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SAP SuccessFactors
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Bewertung von
SAP Success Factors
677 SAP SuccessFactors Bewertungen
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Gesamtbewertungsstimmung für SAP SuccessFactors
Implementierungszeit
<1 Tag
>12 Monate
Return on Investment
<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
0 (Schwierig)
10 (Einfach)
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G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Hier die Erklärung wie dies gewährleistet ist.
Wir bemühen uns, unsere Bewertungen authentisch zu halten.
G2-Bewertungen sind ein wichtiger Bestandteil des Kaufprozesses, und wir verstehen den Wert, den sie sowohl unseren Kunden als auch Käufern bieten. Um sicherzustellen, dass der Wert erhalten bleibt, ist es wichtig sicherzustellen, dass Bewertungen authentisch und vertrauenswürdig sind. Aus diesem Grund verlangt G2 verifizierte Methoden zum Verfassen einer Bewertung und überprüft die Identität des Bewerters, bevor sie genehmigt wird. G2 überprüft die Identität der Bewerter mit unserem Moderationsprozess, der unauthentische Bewertungen verhindert, und wir bemühen uns, Bewertungen auf verantwortungsbewusste und ethische Weise zu sammeln.
AC
Andrea C.
Freelance Information Technology Consultant
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Was gefällt dir am besten SAP SuccessFactors?
Das Hilfreichste an SSFF ist, die Belegschaft auf einer Plattform zu halten, um Fähigkeiten entsprechend den geschäftsspezifischen Bedürfnissen zu entwickeln, alles von der Einarbeitung bis zum Ruhestand zu verwalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors?
Einige Nachteile dieses Produkts liegen darin, dass jede Struktur vorher definiert ist. Daten und Prozesse müssen eine klare Definition haben, damit die Software von allen optimal genutzt werden kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
MS
Mitansha S.
Consultant - SAP SuccessFactors
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Was gefällt dir am besten SAP SuccessFactors?
1. SAP SuccessFactors-Produkte sind sehr mitarbeiterfreundlich.
2. Die HR-Prozesse werden reibungslos und systematisch, wenn es um die Softwaregestaltung und Prozessverbesserungen geht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors?
Nachteil von SAP SF wäre Systemverbesserungen wie Produktgestaltung basierend auf individuellen Kunden. Die Software und die Benutzeroberfläche so zu gestalten, dass alle täglichen Hürden eines Kunden gelöst werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
FC
Fathima C.
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Was gefällt dir am besten SAP SuccessFactors?
Das Beste an SAP SuccessFactors ist, dass es Lösungen für alle HR-bezogenen Aufgaben bietet. Als HR eines Unternehmens macht es die Arbeit sehr einfach, insbesondere in der Gehaltsabrechnung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors?
Soweit ich es verwendet habe, habe ich keine Funktion in SAP SuccessFactors gefunden, die mir nicht gefallen hat. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
FG
Fairy G.
Sap Finance Control Consultant
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Was gefällt dir am besten SAP SuccessFactors?
Benutzerfreundliche Oberfläche ist der beste Teil der Nutzung von Success Factors. Verschiedene Arten von KPIs und Aufgaben werden abgedeckt. Erforderliche Informationen für Mitarbeiter sind verfügbar. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors?
Die Ladezeit bei der Nutzung von Success Factors ist zeitaufwendig. Daten können vor dem Hochladen in Success Factors validiert werden. Der Urlaubsantrag ist in dieser Software etwas verwirrend. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
RM
Rahul M.
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Was gefällt dir am besten SAP SuccessFactors?
Es ist eine umfassende Plattform, um Personalentwicklung, Feedback und Leistung abzudecken. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors?
Es ist am wenigsten hilfreich bei der Aufnahme von Lebenslaufdetails und bietet eine umständliche Erfahrung für Arbeitssuchende. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
AR
Verifizierter Benutzer in Real Estate
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Was gefällt dir am besten SAP SuccessFactors?
Successfactors has features that are helpful for managing a global workforce. It's good that there's also constant releases and innovations to improve the product Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors?
The UI looks a little outdated compared to other products on the market. It's not as intuitive or as user-friendly, however the recent releases has improved it a lot Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
VS
Vimal S.
Engineer
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Was gefällt dir am besten SAP SuccessFactors?
SAP SuccessFactors ist eine Lösung unter dem Dach der SAP-Produkte für HR-bezogene Aufgaben von der Einstiegs- bis zur Führungsebene der Mitarbeiter. Und alle Details werden an einem Ort gespeichert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors?
SAP SuccessFactors ist ein separates Produkt, und das Unternehmen muss separate Kosten für Implementierung und Wartung aufbringen. Für dieses Produkt sind nur wenige Informationen im Internet verfügbar. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
KN
Kathy N.
Recruiter
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Was gefällt dir am besten SAP SuccessFactors?
Es ist benutzerfreundlich
Es ermöglicht Ihnen, Ihre Workflows zu erstellen
Nach Abschluss einer Integration mit einer anderen Plattform konnten wir die Testseite nutzen, um Dateien vor der Live-Schaltung zu testen
SAP hat ein großartiges Team, mit dem man bei der Einrichtung von SFTP/Integrationen zusammenarbeiten kann Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors?
Wir konnten einige Konfigurationen nicht durchführen, aber wir haben eine Umgehungslösung gefunden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
SJ
Siddhant J.
Cloud AI/ML Performance/SRE Engineer
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Was gefällt dir am besten SAP SuccessFactors?
Es ist die All-in-One-Lösung für HR-Bedürfnisse und Transformation. Der Talent-Onboarding-Prozess ist nahtlos geworden, zusammen mit dem Leistungsmanagement. Die Benutzeroberfläche ist ziemlich einfach und interaktiv. Lernen und Entwicklung, Vergütungsvorteile und Rekrutierung sind papierlos und reibungslos. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors?
Es fehlt an Integration, und die Preisgestaltung könnte attraktiver sein als die der Wettbewerber. In Bezug auf den Support gibt es Raum für Verbesserungen. Die Lernunterlagen könnten für neue Benutzer im SAP-Ökosystem verbessert werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
PG
Prem Kumar G.
Technical Lead
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Was gefällt dir am besten SAP SuccessFactors?
Es ist eine sehr gute Plattform für das Kompetenzmanagement des Leistungsmanagements jedes Einzelnen in der Organisation. Schulungen werden in Success Factors einfach geplant. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors?
Manchmal wird die Benutzeroberfläche nicht richtig geladen. Zugriffszeit kann verbessert werden. Benutzeroberfläche ist nicht vollständig benutzerfreundlich. Kann einfacher sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
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