A G2 se orgulha de mostrar avaliações imparciais sobre a satisfação com user em nossas classificações e relatórios. Não permitimos colocações pagas em nenhuma de nossas classificações, rankings ou relatórios. Saiba mais sobre nossas metodologias de pontuação.
Mais de 900.000 pequenas empresas confiam no RUN Powered by ADP® para cuidar de sua folha de pagamento e RH, e fazer isso rapidamente. Com o RUN, você pode processar a folha de pagamento de qualquer l
RUN Powered by ADP é um software de processamento de folha de pagamento que oferece serviços como recursos humanos, atualizações administrativas e geração de relatórios. Os revisores frequentemente mencionam a interface amigável do software, a facilidade de processamento de folha de pagamento e a equipe de suporte ao cliente prestativa e conhecedora. Os revisores notaram alguns problemas com o software, incluindo taxas excessivas para pequenas empresas, dificuldade em encontrar o site e recursos de relatórios que consomem muito tempo.
Gusto é uma solução abrangente de recursos humanos (RH) projetada para auxiliar empresas na gestão de suas necessidades de folha de pagamento, benefícios, contratação e gerenciamento de funcionários.
Gusto é uma plataforma que permite aos usuários rastrear horas de trabalho, acessar contracheques, solicitar folgas e gerenciar folha de pagamento e benefícios. Os revisores apreciam a interface amigável do Gusto, a navegação fácil e os recursos abrangentes, como registros de contracheques, acesso a documentos fiscais e a capacidade de dividir contracheques para diferentes locais. Os usuários enfrentaram problemas como login lento no aplicativo, dificuldade em alterar informações bancárias, saldo enganoso para tempo de folga e a incapacidade de inserir rapidamente o tempo no aplicativo móvel.
Paycom é a plataforma de HCM mais automatizada e o único software de RH e folha de pagamento construído em um banco de dados verdadeiramente único, que automatiza todo o ciclo de vida do funcionário.
Paycom é um software abrangente de Gestão de Capital Humano (HCM) que oferece funcionalidades para folha de pagamento, controle de ponto, integração de novos funcionários, administração de benefícios e mais. Os usuários gostam da facilidade de uso, da capacidade de gerar relatórios personalizados, do suporte ao cliente responsivo e das atualizações constantes para aprimorar as capacidades do software com base no feedback dos usuários. Os usuários relataram problemas com a interface do usuário sendo difícil de navegar, o sistema não sendo intuitivo, a falta de um site de teste e tempos de resposta lentos da equipe de suporte.
Simplifique seus negócios com a plataforma tudo-em-um da Rippling para RH, TI, folha de pagamento e gestão de despesas. Simplifique a TI com gerenciamento de dispositivos, acesso a software e monitora
Rippling é uma plataforma que oferece uma variedade de aplicativos para trabalhadores contratados, incluindo folha de pagamento e ferramentas relacionadas ao trabalho. Os revisores frequentemente mencionam a facilidade de uso, a capacidade de lidar com várias funções em um só lugar e a interface amigável da plataforma. Os usuários mencionaram algumas dificuldades com a configuração correta da folha de pagamento, confusão com os diferentes aplicativos e suas configurações, e problemas técnicos ocasionais.
Deel é a plataforma de RH tudo-em-um para equipes globais. Isso significa gestão de RH de ponta a ponta para qualquer equipe, em qualquer lugar. Contrate, integre e pague funcionários em tempo integra
Deel é uma plataforma projetada para gerenciar contratos, pagamentos e conformidade para trabalho remoto, oferecendo recursos como faturamento automático para empregadores, gestão de folgas e múltiplas opções de retirada. Os usuários gostam da interface amigável da plataforma, da transparência nos detalhes de pagamento, da variedade de opções de retirada e do suporte ao cliente responsivo, que juntos contribuem para um processo de transação suave e eficiente. Os usuários enfrentaram problemas com altas taxas de transferência e conversão de moeda, tempos de carregamento lentos, um aplicativo móvel menos intuitivo e falta de clareza em certas seções da plataforma, sugerindo espaço para melhorias nessas áreas.
Na UKG, nosso propósito são as pessoas®. Estamos em uma missão para inspirar todas as organizações a se tornarem ótimos lugares para trabalhar através de tecnologia de RH e folha de pagamento construí
UKG Ready é uma ferramenta para registrar horas, enviar solicitações de PTO, completar avaliações anuais e gerenciar informações de RH. Os usuários gostam da facilidade de uso, da capacidade de acessar o sistema a partir de vários dispositivos e dos processos internos simplificados que promovem uma melhor gestão do tempo e responsabilidade. Os revisores mencionaram que alguns recursos podem ser difíceis de navegar, atrasos ocasionais do sistema ou demoras no carregamento podem interromper a experiência do usuário, e a interface não é a mais intuitiva, com alguns recursos parecendo estar escondidos.
