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119 Personalmanagement Produkte verfügbar
(7,753)4.8 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
2nd Am einfachsten zu bedienen in Personalmanagement Software
Top Beratungsdienste für Rippling anzeigen
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Optimieren Sie Ihr Unternehmen mit Ripplings All-in-One-Plattform für HR, IT, Gehaltsabrechnung und Ausgabenmanagement. Vereinfachen Sie IT mit Gerätemanagement, Softwarezugang und Compliance-Überwach

    Benutzer
    • Software Engineer
    • Account Executive
    Branchen
    • Computer Software
    • Information Technology and Services
    Marktsegment
    • 62% Unternehmen mittlerer Größe
    • 34% Kleinunternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Rippling ist eine Plattform, die HR, Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen und Gerätemanagement an einem Ort kombiniert, um das Onboarding und Offboarding zu vereinfachen und Automatisierungsfunktionen anzubieten, um sich wiederholende Verwaltungstätigkeiten zu eliminieren.
    • Benutzer mögen die einfache Navigation, die intuitive und organisierte Benutzeroberfläche, die Möglichkeit, direkt über die App Urlaub zu beantragen, und die nahtlose Integration mit anderen Tools, was sie zu einer natürlichen Erweiterung ihres Arbeitsablaufs macht.
    • Benutzer hatten Probleme mit der Preisstruktur der Plattform, die für kleinere Unternehmen teuer werden kann, dem Fehlen eines Zahlungstrackers in der mobilen App und gelegentlich langsamen Reaktionszeiten des Supports.
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Rippling Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.1
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    9.4
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.7
    9.0
    Kompetenzmanagement
    Durchschnittlich: 8.2
    9.1
    Workforce Analytics
    Durchschnittlich: 8.4
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Rippling
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2016
    Hauptsitz
    San Francisco, CA
    Twitter
    @Rippling
    10,626 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    3,863 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Optimieren Sie Ihr Unternehmen mit Ripplings All-in-One-Plattform für HR, IT, Gehaltsabrechnung und Ausgabenmanagement. Vereinfachen Sie IT mit Gerätemanagement, Softwarezugang und Compliance-Überwach

Benutzer
  • Software Engineer
  • Account Executive
Branchen
  • Computer Software
  • Information Technology and Services
Marktsegment
  • 62% Unternehmen mittlerer Größe
  • 34% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Rippling ist eine Plattform, die HR, Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen und Gerätemanagement an einem Ort kombiniert, um das Onboarding und Offboarding zu vereinfachen und Automatisierungsfunktionen anzubieten, um sich wiederholende Verwaltungstätigkeiten zu eliminieren.
  • Benutzer mögen die einfache Navigation, die intuitive und organisierte Benutzeroberfläche, die Möglichkeit, direkt über die App Urlaub zu beantragen, und die nahtlose Integration mit anderen Tools, was sie zu einer natürlichen Erweiterung ihres Arbeitsablaufs macht.
  • Benutzer hatten Probleme mit der Preisstruktur der Plattform, die für kleinere Unternehmen teuer werden kann, dem Fehlen eines Zahlungstrackers in der mobilen App und gelegentlich langsamen Reaktionszeiten des Supports.
Rippling Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.1
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
9.4
Leistung
Durchschnittlich: 8.7
9.0
Kompetenzmanagement
Durchschnittlich: 8.2
9.1
Workforce Analytics
Durchschnittlich: 8.4
Verkäuferdetails
Verkäufer
Rippling
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2016
Hauptsitz
San Francisco, CA
Twitter
@Rippling
10,626 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
3,863 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(2,480)4.4 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
9th Am einfachsten zu bedienen in Personalmanagement Software
Top Beratungsdienste für BambooHR anzeigen
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Einstiegspreis:Kontaktieren Sie uns
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Mit BambooHR können Sie sicher sein, dass alles zusammenarbeitet, um Ihnen ein All-in-One-Erlebnis zu bieten, das Ineffizienzen beseitigt. Automatisieren Sie wichtige Funktionen, Aufgaben und Integrat

    Benutzer
    • HR Manager
    • Human Resources Manager
    Branchen
    • Information Technology and Services
    • Computer Software
    Marktsegment
    • 65% Unternehmen mittlerer Größe
    • 31% Kleinunternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • BambooHR ist ein Personalverwaltungssystem, das entwickelt wurde, um Mitarbeiterinformationen zu konsolidieren, Leistungen zu verwalten und Einstellungsprozesse zu optimieren.
    • Benutzer mögen die benutzerfreundliche Oberfläche von BambooHR, die anpassbaren Berichte und den effizienten Onboarding-Prozess und loben seine Fähigkeit, Zeit zu sparen und das HR-Management zu verbessern.
    • Rezensenten hatten Probleme mit der mangelnden Integration von BambooHR mit anderer Software, den begrenzten Anpassungsmöglichkeiten und den hohen Kosten, insbesondere für kleine Startups.
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • BambooHR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.5
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.7
    7.4
    Kompetenzmanagement
    Durchschnittlich: 8.2
    8.2
    Workforce Analytics
    Durchschnittlich: 8.4
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    BambooHR
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2008
    Hauptsitz
    Draper, UT
    Twitter
    @bamboohr
    18,279 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    1,653 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Mit BambooHR können Sie sicher sein, dass alles zusammenarbeitet, um Ihnen ein All-in-One-Erlebnis zu bieten, das Ineffizienzen beseitigt. Automatisieren Sie wichtige Funktionen, Aufgaben und Integrat

