Melhor Software de Gestão de Entrevistas de Saída
O software de gestão de entrevistas de saída coordena o processo de entrevistas de saída enquanto simplifica o trabalho administrativo necessário para saídas e demissões de funcionários. O objetivo do software de gestão de entrevistas de saída é facilitar a transição dos funcionários que estão saindo de seus cargos. Esta solução agiliza o processo de entrevistas de saída ao eliminar a papelada e consolidá-la em uma interface unificada. O software de entrevistas de saída oferece opções de entrevista para serem concluídas em casa, no escritório ou via telefones móveis. Além disso, o software de gestão de entrevistas de saída fornece ferramentas de análise para processar dados coletados da entrevista de saída e fornecer formatos gráficos ou tabulares em tempo real. O software de gestão de entrevistas de saída é frequentemente uma parte de um sistema maior de gestão de RH com software de offboarding.
Para se qualificar para inclusão na categoria de Gestão de Entrevistas de Saída, um produto deve:
Fornecer comunicação entre empregador e empregado durante o processo de saída Oferecer uma opção para modelos de entrevista de saída personalizáveis ou prontos Coletar e analisar insights acionáveis sobre os funcionários que estão saindoMelhor Software de Gestão de Entrevistas de Saída à Primeira Vista
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