Remote é a plataforma de RH e folha de pagamento tudo-em-um para encontrar, contratar, gerenciar e pagar toda a sua equipe em qualquer lugar. Seja integrando sua primeira contratação transfronteiriça
Remote é uma plataforma que gerencia o emprego internacional, oferecendo serviços como integração, processamento de folha de pagamento e conformidade. Os revisores frequentemente mencionam a interface amigável, o suporte ao cliente eficiente e o processamento de folha de pagamento pontual como benefícios principais de usar o Remote. Os revisores mencionaram problemas como o processamento atrasado de documentos durante a integração, falta de flexibilidade nos métodos de retirada de pagamento e dificuldades ocasionais em contatar o suporte ao cliente.
A Paylocity oferece a tecnologia mais inovadora, reunindo RH, Finanças e TI em uma plataforma moderna e fácil de usar para capacitar equipes, simplificar processos e entregar resultados reais. Execute
Paylocity é um software de folha de pagamento e recursos humanos que oferece serviços como processamento de folha de pagamento, gestão de tempo e integração de funcionários. Os revisores apreciam a facilidade de uso do Paylocity, suas robustas capacidades de relatórios e a disponibilidade do serviço ao cliente, que inclui um gerente de conta dedicado para assistência. Os usuários relataram problemas com a Configuração do Razão Geral, inconsistências no atendimento ao cliente, dificuldades em navegar por certos recursos e limitações no aplicativo móvel.
HROne é um conjunto de HCM preparado para o futuro que automatiza processos de RH, simplifica interações humanas e oferece insights acionáveis para construir melhores locais de trabalho. Em nossa bus
HROne é uma ferramenta de software projetada para simplificar e automatizar processos de RH, como folha de pagamento, controle de presença, gestão de licenças e recrutamento. Os revisores gostam da interface amigável, da capacidade de integração com outras ferramentas, da adaptabilidade dos fluxos de trabalho e dos relatórios detalhados e visuais para uma melhor análise. Os usuários relataram problemas com o software ficando lento às vezes, dificuldades em personalizar relatórios e modelos de e-mail, e a incapacidade de excluir perfis de funcionários permanentemente.
ADP Workforce Now é a única suíte de RH baseada em nuvem, tudo-em-um, que se adapta à maneira como você trabalha. Construído em um único banco de dados, o ADP Workforce Now apresenta Gestão de Recurso
ADP Workforce Now é uma plataforma projetada para gerenciar folha de pagamento, RH e benefícios em um só lugar, com recursos como capacidades de relatórios, processamento de folha de pagamento e opções de autoatendimento para funcionários. Os revisores apreciam a interface amigável, o processamento de folha de pagamento sem interrupções e a capacidade de integração com outras aplicações empresariais, destacando a flexibilidade e eficiência da plataforma. Os usuários relataram limitações nas opções de personalização, falhas ocasionais no suporte ao cliente e problemas com a integração de módulos, indicando áreas para potencial melhoria.
Com o BambooHR, você pode ter confiança de que tudo funciona em conjunto para lhe proporcionar uma experiência completa que elimina ineficiências. Automatize funções, tarefas e integrações chave, tudo
BambooHR é uma plataforma que fornece soluções de gestão de RH, incluindo gestão de dados de funcionários, avaliações de desempenho e relatórios de folha de pagamento. Os usuários gostam do design amigável, das funcionalidades personalizáveis e do suporte ao cliente de primeira qualidade, e apreciam a capacidade da plataforma de centralizar todas as informações organizacionais chave em um só lugar. Os revisores mencionaram problemas com relatórios de folha de pagamento e configuração, limitações na funcionalidade de relatórios e restrições na personalização, bem como problemas com as ferramentas de avaliação de desempenho da plataforma e a funcionalidade do aplicativo móvel.
Justworks é uma solução multiproduto que oferece folha de pagamento global, benefícios, suporte de conformidade, controle de tempo, ferramentas de RH e mais, com suporte premiado por especialistas cer
Justworks é uma plataforma projetada para gerenciar folha de pagamento, benefícios e conformidade para pequenas equipes, oferecendo recursos como processamento de folha de pagamento sem interrupções, arquivamento automático de impostos e depósito direto. Os revisores frequentemente mencionam a interface amigável, a natureza intuitiva da plataforma, a facilidade de uso e o suporte ao cliente responsivo e prestativo como benefícios principais de usar o Justworks. Os usuários relataram algumas limitações com a plataforma, como opções de relatórios rígidas, atualizações ocasionais do sistema sem muito aviso prévio e uma falta de flexibilidade ou granularidade que equipes em crescimento podem exigir.
