Mejor Software de entrevistas por video

GS
Investigado y escrito por Grace Savides

El software de entrevistas en video permite a las empresas de una amplia gama de industrias agilizar el proceso tradicional de entrevistas de trabajo. Estas herramientas ayudan al personal de recursos humanos, gerentes de contratación y reclutadores a identificar a los mejores candidatos para puestos vacantes. Hay dos tipos principales de herramientas de entrevistas en video: entrevistas en video pregrabadas y en vivo. Las herramientas de entrevistas pregrabadas permiten a los solicitantes completar entrevistas desde cualquier lugar, en cualquier momento, respondiendo a una lista de preguntas predeterminadas. Mientras tanto, las entrevistas en video en vivo proporcionan una plataforma en la que los reclutadores pueden realizar entrevistas en línea y en tiempo real con candidatos en cualquier parte del mundo. Los sistemas de entrevistas en video a menudo aprovechan la inteligencia artificial, chatbots y opciones de software de programación de entrevistas, por nombrar algunos. El software de entrevistas en video se integra más comúnmente con sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) para agilizar el proceso de reclutamiento desde la búsqueda de candidatos hasta la organización de la información de los solicitantes.

Las soluciones en esta categoría están diseñadas para ser utilizadas para entrevistar candidatos para una amplia gama de roles. Para soluciones que proporcionan funciones de video en vivo para evaluar las habilidades de codificación de los candidatos en tiempo real, por favor visite nuestra categoría de software de Evaluación de Habilidades Técnicas.

Para calificar para la inclusión en la categoría de Entrevistas en Video, un producto debe:

Agilizar y simplificar el proceso de entrevistas Proporcionar tecnología de entrevistas en video para una amplia gama de roles, incluidas entrevistas pregrabadas, entrevistas en video en vivo, o ambas Rastrear procesos de selección de candidatos y/o proporcionar integraciones con ATS

Mejores Software de entrevistas por video En Resumen

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2nd Más Fácil de Usar en software Entrevistas en video
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    Metaview es el escriba de IA número 1 del mundo para reclutamiento. Con nuestras notas, ideas e informes impulsados por IA, los reclutadores y equipos de contratación pueden automatizar tareas de baj

    Usuarios
    • Software Engineer
    Industrias
    • Staffing and Recruiting
    • Computer Software
    Segmento de Mercado
    • 42% Mediana Empresa
    • 38% Pequeña Empresa
  • Pros y Contras
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  • Pros y Contras de Metaview
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    68
    Tecnología de IA
    32
    Ahorro de tiempo
    31
    Comunicación
    27
    Gestión de Candidatos
    26
    Contras
    Inexactitud
    12
    Mejora necesaria
    7
    Problemas de integración
    7
    Insectos
    5
    Limitaciones del lenguaje
    5
  • Satisfacción del Usuario
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  • Metaview características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.9
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.4
    8.2
    Interoperabilidad
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    Rendimiento
    Promedio: 9.3
    8.9
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 9.2
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Metaview
    Año de fundación
    2018
    Ubicación de la sede
    London, GB
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    Página de LinkedIn®
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    43 empleados en LinkedIn®
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Metaview es el escriba de IA número 1 del mundo para reclutamiento. Con nuestras notas, ideas e informes impulsados por IA, los reclutadores y equipos de contratación pueden automatizar tareas de baj

Usuarios
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Industrias
  • Staffing and Recruiting
  • Computer Software
Segmento de Mercado
  • 42% Mediana Empresa
  • 38% Pequeña Empresa
Pros y Contras de Metaview
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
68
Tecnología de IA
32
Ahorro de tiempo
31
Comunicación
27
Gestión de Candidatos
26
Contras
Inexactitud
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Mejora necesaria
7
Problemas de integración
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Insectos
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Limitaciones del lenguaje
5
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Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
8.2
Interoperabilidad
Promedio: 8.9
9.4
Rendimiento
Promedio: 9.3
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Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 9.2
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Metaview
Año de fundación
2018
Ubicación de la sede
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10th Más Fácil de Usar en software Entrevistas en video
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    InCruiter ofrece soluciones de entrevistas en video impulsadas por IA para que las empresas identifiquen al candidato perfecto para su compañía a través de una evaluación precisa y exacta. Hemos estad

