--- title: Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) Reviews meta_title: 'Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) Bewertungen 2026: Details, Preise & Funktionen | G2' meta_description: Filtern Sie 360 Bewertungen nach Unternehmensgröße, Rolle oder Branche der Nutzer, um herauszufinden, wie Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) für ein Unternehmen wie Ihres funktioniert. aggregate_rating: rating_value: 3.4 review_count: 360 scale: '5' date_modified: '2026-07-12' parent_category: name: Talentmanagement url: https://www.g2.com/de/categories/talent-management --- # Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) Reviews **Vendor:** Oracle **Category:** [Leistungsmanagementsysteme](https://www.g2.com/de/categories/performance-management) **Average Rating:** 3.4/5.0 **Total Reviews:** 360 ## About Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) Oracle Talent Management verwaltet zentrale Talentmanagement-Prozesse, die Ihr Talent engagiert halten und strategischer und produktiver in ihrer Arbeit machen. Es ermöglicht Ihnen, Ihr Talent zu überprüfen und zu analysieren, wichtige Fähigkeiten zu fördern und zu halten, Karrierechancen zu bieten, sie zu coachen, um ihre Ziele zu erreichen und die Leistung zu verbessern, Talentbewertungen durchzuführen und im Voraus für Nachfolge zu planen, um die Bankstärke zu optimieren. ## Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) Pros & Cons **What users like:** - Benutzer finden Oracle Talent Management Cloud **benutzerfreundlich** , was nahtlose Talentakquise und Managementerfahrungen erleichtert. (14 reviews) - Benutzer loben das **benutzerfreundliche Design** der Oracle Talent Management Cloud, wodurch Rekrutierung und Leistungsmanagement nahtlos werden. (7 reviews) - Benutzer schätzen die **benutzerfreundliche Oberfläche** von Oracle Talent Management Cloud, die die Effizienz bei der Verwaltung von Anwendungen und Talentinformationen verbessert. (6 reviews) - Benutzer schätzen die **benutzerfreundlichen Bewerbermanagement** -Funktionen von Oracle Talent Management Cloud, die ihre Rekrutierungserfahrung verbessern. (5 reviews) - Benutzer schätzen die **benutzerfreundliche Oberfläche** von Oracle Talent Management Cloud, die die Effizienz bei der Rekrutierung und im HR-Management verbessert. (4 reviews) - Problemlösung (4 reviews) - Talentmanagement (4 reviews) - Benutzer heben die **fabelhafte und benutzerfreundliche Oberfläche** von Oracle Talent Management Cloud hervor, die das Rekrutierungserlebnis verbessert. (4 reviews) - Kandidatenverwaltung (3 reviews) - Einfaches Lernen (3 reviews) **What users dislike:** - Benutzer finden die **Benutzeroberfläche von Oracle Talent Management Cloud** veraltet und schwer zu navigieren, was zu Frustration führt. (4 reviews) - Benutzer finden das **schlechte Schnittstellendesign** von Oracle Talent Management Cloud frustrierend und nicht benutzerfreundlich. (4 reviews) - Benutzer stehen häufig vor **Unempfänglichkeit und häufigen Ausfallzeiten** , was ihre Erfahrung mit Oracle Talent Management Cloud beeinträchtigt. (3 reviews) - Benutzer finden die **Lernkurve steil** und benötigen umfangreiches Wissen für die effektive Nutzung von Oracle Talent Management Cloud. (3 reviews) - Benutzer erleben **schlechten Kundensupport** , mit unzureichendem Service und abweisenden Lösungen, die ihr Vertrauen in das Produkt untergraben. (3 reviews) - Benutzer haben **technische Probleme** mit Verzögerungen, Ausfallzeiten und der Berichtserstellung, was ihre Gesamterfahrung mit Oracle Talent Management Cloud beeinträchtigt. (3 reviews) - Benutzer erleben **Zugriffsprobleme** mit Oracle Talent Management Cloud und stehen mindestens einmal pro Woche vor Unreaktivität. (2 reviews) - Benutzer finden **Zugriffsbeschränkungen** frustrierend, da sie ihre Fähigkeit zur Überprüfung von Berichten behindern und den Bewertungsprozess komplizieren. (2 reviews) - Benutzer stehen vor **komplexen Berichterstattungs** problemen, einschließlich häufiger Zeitüberschreitungen und Schwierigkeiten beim effektiven Zugriff auf ausgefüllte Formulare. (2 reviews) - Schwierige Benutzerfreundlichkeit (2 reviews) ## Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) Reviews ### 1. Taleo-Funktionen **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Madhuri K. | Recruitment Consultant, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 23, 2025 **Was gefällt Ihnen an Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) am besten?** Taleo hilft uns, ein Angebot für einen Kandidaten zu erstellen, es ist einfach zu bedienen. **Was gefällt Ihnen an Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) nicht?** Manchmal gibt es zwei Taleo-IDs eines Kandidaten, was es schwierig macht, sie zusammenzuführen und dann fortzufahren. **Welche Probleme löst Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Taleo bietet die Möglichkeit, das Angebot einfach zu erstellen, den Kandidaten an Bord zu nehmen und alle Daten zu verwalten. ### 2. Oracle Taleo - Fantastisch **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Priyanshul G. | Leadership Researcher, Telekommunikation, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 02, 2022 **Was gefällt Ihnen an Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) am besten?** Detailorientiertes Rekrutierungswerkzeug. Weltweit genutzt und ich benutze dieses Werkzeug seit 6 Jahren. Benutzerfreundliche Software und empfehle jedem Unternehmen, es für Talentakquise (Rekrutierung), Leistungsmanagement, Lernen und Entwicklung sowie Vergütungsmanagement zu verwenden. Die Benutzeroberfläche ist fabelhaft! **Was gefällt Ihnen an Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) nicht?** Nichts, woran ich denken kann. Ich empfehle dringend die Nutzung von Taleo. **Welche Probleme löst Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es ist schneller und schneller zu verwenden, mit der neuen Benutzeroberfläche ist unglaublich. ### 3. Bestes Werkzeug für Rekrutierung und Talentmanagement in letzter Zeit **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Naga S. | Asscoiate, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 21, 2024 **Was gefällt Ihnen an Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) am besten?** Ich mag vor allem die leistungsstarken Analyse- und Berichtswerkzeuge, die es Organisationen ermöglichen, Entscheidungen über die Beschäftigungsgröße auf der Grundlage der verfügbaren Daten zu treffen. **Was gefällt Ihnen an Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) nicht?** Grundsätzlich geht hohe Qualität mit Kosten einher. Es ist teuer für mittelständische und kleine Unternehmen und hat einige Kompatibilitätsprobleme. **Welche Probleme löst Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es löst mein Karrieremanagement in meinem derzeitigen Unternehmen. Die Benutzeroberfläche ist sehr benutzerfreundlich. Ich konnte interne Mobilität oder Jobmöglichkeiten sehr einfach über dieses Taleo-Tool beantragen, weil die Benutzeroberfläche leicht verständlich ist. Kann die beste Rolle auswählen, indem ich die Daten lese, die im System verfügbar sind, das in dieses Tool integriert ist. ### 4. Taleo ist benutzerfreundlich, aber manchmal funktioniert es nicht. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Shekhar P. | Senior Recruiter, Informationsdienste, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 08, 2024 **Was gefällt Ihnen an Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) am besten?** Taleo ist mäßig einfach zu bedienen, es hatte Bewerberverfolgung, Lieferantenmanagement, Angebotsgenehmigung und -erweiterung usw. **Was gefällt Ihnen an Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) nicht?** Mindestens einmal pro Woche nicht ansprechbar/nicht zugänglich. **Welche Probleme löst Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Taleo ist schneller als die traditionellen manuellen Prozesse, denen wir früher gefolgt sind. ### 5. Nicht ideal für kleinere Organisationen. **Rating:** 0.5/5.0 stars **Reviewed by:** Laura S. | Senior Vice President, People Director, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 24, 2024 **Was gefällt Ihnen an Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) am besten?