Mejores Software de Reclutamiento de Diversidad
El software de reclutamiento de diversidad permite a las empresas automatizar el proceso de búsqueda manual de grupos de solicitantes calificados para vacantes actuales y futuras. Estas herramientas ayudan al personal de recursos humanos, gerentes de contratación y profesionales de reclutamiento a eliminar el sesgo inconsciente durante el proceso de reclutamiento y entrevistas. Las soluciones de reclutamiento de diversidad emplean inteligencia artificial para mejorar las descripciones de trabajo, identificar candidatos calificados y exportar perfiles completos de candidatos, entre otras tareas.
Las soluciones de reclutamiento de diversidad a menudo proporcionan herramientas para redactar cualquier información que podría ser utilizada inadvertidamente en contra de un candidato, incluyendo nombre, antecedentes, género y educación. Estas plataformas de contratación inclusiva a menudo incluyen características que crean y distribuyen descripciones de trabajo imparciales, gestionan y rastrean solicitantes, y organizan datos de solicitantes. Las soluciones de reclutamiento de diversidad se implementan más comúnmente en los departamentos de recursos humanos y a menudo se integran con sistemas de seguimiento de solicitantes (ATS), bolsas de trabajo y software de automatización de reclutamiento.
Para calificar para la inclusión en la categoría de Reclutamiento de Diversidad, un proveedor de servicios debe:
Estar diseñado para mejorar la diversidad a lo largo del proceso de contratación Eliminar el sesgo inconsciente del embudo de candidatos Identificar candidatos de grupos subrepresentados Medir las iniciativas de contratación de diversidadMejores Software de Reclutamiento de Diversidad En Resumen
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