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SAP SuccessFactors Bewertungen & Produktdetails

SAP SuccessFactors Übersicht

Was ist SAP SuccessFactors?

SAP SuccessFactors-Lösungen verändern die Arbeit zum Besseren – sie stärken die Verbindung zwischen HR und Geschäftsabläufen, um Organisationen dabei zu helfen, eine nachhaltige Belegschaft und ein profitables Geschäft zu schaffen. Durch die Abdeckung von Kern-HR/Gehaltsabrechnung, Talentmanagement, HR-Analytik/Workforce-Planung und individuellen Mitarbeitererfahrungen hilft SAP SuccessFactors HCM sowohl Mitarbeitern als auch Unternehmen, ihr Bestes zu geben. Das SAP SuccessFactors HCM deckt alle wichtigen Aspekte des HR ab: - Mitarbeitererfahrungsmanagement - Kern-HR und Gehaltsabrechnung - Talentmanagement - HR-Analytik und Workforce-Planung

SAP SuccessFactors Details
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Produktbeschreibung

SAP SuccessFactors hilft Organisationen, Strategie mit Zielen abzustimmen und die Leistung der Mitarbeiter zu verwalten, um Ausführung und Ergebnisse sicherzustellen. Ausführung ist der Unterschied.

Wie positionieren Sie sich gegenüber Ihren Mitbewerbern?

SAP SuccessFactors ist einzigartig positioniert, um Ihnen zu helfen, Ihre gesamte Mitarbeitererfahrung zu transformieren, da wir die Fähigkeiten und die globale Stärke vereinen, die Sie benötigen, um Ihre Transformation über die Grenzen der Personalabteilung hinaus und weltweit zu erweitern, während wir sicherstellen, dass die Transformation zukunftssicher ist.

Unsere marktdefinierenden Cloud-Lösungen sind vollständig in das SAP-Portfolio integriert und werden von einem Partner-Ökosystem unterstützt, das es Ihnen ermöglicht, die Fähigkeiten unserer Lösung nach Bedarf zu erweitern, um Ihre Geschäftsanforderungen über produktisierte Integrationen und von Partnern entwickelte Apps zu erfüllen.


Verkäuferdetails
Verkäufer
SAP
Gründungsjahr
1972
Hauptsitz
Walldorf
Twitter
@SAP
301,753 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
125,049 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Eigentum
NYSE:SAP
Telefon
+1 (800) 872-1727
Gesamterlös (USD Mio)
$27,338
Beschreibung

Our business analytics solutions close the gap between transactions, data preparation, analysis, and action, so you can make more informed decisions.


JC
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle SAP SuccessFactors Bewertungen

Mansi R.
MR
Mansi R.Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
3.5 von 5
"It is a really good application."
Very user friendly and easy to navigate.
flaka i.
FI
flaka i.Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"It is very handy, it only looks complicated at first"
You automatically see the oragnizational char of the people that work in your company and know who to send what. And it has tones of features that ...
Armel N.
AN
Armel N.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Der perfekte Verbündete für das Personalwesen"
Die Benutzerfreundlichkeit bei der Nachverfolgung von Mitarbeiterdaten
Sicherheitsabzeichen
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0 Personen haben Sicherheitsinformationen angefordert

SAP SuccessFactors Medien

SAP SuccessFactors Demo - SAP SuccessFactors Employee Central
Better manage your organization through a dynamic org chart.
SAP SuccessFactors Demo - SAP SuccessFactors Recruiting
Leverage machine learning capabilities to ensure that your job descriptions contain language that is free from gender bias.
SAP SuccessFactors Demo - SAP SuccessFactors Learning
Provide employees with personalized learning recommendations.
SAP SuccessFactors Demo - SAP Qualtrics Employee Engagement
Leverage employee engagement dashboards to optimize processes.
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677 SAP SuccessFactors Bewertungen

3.9 von 5
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677 SAP SuccessFactors Bewertungen
3.9 von 5
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SAP SuccessFactors Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra

Gesamtbewertungsstimmung für SAP SuccessFactorsFrage

Implementierungszeit
<1 Tag
>12 Monate
Return on Investment
<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
0 (Schwierig)
10 (Einfach)
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Tiffanie L.
TL
Pharmacy Administrative Coordinator
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten SAP SuccessFactors?

Diese Anwendung gibt mir viele benötigte Informationen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors?

