Workleap Officevibe Preisübersicht
Workleap Officevibe im Überblick
Access all our tools with each plan, including Pulse Surveys, feedback, 1-on-1s, goals and OKRs, and Good Vibes.
Discounts available for multi-year subscriptions, and larger organizations.
Billed monthly or annually.
Add-on to any paid plan: Performance management
Try all the Officevibe features free, no credit card required.
After 14 days, upgrade or continue using the free plan.
| Name | Preis | Funktionen |
|---|---|---|
| Free | $0.00 | Zugriff auf alle unsere Tools, einschließlich Pulse-Umfragen, Feedback, 1-zu-1s, Ziele und OKRs sowie Good Vibes.
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| Essential | Beginnend bei $3.501 per person/month | Zugriff auf alle unsere Tools, einschließlich Pulse-Umfragen, Feedback, 1-zu-1-Gespräche, Ziele und OKRs sowie Good Vibes. Und alles in Free, plus:
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| Pro | Beginnend bei $5.001 per person/month | Zugriff auf alle unsere Tools, einschließlich Pulse-Umfragen, Feedback, 1-zu-1-Gespräche, Ziele und OKRs sowie Good Vibes. Und alles in Essential, plus:
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| Business | Kontaktieren Sie uns | Verfügbar für über 500 Benutzer.
Alles in Pro, plus:
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Workleap Officevibe Preise & Pläne
Top-bewertete Workleap Officevibe Alternativen
Workleap Officevibe Preisbewertungen
Das Team vertraut auf die Anonymität der Plattform, was bedeutet, dass sie uns ehrliches Feedback geben. Ich LIEBE die Möglichkeit, Gespräche über schwieriges Feedback zu führen, während der Absender anonym bleibt - das ermöglicht es mir, das Problem zu ergründen, anstatt zu raten, was vor sich geht. Die "Good Vibes"-Funktion ist erstaunlich und das Team liebt sie - wir sehen doppelt so viele Anerkennungen von Kollegen zu Kollegen pro Monat wie mit unserer älteren Lösung. Die Möglichkeit, sich in Engagement-Metriken zu vertiefen, ist unbezahlbar, und das benutzerdefinierte Umfragetool hat uns auch die Informationen geliefert, die wir wirklich von unserem Team benötigten. Personen, die anderen "Umfragen" SEHR misstrauisch gegenüberstanden, waren in OfficeVibe ehrlich. Unsere Teilnahmequote an den Pulse-Umfragen ist stabil geblieben, und der Prozentsatz an anonymem Feedback hat im Laufe der Zeit abgenommen (während die Menge an Feedback stabil geblieben ist), was mir zeigt, dass wir Vertrauen aufbauen. Wir sind auch begeistert von der Ziel-Funktion - eine großartige visuelle Darstellung, wie all unsere individuellen Ziele zu Teamzielen und dann zu Organisationszielen zusammenlaufen! Und die meisten unserer Manager nutzen auch das großartige 1-1-Tool. OfficeVibe war ein Wendepunkt für uns. UND der Preis ist auch gut! Und das Support-Team war GROSSARTIG, als wir anfingen! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ich wünschte, es gäbe ein paar mehr Möglichkeiten, die Plattform abzufragen, z.B. um zu sehen, "wer im Team in den letzten 3 Monaten keine Good Vibes erhalten hat" - aber der OfficeVibe-Support konnte mir diese Antwort geben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Was ich an Workleap Officevibe am meisten mag, ist die Umfragefunktion, die an Teammitglieder gesendet wird. Diese Umfragen bieten wertvolle Einblicke in das Wohlbefinden und die Arbeitserfahrung des Teams. Die Fragen sind so gestaltet, dass sie einfach und zugänglich sind, was hohe Rücklaufquoten und zuverlässiges Feedback gewährleistet.
Außerdem schätze ich die 1-zu-1-Agenden, die Zusammenarbeit und offene Kommunikation fördern, die Teamdynamik verbessern und eine positive Arbeitskultur fördern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Das Werkzeug ist weniger effektiv für kleine Teams, da es für Gruppen mit mehr als 5 Mitgliedern optimiert ist. Dies macht es schwierig, in kleineren Teams aussagekräftige Erkenntnisse zu gewinnen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
