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Avis et détails du produit de Namely

Hiba A.
HA
Brand Reputation Manager
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de Namely?

Payroll made my life heaven and before it, it was manual so Ypu can imagine the hassle Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Namely?

Data entry at the start I suppose was very hectic for me Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Namely résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Payrol and time management Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Présentation de Namely

Qu'est-ce que Namely?

Des petites entreprises aux grandes entreprises, Namely propose des solutions HCM modernes et intuitives, y compris une technologie évolutive, des services de paie et d'avantages sociaux gérés par des experts, et des services d'employeur professionnel entièrement complets. Soutenu par une équipe de réussite client disponible 24h/24 et 7j/7, Namely utilise un modèle de support en pod leader dans l'industrie pour aider les clients à tout moment lorsqu'ils ont besoin d'une aide supplémentaire.

Détails de Namely
Site Web du produit
Langues prises en charge
English
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Description du produit

Namely est une solution complète de ressources humaines, de prestations et de paie pour les entreprises de taille moyenne (50-1000 employés). Économisez du temps, réduisez les erreurs et gérez l'ensemble de votre processus RH avec une plateforme intégrée.

Comment vous positionnez-vous par rapport à vos concurrents?

Notamment, non seulement fournit des solutions technologiques HCM modernes et de pointe pour les professionnels des ressources humaines, mais offre également des services gérés pour aider nos clients avec des processus tactiques allant de la gestion de la paie et des avantages sociaux à un support complet en tant qu'organisation professionnelle d'employeurs (PEO). En plus de notre technologie et de nos solutions, Namely propose un service client de premier ordre grâce à notre programme de réussite client en modèle direct, nos gestionnaires de relations clients, notre équipe de réussite client disponible 24h/24 et 7j/7, et un processus unique de formation à la mise en œuvre en tête-à-tête.


Détails du vendeur
Vendeur
Vensure
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2004
Emplacement du siège social
Chandler, US
Twitter
@VensureHR
572 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
1,867 employés sur LinkedIn®
Description

Vensure Employer Solutions is a privately owned professional employer organization (PEO) headquartered in Chandler, Arizona, with offices in Sarasota, Florida, and Duluth, Georgia. As the nation’s fastest-growing PEO, Vensure uses industry-leading technology to offer complete, end-to-end solutions for payroll, human resources, benefits, risk management, and workers’ compensation services. From payroll processing and tax preparation, to full-suite benefits administration and claims management, VensureHR has payroll, HR, benefits, risk management, and workers’ compensation specialists to assist business owners with their unique business needs. Whether a product demo or specialized customer support, our service specialists provide the tools, resources, and industry expertise to help clients succeed. Vensure is committed to helping thousands of clients manage, nurture, and grow their businesses by providing employee and employer-related administration services. To learn more, visit https://vensure.com/.


PS
Aperçu fourni par:

Avis récents sur Namely

Abdul M.
AM
Abdul M.Entreprise (> 1000 employés)
3.5 sur 5
"it was amazing"
it was sound good when we compare other HCM with this
Hiba A.
HA
Hiba A.Petite entreprise (50 employés ou moins)
4.0 sur 5
"Resonsive, quick and user friendly"
Payroll made my life heaven and before it, it was manual so Ypu can imagine the hassle
Utilisateur vérifié
A
Utilisateur vérifiéMarché intermédiaire (51-1000 employés)
0.0 sur 5
"Terrible Service and Software"
I wanted to love Namely, but unfortunately, it fell short in so many ways. From the beginning, the lack of engagement and implementation issues set...
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The integrated payroll solution that takes the stress out of processing and give you confidence in your results.
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322 sur 323 Avis au total pour Namely

3.9 sur 5
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Namely Avantages et Inconvénients

Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Inconvénients

Sentiment de l'avis global pour NamelyQuestion

Temps de mise en œuvre
moins d'un jour
plus de 12 mois
Retour sur investissement
moins de 6 mois
48+ mois
Facilité d'installation
0 (Difficile)
10 (Facile)
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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Utilisateur vérifié à Information Technology and Services
AI
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de Namely?

I wanted to love Namely, but unfortunately, it fell short in so many ways. From the beginning, the lack of engagement and implementation issues set us off to a rough start. It was a terrible experience overall, though I have to commend Wendy from the benefits admin backend integration—she was amazing. Nothing against her, and I hope she’s moved on to a company with a better reputation.

That said, I find it hard to believe many of the 3-5 star reviews here. I came from Gusto, excited to embrace a robust HRIS, but that excitement quickly faded. From implementation to customer service, everything was riddled with mishaps—especially with payroll and benefits. My advice? Find something else anything else!! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Namely?

