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Workday HCM Bewertungen & Produktdetails

Verifizierter Benutzer in Computer Software
AC
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten Workday HCM?

I've used multiple which HCMs as an administrator and my expereince with Workdays HCM has been so far the best. Workday HCM is easy to configure, you don't need any experience of coding language. Workday has a user friendly interface compared to other HCMs. For the end user's (managers) it is easy for them to manage their team and manage their time tracking.

You can tailor your workflows as per the need of the business Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Workday HCM?

The cost is high for a small organization.

The reporting tool is quite powerful but not as user friendly as Tablue or Power BI. The visuals are aslo basic sompared to other tools. It also takes time for it to process large data sets compared to Tablue of Power BI. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Workday HCM Solving und wie profitieren Sie davon?

Workday really helps in managing multiple comanies data. It helps us manage data in bulk for all these companies.

We can create seperate workflows for each company/country which is very helpful.

Managing absence is very easy and we've also integrated it with Slack, which helps employees submit their leaves from their slack app.

Self-service is very user friendly as an employee can view their paysliip, request time offs and approve employee changes from you Mobile app. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Workday HCM Übersicht

Was ist Workday HCM?

Workday HCM ist eine einzige, cloudbasierte Lösung für Personalplanung, Talentmanagement und Gehaltsabrechnungsprozesse, die Kunden hilft, sich in einer sich verändernden Welt anzupassen und zu gedeihen. Workday-Anwendungen sind mit künstlicher Intelligenz und maschinellem Lernen im Kern entwickelt, um Organisationen weltweit zu helfen, die Zukunft der Arbeit zu umarmen. Workday wird von mehr als 10.000 Organisationen weltweit und branchenübergreifend genutzt – von mittelständischen Unternehmen bis zu mehr als 50 % der Fortune 500. Wichtige Produktbereiche: Personalmanagement Organisationsmanagement einschließlich Besetzungsmodelle Mitarbeiterprofil- und Fähigkeitsmanagement Personalpläne Personaltransaktionen von Einstellung bis Kündigung/Ruhestand Onboarding und Offboarding Geschäftsprozessmanagement Berichterstattung und Analytik Mitarbeiter- und Manager-Self-Service Abwesenheitsmanagement Leistungsverwaltung ACA-Management Vergütungsmanagement Management von Zeitarbeitskräften Sicherheitsvorfallverfolgung Benchmarking Mobiler Zugang Asset-Tracking für HCM Globale Gehaltsabrechnung Mitarbeiterschulung

Workday HCM Details
Produktwebsite
Unterstützte Sprachen
Arabic, Bulgarian, Czech, Danish, German, Greek, English, Finnish, French, Hebrew, Croatian, Hungarian, Indonesian, Italian, Japanese, Korean, Malay, Dutch, Norwegian, Polish, Portuguese, Romanian, Russian, Slovak, Slovenian, Spanish, Serbian, Swedish, Thai, Turkish, Ukrainian, Vietnamese, Chinese (Simplified), Chinese (Traditional)
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Produktbeschreibung

Workday Human Capital Management ist als ein einziges System mit einer einzigen Datenquelle, einem einzigen Sicherheitsmodell und einer einheitlichen Benutzererfahrung aufgebaut. Workday bietet Organisationen ein cloudbasiertes System, das sich weiterentwickelt, um den sich ändernden Geschäftsanforderungen heute und in der Zukunft gerecht zu werden. Das benutzerfreundliche, globale System stellt außerdem sicher, dass Kunden immer die neueste Version mit aktuellen Funktionen nutzen, egal ob sie Workday in einem Browser oder auf einem mobilen Gerät verwenden. Workday HCM ist Teil eines einzigen Systems mit anderen Workday-Produkten, einschließlich Workday Financial Management, Workday Payroll (für die USA, Kanada, Frankreich und das Vereinigte Königreich), Workday Recruiting, Workday Learning, Workday Planning und mehr.

Wie positionieren Sie sich gegenüber Ihren Mitbewerbern?

Workday Human Capital Management (HCM) ist grundlegend anders. Als ein System mit einer einzigen Datenquelle, einem einzigen Sicherheitsmodell und einer einheitlichen Benutzererfahrung konzipiert, bietet es Organisationen ein cloudbasiertes System, das sich weiterentwickelt, um sich an sich ändernde Geschäftsziele in einer sich wandelnden Welt anzupassen.

