Beste Workforce-Management-Software - Seite 11
Workforce-Management-Software hilft Organisationen, die Arbeit der Mitarbeiter zu planen, zu verwalten und zu verfolgen, einschließlich Arbeitsanforderungen, Mitarbeitereinsatzplänen und bezahltem Urlaub (PTO). Workforce-Management-Plattformen bieten eine Vielzahl von Funktionen, die es den Nutzern ermöglichen, die Arbeitskräfte optimal einzusetzen. Unternehmen nutzen Workforce-Management-Software, um den Arbeitskräftebedarf vorherzusagen, Mitarbeitereinsatzpläne zu erstellen und zuzuweisen, die Anwesenheit zu verfolgen und über die Effizienz der Arbeitskräfte zu berichten.
Workforce-Management-Lösungen werden häufig in HR-Abteilungen implementiert, obwohl einige eigenständige Produkte von Unternehmen ohne traditionelle HR-Abteilung genutzt werden können. Viele Workforce-Management-Lösungen bieten Self-Service-Optionen, die es den Mitarbeitern ermöglichen, PTO-Guthaben zu überprüfen und eigenständig Urlaubstage zu beantragen, ohne die normalen HR-Arbeitsabläufe zu unterbrechen. Workforce-Management-Software kann entweder als Teil einer integrierten HR-Management-Suite oder als eigenständige Lösung implementiert werden. Workforce-Management-Software wird häufig in Drittanbieter-HR-Anwendungen integriert, wobei Kern-HR-Systeme insbesondere als zentrale Datenbank für Workforce-Daten fungieren.
Um in die Kategorie Workforce Management aufgenommen zu werden, muss ein Produkt:
Es den Nutzern ermöglichen, den Arbeitskräftebedarf vorherzusagen und Notfallpläne für die Arbeitskräfte zu entwickeln Administratoren bei der Verwaltung von Mitarbeitereinsatzplänen, PTO und Urlaubsanträgen unterstützen Berichterstattung über Arbeitsaktivitäten mit Workforce-Analytics-Funktionen ermöglichen Die Anwesenheit der Mitarbeiter und die Kompetenzen der Arbeitskräfte verfolgenVorgestellte Workforce-Management-Software auf einen Blick
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Ubeya hat eine SaaS-B2B-Plattform entwickelt, die die technologische Revolution in die Welt der Zeitarbeit bringt. Sie verbindet Unternehmen, die flexible Arbeitskräfte verwalten, und ermöglicht es ih
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- 64% Kleinunternehmen
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WorkEasy Software macht es überraschend einfach, die Zeit zu verfolgen, Urlaubszeiten zu planen, Zeitpläne zu verwalten und den Überblick über HR-Daten zu behalten. Antrieb von bahnbrechenden Teams m
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FlowHCM ist ein hoch angesehenes On-Cloud- und On-Premise-HCM, das vollständig durch Sprachsteuerung unterstützt wird und auf künstlicher Intelligenz (KI)-Technologie basiert, die streng mit sowohl lo
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HReasily ist ein cloudbasiertes HR-Lösungsunternehmen, das Software als Dienstleistung (SaaS) anbietet.
- 75% Kleinunternehmen
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iTrent ist eine cloudbasierte, vollständig integrierte und hochgradig konfigurierbare Plattform, die alle Ihre HR- und Gehaltsabrechnungsbedürfnisse abdeckt. iTrent ist eine gut erprobte Plattform, d
- 43% Unternehmen mittlerer Größe
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LASSO ist eine All-in-One-Event-Management-Softwareplattform, die für Unternehmen der Live-Event-Produktion entwickelt wurde, die über reine Mietlösungen oder Punktlösungen hinausgewachsen sind. Im Ge
- 67% Kleinunternehmen
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NaturalInsight ist ein On-Demand-Workforce-Management.
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ProMark ist eine umfassende Lösung für das Workforce Management mit vier Hauptfunktionsbereichen: Zeit- und Anwesenheitserfassung, Abwesenheit, Aufgabenmanagement und Mitarbeitereinsatzplanung.
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ProScheduler WFM ist ein Workforce-Management-System für die Contact-Center-Branche.
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Effizienz maximieren & Kunden mit dem weltweit leistungsstärksten Service-Management-System begeistern.
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Sona ist die nächste Generation der Workforce-Management-Lösung für große Betreiber, bei der Design in Verbraucherqualität mit KI-gesteuerter Entscheidungsfindung kombiniert wird. Unterstützt von ers
- Krankenhaus & Gesundheitswesen
- 40% Unternehmen
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Cloud-basierte HR-Software, angetrieben von Lächeln. Staffology HR-Software vereint das Herz und die Wissenschaft eines glücklichen Unternehmens, um Ihnen zu helfen, eine positive Kultur zu fördern u
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1,346 Twitter-Follower
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ComOps WFM bietet Ihnen eine breite Palette von Funktionen, Optionen und Werkzeugen, die es zu einer der vielseitigsten Workforce-Management-Anwendungen auf dem heutigen Markt machen. Eine flexible,
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Teambook ist ein cloudbasiertes Tool zur Projektressourcenplanung, das Organisationen dabei hilft, ihre Einnahmen zu steigern, indem es die Planung ihrer Berater optimiert und sicherstellt, dass ihre
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Teambridge ist alles, was Sie sich von einem Workforce-Management-System wünschen, mit drei entscheidenden Unterscheidungsmerkmalen: Erstens, es ist zusammensetzbar, sodass Sie Ihre Daten formatieren,
- Personalvermittlung und -rekrutierung
- Krankenhaus & Gesundheitswesen
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