Melhor Software de Planejamento de Sucessão
O software de planejamento de sucessão auxilia as organizações na criação de planos de sucessão para identificar e reter talentos de destaque. Essas soluções fornecem ao pessoal de RH ferramentas que acompanham as aspirações de carreira dos funcionários, retêm talentos internos e promovem de dentro, reduzindo assim os custos associados à aquisição de talentos. (As soluções de planejamento e gestão de sucessão não devem ser confundidas com software de gestão de carreira, que ajuda os funcionários a desenvolver suas habilidades e identificar objetivos de carreira.)
Todas as indústrias, tamanhos de empresas e departamentos podem se beneficiar da implementação dessas soluções de gestão de talentos. O software de planejamento de sucessão é frequentemente fornecido como parte de uma solução de gestão de capital humano ou pode integrar-se com software de gestão de desempenho.
Para se qualificar para inclusão na categoria de Planejamento de Sucessão, um produto deve:
Encontrar, acompanhar e comparar funcionários para funções específicas e promoções Avaliar o desempenho dos funcionários e o potencial de liderança Coletar inteligência de negócios para ajudar as organizações a tomar decisões informadas de planejamento de sucessão Ajudar os funcionários a criar planos de desenvolvimento de carreira, identificar lacunas de habilidades e prepará-los para funções de liderançaMelhor Software de Planejamento de Sucessão à Primeira Vista
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Este é um programa baseado na web que permite às empresas desenvolver planos de sucessão para seus cargos de liderança.
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A avaliação de talentos baseada em funções (RBA) identifica e organiza como as pessoas interagem em equipes. Quando as pessoas se unem em torno de um propósito compartilhado, um poderoso impulso se d
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MOVE Guides é a plataforma em nuvem para mobilidade de talentos.
