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Avaliações 441 Recruitee

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Prós e Contras de Recruitee

Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Contras

Sentimento Geral da Revisão para RecruiteePergunta

Tempo para Implementar
<1 dia
>12 meses
Retorno sobre o Investimento
<6 meses
48+ meses
Facilidade de Configuração
0 (Difícil)
10 (Fácil)
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As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
Emma-Louise B.
EB
Talent Acquisition Partner
Médio Porte(51-1000 emp.)
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Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
O que você mais gosta Recruitee?

I’ve been using Recruitee everyday since 2022 and have been really impressed with the platform and its functionality, which they have made additional improvements to recently. The fact we are still using them when there are so many ATS options out there means they really are worth considering if you’re looking for a new ATS.

You can set up your own layout when manging roles and choose which ones you have on your main job page, making it easier to use if you are only working on a selection of the roles you have advertised.

When managing candidates within a job, it’s set out like a Kanban board and you can easily move candidates to each stage by picking and dropping them, or via the candidate profile. You can also tailor the stages to you, create new ones, change titles to make the pipeline effective for each role.

You can add hiring managers to each role and give them access to add their own notes on candidate profiles to speed up feedback.

You can add notes to a candidates profile and see the cover letter & CV on the same page – I can’t explain how useful this is, especially when you’re in a call with the candidate and want to add notes at the same time.

They link with major job boards such as Indeed, LinkedIn, Google Jobs, etc. so posting a new role to multiple boards is easy. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Recruitee?

My only negatives would be their customer support and that they can be difficult to actually speak to. They do have a chat option and written help section to troubleshoot regular issues, but sometime can be tricky if you want to talk to someone. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Lloyd B.
LB
Talent acquisition specialist
Médio Porte(51-1000 emp.)
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Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
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O que você mais gosta Recruitee?

há muitas ferramentas ATS no mercado, mas para mim o que torna o Recruitee ótimo é o atendimento ao cliente, que está sempre disponível para ajudar.

Eu também aprecio que eles envolvem seus usuários no desenvolvimento e nas atualizações da plataforma. Estive em várias chamadas de demonstração onde tive a oportunidade de experimentar novos conceitos e fornecer meu feedback, que é ouvido e aplicado na próxima iteração.

realmente uma empresa sincera e centrada no cliente Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Recruitee?

o que fazia a Recruitee se destacar antes era seu modelo de preços onde você pagava por vagas de emprego, por exemplo, você poderia ter 10 funções anunciáveis e poderia adicionar vagas de emprego adicionais quando necessário.

eles desde então seguiram o modelo de preços do Greenhouse e Workable, que é baseado no número de funcionários que uma empresa tem. Não é um modelo ruim, eu apenas preferia o anterior. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Dennis Vollebregt de Recruitee

Oi Lloyd,

Obrigado por destacar o que você mais valoriza no Recruitee! Estamos dedicados a criar uma ferramenta que ouve nossos usuários e facilita a contratação para equipes como a sua. É ótimo saber que nosso suporte e abordagem de desenvolvimento colaborativo fazem a diferença para você, e estamos felizes que a visualização Kanban se encaixe perfeitamente no seu fluxo de trabalho ágil.

Agradecemos o feedback sobre nossos preços também—sua opinião é sempre valiosa à medida que crescemos.

Obrigado por fazer parte da nossa jornada!

Atenciosamente,

A Equipe Recruitee

Bart G.
BG
Recruitemt & Employer Branding
Médio Porte(51-1000 emp.)
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Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
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O que você mais gosta Recruitee?

Os fluxos de trabalho são fáceis, também para gerentes de contratação.

A automação torna as coisas mais suaves

Processos ajustáveis por trabalho

SAAS facilita as conexões com outras ferramentas

IA e centro de serviços são muito úteis

Análise de dados em tempo real Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Recruitee?

É projetado para trabalhar em estreita colaboração com os gerentes de contratação. Como recrutamento, quero mais controle sobre o processo sem a interferência dos gerentes de contratação. É possível, mas você deve estar ciente ao configurar os direitos dos diferentes tipos de usuários durante a implementação. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Marco M.
MM
Recruitment Assistant
Médio Porte(51-1000 emp.)
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Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
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(Original )Informação
O que você mais gosta Recruitee?

