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Avaliações e Detalhes do Produto de Recruitee

Marco M.
MM
Recruitment Assistant
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
(Original )Informação
O que você mais gosta Recruitee?

Acompanhar as aplicações não é nem um pouco simples; você literalmente não pode perdê-las; elas estão lá, cada uma delas. E além disso, compartilhá-las com colegas de equipe, gerentes de contratação e entrevistadores está a um clique de distância, tornando tudo melhor. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Recruitee?

Acredito que a parte de agendamento de eventos ainda é um pouco confusa, seja a sincronização do calendário de todos os envolvidos não feita corretamente ou apenas meu medo de as coisas não serem agendadas.... Ainda poderia sincronizar os eventos agendados via Outlook, para fins de acompanhamento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Recruitee E como isso está te beneficiando?

Compartilhar perfis de candidatos com o restante da equipe de contratação e manter as avaliações dos candidatos em um só lugar sem precisar enviar vários e-mails de um lado para o outro. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Visão geral de Recruitee

O que é Recruitee?

Recruitee é um software de contratação colaborativa tudo-em-um projetado para simplificar seu processo de recrutamento e capacitar suas equipes internas de RH. Com sua interface amigável, o Recruitee facilita para empresas de todos os tamanhos atrair, gerenciar e contratar talentos de forma eficaz. Nosso sistema de gerenciamento de recrutamento e rastreamento de candidatos (ATS) integra-se perfeitamente aos seus fluxos de trabalho existentes, melhorando a colaboração da equipe e fornecendo ferramentas poderosas como automação de publicação de vagas, captação de candidatos, agendamento de entrevistas e análises. Confiado por mais de 181.000 usuários de mais de 5.000 empresas em todo o mundo, incluindo Taco Bell, M&S e Asus, o Recruitee é construído para apoiar empresas em crescimento na busca pelo ajuste certo mais rapidamente. Nosso software é personalizável para suas necessidades específicas, garantindo que você possa construir uma equipe vencedora enquanto reduz o tempo de contratação e melhora a experiência do candidato.

Detalhes Recruitee
Website do Produto
Idiomas Suportados
German, English, French, Dutch
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Descrição do Produto

Recruitee é uma ferramenta de contratação colaborativa que ajuda as equipes a otimizar todo o seu processo de contratação. Desde a publicação de vagas até o gerenciamento de candidatos, economiza tempo e ajuda as equipes a crescerem mais rapidamente.

Como você se posiciona em relação aos seus concorrentes?

1 – Tudo começa com a experiência certa do candidato. O Recruitee permite que os usuários criem sites de carreira impressionantes, com um editor de marca do empregador fácil de usar.

2 – O Recruitee ajuda você a encontrar os melhores lugares para promover suas vagas, com opções gratuitas e pagas (com desconto). O Recruitee possui integrações com os principais sites de emprego e redes sociais.

3 – Recrute talentos passivos de forma mais eficiente. Importe seus perfis de redes online para seus pools de talentos no Recruitee em poucos cliques.

4 – Um bom software de rastreamento de candidatos deve permitir que você se concentre em encontrar os candidatos certos, não na administração. O design intuitivo de arrastar e soltar do Recruitee oferece uma visão contínua de todos os seus candidatos em todas as etapas de contratação.


Detalhes do Vendedor
Vendedor
Recruitee
Website da Empresa
Ano de Fundação
2015
Localização da Sede
Amsterdam
Twitter
@recruitee
2,446 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
328 funcionários no LinkedIn®
Descrição

Recruitee is the collaborative hiring software that delivers the complete solution to help internal HR teams work with the rest of their organization to hire better together. With an easy-to-use interface, scaling businesses like Taco Bell, M&S, and Asus have used Recruitee’s recruitment management and applicant tracking system to find, interview, and hire the best talent. More than 118,000 users from 4,000+ companies are finding it easy to navigate through our intuitive UX to build custom pipelines, attract and source top talent, evaluate candidates, and hire future team members.


