Avaliações e Detalhes do Produto de BambooHR

A simple UI makes it easy for admin and users to navigate their way round the system. BambooHR has enabled us to centralise all of our People Operations data and remove mulitple manual systems. The integrations with other apps has really helped and the customer support has been extremely useful. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

There are some restrictions with custom fields that are not as intuitive as I would have liked them to be but still carry out the basic function that I need Análise coletada por e hospedada no G2.com.

i find it so easy to use. I love that there is training available as well so when we do our onboarding, we can easily let new employees learn as they go. Its easy to integrate other links to BambooHR. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

There isnt much that we don't like. I t would be nice to be able to edit info in files instead of having to upload a new file everytime there is an edit to be made to a document. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

BambooHR is an exceptional HR management software that has significantly improved our HR processes overall. Its user-friendly interface and intuitive design make it easy for both HR professionals and employees to navigate. The platform offers a comprehensive suite of features, including employee records management, time-off tracking, and performance reviews, all of which are seamlessly integrated.

The reporting and analytics tools provide valuable insights that help us make informed decisions. Additionally, BambooHR's excellent customer support team is always responsive and helpful, ensuring that any issues are quickly resolved. Overall, BambooHR has been instrumental in streamlining our HR operations and enhancing our organizational efficiency. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

As a larger customer, BambooHR struggles to stretch to meet all our needs. Our company structure and size require us to draw an invisible line between employee populations and how to manage them as such. The limitations on how drilled-down approvals can go, and the ability to replicate hard-coded workflows. For example, we need separate job change workflows, but the system cannot accommodate the need for the same workflow, for the same location go to 2 separate approval groups.

BambooHr has made some decisions on how employee data should be managed based on what they believe to be best practice and that doesn't always match how the business wants to manage the data.

The ATS, Employee Well-being, and Performance are not robust enough to serve a large organization. It does seem as though it would support a small-medium business well.

Implementation was a challenge and there was a struggle with the timeline and data. We do not fit in their standard 4-6 week implementation model and they struggled to accommodate our needs as a customer. Ultimately we found our way through it, but it was bumpy at best. Not at all what I believe they would consider "normal" for their customer experience. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

É tão fácil de usar como funcionário e como administrador. Comecei a usar o BambooHR como funcionário e depois transitei para um papel que precisava de relatórios adicionais e funcionalidades dentro do nosso HRIS. Foi tão fácil de aprender e navegar. Em pouco tempo, consegui criar os relatórios de que precisava e obter dados em tempo real para informar a tomada de decisões. É tão fácil de navegar e torna a verificação de detalhes, fazer alterações e encontrar atualizações tão fácil. Estou nele diariamente e é tão claro, fácil de usar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Não é uma aversão, mas algo que vou explorar melhor é a integração com o nosso ATS. Sei que o BambooHR tem opções de integração robustas, mas não tivemos capacidade de explorá-las, então estou ansioso para aprender mais. A outra coisa que quero explorar (não é uma aversão, mas algo que ainda não priorizei fazer) é encontrar uma melhor automação de dados no Tableau para atualizações em tempo real em nossos outros sistemas de rastreamento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Ser um Gerente de RH para uma organização que não tinha compreensão dos benefícios de utilizar um HRIS é uma excelente maneira de introduzir um negócio de forma que não tenha compromissos de longo prazo, além de ter um bom ponto de preço. O preço é baseado por funcionário, o que funciona muito bem porque, se você quiser demonstrar a ferramenta com apenas uma localização ou divisão antes de implementá-la em toda a empresa, pode fazer isso de forma conveniente. A implementação foi fácil e o suporte ao cliente é ótimo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Há alguns recursos que estão faltando nas grandes marcas de HRIS, mas pelo preço realmente não dá para reclamar. Eles lançam novos recursos e atualizações com frequência, então, dentro do próximo ano, esse problema provavelmente nem será aplicável. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu adoro como tudo funciona de forma suave e como é fácil de usar! Tudo sobre isso é incrível! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Acho que poderia haver mais relatórios personalizados permitidos para que sejam adaptados especificamente às necessidades do nosso negócio. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Processo de Contratação, facilita ter todos os detalhes e recursos, como a opção de alternar entre as diferentes abas para ir do contato inicial à entrevista, e até a contratação. As integrações de folha de pagamento funcionam bem também.

Usamos o BambooHR em nossas tarefas diárias, a todo momento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Há essa opção que não está disponível, de recontratar uma pessoa que já foi contratada antes, mas por algum motivo não continuou trabalhando conosco. É preciso esperar até que o treinamento comece para que o contrato esteja disponível para enviar novamente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Ele substituiu 3 plataformas em nossa organização sem fins lucrativos e reduziu drasticamente nossos custos. O suporte ao cliente é ótimo, adoro o recurso de chat/suporte ao cliente. A integração/implementação foi bastante fácil. É fácil de usar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Algumas restrições, como apenas 7 categorias de PTO, não ser necessário inserir um SS# e banco do funcionário duas vezes para verificação. O Bamboo não processa depósito direto de deduções de HSA do funcionário.

Não consigo gerar um relatório apenas com os funcionários que escolho, você só pode escolher um local ou cargo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Fácil de usar e não consome tempo. Amigável para o usuário. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Por enquanto, não consigo pensar em nenhuma aversão, já que a ferramenta em si tem ótimos recursos! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

BambooHR é extremamente fácil de usar e não requer treinamento para que nossos funcionários utilizem o recurso de autoatendimento. Nossos funcionários adoram que podem fazer tudo dentro do Bamboo, desde o momento em que se candidatam, até a integração, solicitação de PTO, alteração de impostos, informações de depósito direto, etc. Eu gosto de explicar o BambooHR como a versão Apple de HRIS. Recentemente, transferimos nossa folha de pagamento para o Bamboo e a implementação foi tranquila. A comunicação e as expectativas foram claras e não tivemos problemas com a transição (nossa primeira folha de pagamento e além foram perfeitas). Pretendemos implementar a ferramenta de complemento de benefícios em um futuro próximo também. Uma das características que mais amo é o suporte ao cliente. Existem várias opções para escolher sempre que preciso de assistência, mas a capacidade do recurso de chat tem sido uma ótima ferramenta para se conectar instantaneamente com um representante de suporte. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Não há uma coisa que eu não goste sobre o BambooHR. Análise coletada por e hospedada no G2.com.