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SAP SuccessFactors Bewertungen & Produktdetails

SAP SuccessFactors Übersicht

Was ist SAP SuccessFactors?

SAP SuccessFactors-Lösungen verändern die Arbeit zum Besseren – sie stärken die Verbindung zwischen HR und Geschäftsabläufen, um Organisationen dabei zu helfen, eine nachhaltige Belegschaft und ein profitables Geschäft zu schaffen. Durch die Abdeckung von Kern-HR/Gehaltsabrechnung, Talentmanagement, HR-Analytik/Workforce-Planung und individuellen Mitarbeitererfahrungen hilft SAP SuccessFactors HCM sowohl Mitarbeitern als auch Unternehmen, ihr Bestes zu geben. Das SAP SuccessFactors HCM deckt alle wichtigen Aspekte des HR ab: - Mitarbeitererfahrungsmanagement - Kern-HR und Gehaltsabrechnung - Talentmanagement - HR-Analytik und Workforce-Planung

SAP SuccessFactors Details
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Produktbeschreibung

SAP SuccessFactors hilft Organisationen, Strategie mit Zielen abzustimmen und die Leistung der Mitarbeiter zu verwalten, um Ausführung und Ergebnisse sicherzustellen. Ausführung ist der Unterschied.

Wie positionieren Sie sich gegenüber Ihren Mitbewerbern?

SAP SuccessFactors ist einzigartig positioniert, um Ihnen zu helfen, Ihre gesamte Mitarbeitererfahrung zu transformieren, da wir die Fähigkeiten und die globale Stärke vereinen, die Sie benötigen, um Ihre Transformation über die Grenzen der Personalabteilung hinaus und weltweit zu erweitern, während wir sicherstellen, dass die Transformation zukunftssicher ist.

Unsere marktdefinierenden Cloud-Lösungen sind vollständig in das SAP-Portfolio integriert und werden von einem Partner-Ökosystem unterstützt, das es Ihnen ermöglicht, die Fähigkeiten unserer Lösung nach Bedarf zu erweitern, um Ihre Geschäftsanforderungen über produktisierte Integrationen und von Partnern entwickelte Apps zu erfüllen.


Verkäuferdetails
Verkäufer
SAP
Gründungsjahr
1972
Hauptsitz
Walldorf
Twitter
@SAP
301,753 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
125,049 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Eigentum
NYSE:SAP
Telefon
+1 (800) 872-1727
Gesamterlös (USD Mio)
$27,338
Beschreibung

Our business analytics solutions close the gap between transactions, data preparation, analysis, and action, so you can make more informed decisions.


JC
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle SAP SuccessFactors Bewertungen

Mansi R.
MR
Mansi R.Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
3.5 von 5
"It is a really good application."
Very user friendly and easy to navigate.
flaka i.
FI
flaka i.Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"It is very handy, it only looks complicated at first"
You automatically see the oragnizational char of the people that work in your company and know who to send what. And it has tones of features that ...
Armel N.
AN
Armel N.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Der perfekte Verbündete für das Personalwesen"
Die Benutzerfreundlichkeit bei der Nachverfolgung von Mitarbeiterdaten
Sicherheitsabzeichen
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SAP SuccessFactors Medien

SAP SuccessFactors Demo - SAP SuccessFactors Employee Central
Better manage your organization through a dynamic org chart.
SAP SuccessFactors Demo - SAP SuccessFactors Recruiting
Leverage machine learning capabilities to ensure that your job descriptions contain language that is free from gender bias.
SAP SuccessFactors Demo - SAP SuccessFactors Learning
Provide employees with personalized learning recommendations.
SAP SuccessFactors Demo - SAP Qualtrics Employee Engagement
Leverage employee engagement dashboards to optimize processes.
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677 SAP SuccessFactors Bewertungen

3.9 von 5
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677 SAP SuccessFactors Bewertungen
3.9 von 5
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SAP SuccessFactors Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra

Gesamtbewertungsstimmung für SAP SuccessFactorsFrage

Implementierungszeit
<1 Tag
>12 Monate
Return on Investment
<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
0 (Schwierig)
10 (Einfach)
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Joseph S.
JS
Independent Contractor
Information Technology and Services
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
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Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten SAP SuccessFactors?

Benutzerfreundliche Schnittstelle, die auf allen Unternehmensplattformen unterstützt wird. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors?

Prozessunterstützung und verfügbare externe Schulungsplattformen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Solving und wie profitieren Sie davon?

Erhöhte Speicherung von Daten, die bei Bedarf kurzfristig zugänglich sein müssen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Food Production
BF
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
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Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten SAP SuccessFactors?