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  • Pros y Contras de InCruiter
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    Facilidad de uso
    46
    Proceso de entrevistas
    29
    Gestión de Candidatos
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    Problemas de precios
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    Gestión de Candidatos
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    Implementación compleja
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    Vendedor
    InCruiter
    Año de fundación
    2018
    Ubicación de la sede
    Plano, Texas
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    www.linkedin.com
    80 empleados en LinkedIn®
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InCruiter ofrece soluciones de entrevistas en video impulsadas por IA para que las empresas identifiquen al candidato perfecto para su compañía a través de una evaluación precisa y exacta. Hemos estad

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Pros y Contras de InCruiter
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Pros
Facilidad de uso
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Gestión de Candidatos
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Comunicación
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Contras
Problemas de entrevista
8
Problemas de precios
4
Gestión de Candidatos
3
Visibilidad de la pregunta
3
Implementación compleja
2
InCruiter características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.2
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
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Rendimiento
Promedio: 9.3
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Administración de usuarios, roles y accesos
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Vendedor
InCruiter
Año de fundación
2018
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Plano, Texas
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15th Más Fácil de Usar en software Entrevistas en video
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    Más personas encuentran empleo en Indeed que en cualquier otro lugar. Indeed es una plataforma líder de emparejamiento y contratación, y el sitio de empleo número 1 en el mundo (Comscore, Total de Vis

    Usuarios
    • Recruiter
    • Technical Recruiter
    Industrias
    • Staffing and Recruiting
    • Information Technology and Services
    Segmento de Mercado
    • 45% Pequeña Empresa
    • 39% Mediana Empresa
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    Pros
    Facilidad de uso
    59
    Gestión de Candidatos
    34
    Adquisición de Talento
    26
    Características
    20
    Comunicación
    15
    Contras
    Gestión de Candidatos
    19
    Problemas de gestión de candidatos
    14
    Oportunidades limitadas
    9
    Gestión de empleo
    8
    Inexactitud
    7
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Indeed Hiring Platform características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.5
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.4
    8.7
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.9
    8.8
    Rendimiento
    Promedio: 9.3
    8.7
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 9.2
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Indeed
    Año de fundación
    2017
    Ubicación de la sede
    Austin, TX
    Twitter
    @indeed
    343,281 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    18,127 empleados en LinkedIn®
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Más personas encuentran empleo en Indeed que en cualquier otro lugar. Indeed es una plataforma líder de emparejamiento y contratación, y el sitio de empleo número 1 en el mundo (Comscore, Total de Vis

Usuarios
  • Recruiter
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Industrias
  • Staffing and Recruiting
  • Information Technology and Services
Segmento de Mercado
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Pros y Contras de Indeed Hiring Platform
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Pros
Facilidad de uso
59
Gestión de Candidatos
34
Adquisición de Talento
26
Características
20
Comunicación
15
Contras
Gestión de Candidatos
19
Problemas de gestión de candidatos
14
Oportunidades limitadas
9
Gestión de empleo
8
Inexactitud
7
Indeed Hiring Platform características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.5
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
8.7
Interoperabilidad
Promedio: 8.9
8.8
Rendimiento
Promedio: 9.3
8.7
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 9.2
Detalles del vendedor
Vendedor
Indeed
Año de fundación
2017
Ubicación de la sede
Austin, TX
Twitter
@indeed
343,281 seguidores en Twitter
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18,127 empleados en LinkedIn®
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1st Más Fácil de Usar en software Entrevistas en video
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    Hireflix es la plataforma de entrevistas en video unidireccionales más fácil de usar. Implementa entrevistas en video unidireccionales sin perder el toque personal, evalúa más candidatos en menos tiem

    Usuarios
    • CEO
    • Founder
    Industrias
    • Information Technology and Services
    • Staffing and Recruiting
    Segmento de Mercado
    • 64% Pequeña Empresa
    • 31% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Hireflix One-Way Video Interviewing
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    Pros
    Facilidad de uso
    51
    Ahorro de tiempo
    29
    Gestión de Candidatos
    28
    Atención al Cliente
    22
    Configura la facilidad
    16
    Contras
    Gestión de Candidatos
    2
    Problemas de correo electrónico
    2
    Problemas de entrevista
    2
    Pobre atención al cliente
    2
    Visibilidad de la pregunta
    2
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Hireflix One-Way Video Interviewing características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.9
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    Promedio: 9.4
    9.5
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    Promedio: 8.9
    9.9
    Rendimiento
    Promedio: 9.3
    9.8
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 9.2
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Hireflix
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2018
    Ubicación de la sede
    Barcelona
    Twitter
    @hireflix
    137 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    9 empleados en LinkedIn®
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Hireflix es la plataforma de entrevistas en video unidireccionales más fácil de usar. Implementa entrevistas en video unidireccionales sin perder el toque personal, evalúa más candidatos en menos tiem

