Humanly Reseñas y Detalles del Producto

1. Te quita el trabajo repetitivo de encima

La programación, las preguntas de selección inicial, los seguimientos: esas son las cosas que silenciosamente consumen horas. Humanly automatiza ese flujo de trabajo inicial para que puedas pasar más tiempo en conversaciones reales con los candidatos y en la toma de decisiones.

2. La experiencia del candidato se siente más moderna (y menos torpe)

En lugar de formularios de solicitud largos o cadenas de correos electrónicos lentas, los candidatos obtienen interacciones conversacionales que se sienten más rápidas y receptivas. Eso tiende a mejorar las tasas de finalización y el compromiso general.

3. Obtienes mejores señales más temprano

Debido a que estructura y estandariza la selección en las primeras etapas, puedes comparar a los candidatos de manera más consistente sin tener que revisar manualmente currículums o notas.

4. Mantiene tu pipeline en movimiento sin necesidad de supervisión constante

No más perseguir a los candidatos para reservar tiempo o responder: Humanly da empujones, hace seguimientos y mantiene las cosas progresando automáticamente.

5. Se integra en tu flujo de trabajo en lugar de reemplazarlo

La mejor parte es que no tienes que reconstruir tu proceso desde cero. Normalmente se integra en tu ATS y herramientas de calendario, lo que facilita mucho la adopción.

6. Te escala sin añadir personal

Puedes manejar un volumen mucho mayor de candidatos sin sacrificar la calidad, especialmente útil si estás contratando para múltiples roles o lidiando con picos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Filtrar y gestionar candidatos no siempre es intuitivo: clasificar las respuestas o reducir el número de candidatos puede ser torpe o menos flexible de lo esperado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Realmente aprecio la personalización de Humanly, que nos permite crear flujos de trabajo donde podemos asignar preguntas específicas a tipos específicos de roles y hacer que esos roles reciban preguntas adaptadas. También me gusta la función de reserva automática de calendario. Cuando los candidatos cumplen con criterios específicos en sus respuestas, pueden reservar directamente en nuestro calendario para una videollamada de preselección en Teams. Esto hace que el proceso sea más eficiente y fluido. Además, el apoyo de Humanly ha sido excepcional. Joe ha sido increíblemente fácil de trabajar con él: es receptivo, proactivo y está genuinamente interesado en ayudarnos a maximizar el uso de la plataforma. Consistentemente aporta sugerencias reflexivas para mejorar nuestros procesos, lo cual realmente aprecio. En general, ha sido una experiencia muy positiva y espero seguir construyendo sobre esta asociación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Realmente no creo que esto sea un problema de Humanly. Creo que es solo la integración específicamente con Dayforce, que es la plataforma que usamos para nuestro CRM. Encuentro que algunas de las preguntas en la transcripción son repetitivas debido a las que están integradas en Dayforce. Pero realmente no hay mucho que Humanly pueda hacer al respecto para controlarlo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usamos Humanly para programar entrevistas para nuestros puestos de ventas de nivel inicial, y realmente ha ayudado a automatizar gran parte del proceso. Enviamos mensajes de texto y correos electrónicos con el enlace de Humanly cada veinticuatro horas, lo que nos ha ahorrado mucho tiempo en ese aspecto, en lugar de tener que contactar manualmente a todos. Creo que me gusta especialmente el soporte al cliente. Joe ha sido fantástico, y el apoyo durante todo el proceso ha sido realmente excelente. El producto en general es bueno, aunque definitivamente hay algunas áreas para mejorar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Hay una brecha en la comunicación al programar entrevistas con Humanly. El candidato recibe una invitación de calendario, pero no recibe todos los detalles completos por mensaje de texto en un solo mensaje, como con quién se va a reunir, la dirección y la hora. Esto afecta nuestra tasa de asistencia y la comunicación en general. Otro problema es el aspecto de la IA. Humanly se comercializa como IA, pero se siente más como un formulario que se llena, sin las funciones de IA esperadas. Implementar más funciones de IA, como la automatización a través del pipeline o un chatbot real, podría mejorar el servicio. Inicialmente, configurarlo fue algo caótico, y enfrentamos obstáculos esperados debido a que el nivel de automatización percibido no cumplía con nuestras expectativas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me gusta que Humanly tenga representantes de búsqueda, lo cual es realmente útil cuando necesito ayuda con la búsqueda para un puesto. Puedo programar tiempo con uno de sus representantes, y ellos proporcionan consejos y ayuda para usar su herramienta. Siempre es genial tener otro recurso para ver cómo abordarían la búsqueda para un puesto. También me ayuda a aprender mejor sobre la herramienta de búsqueda de Humanly y a entender las características que ofrece, y ayuda a intercambiar ideas de búsqueda con otra persona. Encuentro que la configuración inicial es fácil y directa. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Algunos de los desafíos pueden ser los informes que genera. A veces pueden ser realmente lentos al generarse. Y he necesitado obtener algo de ayuda con eso. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Utilizamos Humanly en un entorno tecnológico en expansión para apoyar campañas de reclutamiento y búsqueda de candidatos, y participé en la toma de decisiones y configuración, y también estoy involucrado en el uso diario por parte de mi equipo y de mí.