Acompanhar as aplicações não é nem um pouco simples; você literalmente não pode perdê-las; elas estão lá, cada uma delas. E além disso, compartilhá-las com colegas de equipe, gerentes de contratação e entrevistadores está a um clique de distância, tornando tudo melhor. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Recruitee?

Acredito que a parte de agendamento de eventos ainda é um pouco confusa, seja a sincronização do calendário de todos os envolvidos não feita corretamente ou apenas meu medo de as coisas não serem agendadas.... Ainda poderia sincronizar os eventos agendados via Outlook, para fins de acompanhamento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

FJ
Responsable du développement RH
Médio Porte(51-1000 emp.)
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O que você mais gosta Recruitee?

Recruitee réduit significativement les tâches sans valeur ajoutée et permet surout une grande collaboration entre les RH et les managers lors de recrutement. L'expérience candidat est améliorée, car le candidat est informé via des mails automatique de l'avancement du process de recrutement. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Recruitee?

Le point à améliorer : la partie suivi budgétaire des recrutements Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Shen v.
SV
Safety Engineer
Empresa(> 1000 emp.)
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O que você mais gosta Recruitee?

A facilidade de uso do sistema combinada com recursos intuitivos e um fluxo de trabalho eficiente fazem dele um sistema perfeito para a contratação de novos funcionários. Supervisão clara e também e-mails de lembrete quando é necessário tomar uma ação. Eu o usei algumas vezes no ano passado e não tive problemas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Recruitee?

No momento, não tenho itens de que não goste no software. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Diana Mae S.
DS
Senior People Operations Manager
Médio Porte(51-1000 emp.)
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O que você mais gosta Recruitee?

Usar o Recruitee diariamente mostra que é um ATS muito autoexplicativo. É muito fácil de acessar. E eles trabalharam em muitos ótimos recursos ao longo do tempo que os clientes sugeriram, por exemplo, permitir que os candidatos remarquem uma entrevista por conta própria, resposta automática de ausência do escritório, integração com o LinkedIn Recruiter. Aprecio como o Recruitee valoriza as vozes de seus clientes. Eles também oferecem uma chamada mensal para interagir com um de seus CSM para aqueles que têm perguntas. Ótimo atendimento ao cliente e o suporte também é sempre rápido em responder. É muito fácil de implementar e vale o seu dinheiro, pois também não é muito caro em comparação com outros ATS disponíveis.

Também possui um painel de análise abrangente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Recruitee?

Não há nada em que eu consiga pensar no momento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Dennis Vollebregt de Recruitee

Olá Diana Mae,

Obrigado pelo feedback maravilhoso! 🌟 Estamos entusiasmados que o Recruitee tenha facilitado o processo de contratação para você, e é ótimo saber que recursos como o reagendamento e a integração com o LinkedIn Recruiter estão agregando valor. Nossa equipe trabalha arduamente para ouvir os clientes, e suas palavras gentis sobre nosso suporte significam muito.

Obrigado por fazer parte do Recruitee!

Atenciosamente,

A Equipe Recruitee

Daniel B.
DB
Vice-président aux opérations
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
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O que você mais gosta Recruitee?

- Simple à opérer

- Très intuitif

- Couvre l'ensemble des tâches de notre cheminement de recrutement

- Conserve les données des candidats, engagés ou non de façon efficace - Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Recruitee?

Nous voyons que des avantages à utiliser Recruitee! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Joyce H.
JH
Growth consultant and Corporate Recruiter
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
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O que você mais gosta Recruitee?

Het is een gebruiksvriendelijke sofware. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Recruitee?

Kan er geen noemen wat ik vervelend vind. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Ruben S.
RS
Corporate Recruiter
Médio Porte(51-1000 emp.)
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O uso claro do sistema e também o suporte que você recebe quando não consegue encontrar o que precisa e como usar certas ferramentas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Recruitee?

O sistema de filtro para verificar entre vagas arquivadas, offline e online. Análise coletada por e hospedada no G2.com.