Usuarios
  • CEO
  • Founder
Industrias
  • Information Technology and Services
  • Staffing and Recruiting
Segmento de Mercado
  • 64% Pequeña Empresa
  • 31% Mediana Empresa
Pros y Contras de Hireflix One-Way Video Interviewing
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
51
Ahorro de tiempo
29
Gestión de Candidatos
28
Atención al Cliente
22
Configura la facilidad
16
Contras
Gestión de Candidatos
2
Problemas de correo electrónico
2
Problemas de entrevista
2
Pobre atención al cliente
2
Visibilidad de la pregunta
2
Hireflix One-Way Video Interviewing características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.9
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
9.5
Interoperabilidad
Promedio: 8.9
9.9
Rendimiento
Promedio: 9.3
9.8
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 9.2
Detalles del vendedor
Vendedor
Hireflix
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2018
Ubicación de la sede
Barcelona
Twitter
@hireflix
137 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
9 empleados en LinkedIn®
(669)4.7 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
4th Más Fácil de Usar en software Entrevistas en video
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    El software de contratación de Spark Hire impulsa un enfoque colectivo y centrado en las personas para la contratación, ayudando a los equipos sobrecargados a generar conexiones que conducen a contrat

    Usuarios
    • Recruiter
    • Talent Acquisition Specialist
    Industrias
    • Computer Software
    • Staffing and Recruiting
    Segmento de Mercado
    • 57% Mediana Empresa
    • 26% Pequeña Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Spark Hire
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    66
    Gestión de Candidatos
    39
    Comunicación
    20
    Atención al Cliente
    20
    Eficiencia
    20
    Contras
    Problemas de integración
    10
    Gestión de Candidatos
    9
    Problemas de entrevista
    7
    Personalización limitada
    5
    Características limitadas
    5
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Spark Hire características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.7
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.4
    8.1
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.9
    9.3
    Rendimiento
    Promedio: 9.3
    9.3
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 9.2
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2010
    Ubicación de la sede
    Northbrook, IL
    Twitter
    @sparkhire
    8,462 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    65 empleados en LinkedIn®
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El software de contratación de Spark Hire impulsa un enfoque colectivo y centrado en las personas para la contratación, ayudando a los equipos sobrecargados a generar conexiones que conducen a contrat

Usuarios
  • Recruiter
  • Talent Acquisition Specialist
Industrias
  • Computer Software
  • Staffing and Recruiting
Segmento de Mercado
  • 57% Mediana Empresa
  • 26% Pequeña Empresa
Pros y Contras de Spark Hire
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Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
66
Gestión de Candidatos
39
Comunicación
20
Atención al Cliente
20
Eficiencia
20
Contras
Problemas de integración
10
Gestión de Candidatos
9
Problemas de entrevista
7
Personalización limitada
5
Características limitadas
5
Spark Hire características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.7
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
8.1
Interoperabilidad
Promedio: 8.9
9.3
Rendimiento
Promedio: 9.3
9.3
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 9.2
Detalles del vendedor
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2010
Ubicación de la sede
Northbrook, IL
Twitter
@sparkhire
8,462 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
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65 empleados en LinkedIn®
(214)4.7 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
3rd Más Fácil de Usar en software Entrevistas en video
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Precio de Entrada:$249.00
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  • Descripción del Producto
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    Cribado inteligente y contratación acelerada para industrias de alta demanda Willo es una plataforma de cribado de candidatos centrada en las personas que equipa a las organizaciones de más rápido cr