Everything. As I mentioned, I really wanted to love it, but I found nothing about it to be user-friendly. For instance, HRIS and payroll are not integrated—you have to make changes in the HRIS system and then repeat the process in the payroll system. This completely defeats the purpose of investing in software designed to improve efficiency.

Payroll was a nightmare, taking us hours—not because of human error but due to system errors and a complete lack of clarity. When we called for support, we were constantly transferred between teams. Payroll support couldn’t address issues with HRIS time and attendance, and vice versa, which only wasted more time.

The lack of training across the board was alarming. To make matters worse, most of the people I worked with during the initial implementation—who were actually great—were let go after an acquisition. Some of them even reached out afterward to apologize for the terrible experience. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Namely résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Nothing. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Layne Langford de Namely

Nous prenons vos préoccupations au sérieux, et il est clair que vous avez rencontré des défis. Vos idées sont précieuses, et j'ai partagé vos commentaires avec notre équipe des relations clients pour nous assurer que nous nous améliorons continuellement et que nous abordons les domaines de préoccupation.

Nous sommes ravis d'apprendre que Wendy a fourni un excellent soutien, car nous nous efforçons de fournir ce niveau de service de manière cohérente dans toutes les interactions. Si vous souhaitez discuter davantage de votre expérience, nos gestionnaires de relations clients sont là pour vous aider. Si un CRM dédié est assigné à votre compte, veuillez le contacter directement. Sinon, nous vous encourageons à soumettre un cas via ClientSpace, et un membre de notre équipe CRM vous contactera rapidement.

Merci encore d'avoir pris le temps de partager votre expérience, et nous vous souhaitons le meilleur pour la nouvelle année !

SH
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de Namely?

Le système de RH et de paie de Namely est facile à utiliser et intuitif. Nos employés l'adorent ! L'interface conviviale de la plateforme facilite la navigation pour demander des congés, utiliser l'outil de gestion de la performance, la fonction de signature électronique, mettre à jour les informations du profil personnel et s'inscrire aux avantages. De plus, les capacités de reporting de Namely sont de premier ordre, permettant des rapports personnalisés et des données en temps réel. La fonction de paie est efficace et fait gagner du temps ! Dans l'ensemble, nous avons été extrêmement satisfaits du passage de notre ancien système de RH/paie à Namely. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Namely?

À savoir, il y a quelques domaines à améliorer. L'un des inconvénients notables pour notre organisation est le processus de réembauche, qui peut être chronophage puisque nous avons un grand nombre de réembauches pendant nos saisons d'événements. Bien que ce problème ne soit pas très important, il peut néanmoins être frustrant lorsque vous devez réembaucher cinquante personnes. Ils doivent configurer le processus d'intégration pour les réembauches de manière similaire à celui des nouvelles recrues. De plus, une fonctionnalité qui serait extrêmement utile serait les actions en masse pour les mises à jour des employés. Cependant, cela peut ne pas être un problème pour de nombreuses organisations si elles ne réembauchent pas beaucoup d'employés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Namely résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Notre principal problème avant de rejoindre Namely était le processus de paie. Namely rationalise l'ensemble du processus de paie, de la saisie des heures, l'importation facile des gains en masse, le salaire automatique au prorata à la génération de rapports de cycle de paie, réduisant ainsi le temps et les efforts nécessaires à l'administration de la paie. Cette efficacité a permis de gagner tellement de temps. Ce qui prenait des heures auparavant peut être complété en 30 minutes. Une autre fonctionnalité passionnante est la fonctionnalité de conformité. Elle fournit des données à jour sur la conformité légale pour tous les États. Cela est extrêmement important pour notre entreprise puisque nous avons des employés dans presque tous les États. Dans l'ensemble, Namely a été la solution que nous recherchions pour nos besoins en RH et en paie. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

BR
Director of Operations and Finance
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Namely?

Ernestine Townes, notre spécialiste senior de la paie, a été un don du ciel. Son soutien a été inestimable. Au cours des derniers mois, j'ai beaucoup appris sur le traitement de la paie et les ressources humaines dans mes dix années d'expérience. Dans ma formation avec Ernestine, elle est très douée pour informer les clients sur la façon d'éviter les erreurs coûteuses de paie. Je peux lui poser des questions concernant d'autres domaines du logiciel, et elle est toujours capable de me diriger dans la bonne direction. Le reste de l'équipe Namely est très solidaire. Je traite la paie deux fois par mois pour divers départements. Je me sens comme un expert en traitement. Le logiciel a plusieurs fonctionnalités, j'aime la façon dont il informe l'organisation des anniversaires et des dates de naissance du personnel. La formation est facilement disponible pour rendre le processus fluide dans les opérations. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Namely?

