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SAP SuccessFactors Bewertungen & Produktdetails

SAP SuccessFactors Übersicht

Was ist SAP SuccessFactors?

SAP SuccessFactors-Lösungen verändern die Arbeit zum Besseren – sie stärken die Verbindung zwischen HR und Geschäftsabläufen, um Organisationen dabei zu helfen, eine nachhaltige Belegschaft und ein profitables Geschäft zu schaffen. Durch die Abdeckung von Kern-HR/Gehaltsabrechnung, Talentmanagement, HR-Analytik/Workforce-Planung und individuellen Mitarbeitererfahrungen hilft SAP SuccessFactors HCM sowohl Mitarbeitern als auch Unternehmen, ihr Bestes zu geben. Das SAP SuccessFactors HCM deckt alle wichtigen Aspekte des HR ab: - Mitarbeitererfahrungsmanagement - Kern-HR und Gehaltsabrechnung - Talentmanagement - HR-Analytik und Workforce-Planung

SAP SuccessFactors Details
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Produktbeschreibung

SAP SuccessFactors hilft Organisationen, Strategie mit Zielen abzustimmen und die Leistung der Mitarbeiter zu verwalten, um Ausführung und Ergebnisse sicherzustellen. Ausführung ist der Unterschied.

Wie positionieren Sie sich gegenüber Ihren Mitbewerbern?

SAP SuccessFactors ist einzigartig positioniert, um Ihnen zu helfen, Ihre gesamte Mitarbeitererfahrung zu transformieren, da wir die Fähigkeiten und die globale Stärke vereinen, die Sie benötigen, um Ihre Transformation über die Grenzen der Personalabteilung hinaus und weltweit zu erweitern, während wir sicherstellen, dass die Transformation zukunftssicher ist.

Unsere marktdefinierenden Cloud-Lösungen sind vollständig in das SAP-Portfolio integriert und werden von einem Partner-Ökosystem unterstützt, das es Ihnen ermöglicht, die Fähigkeiten unserer Lösung nach Bedarf zu erweitern, um Ihre Geschäftsanforderungen über produktisierte Integrationen und von Partnern entwickelte Apps zu erfüllen.


Verkäuferdetails
Verkäufer
SAP
Gründungsjahr
1972
Hauptsitz
Walldorf
Twitter
@SAP
301,753 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
125,049 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Eigentum
NYSE:SAP
Telefon
+1 (800) 872-1727
Gesamterlös (USD Mio)
$27,338
Beschreibung

Our business analytics solutions close the gap between transactions, data preparation, analysis, and action, so you can make more informed decisions.


JC
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle SAP SuccessFactors Bewertungen

Mansi R.
MR
Mansi R.Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
3.5 von 5
"It is a really good application."
Very user friendly and easy to navigate.
flaka i.
FI
flaka i.Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"It is very handy, it only looks complicated at first"
You automatically see the oragnizational char of the people that work in your company and know who to send what. And it has tones of features that ...
Armel N.
AN
Armel N.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Der perfekte Verbündete für das Personalwesen"
Die Benutzerfreundlichkeit bei der Nachverfolgung von Mitarbeiterdaten
Sicherheitsabzeichen
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0 Personen haben Sicherheitsinformationen angefordert

SAP SuccessFactors Medien

SAP SuccessFactors Demo - SAP SuccessFactors Employee Central
Better manage your organization through a dynamic org chart.
SAP SuccessFactors Demo - SAP SuccessFactors Recruiting
Leverage machine learning capabilities to ensure that your job descriptions contain language that is free from gender bias.
SAP SuccessFactors Demo - SAP SuccessFactors Learning
Provide employees with personalized learning recommendations.
SAP SuccessFactors Demo - SAP Qualtrics Employee Engagement
Leverage employee engagement dashboards to optimize processes.
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677 SAP SuccessFactors Bewertungen

3.9 von 5
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677 SAP SuccessFactors Bewertungen
3.9 von 5
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SAP SuccessFactors Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra

Gesamtbewertungsstimmung für SAP SuccessFactorsFrage

Implementierungszeit
<1 Tag
>12 Monate
Return on Investment
<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
0 (Schwierig)
10 (Einfach)
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Verifizierter Benutzer in Financial Services
BF
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten SAP SuccessFactors?

As a Core HR product, SuccessFactors excels. It allows for a reasonable level of personnel data collecting and the capacity to grow for use. When I first joined to my latest company, I was able to update every personal data of mine easily. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors?

Not detailed or very customizable reporting functionalities. Also some output result/reporting tables have verg outdated interface. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Solving und wie profitieren Sie davon?