    Usuarios
    • Talent Acquisition Specialist
    • Director
    Industrias
    • Staffing and Recruiting
    • Marketing and Advertising
    Segmento de Mercado
    • 54% Pequeña Empresa
    • 29% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Willo Video Interviewing
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    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    56
    Gestión de Candidatos
    26
    Ahorro de tiempo
    20
    Proceso de entrevistas
    18
    Atención al Cliente
    14
    Contras
    Gestión de Candidatos
    10
    Problemas de integración
    5
    Problemas de correo electrónico
    4
    Problemas de entrevista
    4
    Visibilidad de la pregunta
    4
  • Satisfacción del Usuario
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  • Willo Video Interviewing características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.6
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.4
    8.2
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.9
    9.1
    Rendimiento
    Promedio: 9.3
    9.0
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 9.2
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2018
    Ubicación de la sede
    San Francisco, California
    Twitter
    @willovideo
    276 seguidores en Twitter
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    www.linkedin.com
    48 empleados en LinkedIn®
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Cribado inteligente y contratación acelerada para industrias de alta demanda Willo es una plataforma de cribado de candidatos centrada en las personas que equipa a las organizaciones de más rápido cr

Usuarios
  • Talent Acquisition Specialist
  • Director
Industrias
  • Staffing and Recruiting
  • Marketing and Advertising
Segmento de Mercado
  • 54% Pequeña Empresa
  • 29% Mediana Empresa
Pros y Contras de Willo Video Interviewing
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
56
Gestión de Candidatos
26
Ahorro de tiempo
20
Proceso de entrevistas
18
Atención al Cliente
14
Contras
Gestión de Candidatos
10
Problemas de integración
5
Problemas de correo electrónico
4
Problemas de entrevista
4
Visibilidad de la pregunta
4
Willo Video Interviewing características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.6
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
8.2
Interoperabilidad
Promedio: 8.9
9.1
Rendimiento
Promedio: 9.3
9.0
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 9.2
Detalles del vendedor
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2018
Ubicación de la sede
San Francisco, California
Twitter
@willovideo
276 seguidores en Twitter
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48 empleados en LinkedIn®
(479)4.5 de 5
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  • Resumen
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  • Descripción del Producto
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    HackerRank es una plataforma de habilidades para desarrolladores que ayuda a las empresas a evaluar a los desarrolladores de software basándose en habilidades. Más de 3000 clientes en todas las indust

    Usuarios
    • Software Engineer
    • Senior Software Engineer
    Industrias
    • Computer Software
    • Information Technology and Services
    Segmento de Mercado
    • 48% Empresa
    • 42% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de HackerRank Developer Skills Platform
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    63
    Evaluaciones
    31
    Atención al Cliente
    29
    Gestión de Candidatos
    28
    Interfaz de usuario
    26
    Contras
    Problemas de evaluación
    9
    Características faltantes
    9
    Falta de claridad
    7
    Características limitadas
    7
    Visibilidad de la pregunta
    7
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • HackerRank Developer Skills Platform características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.2
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.4
    7.9
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.9
    8.5
    Rendimiento
    Promedio: 9.3
    8.6
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 9.2
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    HackerRank
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2012
    Ubicación de la sede
    Littleton, CO
    Twitter
    @hackerrank
    90,546 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,853 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
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HackerRank es una plataforma de habilidades para desarrolladores que ayuda a las empresas a evaluar a los desarrolladores de software basándose en habilidades. Más de 3000 clientes en todas las indust

Usuarios
  • Software Engineer
  • Senior Software Engineer
Industrias
  • Computer Software
  • Information Technology and Services
Segmento de Mercado
  • 48% Empresa
  • 42% Mediana Empresa
Pros y Contras de HackerRank Developer Skills Platform
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
63
Evaluaciones
31
Atención al Cliente
29
Gestión de Candidatos
28
Interfaz de usuario
26
Contras
Problemas de evaluación
9
Características faltantes
9
Falta de claridad
7
Características limitadas
7
Visibilidad de la pregunta
7
HackerRank Developer Skills Platform características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.2
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
7.9
Interoperabilidad
Promedio: 8.9
8.5
Rendimiento
Promedio: 9.3
8.6
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 9.2
Detalles del vendedor
Vendedor
HackerRank
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2012
Ubicación de la sede
Littleton, CO
Twitter
@hackerrank
90,546 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
1,853 empleados en LinkedIn®
(151)4.7 de 5
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Precio de Entrada:Contáctanos
  • Resumen
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  • Descripción del Producto
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    Jobma es una plataforma de entrevistas en video con IA en la que confían empresas a nivel mundial. Ofrece una gama de herramientas de entrevistas virtuales, incluyendo entrevistas en video unidireccio