Benutzer
  • HR Manager
  • Human Resources Manager
Branchen
  • Information Technology and Services
  • Computer Software
Marktsegment
  • 65% Unternehmen mittlerer Größe
  • 31% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • BambooHR ist ein Personalverwaltungssystem, das entwickelt wurde, um Mitarbeiterinformationen zu konsolidieren, Leistungen zu verwalten und Einstellungsprozesse zu optimieren.
  • Benutzer mögen die benutzerfreundliche Oberfläche von BambooHR, die anpassbaren Berichte und den effizienten Onboarding-Prozess und loben seine Fähigkeit, Zeit zu sparen und das HR-Management zu verbessern.
  • Rezensenten hatten Probleme mit der mangelnden Integration von BambooHR mit anderer Software, den begrenzten Anpassungsmöglichkeiten und den hohen Kosten, insbesondere für kleine Startups.
BambooHR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.5
Leistung
Durchschnittlich: 8.7
7.4
Kompetenzmanagement
Durchschnittlich: 8.2
8.2
Workforce Analytics
Durchschnittlich: 8.4
Verkäuferdetails
Verkäufer
BambooHR
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2008
Hauptsitz
Draper, UT
Twitter
@bamboohr
18,279 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
1,653 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®

So können Ihnen G2-Angebote helfen:

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(2,805)4.4 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
Top Beratungsdienste für Paylocity anzeigen
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Unsere All-in-One-Softwareplattform bietet HR-Profis eine Möglichkeit, tägliche Aufgaben in den Bereichen Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Talent- und Personalmanagement einfach zu verwalten. Was

    Benutzer
    • HR Manager
    • Human Resources Manager
    Branchen
    • Non-Profit Organization Management
    • Hospital & Health Care
    Marktsegment
    • 71% Unternehmen mittlerer Größe
    • 24% Kleinunternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Paylocity ist eine Lohnabrechnungssoftware-Plattform, die eine Reihe von HR-Prozessen wie Lohnabrechnung, Leistungen und Compliance-Tools bietet.
    • Benutzer erwähnen häufig die benutzerfreundliche Oberfläche, die einfache Bedienung, die Robustheit der Plattform und den hilfreichen Kundensupport als positive Aspekte von Paylocity.
    • Benutzer erwähnten Probleme mit begrenzten Anpassungsmöglichkeiten, langsamer Berichtsverarbeitung, gelegentlichen Verzögerungen bei der Kundenunterstützungsantwort und Schwierigkeiten mit bestimmten Funktionen wie dem Hauptbuchteil und dem Onboarding-Modul.
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Paylocity Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.8
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.6
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.7
    7.9
    Kompetenzmanagement
    Durchschnittlich: 8.2
    8.3
    Workforce Analytics
    Durchschnittlich: 8.4
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Paylocity
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    1997
    Hauptsitz
    Schaumburg, IL
    Twitter
    @Paylocity
    4,585 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    5,743 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Unsere All-in-One-Softwareplattform bietet HR-Profis eine Möglichkeit, tägliche Aufgaben in den Bereichen Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Talent- und Personalmanagement einfach zu verwalten. Was

Benutzer
  • HR Manager
  • Human Resources Manager
Branchen
  • Non-Profit Organization Management
  • Hospital & Health Care
Marktsegment
  • 71% Unternehmen mittlerer Größe
  • 24% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Paylocity ist eine Lohnabrechnungssoftware-Plattform, die eine Reihe von HR-Prozessen wie Lohnabrechnung, Leistungen und Compliance-Tools bietet.
  • Benutzer erwähnen häufig die benutzerfreundliche Oberfläche, die einfache Bedienung, die Robustheit der Plattform und den hilfreichen Kundensupport als positive Aspekte von Paylocity.
  • Benutzer erwähnten Probleme mit begrenzten Anpassungsmöglichkeiten, langsamer Berichtsverarbeitung, gelegentlichen Verzögerungen bei der Kundenunterstützungsantwort und Schwierigkeiten mit bestimmten Funktionen wie dem Hauptbuchteil und dem Onboarding-Modul.
Paylocity Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.8
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.6
Leistung
Durchschnittlich: 8.7
7.9
Kompetenzmanagement
Durchschnittlich: 8.2
8.3
Workforce Analytics
Durchschnittlich: 8.4
Verkäuferdetails
Verkäufer
Paylocity
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
1997
Hauptsitz
Schaumburg, IL
Twitter
@Paylocity
4,585 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
5,743 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(2,352)4.6 von 5
5th Am einfachsten zu bedienen in Personalmanagement Software
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Einstiegspreis:Kostenlos
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Connecteam ist eine mobile-first Workforce-Management-App mit einem robusten Satz von Tools, die Organisationen mit Teams ohne Schreibtisch helfen sollen, die Kommunikation zu verbessern, Mitarbeiter