Lo que más destaca es cuánto simplificó el alcance saliente. Poder llegar a los candidatos sin tener su información de contacto directa, combinado con la secuenciación de correos electrónicos integrada, eliminó mucho trabajo manual y fricción para los reclutadores. Para los equipos que realizan actividades salientes a gran escala, realmente funciona como un CRM; en la práctica, se siente más como un "HubSpot para reclutadores" que una herramienta de búsqueda tradicional.

Más allá de la productividad individual, también es muy fuerte para mí desde una perspectiva de liderazgo. La visibilidad en la actividad de alcance y los resultados hizo que fuera mucho más fácil entender lo que realmente está sucediendo en todo el equipo, detectar brechas y tomar decisiones basadas en datos en lugar de intuición. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

El precio sigue siendo el principal inconveniente. Además, para equipos de contratación puramente inbound o de muy bajo volumen (que no es nuestro caso), puede ser más de lo necesario. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

I like Humanly because of its ease of use and the ability to customize it to our specific needs. We can leverage the tool to meet our specific needs for our candidate profile. Setting up Humanly was very easy, and the support team was very helpful in understanding our needs and configuring the system to perform initially. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

It was a bit challenging to build the integration. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La interfaz de usuario es intuitiva, especialmente para los nuevos usuarios. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Desearía que tuviera más características de IA de vanguardia. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Humanly ha sido excelente para facilitar mucho nuestro proceso de reclutamiento. Poder implementarlo como un complemento a nuestro proceso inicial de entrevistas telefónicas. Además, el sistema responde bastante rápido a los candidatos, lo cual es agradable. Es capaz de manejar un gran volumen de candidatos ya que lo usamos para una ocurrencia diaria 24/7. No he tenido problemas importantes de mi parte, pero he podido resolver cualquier inconveniente rápidamente y también integrar mi calendario después de que los candidatos pasan el proceso de selección. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

El único problema que pude haber encontrado fue ser etiquetado en múltiples flujos de trabajo/preguntas de reclutamiento que no eran específicas. Por ejemplo, es genial para filtrar para dos trabajos diferentes, pero si hay más de 2 opciones, es difícil clasificar a los candidatos en más de 2 categorías. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

He sido usuario de Teamable durante mucho tiempo, desde sus días como TopFunnel, y sigue mejorando. La plataforma es increíblemente fácil de usar, con una interfaz amigable que continúa mejorando. Una de las características destacadas son las métricas de informes, que han sido fundamentales para ayudarnos a crear y perfeccionar nuestras iniciativas de DEI. Además, la funcionalidad de campañas de goteo ha sido un cambio radical para alcanzar y atraer a los mejores talentos del mercado. En general, Teamable se ha convertido en una herramienta esencial para nuestros esfuerzos de reclutamiento, y es emocionante ver las mejoras consistentes que realizan. La facilidad de implementación y el soporte al cliente es muy fácil de trabajar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hay mucho que no me guste. Si tuviera que ser quisquilloso, la parte de los informes, necesitas saber dónde navegar para obtener el contenido específico que estás buscando, de lo contrario, puede ser un poco complicado a primera vista. Necesitas entender los menús desplegables para usarlos correctamente en el informe. De lo contrario, es muy detallado y me encanta el producto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Humanly aporta la capacidad de tener más manos y hacer más cosas. He utilizado el producto Teamable durante años, incluso antes de que cambiaran de nombre. No hay nada más que pida a mis líderes de reclutamiento que este producto. Desde el uso del producto, que es muy intuitivo y fácil de usar, hasta el soporte al cliente que responde en minutos a cualquier solicitud.

Los productos en sí son plug and play y fáciles de implementar. El equipo te guiará en cada paso y te apoyará después de que todo esté configurado. Todo es una extensión de Chrome que es muy fácilmente accesible y utilizable. Esto se está convirtiendo en una solución integral y no hay otro lugar al que vaya por mis herramientas de reclutamiento para mantener a nuestro equipo exitoso. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No he encontrado ningún inconveniente con Humanly hasta ahora. Solo he tenido grandes experiencias y sigo regresando en cada empresa para la que trabajo. Es realmente una empresa sólida que se preocupa y está a tu lado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.