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Staffing and Recruiting
    • Information Technology and Services
    Segmento de Mercado
    • 60% Pequeña Empresa
    • 28% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Jobma
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    19
    Ahorro de tiempo
    5
    Proceso de entrevistas
    4
    Configura la facilidad
    4
    Simple
    4
    Contras
    Carga lenta
    2
    Problemas de audio
    1
    Interacción impersonal
    1
    Falta de claridad
    1
    Personalización limitada
    1
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Jobma características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    7.4
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.4
    8.3
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.9
    8.7
    Rendimiento
    Promedio: 9.3
    8.8
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 9.2
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Jobma
    Año de fundación
    2012
    Ubicación de la sede
    Minnetonka, Minnesota
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    62 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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Jobma es una plataforma de entrevistas en video con IA en la que confían empresas a nivel mundial. Ofrece una gama de herramientas de entrevistas virtuales, incluyendo entrevistas en video unidireccio

Usuarios
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Industrias
  • Staffing and Recruiting
  • Information Technology and Services
Segmento de Mercado
  • 60% Pequeña Empresa
  • 28% Mediana Empresa
Pros y Contras de Jobma
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
19
Ahorro de tiempo
5
Proceso de entrevistas
4
Configura la facilidad
4
Simple
4
Contras
Carga lenta
2
Problemas de audio
1
Interacción impersonal
1
Falta de claridad
1
Personalización limitada
1
Jobma características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
7.4
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
8.3
Interoperabilidad
Promedio: 8.9
8.7
Rendimiento
Promedio: 9.3
8.8
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 9.2
Detalles del vendedor
Vendedor
Jobma
Año de fundación
2012
Ubicación de la sede
Minnetonka, Minnesota
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
62 empleados en LinkedIn®
(105)4.8 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
8th Más Fácil de Usar en software Entrevistas en video
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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    BrightHire es el líder en inteligencia de entrevistas, confiado por empresas como Canva, Ramp, Rippling, HCA Healthcare, Greenhouse, Lattice y cientos más, desde startups innovadoras hasta empresas Fo

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Computer Software
    • Information Technology and Services
    Segmento de Mercado
    • 56% Mediana Empresa
    • 26% Pequeña Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de BrightHire
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    22
    Gestión de Candidatos
    15
    Comunicación
    14
    Atención al Cliente
    13
    Retroalimentación
    12
    Contras
    Problemas de entrevista
    4
    Curva de aprendizaje
    3
    Ineficiencia de la IA
    2
    Insectos
    2
    Gestión de Candidatos
    2
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • BrightHire características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.9
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.4
    9.0
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.9
    9.6
    Rendimiento
    Promedio: 9.3
    8.8
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 9.2
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    BrightHire
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2019
    Ubicación de la sede
    New York, US
    Twitter
    @BrightHireAI
    211 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    42 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
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BrightHire es el líder en inteligencia de entrevistas, confiado por empresas como Canva, Ramp, Rippling, HCA Healthcare, Greenhouse, Lattice y cientos más, desde startups innovadoras hasta empresas Fo

Usuarios
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Industrias
  • Computer Software
  • Information Technology and Services
Segmento de Mercado
  • 56% Mediana Empresa
  • 26% Pequeña Empresa
Pros y Contras de BrightHire
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
22
Gestión de Candidatos
15
Comunicación
14
Atención al Cliente
13
Retroalimentación
12
Contras
Problemas de entrevista
4
Curva de aprendizaje
3
Ineficiencia de la IA
2
Insectos
2
Gestión de Candidatos
2
BrightHire características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.9
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
9.0
Interoperabilidad
Promedio: 8.9
9.6
Rendimiento
Promedio: 9.3
8.8
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 9.2
Detalles del vendedor
Vendedor
BrightHire
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2019
Ubicación de la sede
New York, US
Twitter
@BrightHireAI
211 seguidores en Twitter
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42 empleados en LinkedIn®
(237)4.8 de 5
14th Más Fácil de Usar en software Entrevistas en video
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Precio de Entrada:Contáctanos
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
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    VidInterviewing de VidCruiter es la plataforma de entrevistas por video más avanzada del mundo. Nuestro sistema ofrece entrevistas por video pregrabadas y en vivo que se pueden personalizar para adapt