    Benutzer
    • Owner
    • Office Manager
    Branchen
    • Construction
    • Retail
    Marktsegment
    • 85% Kleinunternehmen
    • 15% Unternehmen mittlerer Größe
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Connecteam ist eine Workforce-Management-App, die Funktionen für Kommunikation, Terminplanung, Aufgabenverwaltung und Zeiterfassung bietet.
    • Rezensenten erwähnen häufig die Benutzerfreundlichkeit, die Fähigkeit, mehrere Prozesse in einer Plattform zu konsolidieren, und die Robustheit der Funktionen, einschließlich Terminplanung, Chat, Zeiterfassung und Standortverfolgung.
    • Benutzer erwähnten gelegentliche Softwarefehler, Einschränkungen in der Funktionalität der mobilen App und Ungenauigkeiten in den Zeiterfassungsdaten als einige der Probleme, auf die sie stießen.
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Connecteam Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    9.1
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.7
    8.5
    Kompetenzmanagement
    Durchschnittlich: 8.2
    8.6
    Workforce Analytics
    Durchschnittlich: 8.4
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Connecteam
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2015
    Hauptsitz
    New York, NY
    Twitter
    @ConnecteamApp
    1,255 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    306 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Connecteam ist eine mobile-first Workforce-Management-App mit einem robusten Satz von Tools, die Organisationen mit Teams ohne Schreibtisch helfen sollen, die Kommunikation zu verbessern, Mitarbeiter

Benutzer
  • Owner
  • Office Manager
Branchen
  • Construction
  • Retail
Marktsegment
  • 85% Kleinunternehmen
  • 15% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Connecteam ist eine Workforce-Management-App, die Funktionen für Kommunikation, Terminplanung, Aufgabenverwaltung und Zeiterfassung bietet.
  • Rezensenten erwähnen häufig die Benutzerfreundlichkeit, die Fähigkeit, mehrere Prozesse in einer Plattform zu konsolidieren, und die Robustheit der Funktionen, einschließlich Terminplanung, Chat, Zeiterfassung und Standortverfolgung.
  • Benutzer erwähnten gelegentliche Softwarefehler, Einschränkungen in der Funktionalität der mobilen App und Ungenauigkeiten in den Zeiterfassungsdaten als einige der Probleme, auf die sie stießen.
Connecteam Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
9.1
Leistung
Durchschnittlich: 8.7
8.5
Kompetenzmanagement
Durchschnittlich: 8.2
8.6
Workforce Analytics
Durchschnittlich: 8.4
Verkäuferdetails
Verkäufer
Connecteam
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2015
Hauptsitz
New York, NY
Twitter
@ConnecteamApp
1,255 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
306 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(1,417)4.5 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
8th Am einfachsten zu bedienen in Personalmanagement Software
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Keka HR ist ein Menschenbefähiger. Es automatisiert Personalprozesse und hilft, eine motivierte und engagierte Arbeitsplatzkultur aufzubauen, die Ihr Unternehmen von gut zu großartig verwandelt. Mit K

    Benutzer
    • HR Manager
    • HR Executive
    Branchen
    • Information Technology and Services
    • Computer Software
    Marktsegment
    • 74% Unternehmen mittlerer Größe
    • 21% Kleinunternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Keka ist ein umfassendes HR-Tool, das Funktionen für die Anwesenheitsverfolgung, die Gehaltsabrechnung und das Onboarding von Mitarbeitern bietet.
    • Benutzer erwähnen häufig die Benutzerfreundlichkeit, den hilfreichen Kundensupport und die breite Palette an Funktionen, die Keka bietet, einschließlich nahtloser Gehaltsabrechnung, effizientem Anwesenheits- und Urlaubsmanagement sowie der Möglichkeit, verschiedene HR-Aufgaben zu automatisieren.
    • Rezensenten bemerkten einige Probleme mit Keka, wie begrenzte Anpassungsmöglichkeiten, gelegentliche Störungen und einen komplexen Einrichtungsprozess, sowie Bedenken hinsichtlich der kontinuierlichen Standortverfolgung während der Anwesenheit und langsame Reaktionszeiten des Support-Teams.
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Keka Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.8
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.6
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.7
    8.4
    Kompetenzmanagement
    Durchschnittlich: 8.2
    8.6
    Workforce Analytics
    Durchschnittlich: 8.4
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2015
    Hauptsitz
    Seattle, US
    Twitter
    @kekahr_official
    1,101 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    1,038 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Keka HR ist ein Menschenbefähiger. Es automatisiert Personalprozesse und hilft, eine motivierte und engagierte Arbeitsplatzkultur aufzubauen, die Ihr Unternehmen von gut zu großartig verwandelt. Mit K