L'espace client est la fonctionnalité que j'aime le moins. Je préfère parler à une personne en direct. J'ai connu des délais de réponse à quelques reprises avec le service de facturation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Namely résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Précision dans le traitement de la paie. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

AH
HR Director
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Namely?

Les systèmes sont très faciles à utiliser pour les administrateurs et les employés. Ils s'intègrent bien et notre mise en œuvre a été sans accroc. Leur équipe de support client est flexible et ces dernières années, ils ont ajouté des fonctionnalités supplémentaires qui complètent nos besoins. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Namely?

L'inconvénient de Namely est qu'une fois la mise en œuvre passée, il peut falloir un jour ou deux pour résoudre les problèmes quotidiens. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Namely résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

À savoir a été capable de résoudre n'importe lequel de nos problèmes complexes avec facilité. En tant qu'entreprise de fabrication, nous n'avons pas toujours des besoins traditionnels. Par exemple, nos employés ont des horaires variés, nous avons plusieurs plans de congés payés, nous faisons des arrondissements pour les horaires de nos employés, et avons des niveaux de grades et de titres de rémunération. Peu importe le problème, À savoir a été capable de gérer la situation avec facilité. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Abdul M.
AM
Human Resources Executive (Operations C&B and Recruitment)
Entreprise(> 1000 employés)
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de Namely?

it was sound good when we compare other HCM with this Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Namely?

actully you have much features HR is difficult to understand as well as also Consuming much time Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Namely résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

NA Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

LB
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Namely?

Après de nombreuses expériences sur différentes plateformes HRIS et de nombreuses recherches pour trouver la meilleure option cette fois-ci, aucune autre option ne s'est approchée de Namely. J'aime à quel point l'outil est holistique - tout, de l'intégration aux flux de travail en passant par la performance et le PTO, est réuni en un seul espace. Namely s'intègre SI FACILEMENT avec JazzHR et Adobe Sign pour des choses comme le recrutement, l'embauche et les documents de signature électronique. La mise en œuvre a été si réfléchie - chaque appel était spécifiquement orienté vers un aspect de la plateforme. J'ai adoré avoir une personne en chair et en os pour me guider tout au long du processus et aider à configurer notre plateforme personnalisée. Le déploiement a été si facile et nos membres de l'équipe utilisent déjà Namely quotidiennement pour de nombreuses fonctionnalités, avec des plans pour étendre les offres de Namely tout au long de cette année. Tout au long du processus, le soutien de l'équipe - en particulier, Jenna et Jesse - a été incroyable. Je n'ai jamais eu l'impression de déranger qui que ce soit, j'ai eu toutes mes questions répondues avec beaucoup de perspicacité et de soutien, et j'ai eu l'impression que l'équipe se souciait réellement de me connaître ainsi que les besoins de notre entreprise plutôt que de simplement vendre l'outil et nous passer à l'équipe suivante. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Namely?

L'une des fonctionnalités que nous aimerions voir proposées avec Namely est un moyen facile de créer, envoyer et analyser des enquêtes auprès des employés. Il existe une solution de contournement qui peut être proposée dans la partie Performance de l'outil, mais elle n'est ni facile ni rapide à configurer et l'analyse est très limitée. Cela dit, Namely a été très aimable en prenant le temps de me guider à travers cette solution de contournement, mais a également proposé quelques partenaires à explorer et des options d'enquête alternatives que de nombreux autres clients utilisent. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Namely résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

À savoir, cela a résolu beaucoup de problèmes que nous avions avec des processus inefficaces. Le premier que toute l'équipe a ressenti était le processus de soumission des congés payés. Ils ont adoré l'accès facile au calendrier des jours fériés de l'entreprise, le calendrier pour voir qui était en congé, les différents plans de congés auxquels ils appartenaient avec des informations détaillées sur chaque plan, et la facilité de voir où en était leur demande en termes de révision et d'approbation. L'intégration de la signature électronique avec Adobe Sign est vraiment appréciée et nous avons trouvé très utile d'avoir ces documents automatiquement enregistrés dans les profils de nos employés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Anthony A.
AA
Human Resources Consultant
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de Namely?

Il y a très peu de choses à aimer. Je suppose qu'il gère la paie. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Namely?

