Los sitios de búsqueda de empleo, también conocidos como motores de búsqueda de empleo, son plataformas basadas en la web utilizadas para conectar a empleadores con buscadores de empleo. Los empleadores utilizan estas plataformas para publicar posiciones abiertas que buscan llenar, mientras que los buscadores de empleo visitan un sitio web de la empresa correspondiente o una aplicación móvil para explorar oportunidades laborales. Los sitios de búsqueda de empleo pueden alojar publicaciones de empleo, agregar publicaciones de otras fuentes como páginas de carreras de empresas, o combinar ambas. Las empresas y las firmas de reclutamiento utilizan sitios de búsqueda de empleo para ampliar el alcance de sus esfuerzos de contratación y atraer a un grupo más grande de candidatos altamente calificados. Las publicaciones en los sitios de búsqueda de empleo a menudo son compradas y gestionadas por reclutadores u otros profesionales de recursos humanos.
Los sitios web de búsqueda de empleo comprenden un gran número de ofertas de trabajo en una variedad de sectores, regiones y niveles de experiencia. Puedes refinar tu búsqueda con palabras clave, filtros de industria o rol, y opciones geográficas para localizar posiciones que coincidan con tus habilidades y objetivos. Los sitios de búsqueda de empleo pueden ayudar a los reclutadores a mantenerse al día con los cambios de la industria, estudiar empresas y aumentar su red profesional.
Para maximizar el uso de los sitios de búsqueda de empleo, los reclutadores pueden usar software de marketing de reclutamiento, lo que les permite enviar la misma publicación a múltiples sitios y optimizar la marca y el mensaje del empleador. Muchos sitios de búsqueda de empleo se integran con sistemas de seguimiento de solicitantes (ATS) de terceros o tienen un ATS incorporado que analiza currículums para obtener información relevante. Los empleadores utilizan ATS para distribuir ofertas de trabajo y gestionar el proceso de solicitud de manera efectiva. Para colocar anuncios en sitios de empleo, el software de publicidad programática de empleo puede ayudar a los empleadores a optimizar el gasto en anuncios de empleo.
Los sitios de búsqueda de empleo son diferentes del software de tablón de empleo, que se refiere a productos que permiten a los emprendedores crear y gestionar sitios de búsqueda de empleo, también conocidos como tablones de empleo.
Para calificar para la inclusión en la categoría de Sitios de Búsqueda de Empleo, un producto debe:
Permitir a los empleadores publicar ofertas de trabajo con detalles sobre posiciones abiertas Filtrar ofertas de trabajo basadas en criterios designados, como ubicación o industria Proporcionar herramientas de búsqueda que permitan a los buscadores de empleo encontrar oportunidades laborales relevantes
