 83% (Basierend auf 151 Bewertungen) | |
Lernen | Leitet das Mitarbeiterwachstum durch vorgeschlagene Inhalte, Kompetenzaufbau oder andere Lerninitiativen und -programme. 150 Rezensenten von Culture Amp haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 79% (Basierend auf 150 Bewertungen) | |
Teambildung | Bietet gamifizierte Teambuilding- oder informelle Sozialisierungsfunktionen, um Menschen beim Verbinden und Kommunizieren zu unterstützen. 144 Rezensenten von Culture Amp haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 76% (Basierend auf 144 Bewertungen) |
