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Avaliações e Detalhes do Produto Personio

Valor em Destaque

Médias baseadas em avaliações de usuários reais.

Tempo para Implementar

2 meses

Integrações Personio

(170)
Verificado por Personio

Mídia Personio

Demo Personio - Personio Home
A customizable overview of key HR metrics and action items, featuring widgets for quick access to employee data, workflows, and company announcements.
Demo Personio - Employee List
The employee list allows to quickly edit employees' personnel information.
Demo Personio - Performance & Development
Manage performance in a way that matches your organisational values. Make faster, more informed talent decisions for your organisation.
Demo Personio - Personio Whistleblowing
A dedicated, anonymous reporting channel for your employees. The EU Directive on the protection of whistleblowers is now in effect. Companies with over 50 employees must provide an internal reporting channel across the European Union’s 27 member states.
Demo Personio - Personio Surveys
Set up and run surveys with ease. Connect your real-time and centralised employee data to quickly create and run targeted surveys with our prebuilt templates to speed up the time to capture valuable insights.
Demo Personio - Absence & Attendance
To manage your employees' absences effectively, you can create different absence types in Personio, such as sickness, holiday, etc.
Personio is the Intelligent HR Platform that provides an all-in-one HR software to help HR teams focus on the meaningful work of HR.
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Demonstração Interativa
Experimente uma demonstração interativa criada pelo vendedor de software (aqui mesmo no G2).
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Avaliações Personio (773)

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Avaliações

Avaliações Personio (773)

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4.4
avaliações 773

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Os usuários elogiam consistentemente a interface amigável e a gestão centralizada de RH que a Personio oferece, tornando fácil lidar com tarefas como pedidos de licença e dados de funcionários. O design intuitivo da plataforma e os recursos abrangentes agilizam os processos de RH, aumentando a eficiência geral. No entanto, alguns usuários observam que os recursos de relatórios poderiam ser melhorados para uma melhor usabilidade.

Prós & Contras

Gerado a partir de avaliações reais de usuários
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As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
AA
Automation Tester
Tecnologia da Informação e Serviços
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Processos de RH Simplificados com Pequenos Problemas"
O que você mais gosta Personio?

Eu uso o Personio para tarefas diárias relacionadas a RH, como solicitar licença, acompanhar a presença e acessar informações pessoais e da empresa. Ele facilita o manuseio dos processos de RH sem a necessidade de passar por etapas manuais ou acompanhamentos frequentes. Eu aprecio a interface limpa e direta, que torna rápido o uso mesmo para tarefas simples. Isso reduz a comunicação de ida e volta, pois a maioria das informações está prontamente disponível e atualizada. Traz clareza e estrutura para as interações diárias de RH e reduz a dependência de comunicação manual. Eu valorizo o sistema de notificações e os fluxos de aprovação, pois eles me mantêm informado e atualizado sem a necessidade de acompanhamento. A visão do painel também é útil para obter uma visão geral rápida de informações importantes. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Personio?

Uma área a melhorar é a flexibilidade, especialmente em termos de personalização e relatórios. Às vezes, certos fluxos de trabalho parecem um pouco rígidos e nem sempre é fácil adaptá-los a necessidades específicas. Além disso, notei problemas de desempenho, como carregamento lento e pequenos erros, embora não ocorram com frequência. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

MW
Head of Digital Analytics
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"A Personio nos ajuda a simplificar todos os processos de RH em nossa agência."
O que você mais gosta Personio?

Ainda muito bem integrado em nossa infraestrutura – intuitivo e fácil de usar, permitindo que os funcionários trabalhem com ele sem treinamento extenso. O foco no autoatendimento com diretrizes de lançamento definidas funciona bem. Valorizamos particularmente as amplas opções de integração via API com sistemas como o Microsoft 365 e outros. No entanto, às vezes encontramos limitações da API em relação a atributos e estados históricos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Personio?

O número de complementos pagos é bastante alto. Muitas vezes, precisamos apenas de uma pequena função, mas ela vem incluída em um complemento pago com muitos recursos adicionais que não usamos. Como resultado, a relação custo-benefício nem sempre é adequada.