** Taleo ist in Ordnung - sobald man den Dreh raus hat. Aber neue Mitarbeiter und Manager haben definitiv Schwierigkeiten, auf den neuesten Stand zu kommen. **Was gefällt Ihnen an Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) nicht?** Es ist nicht besonders intuitiv - man muss das System wirklich kennen, um es effektiv zu nutzen. **Welche Probleme löst Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir nutzten es, um unser gesamtes Recruiting durchzuführen. ### 6. Beste Bewerberdatenbank-Organisator **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Pamela Samantha R. | Service Delivery Associate, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 22, 2024 **Was gefällt Ihnen an Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) am besten?** Ich habe Oracle zur Verwaltung unseres Bewerberpools verwendet, und es ist sehr benutzerfreundlich, einfach zu navigieren und bietet weitere Funktionen, die dem Talent Acquisition-Team zugutekommen. **Was gefällt Ihnen an Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) nicht?** Es kann einige Zeit dauern, alle Funktionen zu erlernen, aber trotzdem ziemlich einfach zu verwenden. **Welche Probleme löst Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Sie konnten den Einstellungsprozess unseres Unternehmens ansprechen, es dauerte jedoch eine Weile, aber seit sie ihren Namen von Taleo in Oracle geändert haben, kamen viele weitere Funktionen hinzu, die nicht nur der Personalabteilung, sondern auch dem gesamten Operationsteam zugutekommen. ### 7. Taleo-Workflows machen die Rekrutierung einfach. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Victoria M. | Recruiting Coordinator, Buchhaltung, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 25, 2024 **Was gefällt Ihnen an Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) am besten?** Der Arbeitsablauf des ATS-Systems war wirklich benutzerfreundlich und stellte sicher, dass bei der Einstellung und Einarbeitung eines neuen Mitarbeiters jede Anforderung erfüllt wurde. **Was gefällt Ihnen an Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) nicht?** Glitches oder Fehler manchmal, aber das Support-Team war großartig. **Welche Probleme löst Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Früher gab es erhebliche Unterbrechungen im Rekrutierungsprozess, aber Taleo half, diese zu mildern, indem es bestimmte übersprungene Schritte nicht zuließ. Genehmigungen und Benachrichtigungen waren ausgezeichnet, sodass die Kandidaten und das Talentakquisitionsteam immer genau wussten, wo sie im Rekrutierungsprozess standen. ### 8. Effektive Talentmanagement-Lösung zur Straffung und Optimierung des gesamten Lebenszyklus eines Mitarbeiters. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Varsha K. | Recruiter, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 07, 2023 **Was gefällt Ihnen an Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) am besten?** Hilfe bei der Verwaltung von Bewerbungen und Verbesserung der Einstellungseffizienz. Es ist einfacher für Kandidaten, sich über die Oracle Talent Management Cloud zu bewerben. Mit dieser Plattform können wir KI nutzen, um Stellenangebote zu fördern und die besten Kandidaten und Bewerber für offene Positionen zu finden. **Was gefällt Ihnen an Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) nicht?** Oracle Talent Management Solutions bieten eine Reihe von Funktionen und Merkmalen, aber es gibt einige Einschränkungen bei der Anpassung der Software an spezifische organisatorische Bedürfnisse. Dies kann für Unternehmen, die einzigartige Talentmanagement-Prozesse haben, eine Herausforderung darstellen. **Welche Probleme löst Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Oracle Talent Management Software hilft, den Rekrutierungsprozess zu optimieren, indem es Organisationen ermöglicht, effizient Top-Talente anzuziehen und einzustellen. Es automatisiert die Bewerberverfolgung und Onboarding-Prozesse, spart Zeit und verbessert die Qualität der Einstellungen. Die Software erleichtert das fortlaufende Leistungsmanagement, indem sie Organisationen ermöglicht, Ziele zu setzen, regelmäßiges Feedback zu geben, Leistungsbewertungen durchzuführen und den Fortschritt der Mitarbeiter zu verfolgen. Dies hilft, die Mitarbeiterleistung zu verbessern, Entwicklungsbereiche zu identifizieren und individuelle Ziele mit den organisatorischen Zielen in Einklang zu bringen. Oracle Talent Management Software verbessert das Mitarbeiterengagement, indem es Mechanismen für kontinuierliche Kommunikation, Anerkennung und Karriereentwicklungsmöglichkeiten bietet. Organisationen können die Bindungsraten verbessern und die Fluktuation reduzieren, indem sie sich auf Mitarbeiterzufriedenheit und Wachstum konzentrieren. Die Software bietet robuste Analyse- und Berichtsfunktionen, die es Organisationen ermöglichen, Einblicke in Talentmetriken, Workforce-Trends und Leistungsdaten zu gewinnen. Diese Einblicke ermöglichen datenbasierte Entscheidungsfindung und helfen, Talentstrategien zu optimieren. Als Talent Acquisition Specialist hilft es mir, Bewerbungen zu verfolgen, zu analysieren und genau zu berichten, indem ich diese Software nutze. ### 9. Aus der Perspektive eines Oracle Learn Cloud-Geschäftsinhabers **Rating:** 2.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Versorgungsunternehmen | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 19, 2023 **Was gefällt Ihnen an Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) am besten?** Die meisten der grundlegenden HR-Funktionen sind für allgemeine Lernende intuitiv genug. **Was gefällt Ihnen an Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) nicht?** Oracle Learn Cloud ist nicht so gestaltet, wie es ein Lernprofi entwerfen würde; es funktioniert zwar gut für die berufliche Weiterbildung, aber da es die Regeln des guten Instruktionsdesigns bricht, funktioniert es nicht gut für regulatorisches Lernen und Compliance. Spezialisierungen haben kein wiederkehrendes Lernen. Zuweisungen bestimmen den Geschäftsrhythmus des Kurses, nicht der Kurs selbst. Sie ändern ständig die Fähigkeiten von Communities, was erhebliche Compliance-Probleme verursacht. Der Support antwortet häufig mit "funktioniert wie entworfen" und schließt SRs... es fühlt sich an, als würden sie dies tun, um mit ihren Metriken zu spielen und ihre Antwort besser aussehen zu lassen, als sie wirklich ist. **Welche Probleme löst Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Die Fähigkeit, alle Arten von Lerninhalten bereitzustellen (Video, PDF, SCORM, AICC) ### 10. Benutzeroberfläche könnte besser sein **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Path M. | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 20, 2023 **Was gefällt Ihnen an Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) am besten?** Leistung und Vergütung funktionieren sehr gut. Mit der KI-Unterstützung wird es noch besser. **Was gefällt Ihnen an Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) nicht?** Die Benutzeroberfläche ist nicht so intuitiv. Ich habe erfahren, dass es mit Redwood anders aussehen wird, daher freue ich mich darauf. **Welche Probleme löst Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Die ältere Anwendung Taleo bereitet uns sowohl technisch als auch auf Serviceebene Probleme. ### 11. GEMS HCM **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Primär-/Sekundärbildung | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 20, 2023 **Was gefällt Ihnen an Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) am besten?** SaaS-Anwendung mit regelmäßigen Updates, um aktuell zu bleiben, während das Produkt fortschreitet. Das vorherige On-Premise-System war über 20 Jahre alt, am Ende seines Lebenszyklus und sehr schwer zu unterstützen. **Was gefällt Ihnen an Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) nicht?** Der Schulbezirk hat einige sehr einzigartige Anforderungen, insbesondere in Bezug auf Vergütung und Leistungen. Es gibt noch nicht viele andere Bezirke, die auf Cloud HCM umgestellt haben, daher kann es eine Herausforderung sein, die besten Praktiken zu verstehen, um einige dieser einzigartigen Anforderungen zu erfüllen. **Welche Probleme löst Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Bewältigung von Herausforderungen im Bereich Rekrutierung und Talentmanagement - im K12-Bereich gibt es eine sehr hohe Fluktuation. Abläufe und Workflows werden das Mitarbeitererlebnis bei der Zusammenarbeit mit der Personalabteilung vereinfachen. ### 12. Oracle Fusion HCM **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Matt M. | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 20, 2023 **Was gefällt Ihnen an Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) am besten?