Benutzer
  • HR Manager
  • HR Executive
Branchen
  • Information Technology and Services
  • Computer Software
Marktsegment
  • 74% Unternehmen mittlerer Größe
  • 21% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Keka ist ein umfassendes HR-Tool, das Funktionen für die Anwesenheitsverfolgung, die Gehaltsabrechnung und das Onboarding von Mitarbeitern bietet.
  • Benutzer erwähnen häufig die Benutzerfreundlichkeit, den hilfreichen Kundensupport und die breite Palette an Funktionen, die Keka bietet, einschließlich nahtloser Gehaltsabrechnung, effizientem Anwesenheits- und Urlaubsmanagement sowie der Möglichkeit, verschiedene HR-Aufgaben zu automatisieren.
  • Rezensenten bemerkten einige Probleme mit Keka, wie begrenzte Anpassungsmöglichkeiten, gelegentliche Störungen und einen komplexen Einrichtungsprozess, sowie Bedenken hinsichtlich der kontinuierlichen Standortverfolgung während der Anwesenheit und langsame Reaktionszeiten des Support-Teams.
Keka Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.8
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.6
Leistung
Durchschnittlich: 8.7
8.4
Kompetenzmanagement
Durchschnittlich: 8.2
8.6
Workforce Analytics
Durchschnittlich: 8.4
Verkäuferdetails
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2015
Hauptsitz
Seattle, US
Twitter
@kekahr_official
1,101 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
1,038 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(1,048)4.3 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    TCP Software's Humanity Scheduling ist eine führende Mitarbeiterplanungsplattform, die die täglichen Prozesse des Workforce-Managements optimiert und die Erstellung von Schichtplänen um bis zu 80 Proz

    Benutzer
    • General Manager
    • Manager
    Branchen
    • Hospital & Health Care
    • Retail
    Marktsegment
    • 48% Unternehmen mittlerer Größe
    • 38% Kleinunternehmen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • TCP Humanity Scheduling Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.9
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.4
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.7
    8.2
    Kompetenzmanagement
    Durchschnittlich: 8.2
    8.2
    Workforce Analytics
    Durchschnittlich: 8.4
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    1988
    Hauptsitz
    Plano, US
    Twitter
    @tcpsoftware
    461 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    1,105 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

TCP Software's Humanity Scheduling ist eine führende Mitarbeiterplanungsplattform, die die täglichen Prozesse des Workforce-Managements optimiert und die Erstellung von Schichtplänen um bis zu 80 Proz

Benutzer
  • General Manager
  • Manager
Branchen
  • Hospital & Health Care
  • Retail
Marktsegment
  • 48% Unternehmen mittlerer Größe
  • 38% Kleinunternehmen
TCP Humanity Scheduling Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.9
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.4
Leistung
Durchschnittlich: 8.7
8.2
Kompetenzmanagement
Durchschnittlich: 8.2
8.2
Workforce Analytics
Durchschnittlich: 8.4
Verkäuferdetails
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
1988
Hauptsitz
Plano, US
Twitter
@tcpsoftware
461 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
1,105 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(7,423)4.8 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
4th Am einfachsten zu bedienen in Personalmanagement Software
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Einstiegspreis:Kostenlos
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Deel ist die All-in-One-HR-Plattform für globale Teams. Das bedeutet umfassendes HR-Management für jedes Team, überall. Vollzeitmitarbeiter oder unabhängige Auftragnehmer in wenigen Minuten gesetzesko

    Benutzer
    • Software Engineer
    • Contractor
    Branchen
    • Computer Software
    • Information Technology and Services
    Marktsegment
    • 50% Kleinunternehmen
    • 40% Unternehmen mittlerer Größe
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Deel ist eine Softwareplattform, die darauf ausgelegt ist, globale Mitarbeiterzahlungen, Steuern und Verträge innerhalb einer Plattform zu verwalten.
    • Rezensenten erwähnen häufig die Benutzerfreundlichkeit, den nahtlosen Einstellungs- und Zahlungsprozess, die Vielfalt der Auszahlungsmethoden und den ausgezeichneten Kundenservice.
    • Rezensenten bemerkten Probleme mit der Leistung der mobilen App, hohe Gebühren je nach Abhebungsmethode und einen langen und manchmal verwirrenden Kontoerstellungsprozess.
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Deel Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    9.2
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.7
    9.2
    Kompetenzmanagement
    Durchschnittlich: 8.2
    9.2
    Workforce Analytics
    Durchschnittlich: 8.4
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Deel
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2019
    Hauptsitz
    San Francisco, California
    Twitter
    @deel
    22,470 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    6,439 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Deel ist die All-in-One-HR-Plattform für globale Teams. Das bedeutet umfassendes HR-Management für jedes Team, überall. Vollzeitmitarbeiter oder unabhängige Auftragnehmer in wenigen Minuten gesetzesko