Workday-Anwendungen sind mit künstlicher Intelligenz und maschinellem Lernen im Kern entwickelt, um Organisationen weltweit zu helfen, die Zukunft der Arbeit zu gestalten.

Das benutzerfreundliche globale System stellt außerdem sicher, dass Kunden immer die neueste Version mit aktuellen Funktionen nutzen, egal ob sie einen Browser oder ein mobiles Gerät verwenden.


Verkäuferdetails
Verkäufer
Workday
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2005
Hauptsitz
Pleasanton, CA
Twitter
@Workday
52,296 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
23,580 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Eigentum
NYSE:WDAY
Telefon
(925) 951-9000
Gesamterlös (USD Mio)
$4,318
Beschreibung

Workday helps organizations manage their most important assets – their people and money. Workday is built with AI at the core to enhance outputs for its more than 10,500 global customers – from SMBs looking to accelerate growth to 60% of the Fortune 500.


RD
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle Workday HCM Bewertungen

MT
Maciej T.Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Arbeitstag Bewertung"
Zugang zu allen Informationen im Unternehmen, Gehaltsabrechnungen, Urlaubsstatus, Stellenangebote usw.
Verifizierter Benutzer
A
Verifizierter BenutzerUnternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
4.0 von 5
"Workday HCM Review"
I've used multiple which HCMs as an administrator and my expereince with Workdays HCM has been so far the best. Workday HCM is easy to configure, y...
Verifizierter Benutzer
B
Verifizierter BenutzerUnternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Workday is amazing! I love it."
Workday is very user friendly and I enjoyed using it.
Sicherheitsabzeichen
Dieser Verkäufer hat seine Sicherheitsinformationen noch nicht hinzugefügt. Lassen Sie ihn wissen, dass Sie möchten, dass er sie hinzufügt.
0 Personen haben Sicherheitsinformationen angefordert

Workday HCM Medien

Workday HCM Demo - HCM
HCM
Workday HCM Demo - Desktop
Desktop
Workday HCM Demo - Mobile
Mobile
Workday HCM Demo - Journey Builder
Journey Builder
Workday HCM Demo - Journey Metrics
Journey Metrics
Workday HCM Demo - Talent Management
Talent Management
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Beantworten Sie einige Fragen, um der Workday HCM-Community zu helfen
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Ja

Video-Reviews

1,344 von 1,345 Gesamtbewertungen für Workday HCM

4.0 von 5
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1,344 von 1,345 Gesamtbewertungen für Workday HCM
4.0 von 5
1,344 von 1,345 Gesamtbewertungen für Workday HCM
4.0 von 5

Workday HCM Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra

Gesamtbewertungsstimmung für Workday HCMFrage

Implementierungszeit
<1 Tag
>12 Monate
Return on Investment
<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
0 (Schwierig)
10 (Einfach)
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Saurabh Y.
SY
Senior Engineer
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Workday HCM?

Ich habe festgestellt, dass Workday eine zuverlässige Anwendung für die Abwicklung von Urlaubs- und HR-Aktivitäten in meinem Unternehmen ist. Die benutzerfreundliche Oberfläche macht das Beantragen von Urlaub und das Überprüfen von Salden einfach und effizient. Echtzeit-Updates sorgen dafür, dass ich meinen Urlaubsstatus immer kenne, ohne Papierkram nachzujagen. Ich schätze die Integration mit anderen HR-Funktionen, die eine zentrale Anlaufstelle für wichtige Informationen bietet. Während es zu Stoßzeiten zu Verzögerungen kommen kann, vereinfacht Workday insgesamt das Urlaubsmanagement und verbessert die Transparenz für sowohl Mitarbeiter als auch HR-Teams. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Workday HCM?

Workday dient als praktisches Werkzeug zur Verwaltung von Urlaubsanträgen und HR-Aktivitäten, aber es hat auch seine Nachteile. Die Benutzeroberfläche ist im Allgemeinen intuitiv und ermöglicht eine einfache Navigation beim Beantragen von Urlaub oder Überprüfen von Salden. Allerdings kann die Anwendung zu Stoßzeiten träge werden, was frustrierend sein kann, wenn man Dinge schnell erledigen möchte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Workday HCM Solving und wie profitieren Sie davon?

HR-Mitarbeiterverwaltung Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wendy C.
WC
Corporate Recruiting Coordinator
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Verwendete Produkte innerhalb von Workday: Workday HCM, Workday Talent Management
Was gefällt dir am besten Workday?

