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Vue d'ensemble des tarifs de Namely

Namely en un coup d'œil

Namely's fully integrated HR solution can be configured based on your business needs. Whether you are simply looking for a modern HR platform or want to cover the full employee lifecycle, we have the combination of software and expert services that you need.

Namely a 4 éditions de tarification. Consultez les différentes éditions de tarification ci-dessous et voyez quelle édition et quelles fonctionnalités répondent à votre budget et à vos besoins.
NomPrixFonctionnalités
Namely Now
À partir de $9.00Par mois
en aussi peu que 3 semaines !!
  • Paie
  • Essentiels RH
  • Organigrammes
  • Tableau de bord analytique
  • Fil d'actualités social moderne
Namely Plus
Nous contacterPar mois
Tout dans Namely Now, plus...
  • Temps/Planification
  • Conformité & LMS
  • ATS/Recrutement
  • Administration des Avantages
  • Calendrier des Congés
Namely Plus People
Nous contacterPar mois
Tout dans Namely Plus, plus...
  • Services de paie gérés
  • Services de gestion des avantages sociaux
  • Courtier attitré
Namely Complete
Nous contacterPar mois
Tout dans Namely Plus People, plus...
  • Avantages pour les grands groupes : Médical, Dentaire, Vision, Autre
  • Plans de compensation des travailleurs
  • Gestion des risques et de la sécurité
  • Conformité de la responsabilité partagée

Tarification et plans Namely

Les informations de tarification de Namely sont fournies par le fournisseur de logiciels ou récupérées à partir de documents de tarification accessibles au public. Les négociations finales sur le coût pour acheter Namely doivent être menées avec le vendeur.
Les informations tarifaires ont été mises à jour pour la dernière fois le October 10, 2024
Questions sur la tarification ?

Avis sur la tarification Namely

LB
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Namely?

Après de nombreuses expériences sur différentes plateformes HRIS et de nombreuses recherches pour trouver la meilleure option cette fois-ci, aucune autre option ne s'est approchée de Namely. J'aime à quel point l'outil est holistique - tout, de l'intégration aux flux de travail en passant par la performance et le PTO, est réuni en un seul espace. Namely s'intègre SI FACILEMENT avec JazzHR et Adobe Sign pour des choses comme le recrutement, l'embauche et les documents de signature électronique. La mise en œuvre a été si réfléchie - chaque appel était spécifiquement orienté vers un aspect de la plateforme. J'ai adoré avoir une personne en chair et en os pour me guider tout au long du processus et aider à configurer notre plateforme personnalisée. Le déploiement a été si facile et nos membres de l'équipe utilisent déjà Namely quotidiennement pour de nombreuses fonctionnalités, avec des plans pour étendre les offres de Namely tout au long de cette année. Tout au long du processus, le soutien de l'équipe - en particulier, Jenna et Jesse - a été incroyable. Je n'ai jamais eu l'impression de déranger qui que ce soit, j'ai eu toutes mes questions répondues avec beaucoup de perspicacité et de soutien, et j'ai eu l'impression que l'équipe se souciait réellement de me connaître ainsi que les besoins de notre entreprise plutôt que de simplement vendre l'outil et nous passer à l'équipe suivante. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Namely?

L'une des fonctionnalités que nous aimerions voir proposées avec Namely est un moyen facile de créer, envoyer et analyser des enquêtes auprès des employés. Il existe une solution de contournement qui peut être proposée dans la partie Performance de l'outil, mais elle n'est ni facile ni rapide à configurer et l'analyse est très limitée. Cela dit, Namely a été très aimable en prenant le temps de me guider à travers cette solution de contournement, mais a également proposé quelques partenaires à explorer et des options d'enquête alternatives que de nombreux autres clients utilisent. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Namely résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

À savoir, cela a résolu beaucoup de problèmes que nous avions avec des processus inefficaces. Le premier que toute l'équipe a ressenti était le processus de soumission des congés payés. Ils ont adoré l'accès facile au calendrier des jours fériés de l'entreprise, le calendrier pour voir qui était en congé, les différents plans de congés auxquels ils appartenaient avec des informations détaillées sur chaque plan, et la facilité de voir où en était leur demande en termes de révision et d'approbation. L'intégration de la signature électronique avec Adobe Sign est vraiment appréciée et nous avons trouvé très utile d'avoir ces documents automatiquement enregistrés dans les profils de nos employés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

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