Benutzer
  • Software Engineer
  • Contractor
Branchen
  • Computer Software
  • Information Technology and Services
Marktsegment
  • 50% Kleinunternehmen
  • 40% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Deel ist eine Softwareplattform, die darauf ausgelegt ist, globale Mitarbeiterzahlungen, Steuern und Verträge innerhalb einer Plattform zu verwalten.
  • Rezensenten erwähnen häufig die Benutzerfreundlichkeit, den nahtlosen Einstellungs- und Zahlungsprozess, die Vielfalt der Auszahlungsmethoden und den ausgezeichneten Kundenservice.
  • Rezensenten bemerkten Probleme mit der Leistung der mobilen App, hohe Gebühren je nach Abhebungsmethode und einen langen und manchmal verwirrenden Kontoerstellungsprozess.
Deel Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
9.2
Leistung
Durchschnittlich: 8.7
9.2
Kompetenzmanagement
Durchschnittlich: 8.2
9.2
Workforce Analytics
Durchschnittlich: 8.4
Verkäuferdetails
Verkäufer
Deel
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2019
Hauptsitz
San Francisco, California
Twitter
@deel
22,470 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
6,439 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(1,029)4.4 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
13th Am einfachsten zu bedienen in Personalmanagement Software
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Einstiegspreis:Kostenlos
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    greytHR ist ein umfassendes Human Resource Management System (HRMS), das entwickelt wurde, um komplexe, wiederkehrende und wesentliche HR- und Gehaltsabrechnungsfunktionen auf eine konforme und sicher

    Benutzer
    • HR Manager
    • HR
    Branchen
    • Information Technology and Services
    • Computer Software
    Marktsegment
    • 64% Unternehmen mittlerer Größe
    • 27% Kleinunternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • GreytHR ist eine HR-Management-Software, die Gehaltsabrechnung, Anwesenheit und Compliance automatisiert und das HR-Management für Unternehmen vereinfacht.
    • Rezensenten mögen die benutzerfreundliche Oberfläche, die Automatisierung von HR-Prozessen und die umfassende Plattform zur Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Anwesenheit, Gehaltsabrechnung und Steuererklärung.
    • Benutzer hatten Probleme mit begrenzten Anpassungsoptionen, gelegentlichen Verzögerungen bei der Reaktion des Kundensupports und Funktionseinschränkungen in der mobilen App im Vergleich zur Desktop-Version.
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • greytHR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.7
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.5
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.7
    8.7
    Kompetenzmanagement
    Durchschnittlich: 8.2
    8.6
    Workforce Analytics
    Durchschnittlich: 8.4
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    1994
    Hauptsitz
    Bangalore
    Twitter
    @greythr2
    1,122 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    899 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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greytHR ist ein umfassendes Human Resource Management System (HRMS), das entwickelt wurde, um komplexe, wiederkehrende und wesentliche HR- und Gehaltsabrechnungsfunktionen auf eine konforme und sicher

Benutzer
  • HR Manager
  • HR
Branchen
  • Information Technology and Services
  • Computer Software
Marktsegment
  • 64% Unternehmen mittlerer Größe
  • 27% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • GreytHR ist eine HR-Management-Software, die Gehaltsabrechnung, Anwesenheit und Compliance automatisiert und das HR-Management für Unternehmen vereinfacht.
  • Rezensenten mögen die benutzerfreundliche Oberfläche, die Automatisierung von HR-Prozessen und die umfassende Plattform zur Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Anwesenheit, Gehaltsabrechnung und Steuererklärung.
  • Benutzer hatten Probleme mit begrenzten Anpassungsoptionen, gelegentlichen Verzögerungen bei der Reaktion des Kundensupports und Funktionseinschränkungen in der mobilen App im Vergleich zur Desktop-Version.
greytHR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.7
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.5
Leistung
Durchschnittlich: 8.7
8.7
Kompetenzmanagement
Durchschnittlich: 8.2
8.6
Workforce Analytics
Durchschnittlich: 8.4
Verkäuferdetails
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
1994
Hauptsitz
Bangalore
Twitter
@greythr2
1,122 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
899 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(1,063)3.9 von 5
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  • Übersicht
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  • Produktbeschreibung
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    Paycor, ein Unternehmen von Paychex, bietet die umfassendste, flexibelste und innovativste Human Capital Management (HCM) Plattform auf dem Markt. Paycor vereint Mitarbeiterdaten in einem einzigen Sys

    Benutzer
    • HR Manager
    • Human Resources Manager
    Branchen
    • Hospital & Health Care
    • Non-Profit Organization Management
    Marktsegment
    • 73% Unternehmen mittlerer Größe
    • 18% Kleinunternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Paycor ist eine Plattform, die zur Verwaltung von Mitarbeiterinformationen, Gehaltsabrechnungen, Steuerdokumenten und Agenturnachrichten entwickelt wurde, mit zusätzlichen Funktionen für Zeiterfassung und Urlaubsanträge.
    • Rezensenten mögen die Benutzerfreundlichkeit, die Möglichkeit, von verschiedenen Geräten auf die Plattform zuzugreifen, die umfassende Natur der bereitgestellten Informationen und die schnelle Bearbeitung von Anfragen.
    • Rezensenten erwähnten Probleme mit dem Zwei-Faktor-Authentifizierungsprozess, gelegentliche Schwierigkeiten bei der Navigation auf der Plattform und Inkonsistenzen in den angezeigten Informationen.
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Paycor Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    7.7
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    7.9
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.7
    7.3
    Kompetenzmanagement
    Durchschnittlich: 8.2
    7.3
    Workforce Analytics
    Durchschnittlich: 8.4
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Paycor
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    1990
    Hauptsitz
    Cincinnati, OH
    Twitter
    @PaycorInc
    3,881 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    3,093 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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Paycor, ein Unternehmen von Paychex, bietet die umfassendste, flexibelste und innovativste Human Capital Management (HCM) Plattform auf dem Markt. Paycor vereint Mitarbeiterdaten in einem einzigen Sys