Além disso, as mudanças recentes nos preços e tarifas criaram alguma incerteza, especialmente devido à frequência dos ajustes e aumentos de preços. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

PP
KYB Officer
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Uma Solução de RH Centralizada Que Impulsiona a Eficiência"
O que você mais gosta Personio?

O que eu mais gosto no Personio é como ele centraliza todos os processos principais de RH em uma plataforma intuitiva. Eu gosto de como é fácil assinar documentos quando necessário, verificar quantas horas de folga temos e agendar essas folgas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Personio?

Embora o Personio seja muito abrangente, alguns recursos podem parecer rígidos e não totalmente personalizáveis para as necessidades específicas de uma empresa. Certos fluxos de trabalho e funcionalidades de relatórios poderiam oferecer mais flexibilidade, especialmente para estruturas organizacionais mais complexas. Dito isso, a plataforma continua a melhorar ao longo do tempo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Automotivo
AA
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Evoluindo continuamente"
O que você mais gosta Personio?

A contabilidade de folha de pagamento via a interface DATEV e a recuperação de documentos do DATEV com um único clique funcionam muito bem uma vez que a configuração inicial está completa. Isso simplifica nossos processos, e nossos colegas têm fácil acesso aos seus contracheques a qualquer momento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Personio?

Os componentes de pagamento únicos ainda precisam ser fornecidos através da exportação da folha de pagamento, mas isso também depende da própria DATEV. Sinto que está claro que a Personio mudou seu foco para grandes corporações em termos de sua base de clientes alvo. Devido ao crescimento constante no número de clientes, os tempos de resposta do suporte também aumentaram, mas talvez isso seja apenas temporário. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Stefanie W.
SW
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Completamente claro e fácil de manusear para toda a equipe"
O que você mais gosta Personio?

Gosto que o Personio ofereça tudo em um só lugar, onde tanto nosso departamento de RH quanto a gestão e os colaboradores possam acessar. Aprecio especialmente a possibilidade de gerenciar dias de férias, ausências e controle de tempo no dia a dia. A função de arquivamento para documentos de contrato e salário, protocolos de desempenho, conversas com funcionários e desenvolvimentos salariais é muito útil. As funções de relatório correspondentes facilitam a otimização adicional para RH e gestão. Além disso, é muito fácil de manusear e intuitivo de usar, o que é uma grande vantagem. O Personio não requer um grande treinamento e a conexão com o DATEV para a contabilidade de salários também é vantajosa. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Personio?

Para empresas muito pequenas, o Personio pode ser poderoso demais e, portanto, também caro demais. É preciso realmente querer usar todas as funcionalidades para que não seja apenas uma ferramenta de armazenamento. A configuração requer algum tempo e deve ser cuidadosamente planejada até que todos os direitos e funções, modelos de horário de trabalho, modelos de integração e desligamento, etc., estejam configurados, mesmo que haja assistência e muitos artigos de suporte disponíveis para isso. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

AS
Empresa (> 1000 emp.)
"Gestão de RH Centralizada com Interface Amigável ao Usuário"
O que você mais gosta Personio?

Eu uso o Personio para armazenar todos os meus documentos importantes, acompanhar a presença e gerenciar licenças. Eu realmente aprecio como ele centraliza tudo em um só lugar, tornando fácil para mim gerenciar meus documentos, presença e acompanhamento de licenças de forma muito simples. A interface do usuário é muito amigável. A centralização ajuda muito, pois não preciso procurar em e-mails ou em diferentes sistemas para encontrar documentos importantes como meu diploma universitário, passaporte ou cartão Aadhaar. Tudo está armazenado em um só lugar, o que economiza tempo e reduz a confusão. A configuração inicial é muito fácil e direta. Configurações básicas como adicionar detalhes pessoais, fazer upload de documentos e configurar presença e licenças foram fáceis de gerenciar. No geral, é uma ferramenta muito útil e confiável para gerenciar documentos e manter as coisas organizadas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Personio?

Às vezes, ele responde devagar ao lidar com grandes volumes de dados. Lembro-me de que carreguei todos os meus documentos em um arquivo zip, que era um pouco grande, e levou muito tempo para carregar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

AS
Empresa (> 1000 emp.)
"Gestão de Documentos e Rastreamento de Licenças Sem Esforço"
O que você mais gosta Personio?