** Alle unsere Tage auf einer Plattform, in einer Benutzererfahrung, vereinfacht die Wartung und den Support erheblich. **Was gefällt Ihnen an Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) nicht?** Neue Funktionen und Fehlerbehebungen können eine Weile dauern, bis sie im Produkt verfügbar sind. **Welche Probleme löst Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Verbindung aller unserer Mitarbeiterdaten über alle Geschäftsbereiche hinweg. ### 13. Verwendete Taleo bei 2 verschiedenen globalen Organisationen. **Rating:** 2.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Versicherung | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 23, 2023 **Was gefällt Ihnen an Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) am besten?** Ich denke, Taleo ist nützlich, weil ich mit DOS-basierten Systemen aufgewachsen bin. Ich glaube, es kann relativ einfach für die "meisten" Aufgaben oder Aktionspunkte herausgefunden werden, die man erledigen muss. **Was gefällt Ihnen an Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) nicht?** Taleo ist veraltet, die Benutzeroberfläche ist schrecklich und überhaupt nicht intuitiv, unser Unternehmen hat viel Geld investiert, um Taleo auf Vordermann zu bringen, mit wenig bis keinem Erfolg. **Welche Probleme löst Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Taleo löst derzeit alle unsere ATS-Bedürfnisse, von der Bewerberverfolgung über die Kandidatenverfolgung bis hin zum Anforderungsmanagement. Wir können Taleo auch als boolesche Suche verwenden. ### 14. Es war nahtlos mit Taleo. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Disha V. | Talent Acquisition Associate, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 06, 2023 **Was gefällt Ihnen an Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) am besten?** Benutzerfreundlichkeit Sehr systematisch Definierter Arbeitsablauf Einfach zu verwaltende Bewerberdaten Leicht schulbar **Was gefällt Ihnen an Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) nicht?** Früher gab es sehr oft Verzögerungen mit häufigen Ausfallzeiten aufgrund von Systemwartungen. Auch die Reporting-Cloud lief regelmäßig ab, und es waren mehrere Versuche erforderlich, um einen Bericht zu erstellen. **Welche Probleme löst Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es löste die enorme Menge an eingehenden Bewerbungen, die wir erhielten, das System war auch hilfreich bei der Durchführung verschiedener Bewertungen und Hintergrundüberprüfungen von Kandidaten durch die Integration mit verschiedenen Softwarelösungen. ### 15. Oracle HCM Erfahrung **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Shreya B. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 19, 2023 **Was gefällt Ihnen an Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) am besten?** Benutzererfahrung und Benutzerfreundlichkeit. Ausgezeichnet. **Was gefällt Ihnen an Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) nicht?** Interafces und technisch. Datenzugriff ist nicht einfach. **Welche Probleme löst Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) für Sie, und wie profitieren Sie davon?** HCM-Organisation ### 16. Es ist einfach zu benutzen. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** SIMRAN S. | Talent Acquisition Specialist(Contract), Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 14, 2023 **Was gefällt Ihnen an Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) am besten?** Es ist benutzerfreundlich und löst das Problem. Reibungslos, einfach und benutzerzentriert. **Was gefällt Ihnen an Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) nicht?** Ehrlich gesagt, bisher habe ich nichts, was mir nicht gefallen hat. Aber ich werde es aktualisieren, wenn ich etwas finde. **Welche Probleme löst Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es hilft uns, die Talente zu verfolgen und auch die Leistung zu verwalten. ### 17. Es ist sehr gut zu verwenden. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Lokesh K. | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 07, 2023 **Was gefällt Ihnen an Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) am besten?** Schön, dies zu verwenden, und es ist auch sehr gut, Ihr Geschäft auf die höchsten Höhen zu bringen. **Was gefällt Ihnen an Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) nicht?** Nichts ist schlechter daran, es ist sehr gut, ich bin glücklich, es zu benutzen. **Welche Probleme löst Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Die besten Talente beschaffen, sehr gute Problemlösungs-ATS ### 18. Liebe das Datenmanagement **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Herstellung | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 19, 2023 **Was gefällt Ihnen an Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) am besten?** Alles an einem Ort, EE's können die Dinge tun, die sie brauchen. **Was gefällt Ihnen an Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) nicht?** Integration mit anderen Systemen, wie ADP, schwierig **Welche Probleme löst Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Kopfzahlen! Einarbeitung! Reisen! ### 19. Sehr benutzerfreundlich und einfach zu bedienen. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jessie S. | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 19, 2023 **Was gefällt Ihnen an Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) am besten?** Es ist benutzerfreundlich und hält Talentinformationen organisiert. Leistungsbeurteilungen sind leicht zu verstehen und abzuschließen. **Was gefällt Ihnen an Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) nicht?** Ich wünsche mir, es wäre einfacher, Kommentare/Notizen zu spezifischen Zielen/Leistungskennzahlen zu machen. **Welche Probleme löst Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Das Führen einer Historie von Leistungsbewertungsergebnissen, was notwendig ist. ### 20. Sehr unintuitiv, verdreifacht die Belastung bei Selbstbewertungsverfahren. **Rating:** 1.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Computersoftware | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 23, 2015 **Was gefällt Ihnen an Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) am besten?** Alles, was mit Personalwesen zu tun hat, kann in Taleo enthalten sein. **Was gefällt Ihnen an Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) nicht?** Ihr Bewertungsverfahren für die entfernten Büros ist schrecklich. Man weiß nie, was falsch gemacht wurde, das es einem als Top-/Mittelmanager nicht erlaubt, die von den Berichtmanagern online ausgefüllten Formulare zu überprüfen. Man muss von vorne anfangen oder erfahrene Kollegen um Hilfe bitten oder sogar... ihnen helfen. Ihr Chef zum Beispiel. **Welche Probleme löst Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Selbsteinschätzung und Bewertungen für die direkt geführten Mitarbeiter, Rekrutierung und Kündigung. ### 21. Bestes HR-Tool zur Implementierung **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Avinash G. | Talent Acquisition Specialist, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 28, 2021 **Was gefällt Ihnen an Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) am besten?** Es hat attraktive Funktionen, die den Job der Personalvermittler einfach und unkompliziert machen. Personalvermittler können ihr CRM-Tool verwenden, um Kontakte mit Zielkandidaten, Zielseiten usw. hinzuzufügen. Es hilft, eine professionelle Karriereseite mit passenden Inhalten zu erstellen. Es bietet Kandidaten ordnungsgemäße Schritt-für-Schritt-Prozesse, um an Bord zu kommen. Es hilft Personalvermittlern, den besten Kandidaten für die offene Position zu finden, und sie können den Analysebericht zur Überlegung an ihre Vorgesetzten und die Geschäftsleitung weitergeben. Einfach zu bewerben mit Web- und Mobilgeräten. Es hilft auch bei der internen Talentbewusstheit in einer Organisation. Kandidaten können ihre Interviews planen. Mit der Integration von LinkedIn können Profile importiert werden, um in kürzerer Zeit die besten Kandidaten zu finden. Kandidaten können hier mehr über ihre Rollen mit E-Learning-Inhalten lernen. **Was gefällt Ihnen an Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) nicht?