Keka é uma plataforma global de Operações de Pessoas e Projetos projetada para empresas em crescimento, com o objetivo de alinhar equipes, impulsionar o desempenho e simplificar a entrega de RH, folha
Keka é uma plataforma de software que simplifica as operações de RH, incluindo folha de pagamento, controle de presença e gestão de licenças, e oferece uma variedade de recursos para engajamento de funcionários e gestão de dados de RH. Os revisores apreciam a interface amigável, a facilidade de implementação, a variedade de recursos e o suporte ao cliente responsivo, com menção especial ao módulo de folha de pagamento sem falhas, ao painel intuitivo e à conveniência de ter todas as tarefas relacionadas a RH em um só lugar. Os usuários mencionaram problemas ocasionais com a interface do usuário, atrasos na resposta do suporte ao cliente, complexidades na configuração inicial para novos administradores, bugs ocasionais no sistema e limitações no aplicativo móvel em comparação com a versão para desktop.
O Multiplier Global Payroll é uma solução abrangente de gestão de folha de pagamento global, projetada para ajudar empresas a gerenciar a folha de pagamento em vários países a partir de uma única plat
Multiplier is a payroll and compliance platform that simplifies global hiring and payroll operations, providing accurate tax calculations, compliance updates, and support for managing employees in different countries. Users frequently mention the platform's stability, predictability, and the responsiveness of the support team, as well as the improved clarity in reporting which aids in audits and internal reviews. Users mentioned limitations in customization of reports and approval workflows, the need for support intervention for some actions, and slower turnaround times for region-specific compliance documents as areas for improvement.
greytHR é um Sistema de Gestão de Recursos Humanos (HRMS) abrangente, projetado para simplificar funções complexas, recorrentes e essenciais de RH e folha de pagamento de maneira compatível e segura.
greytHR é uma plataforma de software que gerencia funções principais de RH, como folha de pagamento, presença, licença e autoatendimento de funcionários. Os revisores frequentemente mencionam a interface amigável, a capacidade de simplificar tarefas administrativas e a conveniência de ter todas as funções relacionadas a RH em um só lugar. Os usuários mencionaram tempos de resposta lentos ocasionais do suporte ao cliente, opções limitadas de personalização para relatórios e falhas ocasionais no aplicativo móvel.
Software de folha de pagamento ajuda as organizações a calcular salários, gerenciar retenções de impostos e entregar o pagamento dos funcionários de forma precisa e pontual. Esses sistemas permitem que as equipes de folha de pagamento automatizem processos recorrentes, gerem holerites, acompanhem deduções, mantenham registros e coordenem dados de folha de pagamento entre RH, sistemas de finanças e contabilidade. À medida que as empresas gerenciam forças de trabalho distribuídas, requisitos de conformidade em evolução e maiores expectativas de precisão na folha de pagamento, o software de folha de pagamento está se tornando uma infraestrutura essencial para organizações que desejam executar a folha de pagamento de forma eficiente e reduzir o risco administrativo.
As organizações geralmente adotam software de folha de pagamento para simplificar a administração da folha de pagamento, reduzir cálculos manuais e fornecer aos funcionários acesso mais claro às informações de pagamento. Em análises de usuários do G2, os compradores frequentemente destacam benefícios como fluxos de trabalho intuitivos de folha de pagamento, fortes recursos de autoatendimento para funcionários e administração de folha de pagamento simplificada que reduz a sobrecarga de RH.
As principais empresas e fornecedores de software de folha de pagamento se destacam quando combinam processamento de folha de pagamento confiável, forte suporte à conformidade e funcionalidade integrada de RH. Na prática, as plataformas de folha de pagamento mais eficazes funcionam como um centro operacional que conecta processamento de folha de pagamento, registros de funcionários, controle de tempo e relatórios em um único ambiente.
Os preços variam dependendo do tamanho da empresa, complexidade da folha de pagamento, cobertura geográfica e se a plataforma inclui recursos mais amplos de RH ou gestão de força de trabalho . Muitos fornecedores de software de folha de pagamento oferecem planos de assinatura em camadas ou modelos de preços por funcionário, enquanto alguns dos principais sistemas de folha de pagamento combinam taxas de assinatura base com complementos para serviços de conformidade, administração de benefícios ou capacidades de folha de pagamento global. As organizações que avaliam software de folha de pagamento e plataformas de folha de pagamento frequentemente também consideram o suporte à implementação, capacidades de relatórios e esforço administrativo a longo prazo ao estimar o custo total de propriedade.
As 5 principais perguntas frequentes dos compradores de software:
Os softwares de folha de pagamento mais bem avaliados no G2, com base em análises verificadas, incluem RUN Powered by ADP, Gusto, Rippling, Deel Payroll, e UKG Ready.