Benutzer
  • HR Manager
  • Human Resources Manager
Branchen
  • Hospital & Health Care
  • Non-Profit Organization Management
Marktsegment
  • 73% Unternehmen mittlerer Größe
  • 18% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Paycor ist eine Plattform, die zur Verwaltung von Mitarbeiterinformationen, Gehaltsabrechnungen, Steuerdokumenten und Agenturnachrichten entwickelt wurde, mit zusätzlichen Funktionen für Zeiterfassung und Urlaubsanträge.
  • Rezensenten mögen die Benutzerfreundlichkeit, die Möglichkeit, von verschiedenen Geräten auf die Plattform zuzugreifen, die umfassende Natur der bereitgestellten Informationen und die schnelle Bearbeitung von Anfragen.
  • Rezensenten erwähnten Probleme mit dem Zwei-Faktor-Authentifizierungsprozess, gelegentliche Schwierigkeiten bei der Navigation auf der Plattform und Inkonsistenzen in den angezeigten Informationen.
Paycor Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
7.7
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
7.9
Leistung
Durchschnittlich: 8.7
7.3
Kompetenzmanagement
Durchschnittlich: 8.2
7.3
Workforce Analytics
Durchschnittlich: 8.4
Verkäuferdetails
Verkäufer
Paycor
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
1990
Hauptsitz
Cincinnati, OH
Twitter
@PaycorInc
3,881 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
3,093 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(600)4.4 von 5
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Einstiegspreis:£22.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Breathe ist eine Art von Softwarelösung für das Personalmanagement, die entwickelt wurde, um Nutzern zu helfen, ihre zentralen Personalprozesse online zu optimieren. Speziell für kleine und mittelstän

    Benutzer
    • Director
    • HR Manager
    Branchen
    • Non-Profit Organization Management
    • Construction
    Marktsegment
    • 74% Kleinunternehmen
    • 25% Unternehmen mittlerer Größe
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Breathe Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.7
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.2
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.7
    7.5
    Kompetenzmanagement
    Durchschnittlich: 8.2
    7.6
    Workforce Analytics
    Durchschnittlich: 8.4
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Breathe
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    1996
    Hauptsitz
    Horsham, West Sussex
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    102 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Breathe ist eine Art von Softwarelösung für das Personalmanagement, die entwickelt wurde, um Nutzern zu helfen, ihre zentralen Personalprozesse online zu optimieren. Speziell für kleine und mittelstän

Benutzer
  • Director
  • HR Manager
Branchen
  • Non-Profit Organization Management
  • Construction
Marktsegment
  • 74% Kleinunternehmen
  • 25% Unternehmen mittlerer Größe
Breathe Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.7
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.2
Leistung
Durchschnittlich: 8.7
7.5
Kompetenzmanagement
Durchschnittlich: 8.2
7.6
Workforce Analytics
Durchschnittlich: 8.4
Verkäuferdetails
Verkäufer
Breathe
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
1996
Hauptsitz
Horsham, West Sussex
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
102 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(486)4.6 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
12th Am einfachsten zu bedienen in Personalmanagement Software
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Einstiegspreis:$2.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Deputy ist die weltweit führende Software für das Workforce-Management und revolutioniert die stundenweise Arbeit für über 1,5 Millionen Arbeiter und 375.000 Arbeitsplätze in über 100 Ländern. Als umf

    Benutzer
    • Owner
    • General Manager
    Branchen
    • Hospitality
    • Retail
    Marktsegment
    • 60% Kleinunternehmen
    • 33% Unternehmen mittlerer Größe
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Deputy Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.2
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    9.0
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.7
    7.9
    Kompetenzmanagement
    Durchschnittlich: 8.2
    8.3
    Workforce Analytics
    Durchschnittlich: 8.4
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Deputy
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2008
    Hauptsitz
    Sydney, Australia
    Twitter
    @deputyapp
    4,560 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    477 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Deputy ist die weltweit führende Software für das Workforce-Management und revolutioniert die stundenweise Arbeit für über 1,5 Millionen Arbeiter und 375.000 Arbeitsplätze in über 100 Ländern. Als umf

Benutzer
  • Owner
  • General Manager
Branchen
  • Hospitality
  • Retail
Marktsegment
  • 60% Kleinunternehmen
  • 33% Unternehmen mittlerer Größe
Deputy Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.2
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
9.0
Leistung
Durchschnittlich: 8.7
7.9
Kompetenzmanagement
Durchschnittlich: 8.2
8.3
Workforce Analytics
Durchschnittlich: 8.4
Verkäuferdetails
Verkäufer
Deputy
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2008
Hauptsitz
Sydney, Australia
Twitter
@deputyapp
4,560 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
477 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(352)4.4 von 5
Top Beratungsdienste für Zoho People anzeigen
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Es ist Zeit, von einem ERP-System zu einem System der Mitarbeiterbindung zu wechseln. Zoho People ist ein Online-HRIS, das Ihnen ermöglicht, Ihre Mitarbeiterdatenbank zu pflegen, Ihre Belegschaft zu v