** Es muss mit mehr Funktionen aktualisiert werden, wie sie andere ähnliche Produkte bieten. Die Benutzeroberfläche muss vertrauter sein. **Empfehlungen für andere, die Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) in Betracht ziehen:** Dies ist ein hervorragendes Werkzeug zur Verwaltung des Talentlebenszyklus. Es hilft sowohl Recruitern als auch Bewerbern, ihre Ziele leicht zu erreichen. Die Preisgestaltung ist gerechtfertigt. Sie können es im Vergleich zu anderen ähnlichen Produkten in Betracht ziehen. **Welche Probleme löst Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) für Sie, und wie profitieren Sie davon?** In unserer Organisation haben wir dieses Tool implementiert und als Talentakquisitionsspezialist ist es unsere Aufgabe, den besten Kandidaten für unser Unternehmen zu finden. Wir erstellen soziale Kampagnen für die Einstellung mit maßgeschneiderten Vorlagen und Landingpages, um sich in einigen einfachen Schritten problemlos auf die offenen Positionen zu bewerben. Kandidaten können sich direkt von ihren LinkedIn-Profilen aus auf die Jobs bewerben, ohne jegliche Umstände. Dann filtern wir die Besten und analysieren das für unser Unternehmen erforderliche Talent. ### 22. HCM hilft bei den Kernprozessen des Personalwesens. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Computer- und Netzwerksicherheit | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 19, 2022 **Was gefällt Ihnen an Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) am besten?** Zugriff auf Teaminformationen und -geschichte, Leistungsmanagement **Was gefällt Ihnen an Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) nicht?** Zu viele Klicks für einen Manager, um an die Informationen seines Teams zu gelangen. **Welche Probleme löst Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Hilft bei der Leistungsverwaltung und der Überprüfung von Vergütungen ### 23. Es ist ein gutes Programm. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Carl M. | Sr Recruiter, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 01, 2022 **Was gefällt Ihnen an Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) am besten?** Es macht es einfach, den Überblick über Kandidaten zu behalten. **Was gefällt Ihnen an Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) nicht?** Es dauert eine Weile zu lernen. Könnte intuitiver sein. **Welche Probleme löst Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Hilft, den Onboarding-Prozess zu optimieren. ### 24. Oracle Talent Management translates to "Oracle Talentmanagement" in German. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Piyush J. | Technical Operations Analyst, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 16, 2021 **Was gefällt Ihnen an Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) am besten?** Oracle Talent Management ist die beste Software für Rekrutierung, Entwicklung, Personalmanagement, Erfolgentwicklung, Karriereziele. Ich meine, es bietet alles, was wir als Organisation benötigen, um zu verwalten. **Was gefällt Ihnen an Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) nicht?** Das Werkzeug ist weniger beliebt, und abgesehen davon denke ich nicht, dass es etwas gibt, das weniger gemocht oder nicht gemocht werden könnte. Es ist das einzige Werkzeug, das solche Dienstleistungen über die Cloud für das Mitarbeitermanagement anbietet. **Welche Probleme löst Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Mit Oracle Talent Management Cloud kann unser HR-Team verschiedene Dinge verwalten, die für die Einstellung von Mitarbeitern oder deren Erfolg und Karriereentwicklung erforderlich sind. ### 25. Großartiges ATS mit anderen Modulen **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Einzelhandel | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 12, 2022 **Was gefällt Ihnen an Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) am besten?** Benutzerfreundlichkeit, Vollständigkeit der Informationen, Felder usw. **Was gefällt Ihnen an Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) nicht?** Berichte und Dashboard nicht benutzerdefiniert. Berichte sind schrecklich. **Empfehlungen für andere, die Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) in Betracht ziehen:** Betrachten Sie andere Dashboard-Plugins **Welche Probleme löst Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Vollständige und genaue Bewerberverfolgung, einfach zu recherchieren für Kandidaten, einfach Bewerber zu bewerten. ### 26. Tolles System, einfach zu bedienen **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Krankenhaus & Gesundheitswesen | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 19, 2021 **Was gefällt Ihnen an Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) am besten?** Benutzerfreundlichkeit. Eine sehr benutzerfreundliche Plattform, die jeder ziemlich schnell erlernen kann. Ich habe verschiedene neue Mitarbeiter im Umgang mit diesem ATS geschult, und es war ein sehr reibungsloser Prozess für jeden mit mittleren Computerkenntnissen. **Was gefällt Ihnen an Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) nicht?** Manchmal kann es langsam sein oder in der Mitte der Nutzung einfrieren. **Empfehlungen für andere, die Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) in Betracht ziehen:** Das einfachste Werkzeug auf dem Markt. **Welche Probleme löst Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Rekrutierung und Einstellung. Wir können Bewerber durch den Einstellungsprozess verwalten, Massen-E-Mails an eine Liste qualifizierter Kandidaten basierend auf Filtern senden und Berichte abrufen, um die Produktivität zu sehen. ### 27. Die Lieferantenmanagement-Software **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** brianna o. | Community Manager, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 24, 2020 **Was gefällt Ihnen an Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) am besten?** Diese Plattform verwaltet den gesamten Lebenszyklus der Beschaffung und Rekrutierung von Kandidaten. Sie verwaltet Neueinstellungen, Leistung, bietet Lernen, entwickelt Karrieren. Sie bietet workflow-gesteuertes Talentmanagement. Die Recruiting-Cloud adressiert Quellen zwischen internen und externen Kandidaten. Sie hilft bei der besseren Entscheidungsfindung für zukünftige Einstellungen von Kandidaten. Das Oracle-Cloud-Management-Tool hilft bei der Festlegung von Zielen und deren Verfolgung und enger Ausrichtung. Das Oracle-Leistungsmanagement-Tool automatisiert den Leistungsprozess und bietet Führungskräften, Managern und Mitarbeitern wertvolle Einblicke in den Fortschritt der Workflow-Leistung. **Was gefällt Ihnen an Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) nicht?** Sobald Sie einige Module davon verwenden, ist es in Ordnung, aber wenn Sie verschiedene Module für das Geschäft verwenden, berechnet es unterschiedlich für jedes Modul und das wird teuer. Es ist gut für mittelgroße Unternehmen. Einige seiner Funktionen benötigen viel Zeit bei der Arbeit. Sie erfordern zu viele Klicks. Die Suchmaschine funktioniert nicht richtig. Manchmal bleibt man auf einem Bildschirm hängen und kann nicht zurückgehen. **Welche Probleme löst Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Diese Plattform hat unserer Organisation sehr bei der Anbietervergleichung geholfen, und wir konnten ihre Leistung nicht überprüfen. Diese Plattform ermöglicht es uns, all diese Aktivitäten einfach durchzuführen, das Lernmodul ist das Beste für unsere neu eingestellten Mitarbeiter. Das Talentakquisitions-Cloud-Modul half dabei, schwer zu findende Talente zu erreichen und die richtigen Personen für unsere Organisation einzustellen. Das Oracle-Lernen hat immer bei schnellen Reaktionen auf alle geholfen, wenn wir Änderungen in unserem Geschäftsumfeld vornehmen. ### 28. Halten Sie Ihre Eignung engagiert und helfen Sie ihnen, bewusster und dynamischer bei der Arbeit zu sein. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Wallace A. | Consultant, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 01, 2020 **Was gefällt Ihnen an Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) am besten?