Easy to use in sharing and reviewing goals; has email interface that allows easy share of information and updates; does what it promises; links to other systems Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors?

Password set up is not intuitive; some of the screens for goal attainment are not logically linked; color scheme is dated; needs a visual redesign for ease of use Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen SAP SuccessFactors:

This is the gold standard that I have used at several organizations - you really can't go wrong here. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Solving und wie profitieren Sie davon?

Turned a goal setting and review system from paper-filled to paper-less Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Real Estate
BR
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
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Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten SAP SuccessFactors?

I like that there is an easy process for evaluations of employees--offering aid and samples for those who need it while entering goals and more. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors?

There isn't much to dislike about this application. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Solving und wie profitieren Sie davon?

It is user friendly for employees to be able to rate themselves, and for me to rate them, then have those go to upper management and essentially used to generate an annual raise for employees. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Government Administration
BG
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
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Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten SAP SuccessFactors?

The automatic evaluation text generator. It saves a lot of time and can really get you off to a quick start when evaluating the performance of others. The calibration part of the process is quite good. It is compatible with different browsers and there is no need to install anything on your machine. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors?

Not very intuitive. Long and repetitive screen when evaluating others and you can get a bit lost between similar looking sections. The feature to ask for feedback form others should include an option for external partners that are not integrated into success factors - perhaps in the form of a shareable link that would lead the users to a web form etc. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen SAP SuccessFactors:

Make sure you invest the time to use it to the end.

I have seen peers who just dropped it after some time and it was a pity! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Solving und wie profitieren Sie davon?

Evaluation and Assessment of Personnel Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Gretchen W.
GW
Senior Global Partner Training Manager
Information Technology and Services
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Geschäftspartner des Verkäufers oder Wettbewerbers des Verkäufers, nicht in den G2-Wertungen enthalten.
Was gefällt dir am besten SAP SuccessFactors?

Es hat eine sehr benutzerfreundliche Benutzeroberfläche. Ich liebe die Kacheln und wie sie anpassbar sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors?

Ehrlich gesagt, nichts. Die Benachrichtigungen funktionieren hervorragend, es ist einfach zu sehen, welchen Status es gibt, usw. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Solving und wie profitieren Sie davon?

Verfolgung persönlicher und Teamziele. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Financial Services
BF
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten SAP SuccessFactors?

The UI is quite easy to use and there are a lot of options for things like goals and career progress Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors?

The UI is kind of slow on IE11 - which is our corporate standard and is the standard at a lot of places. Also, it is kind of a bolt-on to our other HR systems, so it is another separate set of data to maintain. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen SAP SuccessFactors:

It is worth considering if you have a need for employee engagement in their career arc. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Solving und wie profitieren Sie davon?

It is a great tool for employees to track their goals and career progress throughout the year, and they are able to see how meeting their goals can get them to the next level as far as their jobs go. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Management Consulting
DM
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten SAP SuccessFactors?

I like that it navigates like most familiar UXes, such as Facebook. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors?

I do not think the interface is as intuitive as its competitor, Workday. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Solving und wie profitieren Sie davon?

SuccessFactors is a smart solution for large companies looking to bring all of their HRIS data into one solution. It allowed us to merge two separate HRIS systems into one. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Semiconductors
AS
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Was gefällt dir am besten SAP SuccessFactors?

The one thing I like best about Successfactors are all of the different modules, specifically the Core HR module. It promotes self-service for managers to be able to process HR transactions on their own, with the right training and resources. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors?

Because we had such an aggressive timeline for implementation (ten months), a lot of our processed did not work well in the system so there were a lot of process kinks that we had to fix in order for our data to report out correctly. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen SAP SuccessFactors:

Make sure you set up plenty of time for Implementation. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Solving und wie profitieren Sie davon?

As the company grows, we needed a system to promotes scalable services and to promote manager self-service and empower end-users to drive transactional HR decisions on their own. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Lili S.
LS
HRIS Coordinator
Civil Engineering
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten SAP SuccessFactors?

Ich mag die Möglichkeit, alle Bewerber in einem System zu verwalten. Es ist einfach, Stellenanforderungen und die Bewerber, die sich beworben haben, zu finden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors?

Scheint ein wenig veraltet, es könnte definitiv aktualisiert werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Solving und wie profitieren Sie davon?

Reibungslosere Einstellungsprozesse und Nachverfolgung für unser Rekrutierungsteam und die Einstellung von Managern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Hospitality
AH
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten SAP SuccessFactors?

Great functionality and wide platform support Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors?

Layout is very basic and leaves something to be desired. Also do not like that we can only have one admin at a time Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Solving und wie profitieren Sie davon?

Excellent program for training modules, and excellent tracking of progress of my team Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.