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Avaliações e Detalhes do Produto de BambooHR

Visão geral de BambooHR

O que é BambooHR?

Com o BambooHR, você pode ter confiança de que tudo funciona em conjunto para lhe proporcionar uma experiência completa que elimina ineficiências. Automatize funções, tarefas e integrações chave, tudo com uma única fonte de dados. Colete e acompanhe assinaturas eletronicamente para agilizar suas operações de pessoal de uma maneira rápida, organizada, ecologicamente consciente e sem complicações para todos os envolvidos. O BambooHR ajuda você a acessar fluxos de trabalho em cada estágio do ciclo de vida do funcionário para manter sua organização funcionando sem problemas. O BambooHR reúne todas as suas informações de funcionários, folha de pagamento, tempo e benefícios em um só lugar, proporcionando a precisão de dados, segurança e coordenação que você precisa para dormir tranquilamente. Nossos clientes incluem inovadores como Fitbit, Fab, FreshBooks, Klout e Squarespace, entre milhares de outros em mais de 150 países ao redor do mundo. Para mais informações, visite www.bamboohr.com.

Detalhes BambooHR
Website do Produto
Idiomas Suportados
German, English, French, Japanese, Dutch, Portuguese, Spanish, Chinese (Simplified)
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Descrição do Produto

Fazer uma transição bem-sucedida do acompanhamento de informações dos funcionários em planilhas para gerenciá-las com software de RH personalizado que libera tempo para trabalho significativo.

Como você se posiciona em relação aos seus concorrentes?

A BambooHR se diferencia de seus concorrentes de várias maneiras. Construímos nosso sistema HRIS com toda a experiência de RH em mente. Em vez de simplesmente automatizar tarefas básicas de RH, projetamos produtos que permitem que os profissionais de RH forneçam valor estratégico para suas organizações e promovam o uso e a compreensão generalizados – desde ferramentas de automação até recursos estratégicos. Alguns exemplos são:

- Design limpo e experiência do usuário intuitiva
- Um sistema de rastreamento de candidatos premiado
- Uma experiência de folha de pagamento integrada
- Um recurso de acompanhamento de tempo que simplifica as aprovações
- Um sistema revolucionário de gestão de desempenho


Detalhes do Vendedor
Vendedor
BambooHR
Website da Empresa
Ano de Fundação
2008
Localização da Sede
Draper, UT
Twitter
@bamboohr
18,356 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
1,653 funcionários no LinkedIn®
Telefone
1-866-387-9595
Descrição

BambooHR's cloud-based system is an intuitive, affordable way for growing companies to manage essential employee information in a personalized Human Resources Information System (HRIS). Its software sets HR free to do great work and be more strategic, which helps the entire organization do the same.


KF
Visão Geral Fornecida por:

Avaliações Recentes de BambooHR

MG
Mandeep G.Médio Porte (51-1000 emp.)
5.0 de 5
"Experiência com bambu"
Informações relacionadas a diferentes áreas, mas todas em um só lugar. Ótimo para empresas com número de funcionários para acompanhamento de folgas...
Betsy B.
BB
Betsy B.Médio Porte (51-1000 emp.)
2.0 de 5
"Bamboo is a system that lacks many futures"
I like the capability of saving employees file and how I can create a workflow to sign documents.
Usuário Verificado
A
Usuário VerificadoMédio Porte (51-1000 emp.)
5.0 de 5
"HR and Onboarding"
BambooHR is has been very easy to us. I like that the database makes it a easier to manage my HR processes, especially when onboarding new hires. I...

Preços BambooHR

Distintivo de Segurança
Segurança BambooHR
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Mídia BambooHR

Demo BambooHR - Job Info Tab
Job Info Tab
Demo BambooHR - New Hire Packet
New Hire Packet
Demo BambooHR - Pay Info Tab
Pay Info Tab
Demo BambooHR - Open Enrollment
Open Enrollment
Demo BambooHR - Employee Timesheet
Employee Timesheet
Demo BambooHR - Employee Performance Report
Employee Performance Report
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Downloads Oficiais

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Sim

Avaliações em Vídeo

Avaliações 2,464 BambooHR

4.4 de 5
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Avaliações 2,464 BambooHR
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Prós e Contras de BambooHR

Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Contras

Sentimento Geral da Revisão para BambooHRPergunta

Tempo para Implementar
<1 dia
>12 meses
Retorno sobre o Investimento
<6 meses
48+ meses
Facilidade de Configuração
0 (Difícil)
10 (Fácil)
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As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
Usuário Verificado em Information Technology and Services
AI
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite do G2 em nome do vendedor
Revisão Incentivada
O que você mais gosta BambooHR?

