El software de referencia de empleados ayuda al personal de recursos humanos, a los profesionales de reclutamiento y a los gerentes de contratación a supervisar los programas de referencia de empleados (ERPs). Estas soluciones proporcionan una plataforma en la que los empleados pueden referir amigos, aprovechar sus redes y participar en campañas de contratación a nivel de la empresa. El software de referencia de empleados aumenta el compromiso de los empleados al incentivarlos a convertirse en embajadores de la marca; esto se logra a través de la participación en el intercambio social mediante herramientas de compromiso como la gamificación. Estas soluciones también incentivan a los empleados a participar en el proceso de reclutamiento ofreciendo y gestionando bonificaciones por referencias.
El software de referencia de empleados a menudo proporciona acceso en todos los dispositivos para que los empleados puedan estar capacitados para referir candidatos calificados en cualquier momento y lugar. El software de referencia de empleados a menudo se integra con software de sistema de seguimiento de candidatos (ATS) o software de recursos humanos básicos.
Para calificar para la inclusión en la categoría de Referencia de Empleados, un producto debe:
Proporcionar una plataforma para referencias de empleados
Proporcionar a los empleados opciones para compartir empleos
Rastrear y gestionar los pagos de bonificaciones por referencias de empleados