    Usuarios
    • Recruiter
    Industrias
    • Staffing and Recruiting
    • Education Management
    Segmento de Mercado
    • 38% Mediana Empresa
    • 33% Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de VidCruiter
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    12
    Atención al Cliente
    10
    Útil
    10
    Ahorro de tiempo
    7
    Gestión de Candidatos
    6
    Contras
    Complejidad
    5
    Gestión de Candidatos
    4
    Dificultad
    4
    Proceso de entrevista
    3
    Falta de claridad
    3
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • VidCruiter características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.7
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.4
    8.8
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.9
    9.4
    Rendimiento
    Promedio: 9.3
    9.2
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 9.2
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    VidCruiter
    Año de fundación
    2012
    Ubicación de la sede
    New Brunswick
    Twitter
    @VidCruiter
    1,798 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    169 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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VidInterviewing de VidCruiter es la plataforma de entrevistas por video más avanzada del mundo. Nuestro sistema ofrece entrevistas por video pregrabadas y en vivo que se pueden personalizar para adapt

Usuarios
  • Recruiter
Industrias
  • Staffing and Recruiting
  • Education Management
Segmento de Mercado
  • 38% Mediana Empresa
  • 33% Empresa
Pros y Contras de VidCruiter
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
12
Atención al Cliente
10
Útil
10
Ahorro de tiempo
7
Gestión de Candidatos
6
Contras
Complejidad
5
Gestión de Candidatos
4
Dificultad
4
Proceso de entrevista
3
Falta de claridad
3
VidCruiter características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.7
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
8.8
Interoperabilidad
Promedio: 8.9
9.4
Rendimiento
Promedio: 9.3
9.2
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 9.2
Detalles del vendedor
Vendedor
VidCruiter
Año de fundación
2012
Ubicación de la sede
New Brunswick
Twitter
@VidCruiter
1,798 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
169 empleados en LinkedIn®
(447)4.5 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
Ver los mejores Servicios de Consultoría para Workable
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Precio de Entrada:Gratis
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
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    Workable es una plataforma de recursos humanos todo en uno diseñada para ayudar a las empresas a encontrar candidatos excepcionales, agilizar el proceso de contratación y gestionar sus equipos de mane

    Usuarios
    • Talent Acquisition Specialist
    • Recruiter
    Industrias
    • Computer Software
    • Information Technology and Services
    Segmento de Mercado
    • 60% Mediana Empresa
    • 29% Pequeña Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Workable
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    32
    Gestión de Candidatos
    17
    Características
    16
    Integraciones
    13
    Intuitivo
    13
    Contras
    Problemas de integración
    10
    Características faltantes
    9
    Gestión de Candidatos
    6
    Faltan características
    5
    Personalización limitada
    5
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Workable características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.0
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.4
    9.2
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.9
    8.9
    Rendimiento
    Promedio: 9.3
    9.0
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 9.2
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Workable
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2012
    Ubicación de la sede
    Boston, Massachusetts
    Twitter
    @Workable
    9,084 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    416 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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Workable es una plataforma de recursos humanos todo en uno diseñada para ayudar a las empresas a encontrar candidatos excepcionales, agilizar el proceso de contratación y gestionar sus equipos de mane

Usuarios
  • Talent Acquisition Specialist
  • Recruiter
Industrias
  • Computer Software
  • Information Technology and Services
Segmento de Mercado
  • 60% Mediana Empresa
  • 29% Pequeña Empresa
Pros y Contras de Workable
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
32
Gestión de Candidatos
17
Características
16
Integraciones
13
Intuitivo
13
Contras
Problemas de integración
10
Características faltantes
9
Gestión de Candidatos
6
Faltan características
5
Personalización limitada
5
Workable características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.0
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
9.2
Interoperabilidad
Promedio: 8.9
8.9
Rendimiento
Promedio: 9.3
9.0
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 9.2
Detalles del vendedor
Vendedor
Workable
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2012
Ubicación de la sede
Boston, Massachusetts
Twitter
@Workable
9,084 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
416 empleados en LinkedIn®
(415)4.5 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
Guardar en Mis Listas
Precio de Entrada:$209.00
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    HackerEarth es la plataforma de evaluación de habilidades y codificación impulsada por IA de primer nivel, diseñada para empresas y equipos que buscan una precisión inigualable en la contratación de t