Simran S.
SS
Visão Geral Fornecida por:

Avaliações Recentes de Recruitee

FJ
Fabrice J.Médio Porte (51-1000 emp.)
5.0 de 5
"Recruitee : fluidifie le recrutement"
Recruitee réduit significativement les tâches sans valeur ajoutée et permet surout une grande collaboration entre les RH et les managers lors de re...
Daniel B.
DB
Daniel B.Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
4.5 de 5
"Faciliter le recrutement de nouvelles ressources!"
- Simple à opérer - Très intuitif - Couvre l'ensemble des tâches de notre cheminement de recrutement - Conserve les données des candidats, en...
Emma-Louise B.
EB
Emma-Louise B.Médio Porte (51-1000 emp.)
4.0 de 5
"Recruitee - A strong ATS option to consider"
I’ve been using Recruitee everyday since 2022 and have been really impressed with the platform and its functionality, which they have made addition...
Distintivo de Segurança
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Mídia Recruitee

Demo Recruitee - Talent Management
Keep a clear overview of your talent with our talent management features
Demo Recruitee - AI-Powered Job Promotion
Predict success by finding the best promotion channels, predicted by AI
Demo Recruitee - Scheduler
Easily schedule meetings that fit all calendars
Demo Recruitee - Collaborative Hiring
Hire with your whole team
Demo Recruitee - Extensive Reporting
Keep an eye on the most important data with extensive reports
Demo Recruitee - Careers site editor
Create beautiful careers sites without any coding
Reproduzir Vídeo Recruitee
Responda a algumas perguntas para ajudar a comunidade Recruitee
Já usou Recruitee antes?
Sim

Avaliações em Vídeo

440 de 441 Avaliações Totais para Recruitee

4.5 de 5
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Menções Populares
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440 de 441 Avaliações Totais para Recruitee
4.5 de 5
440 de 441 Avaliações Totais para Recruitee
4.5 de 5

Prós e Contras de Recruitee

Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Contras

Sentimento Geral da Revisão para RecruiteePergunta

Tempo para Implementar
<1 dia
>12 meses
Retorno sobre o Investimento
<6 meses
48+ meses
Facilidade de Configuração
0 (Difícil)
10 (Fácil)
Entrar
Quer ver mais insights de revisores verificados?
Entre para ver o sentimento das avaliações.
As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
Emma-Louise B.
EB
Talent Acquisition Partner
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
O que você mais gosta Recruitee?

I’ve been using Recruitee everyday since 2022 and have been really impressed with the platform and its functionality, which they have made additional improvements to recently. The fact we are still using them when there are so many ATS options out there means they really are worth considering if you’re looking for a new ATS.

You can set up your own layout when manging roles and choose which ones you have on your main job page, making it easier to use if you are only working on a selection of the roles you have advertised.

When managing candidates within a job, it’s set out like a Kanban board and you can easily move candidates to each stage by picking and dropping them, or via the candidate profile. You can also tailor the stages to you, create new ones, change titles to make the pipeline effective for each role.

You can add hiring managers to each role and give them access to add their own notes on candidate profiles to speed up feedback.

You can add notes to a candidates profile and see the cover letter & CV on the same page – I can’t explain how useful this is, especially when you’re in a call with the candidate and want to add notes at the same time.

They link with major job boards such as Indeed, LinkedIn, Google Jobs, etc. so posting a new role to multiple boards is easy. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Recruitee?

My only negatives would be their customer support and that they can be difficult to actually speak to. They do have a chat option and written help section to troubleshoot regular issues, but sometime can be tricky if you want to talk to someone. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Recruitee E como isso está te beneficiando?

You can set up your own layout when manging roles and choose which ones you have on your main job page, making it easier to use if you are only working on a selection of the roles you have advertised.

When managing candidates within a job, it’s set out like a Kanban board and you can easily move candidates to each stage by picking and dropping them, or via the candidate profile. You can also tailor the stages to you, create new ones, change titles to make the pipeline effective for each role.

You can add hiring managers to each role and give them access to add their own notes on candidate profiles to speed up feedback.

You can add notes to a candidates profile and see the cover letter & CV on the same page – I can’t explain how useful this is, especially when you’re in a call with the candidate and want to add notes at the same time.

They link with major job boards such as Indeed, LinkedIn, Google Jobs, etc. so posting a new role to multiple boards is easy. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Lloyd B.
LB
Talent acquisition specialist
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Recruitee?

há muitas ferramentas ATS no mercado, mas para mim o que torna o Recruitee ótimo é o atendimento ao cliente, que está sempre disponível para ajudar.

Eu também aprecio que eles envolvem seus usuários no desenvolvimento e nas atualizações da plataforma. Estive em várias chamadas de demonstração onde tive a oportunidade de experimentar novos conceitos e fornecer meu feedback, que é ouvido e aplicado na próxima iteração.

realmente uma empresa sincera e centrada no cliente Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Recruitee?

o que fazia a Recruitee se destacar antes era seu modelo de preços onde você pagava por vagas de emprego, por exemplo, você poderia ter 10 funções anunciáveis e poderia adicionar vagas de emprego adicionais quando necessário.

eles desde então seguiram o modelo de preços do Greenhouse e Workable, que é baseado no número de funcionários que uma empresa tem. Não é um modelo ruim, eu apenas preferia o anterior. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Recruitee E como isso está te beneficiando?

