Melhor Plataformas de Recrutamento Software
Plataformas de recrutamento consistem em ferramentas que as empresas usam para gerenciar todas as etapas do processo de recrutamento de funcionários, desde a captação inicial de candidatos até a contratação de um finalista. Essas plataformas automatizam muitas das tarefas envolvidas no recrutamento, incluindo a distribuição de anúncios de emprego, recrutamento social, gerenciamento de currículos e acompanhamento do status das candidaturas. As funções das plataformas de marketing de recrutamento nas plataformas de recrutamento permitem que os recrutadores publiquem informações sobre vagas abertas em quadros de empregos, páginas de carreiras com marca ou redes sociais. As plataformas de recrutamento acompanham as interações com os candidatos, cultivam o interesse dos candidatos e constroem pipelines de talentos para funções abertas ou futuras. Uma vez que as candidaturas são enviadas, a funcionalidade dos sistemas de rastreamento de candidatos (ATS) nas plataformas de recrutamento automaticamente filtra e classifica os candidatos com base nas informações em seu currículo ou candidatura. Essas plataformas podem então acompanhar os candidatos selecionados durante o restante do processo de entrevista. Ao centralizar todos os dados envolvidos no recrutamento de potenciais funcionários, as plataformas de recrutamento facilitam experiências mais personalizadas para os candidatos e ajudam os recrutadores a se manterem organizados e a direcionar e atrair de forma mais eficiente candidatos que sejam adequados para uma função específica.
Uma plataforma de recrutamento pode ser vendida como um único produto composto ou um conjunto de produtos integrados. Muitas plataformas de recrutamento integram-se com software para outros aspectos do ciclo de vida do funcionário — incluindo suítes de RH como software de RH básico, software de folha de pagamento, software de tempo e presença e software de gestão de desempenho — o que facilita uma transferência de dados sem interrupções uma vez que um funcionário é contratado.
Para se qualificar para a categoria de Plataformas de Recrutamento, uma plataforma ou conjunto de produtos deve oferecer os seguintes recursos principais:
Racionalizar a distribuição e marketing de vagas de emprego Fornecer ferramentas que ajudem a otimizar a marca do empregador em sites de carreiras, portais de emprego e páginas de depoimentos de funcionários Facilitar referências de funcionários e esforços de recrutamento social Coletar, classificar e filtrar currículos e qualquer informação associada ao candidato Organizar e acompanhar candidatos em um fluxo de trabalho personalizável Permitir comunicação entre o pessoal de RH, gerente de contratação ou recrutador e candidato Gerar painéis de análise para avaliar o processo de recrutamentoAs plataformas de recrutamento também podem conter os recursos de captação e rastreamento de software de automação de recrutamento, software de gestão de relacionamento com candidatos, ou ambos. Algumas plataformas de recrutamento também podem ter as capacidades de software de integração para ajudar os funcionários recém-contratados a se adaptarem às suas funções. Esses recursos incluem:
Captação automatizada por IA para identificar talentos qualificados passivos Construção de pipelines de talentos para posições abertas e futuras Personalização e simplificação do processo de candidatura Acompanhamento do engajamento do candidato com o processo de recrutamento Gerenciamento de todos os formulários e documentos necessários para o processo de integração Rastreamento de tarefas para atividades de novos contratados, como treinamentos ou eventos para novos contratadosA G2 se orgulha de mostrar avaliações imparciais sobre a satisfação com user em nossas classificações e relatórios. Não permitimos colocações pagas em nenhuma de nossas classificações, rankings ou relatórios. Saiba mais sobre nossas metodologias de pontuação.
A Greenhouse é mais do que um ATS – eles são um verdadeiro parceiro de contratação que oferece a empresas de todos os tamanhos tudo o que precisam para contratar melhor, de forma integrada. Sua plataf
O software de recrutamento Lever permite que equipes de talentos de todos os tamanhos invistam em uma estratégia de talentos duradoura e façam suas empresas crescerem em escala. Desbloqueie uma experi
Zoho Recruit é um sistema de rastreamento de candidatos que atende a múltiplos desafios enfrentados por recrutadores. Com soluções completas tanto para recrutadores internos quanto para agências de re
Ceipal é uma solução abrangente de software de recrutamento projetada para ajudar as organizações a gerenciar de forma eficiente seus processos de recrutamento e aquisição de talentos. Desenvolvido po
JobDiva é um líder global em tecnologia de Plataforma como Serviço (PaaS) para empresas de recrutamento, incorporando um mecanismo de recrutamento protegido por patente e suportado por um conjunto com
Hireology é o único sistema de rastreamento de candidatos desenvolvido para a captação, engajamento e contratação de talentos em empresas com múltiplas localizações. A plataforma equipa líderes de RH
SAP SuccessFactors HCM fornece soluções baseadas em nuvem que conectam RH e folha de pagamento centrais, gestão de talentos, gestão de desempenho de vendas, análise de pessoas e planejamento da força
Bullhorn é a líder global em software de CRM e operações para a indústria de recrutamento. Mais de 10.000 empresas de recrutamento confiam na plataforma baseada em nuvem da Bullhorn para impulsionar v
Paycor capacita os líderes a modernizar todos os aspectos da gestão de pessoas para que possam se concentrar no que realmente importa: construir equipes vencedoras. A solução unificada de HCM garante
O software de recrutamento JazzHR permite que líderes empresariais ocupados centralizem e modernizem sua abordagem de contratação. Substitua planilhas manuais demoradas e caixas de entrada cheias por
A iCIMS é uma fornecedora líder de tecnologia de aquisição de talentos que permite que organizações em todo o mundo construam equipes vencedoras. Por mais de 20 anos, a iCIMS tem estado na vanguarda d
O que é Breezy? Breezy é uma plataforma de recrutamento intuitiva e completa, projetada para simplificar todos os aspectos do seu processo de contratação. Desde a automação de tarefas repetitivas, com
A tecnologia inteligente de aquisição de talentos da Jobvite capacita as equipes de TA com necessidades robustas de contratação para construir forças de trabalho de elite e multidimensionais em escala
Personio é o software de RH tudo-em-um que ajuda a liberar o poder das suas pessoas, permitindo que você gerencie cada estágio do ciclo de vida do funcionário. Nosso software simplifica como você recr
As soluções SAP SuccessFactors estão mudando o trabalho para melhor – fortalecendo a conexão entre RH e operações de negócios para ajudar as organizações a criar uma força de trabalho sustentável e um
