Avaliações em Vídeo
Good Experience Using BambooHR
Great software to network with co-workers
Avaliações 2,465 BambooHR
Sentimento Geral da Revisão para BambooHR
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BambooHRs HRIS (Human Resources Information System) is user friendly and gets the job done. The team assigned to help with implementation was knowledgable about the features offered by BambooHR. I use BambooHR on a daily basis and while I am well acquanited with the various features every now and then I do have to contact customer support. The BambooHR support heroes (as they are referred to) are very professional, helpful, and the response times are great. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
BambooHR should consider revamping reports to ensure that they are consistent across the board. For example, some reports pull preferred names while others pull legal names and because they are hard coded into the sytsem there is no way to change this feature. If a report requires legal names (like the timesheet report for example) and it's pulling preferred names it can be tricky to complete V-lookups which does make admin jobs harder. BambooHR's timesheet report also deletes the historical information for terminated or inactive employees. Additionally, while BambooHR offers an Affordable Care Act report and solution, it is not helfpul at all and needs a lot of revamping (just something to consider if you are interested in this feature). Análise coletada por e hospedada no G2.com.
As ferramentas de relatórios robustas do sistema. O BambooHR permite a criação de relatórios personalizáveis que atendem às nossas necessidades específicas. Seja acompanhando o desempenho dos funcionários, monitorando saldos de licença ou analisando taxas de rotatividade, o software fornece insights abrangentes e em tempo real. Essa abordagem orientada por dados capacitou nossa equipe de RH a tomar decisões informadas e implementar iniciativas estratégicas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
O módulo de folha de pagamento não é adaptado para nossa região (GCC), então não podemos integrá-lo. Devido à grande diferença de fuso horário, seria incrível ter suporte local, mas, por outro lado, raramente precisamos de suporte porque o produto é praticamente impecável. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Ter arquivos de funcionários e arquivos da empresa centralizados em um único local. Os recursos de relatórios (ou seja, rotatividade, contagem de pessoal, relatórios EEO-1, etc.) são inestimáveis. Eu não poderia imaginar reunir todos os dados necessários para apresentar um relatório EEO-1. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Embora o BambooHR tenha sido uma ótima adição, notei que quando você participa de eventos patrocinados pelo Bamboo, isso aciona o compartilhamento de informações com fornecedores de complementos, do qual não sou muito fã.
Esta é mais uma sugestão do que uma antipatia, mas gostaria que eles trouxessem de volta sua conferência anual. Foi uma experiência excelente, e os palestrantes foram fabulosos. Acho que realmente animou todos sobre o Bamboo e criou uma rede entre os usuários.
No final das contas, o BambooHR continua sendo um ótimo sistema e eu recomendaria altamente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
O protótipo do BambooHR torna simples para usuários de diferentes categorias navegar e gerenciar tarefas de administração de RH sem a necessidade de qualquer tecnologia. O produto em questão oferece uma vasta gama de habilidades relacionadas a pessoas, incluindo a adição de funcionários, monitoramento de desempenho e verificação de horas. Além disso, no papel de trabalhador, podemos examinar ou comparar baixas e mais. O uso de dispositivos móveis na administração de RH do BambooHR permite que os usuários acessem e gerenciem o trabalho de administração de RH de onde quer que estejam, proporcionando conveniência e flexibilidade para profissionais ocupados. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
O custo do BambooHR pode representar um desafio, especialmente para empresas mais jovens com fundos limitados. Seu layout de custos pode não ser adequado para empresas com equipes menores. As capacidades de relatórios do BambooHR são limitadas, especificamente no que diz respeito a informações personalizadas ou específicas de dados. As falhas ocasionais ou erros técnicos do BambooHR podem causar dificuldades. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
BambooHR is an easy-to-use and user-friendly HR software. The design is clean and intuitive, making it simple to use. It handles basic HR tasks like managing employee information, tracking time off, and processing payroll. It can run all the basic reports that you might need. Overall, BambooHR is a reliable tool that simplifies HR management without unnecessary complications. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
For larger companies, the functionality can be a bit limited. The integrations are also lacking, making it difficult to connect with other systems. Additionally, the notifications can be a bit much at times. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
A coisa mais útil sobre o BambooHR é que é fácil de navegar e seguir as instruções na tela. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
A coisa que não gosto no BambooHR é que, às vezes, não é fácil encontrar documentos carregados rapidamente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
O que eu mais gosto no BambooHR é a facilidade de solicitar licença através da plataforma sem ter que correr até o meu gerente para aprovação, eu faço isso pela plataforma sem ter que falar com ela. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
A interface parece de 2010, parece que provavelmente nunca foi atualizada desde seu lançamento em 2008. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
BambooHR destaca-se como uma boa plataforma de gestão de recursos humanos, simplificando o processo de acompanhamento da presença e ausência dos funcionários diariamente. Além da gestão básica de presença, a plataforma oferece uma visão abrangente da hierarquia da empresa, permitindo que os usuários acessem facilmente informações sobre gerentes de reporte e tamanhos de equipe.
Uma boa funcionalidade do BambooHR é o acompanhamento contínuo de ativos e recursos atribuídos a cada funcionário, permitindo a manutenção eficiente de seu status atual. Essa funcionalidade não só melhora a transparência organizacional, mas também contribui para a utilização otimizada dos recursos.
Uma excelente funcionalidade que usamos na nossa empresa é o Employee Net Promoter Score (E-NPS). Essa métrica discreta serve como uma ferramenta valiosa, oferecendo insights sobre os sentimentos de nossa força de trabalho. Ao avaliar como os funcionários se sentem em relação ao seu local de trabalho, o E-NPS fornece aos executivos dados valiosos para a tomada de decisões estratégicas e para fomentar uma cultura empresarial positiva. Essa funcionalidade é usada com bastante frequência na organização, para acompanhar o QE dos nossos funcionários.
A interface amigável do BambooHR e suas diversas funcionalidades fazem dele um ativo valioso para executivos de alto escalão que buscam uma solução abrangente de RH para melhorar a gestão da força de trabalho e obter insights significativos sobre a satisfação dos funcionários. Bastante fácil de usar e integrar em qualquer nova empresa. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
A duração de tempo em que você é desconectado do sistema é algo a ser trabalhado. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
A capacidade de criar e publicar nossas vagas de emprego através do BambooHR, acompanhar um candidato durante o processo de entrevista até a contratação e, em seguida, ter os benefícios adicionais de ter seu PTO, férias, benefícios de seguro, etc., todos rastreados em um único sistema é incrível. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Temos alguns desafios com o acompanhamento de PTO e férias, já que somos um negócio sazonal e nossa "temporada" começa em abril, então os acúmulos máximos e o uso máximo em um ano são mais desafiadores. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