somos uma empresa ágil e adoramos o fato de que o Recruitee oferece uma visão Kanban. isso permitiu uma fácil adoção em toda a empresa, é um lugar central para anunciar, buscar, comunicar, armazenar informações de candidatos e contratar um candidato. todo o ciclo de recrutamento pode ser realizado de um só lugar Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Dennis Vollebregt de Recruitee

Oi Lloyd,

Obrigado por destacar o que você mais valoriza no Recruitee! Estamos dedicados a criar uma ferramenta que ouve nossos usuários e facilita a contratação para equipes como a sua. É ótimo saber que nosso suporte e abordagem de desenvolvimento colaborativo fazem a diferença para você, e estamos felizes que a visualização Kanban se encaixe perfeitamente no seu fluxo de trabalho ágil.

Agradecemos o feedback sobre nossos preços também—sua opinião é sempre valiosa à medida que crescemos.

Obrigado por fazer parte da nossa jornada!

Atenciosamente,

A Equipe Recruitee

Bart G.
BG
Recruitemt & Employer Branding
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Recruitee?

Os fluxos de trabalho são fáceis, também para gerentes de contratação.

A automação torna as coisas mais suaves

Processos ajustáveis por trabalho

SAAS facilita as conexões com outras ferramentas

IA e centro de serviços são muito úteis

Análise de dados em tempo real Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Recruitee?

É projetado para trabalhar em estreita colaboração com os gerentes de contratação. Como recrutamento, quero mais controle sobre o processo sem a interferência dos gerentes de contratação. É possível, mas você deve estar ciente ao configurar os direitos dos diferentes tipos de usuários durante a implementação. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Recruitee E como isso está te beneficiando?

Eles me ajudam a entender a análise de dados, aconselham sobre questões específicas e com perguntas do centro de carreiras. Também aconselham sobre orientação extra com a implementação. Ou configurando diferentes fluxos de trabalho para várias necessidades de recrutamento, também internacionais. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

FJ
Responsable du développement RH
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
O que você mais gosta Recruitee?

Recruitee réduit significativement les tâches sans valeur ajoutée et permet surout une grande collaboration entre les RH et les managers lors de recrutement. L'expérience candidat est améliorée, car le candidat est informé via des mails automatique de l'avancement du process de recrutement. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Recruitee?

Le point à améliorer : la partie suivi budgétaire des recrutements Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Recruitee E como isso está te beneficiando?

la gestion administrative des candidature. Recruitee nous fait gagner un demi ETP Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Shen v.
SV
Safety Engineer
Empresa(> 1000 emp.)
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Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Recruitee?

A facilidade de uso do sistema combinada com recursos intuitivos e um fluxo de trabalho eficiente fazem dele um sistema perfeito para a contratação de novos funcionários. Supervisão clara e também e-mails de lembrete quando é necessário tomar uma ação. Eu o usei algumas vezes no ano passado e não tive problemas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Recruitee?

No momento, não tenho itens de que não goste no software. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Recruitee E como isso está te beneficiando?

Organizando e gerenciando todas as candidaturas para vagas e contatando pessoas de dentro do sistema. Isso cria supervisão e garante que não percamos nenhum candidato. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Diana Mae S.
DS
Senior People Operations Manager
Médio Porte(51-1000 emp.)
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O que você mais gosta Recruitee?

Usar o Recruitee diariamente mostra que é um ATS muito autoexplicativo. É muito fácil de acessar. E eles trabalharam em muitos ótimos recursos ao longo do tempo que os clientes sugeriram, por exemplo, permitir que os candidatos remarquem uma entrevista por conta própria, resposta automática de ausência do escritório, integração com o LinkedIn Recruiter. Aprecio como o Recruitee valoriza as vozes de seus clientes. Eles também oferecem uma chamada mensal para interagir com um de seus CSM para aqueles que têm perguntas. Ótimo atendimento ao cliente e o suporte também é sempre rápido em responder. É muito fácil de implementar e vale o seu dinheiro, pois também não é muito caro em comparação com outros ATS disponíveis.

Também possui um painel de análise abrangente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Recruitee?

Não há nada em que eu consiga pensar no momento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Recruitee E como isso está te beneficiando?

Além de nos ajudar a otimizar nosso processo de recrutamento e melhorar o gerenciamento e a experiência dos candidatos, também nos ajuda a ter um relatório orientado por dados em termos de nosso processo de contratação através de seu painel de análise abrangente. Além disso, mantém-nos em conformidade com os requisitos legais para contratação, especialmente na Alemanha. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Dennis Vollebregt de Recruitee

Olá Diana Mae,

Obrigado pelo feedback maravilhoso! 🌟 Estamos entusiasmados que o Recruitee tenha facilitado o processo de contratação para você, e é ótimo saber que recursos como o reagendamento e a integração com o LinkedIn Recruiter estão agregando valor. Nossa equipe trabalha arduamente para ouvir os clientes, e suas palavras gentis sobre nosso suporte significam muito.