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Information Technology and Services
    • Computer Software
    Marktsegment
    • 51% Unternehmen mittlerer Größe
    • 26% Kleinunternehmen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Zoho People Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.9
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.7
    8.7
    Kompetenzmanagement
    Durchschnittlich: 8.2
    8.6
    Workforce Analytics
    Durchschnittlich: 8.4
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Zoho
    Gründungsjahr
    1996
    Hauptsitz
    Austin, TX
    Twitter
    @Zoho
    103,633 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    24,715 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
    Telefon
    +1 (888) 900-9646
Produktbeschreibung
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Es ist Zeit, von einem ERP-System zu einem System der Mitarbeiterbindung zu wechseln. Zoho People ist ein Online-HRIS, das Ihnen ermöglicht, Ihre Mitarbeiterdatenbank zu pflegen, Ihre Belegschaft zu v

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Information Technology and Services
  • Computer Software
Marktsegment
  • 51% Unternehmen mittlerer Größe
  • 26% Kleinunternehmen
Zoho People Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.9
Leistung
Durchschnittlich: 8.7
8.7
Kompetenzmanagement
Durchschnittlich: 8.2
8.6
Workforce Analytics
Durchschnittlich: 8.4
Verkäuferdetails
Verkäufer
Zoho
Gründungsjahr
1996
Hauptsitz
Austin, TX
Twitter
@Zoho
103,633 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
24,715 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Telefon
+1 (888) 900-9646
(318)4.4 von 5
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Einstiegspreis:$3.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    When I Work ist eine einfache Möglichkeit für Unternehmen, Arbeitszeiten zu planen, die Zeit und Anwesenheit zu verfolgen und mit ihren stündlich beschäftigten Mitarbeitern zu kommunizieren. Legen Sie

    Benutzer
    • Owner
    • Office Manager
    Branchen
    • Hospital & Health Care
    • Retail
    Marktsegment
    • 59% Kleinunternehmen
    • 34% Unternehmen mittlerer Größe
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • When I Work Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.6
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    9.0
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.7
    8.1
    Kompetenzmanagement
    Durchschnittlich: 8.2
    8.1
    Workforce Analytics
    Durchschnittlich: 8.4
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    When I Work
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2010
    Hauptsitz
    Minneapolis, MN
    Twitter
    @wheniwork
    13,934 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    186 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

When I Work ist eine einfache Möglichkeit für Unternehmen, Arbeitszeiten zu planen, die Zeit und Anwesenheit zu verfolgen und mit ihren stündlich beschäftigten Mitarbeitern zu kommunizieren. Legen Sie

Benutzer
  • Owner
  • Office Manager
Branchen
  • Hospital & Health Care
  • Retail
Marktsegment
  • 59% Kleinunternehmen
  • 34% Unternehmen mittlerer Größe
When I Work Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.6
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
9.0
Leistung
Durchschnittlich: 8.7
8.1
Kompetenzmanagement
Durchschnittlich: 8.2
8.1
Workforce Analytics
Durchschnittlich: 8.4
Verkäuferdetails
Verkäufer
When I Work
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2010
Hauptsitz
Minneapolis, MN
Twitter
@wheniwork
13,934 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
186 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(411)4.4 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Employment Hero ist das weltweit erste Employment Operating System: ein End-to-End-System, das entwickelt wurde, um Beschäftigung für alle einfacher zu machen. Von der Einstellung bis zur Pensionieru

    Benutzer
    • HR Manager
    • Operations Manager
    Branchen
    • Construction
    • Hospital & Health Care
    Marktsegment
    • 56% Unternehmen mittlerer Größe
    • 43% Kleinunternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Das HRIS-System ist ein vielseitiges Werkzeug, das darauf ausgelegt ist, Personalprozesse zu optimieren und Berichterstattungsfunktionen von einem einfachen Dashboard aus bereitzustellen.
    • Rezensenten schätzen die benutzerfreundliche Oberfläche, die Möglichkeit, HR-Aufgaben effizienter zu gestalten, und die Bequemlichkeit, alle HR-Aspekte an einem Ort zu haben.
    • Rezensenten erwähnten Probleme mit dem Kundenservice, der langsam und schwer zugänglich ist, das Fehlen einiger grundlegender Funktionen und dass einige Funktionen schwer zu navigieren oder zu verwenden sind.
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Employment Hero Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.4
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.2
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.7
    7.7
    Kompetenzmanagement
    Durchschnittlich: 8.2
    7.6
    Workforce Analytics
    Durchschnittlich: 8.4
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Employment Hero
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2014
    Hauptsitz
    Millers Point, New South Wales, Australia
    Twitter
    @EmploymentHero
    13,219 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    1,345 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Employment Hero ist das weltweit erste Employment Operating System: ein End-to-End-System, das entwickelt wurde, um Beschäftigung für alle einfacher zu machen. Von der Einstellung bis zur Pensionieru