    Usuarios
    • Student
    • Software Engineer
    Industrias
    • Computer Software
    • Information Technology and Services
    Segmento de Mercado
    • 45% Pequeña Empresa
    • 28% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de HackerEarth Assessments
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    56
    Interfaz de usuario
    34
    Evaluaciones
    26
    Codificación
    26
    Útil
    21
    Contras
    Problemas de evaluación
    10
    Falta de claridad
    7
    Pobre atención al cliente
    5
    Carga lenta
    5
    Mejora necesaria
    4
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • HackerEarth Assessments características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.9
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.4
    9.0
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.9
    9.2
    Rendimiento
    Promedio: 9.3
    9.0
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 9.2
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    HackerEarth
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2012
    Ubicación de la sede
    San Francisco, CA
    Twitter
    @HackerEarth
    27,303 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    513 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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HackerEarth es la plataforma de evaluación de habilidades y codificación impulsada por IA de primer nivel, diseñada para empresas y equipos que buscan una precisión inigualable en la contratación de t

Usuarios
  • Student
  • Software Engineer
Industrias
  • Computer Software
  • Information Technology and Services
Segmento de Mercado
  • 45% Pequeña Empresa
  • 28% Mediana Empresa
Pros y Contras de HackerEarth Assessments
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
56
Interfaz de usuario
34
Evaluaciones
26
Codificación
26
Útil
21
Contras
Problemas de evaluación
10
Falta de claridad
7
Pobre atención al cliente
5
Carga lenta
5
Mejora necesaria
4
HackerEarth Assessments características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.9
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
9.0
Interoperabilidad
Promedio: 8.9
9.2
Rendimiento
Promedio: 9.3
9.0
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 9.2
Detalles del vendedor
Vendedor
HackerEarth
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2012
Ubicación de la sede
San Francisco, CA
Twitter
@HackerEarth
27,303 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
513 empleados en LinkedIn®
(232)4.7 de 5
Guardar en Mis Listas
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Xobin es un software de evaluación de candidatos en línea utilizado por más de 5000 equipos para rastrear, evaluar y entrevistar a los mejores talentos sin esfuerzo. Ya sea que estés realizando evalu

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Computer Software
    • Information Technology and Services
    Segmento de Mercado
    • 53% Pequeña Empresa
    • 31% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Xobin
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    96
    Evaluaciones
    76
    Atención al Cliente
    46
    Interfaz de usuario
    38
    Gestión de Candidatos
    37
    Contras
    Características faltantes
    13
    Gestión del tiempo
    11
    Problemas de integración
    10
    Problemas de evaluación
    9
    Información insuficiente
    9
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Xobin características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.5
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.4
    9.4
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.9
    9.6
    Rendimiento
    Promedio: 9.3
    9.8
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 9.2
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Xobin
    Año de fundación
    2016
    Ubicación de la sede
    Delaware
    Twitter
    @xobin_official
    201 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    21 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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Xobin es un software de evaluación de candidatos en línea utilizado por más de 5000 equipos para rastrear, evaluar y entrevistar a los mejores talentos sin esfuerzo. Ya sea que estés realizando evalu

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Computer Software
  • Information Technology and Services
Segmento de Mercado
  • 53% Pequeña Empresa
  • 31% Mediana Empresa
Pros y Contras de Xobin
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
96
Evaluaciones
76
Atención al Cliente
46
Interfaz de usuario
38
Gestión de Candidatos
37
Contras
Características faltantes
13
Gestión del tiempo
11
Problemas de integración
10
Problemas de evaluación
9
Información insuficiente
9
Xobin características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.5
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
9.4
Interoperabilidad
Promedio: 8.9
9.6
Rendimiento
Promedio: 9.3
9.8
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 9.2
Detalles del vendedor
Vendedor
Xobin
Año de fundación
2016
Ubicación de la sede
Delaware
Twitter
@xobin_official
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Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
21 empleados en LinkedIn®
(828)4.6 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
Guardar en Mis Listas
Precio de Entrada:Contáctanos
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
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    Codility es el socio número uno para empresas globales que utilizan evaluaciones basadas en habilidades para construir equipos de ingeniería sólidos. Nuestra plataforma de evaluación técnica y entrevi