Ich habe Workday in den letzten fünf Jahren genutzt. Die Plattform ist sehr benutzerfreundlich, und es gibt eine Menge Funktionen, die Workday bieten kann. Ich nutze Workday derzeit für Rekrutierungs- und HR-Funktionen. Ich verwende es auch, um meine persönlichen Daten zu überprüfen, einschließlich Urlaubszeiten und Gehaltsabrechnung. Workday sendet großartige Kommunikation vom Kundensupport, wenn es Plattformprobleme gibt, und sie senden Updates, wenn die Probleme behoben sind. Ich war nicht auf der Implementierungsseite, aber andere in meinem Unternehmen waren es und sagen, es sei einfach. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Workday?

Ich möchte die Möglichkeit haben, meine eigenen Berichte zu erstellen. Ich möchte sehen, wo man die benötigten Kategorien auswählen und Filter anwenden kann. Im Moment muss unser HRIS-Team es tun, weil es kompliziert ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Workday Solving und wie profitieren Sie davon?

Workday löst das Problem, mehrere Plattformen ohne ein Unternehmen nutzen zu müssen. Wir verwenden nur Workday und es ermöglicht uns, kompetent und Experten in Workday zu sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Deepthi J.
DJ
HR Business Partner
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Workday HCM?

Workday HCM ist eine All-in-One-Lösung für Rekrutierung, Onboarding, Zielsetzung, Leistungsmanagement und Mitarbeiterentwicklung. Alle Werkzeuge, die für HR benötigt werden, sind im Workday HCM enthalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Workday HCM?

Workday HCM hat viele positive Aspekte zu bieten. Aber es hat einige Nachteile wie die Integration und es hat auch keine nahtlose Berichtsoption. Hoffentlich werden sie sich verbessern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Workday HCM Solving und wie profitieren Sie davon?

Für die Automatisierung unseres HR-Prozesses haben wir uns für Workday HCM entschieden. Es hilft uns, unsere Zeit in verschiedenen Aspekten unserer Arbeit zu reduzieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Manikandan D.
MD
Custom Software Engineering Analyst
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Verwendete Produkte innerhalb von Workday: Workday HCM, Workday Talent Management
Was gefällt dir am besten Workday?

Workday ist sehr benutzerfreundlich und die Benutzeroberfläche verfügt über zahlreiche Funktionen für das Personalmanagement. Die Unterstützung, die Workday bietet, ist ausgezeichnet. Workday unterstützt auch Funktionen zur Integration mit verschiedenen Drittanbieteranwendungen für nahtlosen Datenaustausch und Personalmanagement. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Workday?

Es gibt nicht viele Abneigungen gegenüber Workday. Aber es kann die Leistung immer noch verbessern, damit Berichte und Integrationen viel schneller laufen können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Workday Solving und wie profitieren Sie davon?

Workday hilft bei der Aufrechterhaltung und Verbesserung des Personalmanagements, des Finanzmanagements mit weniger Benutzereingaben und mehr Funktionen. Workday hat mir wirklich geholfen, meine Fähigkeiten für Workday-Integrationen zu verbessern und auch bei der Integration mit mehreren Drittanbieteranwendungen über die Workday-Webservices-API geholfen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

MT
Operator/Handler
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Danke-Seite
Übersetzt mit KI
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten Workday HCM?

Zugang zu allen Informationen im Unternehmen, Gehaltsabrechnungen, Urlaubsstatus, Stellenangebote usw. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Workday HCM?

Es gab keine größeren Probleme mit der Anwendung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Workday HCM Solving und wie profitieren Sie davon?

Diese Anwendung macht es sehr einfach, alle Status im Unternehmen verfügbar zu haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Computer Software
BC
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Verwendete Produkte innerhalb von Workday: Workday HCM, Workday Financial Management
Was gefällt dir am besten Workday?

It's a SaaS tool that is well integrated into modern toolchains (e.g., Slack). Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Workday?

After working with the tool for more than two years, I still struggle to navigate to what I'm looking for. The structure and usability do not support me in getting my things done. Without the shortcuts I've saved after finding the most essential features, I would be lost.

In general, Workday's usability is lacking compared to other tools. For example, why do I have to select each day when planning an absence? Selecting a rand by picking the first and last day would be more convenient. There are multiple of these little things that make Workday challenging to use. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Workday Solving und wie profitieren Sie davon?