A satisfação reflete classificações relatadas pelos usuários em fatores como facilidade de uso, adequação de recursos e qualidade do suporte. (Fonte 2)
As pontuações de Presença de Mercado são calculadas com base no volume de avaliações, sinais de terceiros e visibilidade geral no mercado. (Fonte 2)
A Pontuação G2 é uma composição ponderada de Satisfação e Presença de Mercado. (Fonte 2)
Saiba como o G2 pontua produtos. (Fonte 1)
O software de folha de pagamento oferece mais valor quando as organizações o tratam como um sistema de fluxo de trabalho, em vez de apenas uma ferramenta para calcular contracheques. As plataformas de folha de pagamento mais fortes combinam processamento de folha de pagamento com autoatendimento de funcionários, controle de tempo, relatórios e gerenciamento de dados de RH, permitindo que as equipes executem a folha de pagamento e gerenciem tarefas rotineiras com intervenção manual mínima.
O sentimento das análises reflete uma forte adoção em toda a categoria. Neste conjunto de dados, o software de folha de pagamento possui uma classificação média de 4,59 estrelas, com fortes sinais de usabilidade, incluindo 6,60 de Facilidade de Uso, 6,26 de Facilidade de Configuração e 6,41 de Qualidade do Suporte. A probabilidade de recomendação também é alta, com 9,19 de 10, indicando que os compradores veem melhorias operacionais claras após a implementação.
O atrito geralmente aparece à medida que as organizações ampliam os processos de folha de pagamento ou adicionam complexidade. As equipes que enfrentam dificuldades frequentemente subestimam o esforço necessário para configurar relatórios, aprovações e integrações com sistemas de RH ou sistemas financeiros. As equipes de alto desempenho abordam o software de folha de pagamento com fluxos de trabalho definidos e práticas claras de autoatendimento para funcionários.
Os melhores fornecedores de software de folha de pagamento têm sucesso quando equilibram automação com confiabilidade. Plataformas de folha de pagamento fortes ajudam as organizações a simplificar os ciclos de folha de pagamento, mantendo o controle sobre conformidade, relatórios e dados de funcionários. À medida que as empresas ampliam equipes distribuídas e estruturas de compensação mais complexas, o software de folha de pagamento está se tornando uma infraestrutura operacional central.
O software de folha de pagamento mais comumente usado depende do tamanho da empresa, requisitos de conformidade e necessidades de integração. No G2, soluções amplamente adotadas incluem Gusto, Paycom, Rippling, RUN Powered by ADP, e Remote, que são frequentemente escolhidos por sua automação de folha de pagamento, capacidades de declaração de impostos, recursos de autoatendimento para funcionários e integrações com sistemas de RH e finanças. Os compradores geralmente priorizam plataformas de folha de pagamento que combinam processamento de folha de pagamento confiável, forte usabilidade e suporte responsivo para garantir que a folha de pagamento seja executada com precisão e pontualidade.
O melhor software de folha de pagamento depende do tamanho da sua organização, necessidades de conformidade e complexidade do fluxo de trabalho. No G2, soluções amplamente reconhecidas incluem RUN Powered by ADP, Gusto, Rippling, e Deel Payroll. Essas plataformas de folha de pagamento são frequentemente escolhidas por sua forte usabilidade, processamento de folha de pagamento confiável, recursos integrados de RH e alta satisfação do cliente.
Alguns dos melhores aplicativos de folha de pagamento para pagamentos precisos incluem:
Juntas, essas plataformas de folha de pagamento são amplamente usadas porque combinam cálculos de folha de pagamento confiáveis, automação de conformidade e fortes capacidades de relatórios.
Para startups de tecnologia, as melhores soluções de folha de pagamento priorizam configuração rápida, automação e flexibilidade à medida que as equipes crescem. Justworks é popular por combinar folha de pagamento com suporte de PEO e gestão de benefícios para pequenas equipes. Square Payroll destaca-se por seu preço simples e execuções rápidas de folha de pagamento para startups enxutas. Paychex Flex oferece folha de pagamento escalável com fortes ferramentas de conformidade à medida que as empresas se expandem. Oyster ajuda startups a contratar e pagar funcionários internacionais enquanto gerencia a conformidade global.
Como funciona o software de folha de pagamento?
O software de folha de pagamento coleta dados de salários, impostos, benefícios e tempo dos funcionários, depois calcula o pagamento bruto para líquido, deduções, impostos do empregador e obrigações de declaração. Ele automatiza aprovações, gera declarações de pagamento, suporta depósito direto e armazena registros, permitindo que as equipes executem a folha de pagamento de forma precisa e consistente.