We found BambooHR highly adaptable to our specific company requirements and workflows, allowing us to tailor it precisely to our needs. It greatly streamlined numerous HR processes, such as managing employee data, onboarding, applicant tracking, etc, while also empowering our employees to monitor their progress within the company efficiently. :) Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta BambooHR?

The time-off feature could be improved. Currently, we face limitations such as the inability to generate reports listing all time-off categories for a specific time period, like a month, in one comprehensive report. Additionally, BambooHR only allows us to display time-off in either days or hours, but having the flexibility for employees to view it in days while maintaining reports in hours would be more beneficial. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é BambooHR E como isso está te beneficiando?

- It simplifies the management of employee records, ensuring all essential information is organized and easily accessible

- It facilitates effective time-off management by providing tools to handle requests and balances, ensuring smooth scheduling while accommodating employees' needs

- It streamlines benefits administration, from enrollment to tracking

- It centralizes applicant data, making recruitment more efficient by enabling easy tracking of candidates' progress and communication throughout the hiring process

- The calendar feature allows convenient visibility of employee absences, aiding in better planning and scheduling

- It streamlines both onboarding and offboarding processes, ensuring smooth transitions for new hires and facilitating compliance with exit procedures

Overall, it contributes to saving time, reducing administrative burden, and improving efficiency in managing various HR processes, ultimately fostering a more productive and organized workforce. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Kate F.
KF
Learning and Development Manager
Médio Porte(51-1000 emp.)
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Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta BambooHR?

Esta empresa é sempre acessível e está sempre procurando melhorar. Sua linha de ajuda é altamente solidária e responsiva. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta BambooHR?

Eu, honestamente, não tenho nenhuma reclamação! Sou um grande fã. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é BambooHR E como isso está te beneficiando?

Este sistema abriga nossa estrutura organizacional, perfis de funcionários e documentos. Fácil de navegar e divertido de usar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Rachel W.
RW
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite do G2 em nome do vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
(Original )Informação
O que você mais gosta BambooHR?

Capacidade de fazer anotações sobre funcionários que não são visíveis para o funcionário, um lugar para acessar todos os documentos necessários sobre um funcionário, acompanhar facilmente os pedidos de folga, ver informações importantes como informações de contato e data de nascimento, fornecer um organograma para ver como todos interagem na organização, e muito mais. Eu realmente gosto do produto! É tudo tão fácil de usar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta BambooHR?

Eu realmente gosto que você possa fazer anotações sobre os funcionários que são privadas para o funcionário, mas não é muito óbvio no sistema que as anotações são privadas, então estou sempre paranoico que eles possam ser capazes de ler o que escrevi quando eu não estava planejando isso. O sistema precisa deixar mais claro o que é apenas para os olhos do gerente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é BambooHR E como isso está te beneficiando?

É uma ótima loja única para ter todas as informações sobre os funcionários, mas também para poder acompanhar o desempenho ao longo do tempo por meio de notas que podem ser inseridas. Esse é um grande benefício para ver uma trajetória ao longo do tempo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Fabiana R.
FR
People Partner
Médio Porte(51-1000 emp.)
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Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite do G2 em nome do vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta BambooHR?

Uso amigável, fácil de aprender e de explicar, os funcionários podem acessar seus documentos e informações, e o registro de horas ou folgas são simples de aprovar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta BambooHR?

Relatórios não são profundos, e alguns recursos são pouco personalizáveis. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é BambooHR E como isso está te beneficiando?

Processo de contratação

Pesquisas de satisfação

Documentação e informações dos funcionários

Organograma

Assinaturas digitais Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Mandy B.
MB
Médio Porte(51-1000 emp.)
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Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite do G2 em nome do vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta BambooHR?

Adoro a capacidade de automatizar e organizar avaliações de desempenho, avaliar a cultura de trabalho e manter tudo relacionado a RH em um só lugar. Também gosto que a folha de pagamento e os benefícios sejam integrados, assim como o processo de contratação e integração. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta BambooHR?

O preço. O preço já é bastante alto, e então adicionar os recursos adicionais que estão sendo oferecidos, como inscrição aberta, como custos adicionais que também são altos, torna improvável para mim adicionar serviços. Além disso, há alguns problemas que precisam ser resolvidos, mas poucos deles foram abordados, mesmo que eu tenha dado feedback. Além disso, seria um ótimo recurso ter algum tipo de quadro de mensagens em que os gerentes possam postar e os funcionários possam comentar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é BambooHR E como isso está te beneficiando?