Workday is rather causing problems than helping to solve them. Please make the every day tasks easier to accomplish with less clicks. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

WG
Regional Controller
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Workday?

Workday ist ein äußerst benutzerfreundliches und vielseitiges ERP-System. Mit einigen Upgrades des Basissystems haben wir festgestellt, dass dies unser einmaliger Shop für alles rund um ERP, konsolidierte Finanzen und HR-Plattform ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Workday?

Obwohl es ein insgesamt großartiges Produkt ist. Es erfordert immer noch eine erhebliche Investition an Zeit, Geld und Schulung für das gesamte Personal. Sobald es in Betrieb ist, läuft es jedoch reibungslos. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Workday Solving und wie profitieren Sie davon?

Workday arbeitet derzeit als unser Corporate Financial ERP-System, in das alle anderen AMFRS-Systeme konsolidiert werden. Wir nutzen auch die Workday HCM-Funktion, die alle unsere Zeitkarten-, HR- und Gehaltssysteme an einem Ort vereint. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

WK
Application Support Specialist
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Workday HCM?

Benutzerfreundliche Oberfläche

Umfassende HR-Funktionalitäten

Echtzeit-Datenanalysefähigkeiten und es hilft bei der Entscheidungsfindung. Integration ist sehr einfach.

Unterstützung von Workday-Communities zu erhalten ist einfach. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Workday HCM?

Die Implementierung ist sehr schwierig und erfordert sehr gutes Training, um daran zu arbeiten. Das Berichtswerkzeug ist nicht flexibel und kein Compiler zum Testen der Abfragen ist an HCM angehängt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Workday HCM Solving und wie profitieren Sie davon?

Workday löst Probleme im Zusammenhang mit HR-Daten und alten komplexen Prozessen sowie das Problem der Echtzeitansicht von Benutzern. Die Integration von HR-Prozessen an einem einzigen Ort half, Aufgaben wie Gehaltsabrechnung und Leistungsverwaltung sowie Talentmanagement zu vereinfachen. Die Datenintegration verbessert die Datengenauigkeit und die Einhaltung von Vorschriften und hilft uns, bessere Entscheidungen zu treffen. Insgesamt verbesserte es die Effizienz und reduzierte administrative Probleme sowie strategischere HR-Prozesse. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Kiran K.
KK
Benefits analyst
Computer & Network Security
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Verwendete Produkte innerhalb von Workday: Workday HCM
Was gefällt dir am besten Workday?

Ich bin Teil des HR-Teams, das für das Kontomanagement und die Abwesenheitsverwaltung verwendet wird. Dieses Tool hilft sehr bei der einfachen Verwaltung. Wir haben viele anpassbare Optionen und es bietet auch eine gute Integration in andere Drittanbieter-Apps. Hervorragend im Kundensupport über Telefon und Online-Kanäle. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Workday?

Nicht zum jetzigen Zeitpunkt. Technische Unterstützung von extern zu erhalten, ist etwas kompliziert. Abgesehen davon habe ich keine Abneigung gegen Workday. Es gibt keine kostenlose Version. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Workday Solving und wie profitieren Sie davon?

Workday hilft uns sehr bei der Einarbeitung, Schulung, Urlaubsverwaltung, Vergütungsverwaltung, Leistungsbewertung. All diese Aktivitäten können auf einer einzigen Plattform mit Benutzerfreundlichkeit und einfacher Anpassung durchgeführt werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Julia P.
JP
Senior Healthcare Recruiter
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Workday HCM?

Workday HCM ist hoch skalierbar, was es für Organisationen jeder Größe geeignet macht. Es kann mit dem Unternehmen wachsen und sich an wechselnde Bedürfnisse anpassen, ohne erhebliche Störungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Workday HCM?

Die Anpassung von Workday HCM an spezifische organisatorische Bedürfnisse kann komplex sein und technisches Fachwissen erfordern. Die Flexibilität des Systems ist ein Vorteil, kann aber auch die Konfiguration herausfordernd machen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Workday HCM Solving und wie profitieren Sie davon?

Die Plattform befähigt Mitarbeiter, indem sie ihnen einfachen Zugang zu ihren HR-Informationen wie Gehaltsabrechnungen, Leistungen und Urlaubsansprüchen bietet. Dies reduziert die administrative Belastung der HR-Teams und erhöht die Mitarbeiterzufriedenheit durch Transparenz und Kontrolle. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.