Wenn Sie das System nicht kennen, kann es schwierig sein, das zu finden, wonach Sie suchen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen SAP SuccessFactors:

Ich habe wirklich keine Empfehlungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Solving und wie profitieren Sie davon?

SAP SuccessFactors ermöglicht es uns, alle unsere Mitarbeiterbewertungen im Auge zu behalten. Es hält mich auf dem Laufenden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Higher Education
BH
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten SAP SuccessFactors?

I like the tile style display it's different. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors?

We use this as our ATS and I don't like how when and the candidate accepts an offer the position title/requisition stays on my que. Like why can't it go into a different area/ chance colors/ be on hold? Something that lets the user no this req is does not need attention and then disappear once the start date has happened.

Also, I don't like you have to go through each tab to move a candidate. Sometimes I candidate is not screened its goes directly from New Applicant to Interviewing. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen SAP SuccessFactors:

If you are looking for simple and to the point this is fine. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Solving und wie profitieren Sie davon?

Problem Solved: It's our ATS (applicant tracking system) so all applicants are in one place

Benefits: HR and Hiring team/ Departments heads are able to see the applicants and different stages Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

ST
TEAM PAYROLL
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Übersetzt mit KI
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Verfügbarkeit über die Cloud und Funktionalität Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors?

Es ist nur mit SAP-Produkten konfigurierbar. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen SAP SuccessFactors:

Hoch empfohlen Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Solving und wie profitieren Sie davon?

Datenvalidierung, Automatisierung und Genauigkeit der Leistung Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Computer Software
AC
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Bewertungsquelle: G2-Einladung
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All in one platform for HR Management system Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors?

Complex to Setup and Licensing with integrations Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Solving und wie profitieren Sie davon?

Integrated HR Management System. Ability to have all in one platform for integrated experience Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Human Resources
BH
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
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It allows our team to all stay connected. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors?

There isn't anything that I don't like about this system. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen SAP SuccessFactors:

Make sure you do your research. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Solving und wie profitieren Sie davon?

Project completion. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Scott B.
SB
Sr Specialist, Compensation
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
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Verifizierter aktueller Benutzer
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Anreizbasierte Bewertung
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SuccessFactors ermöglicht es Ihnen, mehrere HR-Funktionen unter einer Software auszuführen. Einfach zu bedienen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors?

Es gibt so viele Funktionen der Software, dass es manchmal überwältigend sein kann oder man das Gefühl hat, sie nicht vollständig zu nutzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Solving und wie profitieren Sie davon?

Wir können mehrere HR-Aufgaben auf einer Software erledigen, und sie bietet großartige Prüfungen und Ausgleiche innerhalb der gesamten HR-Abteilung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

MI
Project Manager
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
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Anreizbasierte Bewertung
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Was gefällt dir am besten SAP SuccessFactors?

Die Benutzerfreundlichkeit und die mobile Nutzung. Die vielfältigen Angebote der Lösung sind ebenfalls ein wichtiger Höhepunkt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Es gab nichts, das ich identifiziert habe. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Solving und wie profitieren Sie davon?

Schulung von Kollegen und Selbstverwaltung der Mitarbeiter. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Legal Services
BL
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
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I receive email notifications when a new course or training has been assigned to me along with follow up emails if i forget to complete one Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors?

Some of the classes are rather long and time consuming since you are unable to skip sections you alresdy learned or know about Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Solving und wie profitieren Sie davon?

All employees get the same classes assigned so we all get the same training materials Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Laksana D.
LD
HR & HRIS Enthusiast
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Die Integration zwischen SF-Modulen und externen Systemen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Noch nicht alle HR-Geschäftsprozesse abgedeckt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Solving und wie profitieren Sie davon?

Ich bin in der Lage, den Prozess der individuellen Kompetenzentwicklung mit der individuellen Leistung und der strategischen Unternehmensleistung zu integrieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Bhuwan G.
BG
Consultant Specialist
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Übersetzt mit KI
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Unterstützt alle Arten von Integrationen

Eingebettete Analysen und bereichsübergreifende Berichterstattung

Hoch konfigurierbar Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors?

Abhängigkeit von XML und Bereitstellung

Urlaub und Zeiterfassung sind komplex Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Solving und wie profitieren Sie davon?

Digitalisierung von HR-Praktiken zur Gewährleistung der Compliance

Quelle für mehrere Downstreams in der gesamten Architektur Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.