** Oracle Talent Management Cloud ist eine umfassende Lösung, um den gesamten Lebenszyklus von Mitarbeitern zu unterstützen, einschließlich ihrer Anmeldung bis zur Pensionierung. Die Standard-Updates kümmern sich um Änderungen in den gesetzlichen Vorschriften. Es bietet Ihnen Werkzeuge, um jede Phase des Talentlebenszyklus zu meistern. Bietet auch End-to-End-Rekrutierung und optimiert das Onboarding von Mitarbeitern. Diese Anwendung unterstützt den Aufbau einer wirkungsvollen Karriereentwicklung der Mitarbeiter. Oracle Talent Management verbessert die Leistung, indem es modernisiert wird und häufige Gespräche über Ziele und Ausrichtungen führt. Der Fortschritt wird ständig überprüft. Es ermöglicht Mitarbeitern, moderne Erfahrungen zu erlernen, um ihr Talent zu nutzen und kleine und mittelständische Unternehmen zu entwickeln. Das Oracle Talent Management Tool bietet auch jederzeit Feedback an Mitarbeiter, was die Nutzung erheblich erleichtert. **Was gefällt Ihnen an Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) nicht?** Das problematische Merkmal, das von Oracle Talent Management Cloud eingeführt wurde, umfasst seine Komplexität und die Schaffung ausreichender Zuverlässigkeit, um seine Nutzung zu unterstützen. Das Oracle Fusion Time and Labor Modul ist nicht vollständig entwickelt und bedarf Verbesserungen. Außerdem hat das System viele Kontrollpunkte zur Verifizierung, die sich manchmal als wirklich lästig erweisen. Die Fehlerperson erscheint, die vorherbestimmt werden muss. **Welche Probleme löst Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Oracle Talent Management Cloud ist bahnbrechend im neuen Geschäft mit vielen Vorteilen im Management von menschlichem Talent. Es bietet eine robuste Reihe von Funktionen und eine vollständige Suite für alle Personalressourcen. Es senkt die Betriebskosten und erhöht somit die Effizienz und Kompetenz. ### 29. Dies ist das ideale Cloud-System, das unsere Talente auf eine besonders effiziente Weise verwaltet. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Rodney T. | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 17, 2020 **Was gefällt Ihnen an Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) am besten?** Die Oracle Talent Management Cloud-Softwareanwendung ist die effektivste Softwareanwendung, die unsere Fähigkeiten auf eine viel effizientere Weise verwaltet. Diese Softwareanwendung ermöglicht es uns auch, die Kontrolle über Informationen zu Profil, Fähigkeiten, Schulung, Erfahrung, Leistung sowie der Karriere des menschlichen Talents zu bewahren. Im Allgemeinen ist Oracle Talent Management Cloud eines der besten Systeme, das unsere Fähigkeiten auf eine bessere Weise verwaltet. Diese Softwareanwendung ist so benutzerfreundlich mit den hervorragenden Kosten. Da es die beste Software für eine bessere Verwaltung unserer Talente ist, würde ich diese Softwareanwendung empfehlen. **Was gefällt Ihnen an Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) nicht?** Der Kundensupport der Oracle Talent Management Cloud-Software ist nicht sehr gut und es ist äußerst schwierig, Hilfe zu erhalten, wenn etwas nicht gut funktioniert. Ansonsten ist die Oracle Talent Management Cloud-Softwareanwendung das beste System, das unsere Talente auf effektive Weise verwaltet. **Empfehlungen für andere, die Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) in Betracht ziehen:** Oracle Cloud Suite ist eines der besten auf dem Markt angebotenen Tools, das ein umfassendes HCM-Tool bereitstellt, das eine Talentmanagement-Sammlung umfasst. Da diese Komponenten davon abhängen, wie wir sie basierend auf unseren Anforderungen gestalten, ist es flexibler und auch robuster. **Welche Probleme löst Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Oracle Talent Management Cloud ist nur eine der besten Überwachungssoftwareanwendungen, da sie uns wirklich hilft, alle Stellenangebote, Bewerber und die Daten zu verfolgen. Diese Software ist äußerst benutzerfreundlich mit einem hervorragenden Preis. Der große Vorteil dieser Software ist, dass sie die Fähigkeit besitzt, unseren Integrationsprozess zu beschleunigen und einen positiven ersten Eindruck zu schaffen, was für die Bewerber sehr wichtig ist. Diese Softwareanwendung ermöglicht es uns auch, die Kontrolle über Informationen zu Profil, Fähigkeiten, Schulung, Erfahrung, Leistung und Karriere des menschlichen Talents zu behalten. Grundsätzlich ist die Oracle Talent Management Cloud-Software ein System, das unsere Talente auf bessere Weise verwaltet. ### 30. Fähigkeitsverwaltung Cloud, ein modernes HR in der Cloud. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** David K. | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 06, 2020 **Was gefällt Ihnen an Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) am besten?** Talent Management Cloud ist ein System, das es Ihnen ermöglicht, den gesamten Talentlebenszyklus zu verwalten, von der Beschaffung der effektivsten Kandidaten, der Betreuung von Zielen sowie der Leistung, der Durchführung von Talentbewertungen und der Entwicklung von Karrieren und Nachfolge. **Was gefällt Ihnen an Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) nicht?** Der Prozess dauert übermäßig lange, da er zahlreiche Klicks erfordert, im Gegensatz zu einem Ein-Klick-Schritt. Und auch hier ist die Suchfunktion nicht besonders effizient. Normalerweise ist das System etwas schwer zu handhaben, insbesondere für einen neuen Benutzer. **Empfehlungen für andere, die Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) in Betracht ziehen:** Ich würde Talent Management Cloud Unternehmen empfehlen, deren Personalabteilung ein sehr großes Volumen an Kandidaten hat, da dieses System ein herausragendes Bewerber-Tracking-System sowie die Fähigkeit zur Verarbeitung massiver Informationen bietet. **Welche Probleme löst Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Dieses System hat es meiner Firma tatsächlich ermöglicht, in vielen Bereichen Leistung zu erzielen, und die Idee, ein einziges Human-Resources-System in der Cloud zu haben, das all unsere Daten enthält, ist wirklich interessant. Es ist einfach eine ausgezeichnete Lösung für eine große Firma, die eine große Anzahl von Bewerbern verwaltet. ### 31. Dies ist das beste Cloud-System, das unsere Fähigkeiten auf eine viel zuverlässigere Weise verwaltet. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Carlos A. | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 31, 2020 **Was gefällt Ihnen an Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) am besten?** Oracle ist eine der effektivsten Tracking-Softwareanwendungen, da sie uns wirklich dabei hilft, alle Stellenangebote, Bewerber sowie die Daten zu verfolgen. Diese Softwareanwendung ist sehr einfach zu nutzen mit dem ausgezeichneten Preis. Der große Vorteil dieser Software ist, dass sie die hervorragende Fähigkeit besitzt, unseren Konsolidierungsprozess zu beschleunigen und einen positiven ersten Eindruck zu erzeugen, was für die Bewerber sehr wichtig ist. **Was gefällt Ihnen an Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) nicht?** Diese Software bietet nicht viele Personalisierungen, wenn Sie mehrere Kunden haben, die Ihre Firma nutzen, kann es für uns ziemlich komplex werden. Der Kundensupport des Oracle-Softwareprogramms ist ebenfalls nicht sehr gut und es ist äußerst schwierig, Hilfe zu erhalten, wenn etwas nicht gut funktioniert. **Empfehlungen für andere, die Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) in Betracht ziehen:** Dieses Softwareprogramm ermöglicht es uns zusätzlich, die Kontrolle über Details zum Konto, Fähigkeiten, Schulung, Erfahrung, Effizienz und die Karriere des menschlichen Talents zu behalten. Im Allgemeinen ist das Oracle Talent Management Cloud-Softwareprogramm ein System, das unsere Talente auf eine viel bessere Weise verwaltet. **Welche Probleme löst Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Oracle Talent Management Cloud-Software ist die effektivste Software, die unsere Talente auf effektivere Weise verwaltet. Diese Softwareanwendung ermöglicht es uns ebenfalls, die Kontrolle über Informationen zu Konto, Fähigkeiten, Schulung, Erfahrung, Leistung sowie die Arbeit der menschlichen Fähigkeiten zu behalten. Grundsätzlich ist Oracle Talent Management Cloud eines der besten Systeme, das unsere Fähigkeiten auf eine bessere Weise verwaltet. ### 32. Wirklich gut! Aber es gibt viel zu verbessern an der Benutzeroberfläche. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Personalwesen | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 25, 2020 **Was gefällt Ihnen an Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) am besten?** Alle Funktionen wie Empfehlung, interne Profile, Teilen von Profilen mit Recruitern, Lead-Quellen. **Was gefällt Ihnen an Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) nicht?** Die Benutzeroberfläche sieht sehr alt und veraltet aus, es gibt viel Raum für Verbesserungen. **Empfehlungen für andere, die Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) in Betracht ziehen:** Wenn Sie einen großen Talentpool aufrechterhalten möchten und viele eingehende Bewerber haben, dann sollten Sie Taleo in Betracht ziehen. **Welche Probleme löst Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Oracle BI-Tools sind sehr langsam und es gibt viele Fehler. Manchmal dauert es einen halben Tag, um einige Berichte zu erhalten. ### 33. Meh... **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Versicherung | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 30, 2019 **Was gefällt Ihnen an Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) am besten?** Ehrlich gesagt hat mir an diesem Produkt nichts besonders gut gefallen. Es gab mir viele Fehlermeldungen und lief oft ab. Auch der Kundenservice, um etwas zu aktualisieren, schien schrecklich. Der einzige Vorteil war die Menge an Optionen. Aber meistens wirkte das Produkt ein wenig veraltet. **Was gefällt Ihnen an Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) nicht?** Oracle insgesamt ist keine sehr benutzerfreundliche Plattform, unabhängig vom Produkt. **Empfehlungen für andere, die Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) in Betracht ziehen:** Ich würde nach anderen ähnlichen Produkten suchen. Idealerweise scheint dieses großartig zu sein, aber es ist wieder sehr schwer zu navigieren und Dinge zu finden. Ich bin mir nicht sicher, ob das der Fehler unserer Firma oder des Produkts selbst ist. **Welche Probleme löst Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Die Plattform ermöglichte es uns (Mitarbeitern), auf unsere Talent-Cloud und Lernunterlagen zuzugreifen. Die Profile schienen seltsam zu aktualisieren und boten fast zu viele Optionen. Es gab auch viele Lernmaterialien in unserer Cloud, die wie ein Labyrinth zu navigieren schienen. ### 34. Zeigt Ihnen alle Rekruten, aber Sie müssen jeden einzeln öffnen. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Forschung | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 26, 2019 **Was gefällt Ihnen an Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) am besten?** Ich mag, wie einfach es ist, alle Bewerber für eine Stelle zu sehen. **Was gefällt Ihnen an Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) nicht?** Ich mag es nicht, dass ich Kunden nicht leicht vergleichen und gegenüberstellen kann und dass der Jobtitel nicht immer leicht zu sehen ist (es zeigt eine Jobnummer bei meinen Positionen). Es verwendet auch immer noch Flash, als wären wir in den 90ern. **Empfehlungen für andere, die Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) in Betracht ziehen:** Es funktioniert ziemlich gut und hält das Dashboard sehr organisiert. **Welche Probleme löst Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich muss nicht mehr die Personalabteilung jeden Bewerber zur Überprüfung ausdrucken lassen. ### 35. Taleo **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 25, 2019 **Was gefällt Ihnen an Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) am besten?** Onboarding und Kandidatenstatusverwaltung **Was gefällt Ihnen an Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) nicht?** Fähigkeitsbasierte Suche ist nicht vorhanden, erweiterte Kandidatensuche kann am besten sein, wenn sie implementiert wird. Ohne fähigkeitsbasierte Kandidatensuche geht die Datenbank verloren. Auch die Interviewplanung kann besser sein und viel Zeit sparen. **Welche Probleme löst Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Onboarding, Statusverwaltung, Angebotserstellung ### 36. besser als andere Jobportale **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Computersoftware | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 10, 2019 **Was gefällt Ihnen an Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) am besten?** leicht zugänglich und liefert korrekte Ergebnisse durch Schlüsselwörter. Gute Software für Personalvermittler und wird auch aufstrebenden Talenten helfen. **Was gefällt Ihnen an Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) nicht?** Bis jetzt nichts, aber ich muss sagen, die Preisspanne ist höher. **Empfehlungen für andere, die Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) in Betracht ziehen:** Beta-Produkt zur Verfolgung des Bewerbers, aber die Preisgestaltung ist etwas hoch. Zumindest ausprobieren, damit Sie den genauen Unterschied erkennen. **Welche Probleme löst Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Die richtigen Kandidaten für die richtige Suche zu finden, damit es für uns einfacher wird, die richtigen Kandidaten zu bekommen und weniger Aufwand erfordert. ### 37. Einfach zu bedienendes Rekrutierungssoftware-Tool **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Jennifer M. | Italian Wine Blogger & Author, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 29, 2019 **Was gefällt Ihnen an Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) am besten?** Es ist einfach, sich in den Anfragen und Kandidaten zurechtzufinden. **Was gefällt Ihnen an Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) nicht?** Vielleicht ein Neugestaltung der Präsentation jedes einzelnen Kandidaten mit einfacherem Zugang zum Lebenslauf ohne mehrere Klicks. **Welche Probleme löst Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Hält die Reihenfolge unserer Anfragen und Einstellungen. ### 38. Verwaltung von Einstellungsdaten **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 08, 2019 **Was gefällt Ihnen an Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) am besten?** Kurz gesagt, ich würde es empfehlen, da es hilft, Daten in Form von Berichten zu generieren, was Zeit für die Analyse spart. **Was gefällt Ihnen an Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) nicht?** Es gibt einige Einschränkungen, da nicht alles, was darin gespeichert ist, zerteilt und geschnitten werden kann. **Empfehlungen für andere, die Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) in Betracht ziehen:** Ich würde Takeo denen empfehlen, die nach Datenmanagement und -analyse für die Rekrutierung suchen. **Welche Probleme löst Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es speichert Daten, die weiter helfen, sich auf die Kernkompetenz zu konzentrieren. ### 39. Taleo lernen **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** joanne h. | hr analyst, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 17, 2019 **Was gefällt Ihnen an Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) am besten?** hilfreiches Dashboard, Mitarbeiter können sich einloggen und auf ihre Schulungskurse zugreifen und das Transkript abrufen. **Was gefällt Ihnen an Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) nicht?** Das Dashboard benötigt eine Weile zum Laden. Fehlermeldung erscheint oft beim Zugriff auf die Seite. **Empfehlungen für andere, die Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) in Betracht ziehen:** einfach zu betrachten Training und zuweisen **Welche Probleme löst Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) für Sie, und wie profitieren Sie davon?** wir führen derzeit einen Gesundheitscheck durch, um zu sehen, ob wir das System verbessern können ### 40. Flexibilität des Rekrutierungswerkzeugs **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Öl & Energie | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 16, 2019 **Was gefällt Ihnen an Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) am besten?** Ich mag die Robustheit der Lösung und das Aussehen und Gefühl ist intuitiv. Es hat die Interaktion des HCM-Teams mit dem Talentmanagement-Tool verändert. Dies ist auf die End-to-End-Ansicht des Mitarbeiterlebenszyklus-Managements zurückzuführen, die es bietet. **Was gefällt Ihnen an Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) nicht?