    Usuarios
    • Software Engineer
    • Senior Software Engineer
    Industrias
    • Computer Software
    • Information Technology and Services
    Segmento de Mercado
    • 37% Empresa
    • 33% Pequeña Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Codility
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    43
    Habilidades de programación
    19
    Evaluaciones
    17
    Gestión de Candidatos
    14
    Variedad de preguntas
    13
    Contras
    Problemas de evaluación
    9
    Falta de claridad
    8
    Características faltantes
    6
    Ajuste de dificultad
    4
    Caro
    4
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Codility características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.3
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.4
    8.4
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.9
    8.7
    Rendimiento
    Promedio: 9.3
    8.7
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 9.2
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Codility Ltd
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2009
    Ubicación de la sede
    San Francisco, CA
    Twitter
    @codility
    4,768 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    117 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
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Codility es el socio número uno para empresas globales que utilizan evaluaciones basadas en habilidades para construir equipos de ingeniería sólidos. Nuestra plataforma de evaluación técnica y entrevi

Usuarios
  • Software Engineer
  • Senior Software Engineer
Industrias
  • Computer Software
  • Information Technology and Services
Segmento de Mercado
  • 37% Empresa
  • 33% Pequeña Empresa
Pros y Contras de Codility
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
43
Habilidades de programación
19
Evaluaciones
17
Gestión de Candidatos
14
Variedad de preguntas
13
Contras
Problemas de evaluación
9
Falta de claridad
8
Características faltantes
6
Ajuste de dificultad
4
Caro
4
Codility características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.3
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
8.4
Interoperabilidad
Promedio: 8.9
8.7
Rendimiento
Promedio: 9.3
8.7
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 9.2
Detalles del vendedor
Vendedor
Codility Ltd
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2009
Ubicación de la sede
San Francisco, CA
Twitter
@codility
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www.linkedin.com
117 empleados en LinkedIn®
(118)4.6 de 5
6th Más Fácil de Usar en software Entrevistas en video
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Precio de Entrada:$50.00
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    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
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    Las pruebas de preempleo de HR Avatar ayudan a los gerentes ocupados a realizar contrataciones excelentes que rinden mejor, se llevan bien con el equipo y permanecen en el trabajo. HR Avatar ofrece má

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Information Technology and Services
    • Manufacturing
    Segmento de Mercado
    • 52% Pequeña Empresa
    • 41% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de HR Avatar
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    38
    Evaluaciones
    17
    Características
    17
    Gestión de Candidatos
    16
    Variedad de pruebas
    10
    Contras
    Problemas de evaluación
    7
    Resultados inconsistentes
    4
    Poca personalización
    4
    Gestión de Candidatos
    3
    Complejidad
    3
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • HR Avatar características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.2
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.4
    9.4
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.9
    9.3
    Rendimiento
    Promedio: 9.3
    9.4
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 9.2
  • Detalles del vendedor
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    Vendedor
    HR Avatar
    Año de fundación
    2009
    Ubicación de la sede
    Aldie, Virginia
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    www.linkedin.com
    9 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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Las pruebas de preempleo de HR Avatar ayudan a los gerentes ocupados a realizar contrataciones excelentes que rinden mejor, se llevan bien con el equipo y permanecen en el trabajo. HR Avatar ofrece má

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Information Technology and Services
  • Manufacturing
Segmento de Mercado
  • 52% Pequeña Empresa
  • 41% Mediana Empresa
Pros y Contras de HR Avatar
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
38
Evaluaciones
17
Características
17
Gestión de Candidatos
16
Variedad de pruebas
10
Contras
Problemas de evaluación
7
Resultados inconsistentes
4
Poca personalización
4
Gestión de Candidatos
3
Complejidad
3
HR Avatar características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.2
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
9.4
Interoperabilidad
Promedio: 8.9
9.3
Rendimiento
Promedio: 9.3
9.4
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 9.2
Detalles del vendedor
Vendedor
HR Avatar
Año de fundación
2009
Ubicación de la sede
Aldie, Virginia
Twitter
@HR_Avatar
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