Usei o Personio para armazenar todos os meus documentos em um só lugar, o que eu realmente aprecio. Rastrear licenças é muito fácil, e é conveniente aplicar e rastrear licenças. Também gosto que minha empresa possa acessar facilmente as informações pessoais que forneço. Manter todos os meus documentos pessoais seguros e facilmente acessíveis é uma grande vantagem para mim. O alto nível de segurança, onde apenas eu posso acessar meus documentos, é algo que valorizo. O Personio facilita o acesso a documentos como contratos, comprovantes de identidade e reconhecimentos de políticas, evitando o risco de perder arquivos importantes ou de ter que procurar em e-mails e pastas. A configuração inicial foi muito fácil devido à melhor interface do usuário do Personio. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Personio?

Certos módulos, como folha de pagamento ou controle de tempo, poderiam ser mais avançados. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Simon S.
SS
Bundesleiter
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"A Personio simplifica os processos de RH com modelos e automação"
O que você mais gosta Personio?

A Personio facilita uma variedade de processos de RH – tanto para funcionários quanto para empregadores. Graças a numerosos modelos e cálculos automatizados, os processos de contratação, o registro e cálculo de horas de trabalho, as aprovações de férias e horas extras, bem como a criação de contratos e certificados, tornam-se significativamente mais fáceis e claros. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Personio?

O uso de marcadores de posição em modelos de documentos ainda não parece totalmente desenvolvido. Aqui, seriam desejáveis mais opções, bem como um manuseio mais claro e intuitivo, para que os marcadores de posição possam ser usados de forma mais fácil e inequívoca no geral. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

"Solução de RH Centralizada com Vantagens de Personalização, Mas Requer Melhorias na UX"
O que você mais gosta Personio?

Gosto que o Personio seja adaptado para a Alemanha, o que faz com que se sincronize bem com a folha de pagamento alemã, o que é muito conveniente. Também aprecio como ele é principalmente configurado para a Alemanha e a Europa, o que é fácil de trabalhar. Outra coisa que gosto é a capacidade de fazer várias personalizações eu mesmo, como configurar múltiplos locais de trabalho e adicionar feriados públicos. Este recurso de personalização permite criar licenças e horários que são completamente individuais para a empresa, o que acho muito conveniente. Além disso, a configuração inicial foi muito fácil porque é local, a equipe deles em Berlim conhece bem o mercado e os clientes. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Personio?

Acho que a UX e a UI não são realmente tão boas. Eles não têm ótimas análises. Não funciona muito bem. E, também, acho que a interface do usuário não é tão agradável. Parece ser muito básica. Além disso, os recursos que eles introduziram sobre ciclos de revisão de desempenho ou feedback de pesquisa de engajamento dos funcionários não são tão bons, o que é lamentável porque seria ideal se eu tivesse um HRS que também tivesse revisões de desempenho e feedback embutidos. Mas não acho que funcione tão bem. Então usamos outra ferramenta para isso, o que não é ideal. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Consultoria
AC
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Ferramentas de RH que impulsionam o engajamento e realmente refletem nosso negócio"
O que você mais gosta Personio?

Nos últimos 12 meses, as mudanças nos relatórios foram extremamente bem-vindas, tornando a análise de dados de nossa equipe muito mais fácil. Além disso, a implementação de ferramentas de IA possibilitou muito mais oportunidades de autoatendimento para nossos gerentes de linha. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Personio?

Embora tenham ocorrido melhorias, a geração de relatórios é algo que poderia se beneficiar de um aumento nos relatórios embutidos. Embora as ferramentas sejam úteis, muitas vezes há a necessidade de criar novos relatórios para o que parecem ser pontos de dados óbvios. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

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GU
Guest User

Para que é usado o Personio?

AD
Antonio Duarte
Última atividade mais de 4 anos atrás

Qual é a melhor maneira de registrar as sessões de treinamento dos funcionários ou como eles podem fazer isso diretamente no Personio?

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Tempo para Implementar

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