** Das HCM äußerte seine Unzufriedenheit mit der Flexibilität des Tools in Bezug auf die Elastic Search, die sich auf die Suche durch die für eine Stelle eingegangenen Lebensläufe mit Schlüsselwörtern bezieht. **Welche Probleme löst Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Intuitive Benutzeroberfläche (Benutzerfreundlichkeit) Einfache Einführung Umfassendes Mitarbeiterlebenszyklus-Management ### 41. Nahtlose Schnittstelle **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Automobil | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 07, 2019 **Was gefällt Ihnen an Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) am besten?** Beste Benutzeroberfläche in ihrer Klasse und Präsenz auf dem Inhalt **Was gefällt Ihnen an Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) nicht?** Unangemessene Platzierung der Fenster, manchmal langsame und verzögerte Geschwindigkeit. **Empfehlungen für andere, die Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) in Betracht ziehen:** HCM-Lösung und HR-MIS **Welche Probleme löst Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) für Sie, und wie profitieren Sie davon?** HCM-Management ### 42. Gutes Produkt, bessere Best-of-Breed-Optionen verfügbar. **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Bankwesen | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 17, 2019 **Was gefällt Ihnen an Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) am besten?** Taleo war ein gutes Produkt, als es von Oracle übernommen wurde. Es scheint, dass das Produkt seitdem nicht mit der Konkurrenz (iCIMS usw.) Schritt gehalten hat. Es sieht so aus, als ob sie versuchen, Oracle Recruiting Cloud hochzufahren, wahrscheinlich Taleo einzustellen. **Was gefällt Ihnen an Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) nicht?** Mangel an Investitionen nach der Übernahme; Oracle wird wahrscheinlich ein neues Angebot ausbauen. **Welche Probleme löst Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Rekrutierungsautomatisierung - beseitigen Sie Tabellenkalkulationen, verbessern Sie den Arbeitsablauf ### 43. Taleo für Rekrutierung / Beschaffung **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Verbraucherdienste | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 04, 2019 **Was gefällt Ihnen an Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) am besten?** Ich mag, wie dies es uns ermöglicht, das Backend von Kandidatenprofilen zu sehen. Es ermöglicht uns, Informationen zu aktualisieren, um den Fortschritt der Kandidaten zu sehen und dort auch Notizen zu sehen. **Was gefällt Ihnen an Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) nicht?** Ich mag es nicht, dass Sie nicht in der Lage sind, Kandidatenprofile zusammenzuführen. Als ich die Software 2016/2017 benutzte, gab es mehrere Profile für denselben Kandidaten und es war schwierig, Kommentare nachzuverfolgen. **Welche Probleme löst Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es war eine schöne Möglichkeit, Feedback von Verhaltensinterviews und dem einstellenden Manager über den Kandidaten zu sehen, den man durchgelassen hat. Es hat wirklich geholfen, meine Sourcing-Fähigkeiten zu verbessern. Zu wissen, woran es meinem Kandidaten mangelte und worin er gut war. ### 44. Funktioniert für uns **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Professionelle Ausbildung & Coaching | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 17, 2019 **Was gefällt Ihnen an Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) am besten?** Benutzerfreundlichkeit und gute Datenbank für die Suche nach Talenten und Fähigkeiten für verschiedene Bedürfnisse und Anforderungen. **Was gefällt Ihnen an Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) nicht?** Scheint alle Dinge zu tun, die wir brauchen, sobald wir die Lernkurve gemeistert haben. **Welche Probleme löst Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Beschaffung von Talenten für spezifische Jobs ### 45. Benutzerfreundlich **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Einzelhandel | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 16, 2019 **Was gefällt Ihnen an Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) am besten?** Einfach zu navigieren und zu verwenden. Wir nutzen es für das Talentmanagement. **Was gefällt Ihnen an Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) nicht?** Manchmal ist die Browserunterstützung nicht ganz gegeben, langsam in einigen Browsern zu öffnen. **Welche Probleme löst Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Einfacher zu verwalten. Ich bin eher ein Benutzer. ### 46. Taleo Bewertung **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Marcus A. J. | HR Information Technology, Personalwesen, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 19, 2019 **Was gefällt Ihnen an Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) am besten?** Ich mag die Möglichkeit, benutzerdefinierte Felder und Berichtsfunktionen hinzuzufügen. Ich mag auch die Tatsache, dass es in der Cloud ist, vierteljährlich aktualisiert wird und die aktuellste Funktionalität bietet. **Was gefällt Ihnen an Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) nicht?** Mit den vierteljährlichen Updates können Fehler auftreten, die einige der Berichte beeinflussen. Sie müssen einige der Berichtsfelder anpassen, um sie wieder in den Zustand vor dem Update zu versetzen. **Welche Probleme löst Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir lösen unser Problem mit der Rekrutierung und der Mobilfreundlichkeit. ### 47. Verschiebung von mehreren Systemen Oracle HCM. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Laura B. | HCM (Oracle) Functional Manager, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 23, 2018 **Was gefällt Ihnen an Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) am besten?** Der Umzug zu Oracle HCM ist für unseren Landkreis längst überfällig. Wir haben mehrere "selbst entwickelte" Systeme, die kostspielig zu warten sind und für neue Benutzer schwer zu erlernen. Der Gedanke, ein HR-System zu haben, das alle unsere Daten enthält, ist aufregend. Dieses System wird es uns ermöglichen, in vielen Bereichen effizienter zu werden. **Was gefällt Ihnen an Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) nicht?** Es war eine Herausforderung, Informationen darüber zu finden, was während unserer Implementierung zu erwarten ist. Es wäre schön, eine Website zu haben, auf der neue Kunden von anderen lernen können; insbesondere, welche Lektionen gelernt wurden und was zu vermeiden ist. **Empfehlungen für andere, die Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) in Betracht ziehen:** Nehmen Sie sich Zeit, bringen Sie die richtigen Partner an Bord und haben Sie Spaß. **Welche Probleme löst Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir erwarten, mehrere "hausgemachte" HR-Systeme zu eliminieren, die kostspielig in der Wartung sind. Wir hoffen, unsere Geschäftsprozesse zu straffen, um eine größere Effizienz zu schaffen. Unser Ziel ist es, Echtzeitdaten zur Verfügung zu haben und die Anzahl der Excel-Tabellen zu verringern, auf die sich unsere Administratoren verlassen. ### 48. Teuer, aber gute Trainingsquelle. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Amit G. | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 23, 2018 **Was gefällt Ihnen an Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) am besten?** Oracle-Klassenzimmertraining wurde immer von sehr erfahrenen Beratern durchgeführt, die Kurse sind teuer, aber gut organisiert. Ich mochte die Oracle Learning Stream-Bibliothek, aber es mangelte an Engagement von Oracle, neue Inhalte zu laden. Insgesamt ist es in Ordnung. Menschen können über Technologie lernen. Ich wünschte, sie würden ihre Lizenzierung vereinfachen und ein weniger aggressives Unternehmen werden, damit mehr Menschen an Bord kommen können. **Was gefällt Ihnen an Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) nicht?** Die Preisgestaltung und Lizenzierung von Oracle hat es immer zu einem der schwierigsten Unternehmen gemacht, mit dem man zusammenarbeiten kann. **Empfehlungen für andere, die Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) in Betracht ziehen:** Es gibt auch Unmengen an kostenlosen Inhalten überall im Internet. **Welche Probleme löst Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Teammitglieder weiterentwickeln ### 49. Nicht sehr benutzerfreundlich **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Einzelhandel | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 25, 2019 **Was gefällt Ihnen an Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) am besten?