Adoro poder criar formulários no BambooHR e fazer com que os funcionários os assinem diretamente pela plataforma. Nosso processo de contratação e integração também está agora simplificado e completamente digitalizado. Também não tínhamos um ótimo processo de gestão de desempenho até o BambooHR. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

SV
Médio Porte(51-1000 emp.)
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Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite do G2 em nome do vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta BambooHR?

Fácil de usar, todas as partes interessadas (administradores, usuários finais, novos recrutas) têm facilidade em encontrar o que é necessário e usar o sistema. Foi fácil e rápido de implementar. Temos tudo, exceto Folha de Pagamento. O suporte ao cliente também é bastante pontual e útil. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta BambooHR?

Há alguns itens básicos de RH que não estão disponíveis - como os administradores de RH não serem notificados quando um gerente insere uma nota no sistema sobre seus funcionários. Isso faz com que o RH tenha mais dificuldade em acompanhar o que está acontecendo com os funcionários e seu desempenho. Os relatórios estão faltando em algumas áreas que deveriam ser relatórios padrão. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é BambooHR E como isso está te beneficiando?

Automatizando todo o RH / Recrutamento / Gestão de Desempenho / Integração com um sistema fácil de usar Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Computer Software
AC
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
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Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
O que você mais gosta BambooHR?

Very easy-to-use for daily HR needs. We are able to manage all HR items and the Leave management system is a bonus at how simple yet effective it is to implement for all members in our Org! Slack integration for leave is also a big win. The Support Team has always been helpful and quick to resolve any issues/queries we have. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta BambooHR?

The only 'issue' would be the 2FA timeout. We use the platform multiple times a day, and after ±20mins, the auto-logout prompts a relogin, however, you have to use 2FA for every login attempt. It would be great if the re-login is required, but only one 2FA check is required per 24 hour basis. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é BambooHR E como isso está te beneficiando?

The ATS system is a breeze, which helps us stay on top of the multiple candidates and roles we have to oversee.

General Time-off management and reporting has been simplified compared to our previous product(s) we used.

Employee and HRIS management has been streamlined A LOT. We cannot use BambooHR for payroll (non-US based company) but besides that, all our other HR work is managed through BambooHR. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

BP
Médio Porte(51-1000 emp.)
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Fonte da Revisão: Convite do G2 em nome do vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta BambooHR?

Geralmente, você pode tocar em vários módulos (recrutamento, RH, integração, tempo e presença) até certo ponto. Embora sejam básicos, é ótimo para uma pequena empresa (talvez 50 funcionários). Há um suporte ao cliente decente. Mesmo que não resolvam um problema, eles estão disponíveis e são responsivos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta BambooHR?

O sistema é muito básico - desde o recrutamento até a folha de pagamento e administração. Fiquei surpreso devido a todos os webinars e conferências que a BambooHR patrocina. Pensei que o sistema seria mais robusto. Alguns exemplos: 1) um funcionário não pode ser dividido ou ter linha pontilhada para outro gerente; 2) as permissões de folga são limitadas aos gerentes; 3) um funcionário não pode ter mais de uma posição em que está registrando o ponto (como me foi dito ao analisar o módulo de folha de pagamento). Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é BambooHR E como isso está te beneficiando?

Recrutamento e gestão de EE Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Sandra M.
SM
Chief Program Officer
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
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Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite do G2 em nome do vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta BambooHR?

Este software melhora significativamente nossa capacidade de gerenciar folgas tanto para mim quanto para minha equipe. Além disso, ele simplificou muito nosso processo de contratação. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta BambooHR?

Nós gostaríamos de tê-lo comprado antes porque nos poupou muito tempo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é BambooHR E como isso está te beneficiando?

Gerenciando o tempo de folga da minha equipe; o processo de contratação Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Kristin B.
KB
Senior Consultant
Médio Porte(51-1000 emp.)
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Revisão Incentivada
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O que você mais gosta BambooHR?

Facilidade de uso tanto para o funcionário quanto para o administrador. O sistema é fácil de navegar e extremamente amigável ao usuário. O recurso de integração/desligamento é extremamente útil para que todas as partes envolvidas se mantenham organizadas e compartilhem a comunicação sobre as tarefas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta BambooHR?

O recurso de chat para suporte é tão útil, mas parece ter estado fora do ar com bastante frequência ultimamente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é BambooHR E como isso está te beneficiando?

Os processos de integração e desligamento frequentemente envolvem muitos departamentos diferentes e muitas tarefas. As tarefas de integração/desligamento permitem que cada parte interessada se mantenha organizada, ao mesmo tempo que mostram uma visão de onde todos estão no processo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.