Benutzer
  • HR Manager
  • Operations Manager
Branchen
  • Construction
  • Hospital & Health Care
Marktsegment
  • 56% Unternehmen mittlerer Größe
  • 43% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Das HRIS-System ist ein vielseitiges Werkzeug, das darauf ausgelegt ist, Personalprozesse zu optimieren und Berichterstattungsfunktionen von einem einfachen Dashboard aus bereitzustellen.
  • Rezensenten schätzen die benutzerfreundliche Oberfläche, die Möglichkeit, HR-Aufgaben effizienter zu gestalten, und die Bequemlichkeit, alle HR-Aspekte an einem Ort zu haben.
  • Rezensenten erwähnten Probleme mit dem Kundenservice, der langsam und schwer zugänglich ist, das Fehlen einiger grundlegender Funktionen und dass einige Funktionen schwer zu navigieren oder zu verwenden sind.
Employment Hero Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.4
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.2
Leistung
Durchschnittlich: 8.7
7.7
Kompetenzmanagement
Durchschnittlich: 8.2
7.6
Workforce Analytics
Durchschnittlich: 8.4
Verkäuferdetails
Verkäufer
Employment Hero
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2014
Hauptsitz
Millers Point, New South Wales, Australia
Twitter
@EmploymentHero
13,219 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
1,345 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(1,390)4.5 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
3rd Am einfachsten zu bedienen in Personalmanagement Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
Einstiegspreis:$4.99
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Hubstaff ist eine hochmoderne Workforce-Analytics-Softwarelösung, die entwickelt wurde, um die Produktivität in Remote-, Hybrid- und Inhouse-Teams zu steigern und gleichzeitig ein positives Mitarbeite

    Benutzer
    • Owner
    • CEO
    Branchen
    • Information Technology and Services
    • Computer Software
    Marktsegment
    • 60% Kleinunternehmen
    • 33% Unternehmen mittlerer Größe
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Hubstaff ist eine Zeiterfassungslösung, die Funktionen wie Echtzeit-Tracking, automatisierte Screenshots, Produktivitätseinblicke, detaillierte Berichte und Lohnabrechnungsautomatisierung bietet, die für die Verwaltung von Remote- oder Hybridteams konzipiert sind.
    • Rezensenten erwähnen häufig die intuitive und benutzerfreundliche Oberfläche, die nahtlose Integration mit anderen Werkzeugen, den effizienten Kundensupport und die Fähigkeit, Arbeitsaktivitäten und Produktivitätsniveaus effektiv zu überwachen.
    • Benutzer berichteten über gelegentliche Probleme mit der Software, die entweder nicht startet oder Fehlfunktionen aufweist, die Unfähigkeit, Zeitzonen in Berichten anzupassen, die aufdringliche Natur der Screenshot-Funktion und die hohen Preise für kleine Unternehmen oder Startups.
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Hubstaff Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.9
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    9.2
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.7
    8.5
    Kompetenzmanagement
    Durchschnittlich: 8.2
    9.1
    Workforce Analytics
    Durchschnittlich: 8.4
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Hubstaff
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2013
    Hauptsitz
    Indianapolis, IN
    Twitter
    @HubStaff
    11,749 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    280 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Hubstaff ist eine hochmoderne Workforce-Analytics-Softwarelösung, die entwickelt wurde, um die Produktivität in Remote-, Hybrid- und Inhouse-Teams zu steigern und gleichzeitig ein positives Mitarbeite

Benutzer
  • Owner
  • CEO
Branchen
  • Information Technology and Services
  • Computer Software
Marktsegment
  • 60% Kleinunternehmen
  • 33% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Hubstaff ist eine Zeiterfassungslösung, die Funktionen wie Echtzeit-Tracking, automatisierte Screenshots, Produktivitätseinblicke, detaillierte Berichte und Lohnabrechnungsautomatisierung bietet, die für die Verwaltung von Remote- oder Hybridteams konzipiert sind.
  • Rezensenten erwähnen häufig die intuitive und benutzerfreundliche Oberfläche, die nahtlose Integration mit anderen Werkzeugen, den effizienten Kundensupport und die Fähigkeit, Arbeitsaktivitäten und Produktivitätsniveaus effektiv zu überwachen.
  • Benutzer berichteten über gelegentliche Probleme mit der Software, die entweder nicht startet oder Fehlfunktionen aufweist, die Unfähigkeit, Zeitzonen in Berichten anzupassen, die aufdringliche Natur der Screenshot-Funktion und die hohen Preise für kleine Unternehmen oder Startups.
Hubstaff Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.9
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
9.2
Leistung
Durchschnittlich: 8.7
8.5
Kompetenzmanagement
Durchschnittlich: 8.2
9.1
Workforce Analytics
Durchschnittlich: 8.4
Verkäuferdetails
Verkäufer
Hubstaff
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2013
Hauptsitz
Indianapolis, IN
Twitter
@HubStaff
11,749 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
280 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®