** Das Layout der Bewerberinformationen, wenn sie sich bewerben. **Was gefällt Ihnen an Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) nicht?** Die Unfähigkeit, dass jeder Zugang zum Löschen vergangener Stellenanzeigen hat. Es ist insgesamt nicht sehr benutzerfreundlich. Das Unternehmen hat einen Leitfaden, der mehrere Seiten für Geschäfte umfasst und immer in Gebrauch ist. **Empfehlungen für andere, die Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) in Betracht ziehen:** Sei geduldig. **Welche Probleme löst Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es ist unser einziger Weg, Personal einzustellen, daher ist es von Natur aus vorteilhaft. ### 50. Schnelle und effektive Verwaltung des Profils von Kandidaten und Kontaktaufnahme mit Fachleuten von überall. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Eduardo G. | Analista de sistemas de información geográfica, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 16, 2018 **Was gefällt Ihnen an Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) am besten?** Es funktioniert als integrierte Plattform zur Verwaltung der Lehrpläne, um Informationen innerhalb einer Kandidatenbank zu erfassen und automatisierte Suchen in jedem Land über soziale Netzwerke durchzuführen, was die Logistik verkürzt. Die Rekrutierung von Personal aus Bereichen wie Facebook, LinkedIn und Twitter ist Teil von Oracles Vorschlag. Auch wendet dieses Tool Konzepte der Enterprise Resource Planning (ERP) auf das Talentmanagement an, um die Umsetzung der Unternehmensstrategie zu erreichen. Diese Option ermöglicht es, die Leistung zu kennen und zu wissen, ob sie mit der Strategie der Organisation übereinstimmt, sehr nützlich. **Was gefällt Ihnen an Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) nicht?** Es ist notwendig zu verhindern, dass es ein wenig teures Werkzeug ist, auch dass es am Anfang sehr schwierig zu benutzen ist und einige Zeit darauf verwendet werden muss, es gut zu lernen, um sein gesamtes Potenzial auszuschöpfen. Es ist in 10 Module unterteilt, die darauf ausgerichtet sind, Ziele, Leistung, Personalplanung, Rekrutierung, Einarbeitung, Vergütung, Lernen, Nachfolge, JAM und Arbeitskraftanalysen zu integrieren. **Empfehlungen für andere, die Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) in Betracht ziehen:** Sie sollten sich der Möglichkeit öffnen, die Analyse und den Abgleich von Informationen zu überprüfen, um die Rotation des Personals vorherzusehen und Talent- und Nachfolgepläne zusammen mit diesem Tool zu definieren. **Welche Probleme löst Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ob zur Rekrutierung von Personal oder zur Förderung der Unternehmensstrategie, der Einsatz technologischer Optionen ermöglicht die Automatisierung der Prozesse der Personalabteilung. ## Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) Discussions - [Wird Taleo die Benutzeroberfläche und die Geschwindigkeit der Anwendung verbessern?](https://www.g2.com/de/discussions/32006-is-taleo-going-to-upgrade-the-ui-and-speed-of-the-application) - 1 comment, 1 upvote - [How to generate complex reports?](https://www.g2.com/de/discussions/how-to-generate-complex-reports) - 1 comment, 1 upvote - [View Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/oracle-talent-management-cloud-formerly-taleo/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-07-13+07%3A29%3A53+-0500&secure%5Bsession_id%5D=ba49a3f4-682b-447f-bbf7-1b49f74e8fb0&secure%5Btoken%5D=5500022f9e43fda73eb84c36fc2b82ef853e3c3e0d00d5a4362b6044bef87cf0&format=llm_user) ## Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) Features **Kern-HR** - Organisationsmanagement - Zeit, Anwesenheit und PTO - Spesenmanagement - Gehaltsstrukturen - Beachtung - Verwaltung von Leistungen **Grundlagen** - Reporting - Interoperabilität - Leistung **Schulung & E-Learning** - Manager-Portale - Inhaltsbibliotheken **Funktionalität der Plattform** - Sourcing und Kandidatenidentifikation - Stellenausschreibung - Planung von Vorstellungsgesprächen - Bewerbungsjagd **Grundlagen der Plattform** - Reporting - Interoperabilität - Leistung **Leistungsbeurteilungen** - 360 Bewertungen - Anpassbare Formulare - Nachverfolgung des Überprüfungsstatus **Beruflicher Werdegang** - Mitarbeiter-Profile - Karrierewege **Generative KI** - KI-Textgenerierung - Textzusammenfassung **Generative KI** - Textgenerierung - Textzusammenfassung **Generative KI** - Textgenerierung - Textzusammenfassung **Generative KI** - Textzusammenfassung **Generative KI** - Textgenerierung **Platform - Compensation Planning** - Kompensationsbudgetierung - Planung des Leistungszyklus - Lohntransparenz - Automatisierte Einhaltung - Belohnungsstrukturierung - Vergütungshistorie **Rekrutierungsplattform - Rekrutierungsplattformen** - Benutzerberechtigungen - Beschaffung - Interviews - Armaturenbrett - Internationalisierung & Lokalisierung - Anpassung **Agentic KI - Einführung** - Autonome Aufgabenausführung - Adaptives Lernen - Natürliche Sprachinteraktion - Proaktive Unterstützung - Entscheidungsfindung **Inhalte der Plattform** - Formular-Bibliothek - E-Formulare - E-Signatur - Zuverlässigkeitsüberprüfungen - Genehmigungen von Angebotsschreiben - Vorlagen für Angebotsschreiben **Zusätzliche Funktionalität** - Dashboard - Cloud - Mobilität **Grundlagen der Plattform** - Interoperabilität - Leistung - Integrationen **Inhalte der Plattform** - Mitarbeiter-Tracking - Mitarbeiterentwicklung - Karriereentwicklung **Ziele** - Zielsetzung - Unternehmensziele und OKRs **Chancen-Matching** - Opportunity-Datenbank - Chancen-Matching **Generative KI** - Textzusammenfassung **Additional Features - Compensation Planning** - Berichtsfunktionen - Workflow-Automatisierung - Integrationen **Rekrutierungs-KI - Rekrutierungsplattformen** - Kandidatenabgleich - KI in der Talentakquise - Engagement **Agentic KI - Automatisierung der Personalbeschaffung** - Autonome Aufgabenausführung - Mehrstufige Planung - Systemübergreifende Integration - Adaptives Lernen - Natürliche Sprachinteraktion - Proaktive Unterstützung - Entscheidungsfindung **Zusätzliche Funktionen der Plattform** - Self-Service-Portal - Automatisierte Teamvorstellungen - Compliance-Schulung - Automatisierte Onboarding-Workflows - Onboarding-Benachrichtigungen **Inhalt** - Automatisierung - Dateifreigabe **Inhalte der Plattform** - Digitale Strategie - Beziehungsmanagement für Bewerber - Arbeitgeber Branding - Soziales Recruiting **Zusätzliche Funktionen der Plattform** - Dashboard - Mobilität - Messaging - Aufgaben-Management - Zahlung - Portal - Integrationen **Feedback** - Kontinuierliches Feedback - Feedback anfordern - 1-zu-1 Besprechungen - Öffentliches Lob **Analysen und Integrationen** - Kompetenz-Analyse - Reporting - Integrationen **Plattform-Daten** - Time-to-Productivity-Berichte - Berichterstattung über den Onboarding-Prozess - Visualisierung **Rekrutierung und Onboarding** - Sourcing und Kandidatenidentifikation - Planung von Vorstellungsgesprächen - Bewerbungsjagd **Plattform-Performance** - Automatisierung - Dateifreigabe - Reporting **Daten** - Dashboards und Berichte - Historischen Daten **Agentische KI - Rekrutierungsplattformen** - Adaptives Lernen - Natürliche Sprachinteraktion - Entscheidungsfindung **Plattform** - Anpassung - Integrations-APIs - Internationalisierung - Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung - Armaturenbretter **Rekrutierung und Onboarding** - Planung von Vorstellungsgesprächen - Onboarding **Zusätzliche Funktionen der Plattform** - Dashboard - Mobilität **Agentische KI - Leistungsmanagement** - Mehrstufige Planung - Natürliche Sprachinteraktion ## Top Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) Alternatives - [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/de/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) - 4.1/5.0 (1,473 reviews) - [ICIMS](https://www.g2.com/de/products/icims/reviews) - 4.2/5.0 (974 reviews) - [Workday HCM](https://www.g2.com/de/products/workday-hcm/reviews) - 4.1/5.0 (1,603 reviews)