Où commencer. L'équipe de support est presque inutile. Vous enregistrez un ticket et leurs SLA semblent indiquer que vous pourriez obtenir une résolution en un jour ou deux - ce n'est jamais le cas. J'ai même soumis un ticket urgent et je n'ai eu de nouvelles de personne pendant 48 heures. En plus de cela, nous avons des tickets fiscaux en suspens depuis des MOIS. Complètement inacceptable. J'ai été presque impossible d'escalader ces problèmes. Je suis allé envoyer un message à leur PDG pour leur parler de cette mauvaise expérience - devinez quoi ? Ils n'en ont pas. Si vous envisagez cette plateforme, ne le faites pas. Non seulement c'était choquant cher, mais vous n'obtiendrez pas la valeur que vous recherchez. MISE À JOUR : Après avoir enregistré ce ticket, quelqu'un du support client a pris contact pour essayer d'améliorer les choses. Ils n'ont pas réussi. Je continue à ne pas avoir de clarté sur nos soldes fiscaux en suspens et l'organisation n'a rien fait pour la récupération du service ni pris la responsabilité de leur incapacité à faire les calculs appropriés et à prendre en compte les coûts supplémentaires de ne pas avoir soumis les coûts. Je suis bien content que nous les ayons payés pour faire ces calculs et qu'ils n'aient pas été faits. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Namely résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Nous sommes en mesure de payer notre personnel, mais les déclarations fiscales ne sont pas faites correctement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Non-Profit Organization Management
AN
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de Namely?

I like the option of having an HR Information system verses manual system where everything is stored and available immediately. Namely is very user friendly. The representatives are very helpful and always courteous and professional through Client Space. I like the fact that when solutions to Client Space inquiries are submitted the response provides step by step directions. I utilize Namely on a daily basis based on my role as the HR Director. The implementation phase was easy. We have been using Namely now for approximately 7 months, therefore some of the features and processes that we thought were right for us, we're not finding that tweaking is necessary. We are currently in the process of requesting some changes to what were originally integrated. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Namely?

Although I like the Client Space feature, often it takes more than 24 hours for a reply which can be frustrating when you're attempting to complete tasks. This doesn't happen often; however it should happen at all; particularly without some form of update. I would like to recommend that an option for the client to rate the order of importance of the inquiry would be helpful. An inquiry to Namely may not appear urgent, but it may be for the client for internal purposes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Namely résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

An organized HR system and e-filing Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Manufacturing
AM
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de Namely?

I have had a great experience with Namely. We were with an EOR and needd to move to direct hiring. I checked with Paylocity, Bamboo HR, and decided with becuase of their exceptional customer service and ease of us. We had the best implementation team who helped me go live within 10 weeks. They are super responsive and help you every step of the way. The system is easily navigatable and our staff had no issues getting use to the new systems. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Namely?

I would like Namely to offer Comp analysis and benchmarks for us to be able to able to compare salaries and benefits against industry benchmarks and competitors Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Namely résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Namely has been super helpful with our payroll needs. We have managed payroll and we have a dedicated payroll personnel assisting with our payroll needs. We have experienced increased accuracy and efficiency in payroll processing since implementing Namely. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Melissa D.
MD
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Namely?

L'interface est fluide à utiliser et est visuellement agréable. En tant que département d'une seule personne, toute l'équipe de mise en œuvre a rendu les choses beaucoup plus faciles à digérer car c'était un énorme défi pour moi à réaliser en peu de temps.

Il y a de nombreuses fonctionnalités que j'étais enthousiaste à utiliser que notre précédent SIRH n'offrait pas. Le support client a été incroyablement rapide en termes de temps de réponse/résolution et j'adore que l'on puisse parler à un être humain réel ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Namely?

Avoir du temps séparé du SIRH était une légère courbe d'apprentissage cependant les employés peuvent facilement utiliser le système et il offre beaucoup plus de visibilité sur les détails des heures et les rapports donc dans l'ensemble, nous en sommes satisfaits ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Namely résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Avec notre précédent fournisseur de SIRH/paie, nous rencontrions de nombreux problèmes avec les modifications pour la gestion de la performance et des problèmes continus d'inscription aux taxes et aux avantages sociaux.

Avec Namely, nous avons un contrôle total sur tous les aspects de nos informations et de notre développement et disposons d'une équipe de support qui peut répondre rapidement à toutes les questions que notre équipe financière pourrait avoir. Les rapports sont également beaucoup plus faciles à élaborer ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Layne Langford de Namely

Merci pour votre avis, Melissa ! Nous sommes si heureux d'entendre vos commentaires !