Obrigado por fazer parte do Recruitee!

Atenciosamente,

A Equipe Recruitee

Daniel B.
DB
Vice-président aux opérations
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
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Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
O que você mais gosta Recruitee?

- Simple à opérer

- Très intuitif

- Couvre l'ensemble des tâches de notre cheminement de recrutement

- Conserve les données des candidats, engagés ou non de façon efficace - Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Recruitee?

Nous voyons que des avantages à utiliser Recruitee! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Recruitee E como isso está te beneficiando?

Recruitee nous fait gagner beaucoup de temps dans nos périodes de recrutement, simplifie de façon importante les tâches liées à l'évaluation des candidats et au suivi des étapes de leurs candidatures tout en les tenant informés au jour le jour de la progression de leurs candidatures. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Joyce H.
JH
Growth consultant and Corporate Recruiter
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
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Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
O que você mais gosta Recruitee?

Het is een gebruiksvriendelijke sofware. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Recruitee?

Kan er geen noemen wat ik vervelend vind. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Recruitee E como isso está te beneficiando?

Ik heb het doel gesteld dat alle klanten waarvoor wij gaan werken een ATS moeten aanschaffen. Ik wil niet dat onze recruiters bij bedrijven zonder en ATS hun werk moeten doen. Ik promoot Recruitee daarom altijd. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Ruben S.
RS
Corporate Recruiter
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Recruitee?

O uso claro do sistema e também o suporte que você recebe quando não consegue encontrar o que precisa e como usar certas ferramentas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Recruitee?

O sistema de filtro para verificar entre vagas arquivadas, offline e online. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Recruitee E como isso está te beneficiando?

Isso torna nossas operações de recrutamento mais alinhadas com nossa estratégia e ajuda a ter um sistema central. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Opeyemi O.
OO
Human Resources Manager
Médio Porte(51-1000 emp.)
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Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Recruitee?

Recruitee destaca-se para mim pela sua interface amigável e flexibilidade. A plataforma oferece um design intuitivo que simplifica o processo de recrutamento, tornando mais fácil para as equipes gerenciar anúncios de emprego, acompanhar candidatos e otimizar fluxos de trabalho. Seus recursos personalizáveis e integrações com outras ferramentas também ajudam a adaptar o processo de recrutamento para atender a diferentes necessidades organizacionais. No geral, seu foco na eficiência e na experiência do usuário é o que considero mais impressionante. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Recruitee?

Um potencial ponto negativo do Recruitee é que, embora ofereça muitos recursos, alguns usuários podem achar a interface um pouco avassaladora no início devido à sua amplitude. Além disso, o preço pode se tornar uma preocupação para empresas menores ou aquelas com orçamentos apertados, especialmente se precisarem de recursos avançados ou um alto volume de usuários. Alguns usuários também relataram que certas funcionalidades poderiam se beneficiar de mais opções de personalização ou de uma melhor integração com outros sistemas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Recruitee E como isso está te beneficiando?

ecruitee é usado principalmente para simplificar e gerenciar o processo de recrutamento. Seus principais propósitos incluem:

Publicação de Vagas: Criação e publicação de anúncios de emprego em várias plataformas, incluindo quadros de empregos e redes sociais.

Rastreamento de Candidatos: Acompanhamento e gerenciamento de candidatos através de várias etapas do processo de contratação, desde a aplicação inicial até a oferta final.

Colaboração: Facilitação da comunicação e colaboração entre os membros da equipe de contratação por meio de notas compartilhadas, feedback e avaliações.

Relatórios e Análises: Geração de relatórios e análise de dados relacionados a métricas de recrutamento, como tempo de contratação, fonte de contratação e qualidade dos candidatos.

Experiência do Candidato: Melhoria da experiência do candidato com recursos como comunicação automatizada, agendamento de entrevistas e feedback personalizado. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Dennis Vollebregt de Recruitee

Caro Opeyemi,

Obrigado pelo feedback detalhado! Estamos entusiasmados em saber que o design intuitivo e a flexibilidade do Recruitee estão ajudando a otimizar seu processo de recrutamento. Agradecemos suas percepções sobre áreas de melhoria e estamos comprometidos em tornar o Recruitee ainda melhor para equipes de todos os tamanhos.

Melhores cumprimentos,

A Equipe Recruitee