Centralizing HR tasks, especially for the newjoiners to the company. Personal employee data update. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Elpida A.
EA
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
(Ursprünglich )Informationen
Geschäftspartner des Verkäufers oder Wettbewerbers des Verkäufers, nicht in den G2-Wertungen enthalten.
Was gefällt dir am besten SAP SuccessFactors?

Wenn es korrekt implementiert wird, indem die Geschäftsprozesse des Unternehmens im Einklang mit der Systemfähigkeit des Systems verstanden werden, ist es benutzerfreundlich und kann einem Unternehmen effizient helfen, eine breite Palette von HR-Fähigkeiten zu erfüllen. SF fügt kontinuierlich neue Funktionen hinzu, die das System robust machen, und berücksichtigt neue vorgeschlagene zukünftige Funktionen seiner Kunden. Wenn es genügend Stimmen erhält, wird die vorgeschlagene Funktion veröffentlicht. Effiziente Unterstützung und Material von SAP! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors?

Es ist nicht so anpassbar wie SAP On-Premise, aber mit MDF, APIs, dem Erweiterungszentrum und intelligenten Diensten wird das System sehr robust und flexibel! Ich mag das System nicht, aber den Prozess, wie einige Partner implementieren. SF-Vertriebspersonal muss Berater in die Angebotsanfrage einbeziehen, damit die richtigen Fragen gestellt werden und der Kunde die Systemfähigkeiten und -beschränkungen versteht, um es an die Geschäftsprozesse anzupassen. Es geht nicht nur darum, das Produkt zu verkaufen, sondern jeden Schritt zu berücksichtigen; auch das Nicht-Einbeziehen der richtigen Parteien, Stakeholder und Benutzer bei der Erfassung der Geschäftsanforderungen ist ebenfalls falsch. Daher ist die richtige Mischung aus Projektmanagement entscheidend! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Solving und wie profitieren Sie davon?

Die Rationalisierung von HR-Geschäftsprozessen unter Berücksichtigung der menschlichen Erfahrungen bei der Nutzung dieser Systeme ist vorteilhaft für den Endbenutzer, der das System zur effizienten Rationalisierung von HR-Prozessen nutzen würde. Diese Talentmodule sind sehr gut integriert, sodass Manager fundiertere, unvoreingenommene Entscheidungen treffen können, zum Beispiel Leistungspunkte, die mit der Vergütung für die Bonusplanung integriert sind. Das neue HXM berücksichtigt andere wesentliche Aspekte der Implementierung, die oft nicht berücksichtigt wurden. Qualtrics ist eine großartige Ergänzung, um Feedback und Einblicke in Echtzeit zu sammeln, um Erfahrungslücken zu schließen. Die sich ständig anpassenden Berichtswerkzeuge sind ein zusätzlicher Vorteil, da mit aufschlussreichen Daten fundiertere Entscheidungen getroffen werden können! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Rocky K.
RK
Senior Associate
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten SAP SuccessFactors?

Mitarbeiterregisterkarte, Gehalt, Anwesenheit, Freizeit, Urlaub usw. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors?

App Ich konnte mich nicht in die App einloggen, aber nach einiger Zeit doch. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Solving und wie profitieren Sie davon?

Ja, natürlich, es ist sehr nützlich für Mitarbeiter, alles von SF zu bekommen, Gehaltsabrechnung, Urlaubsanwesenheit und alles. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

PB
Human Resources Manager
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten SAP SuccessFactors?

Hallo! Ich möchte meine Bewertung über SAP SuccessFactors teilen. Ich habe es für Lernen und Entwicklung sowie für das Vergütungsmanagement genutzt. Funktioniert reibungslos und hat meine Arbeit erleichtert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors?

Nun, nichts Großes bisher, aber sie könnten der Benutzeroberfläche etwas mehr Farbe hinzufügen, damit es angenehmer wird, aber insgesamt ist es in jeder Funktion gut und funktioniert reibungslos. Danke. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Solving und wie profitieren Sie davon?

Kompensationsmanagement und Lernen und Entwicklung. Beide Funktionen arbeiten auf ordnungsgemäße Weise, daher mochte ich es und es ist sehr komfortabel und einfach zu bedienen. Das beste Werkzeug, mit dem ich je gearbeitet habe. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ishika G.
IG
Jr Talent Sourcing Specialist- G&A, Marketing
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten SAP SuccessFactors?

SAP Successfactors ermöglicht es Ihnen, alle Ihre Mitarbeiter- und Organisationsdaten an einem Ort zu verwalten. Es ist sehr hilfreich und hat eine benutzerfreundliche Oberfläche. Die einfache Anpassungsfähigkeit macht es zu einem großartigen Werkzeug. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors?

Bisher keine Abneigungen! Ich liebe das Produkt. Man kann es auch verwenden, um auf das Organigramm zuzugreifen, was für Personalvermittler sehr hilfreich ist, um die Organisationshierarchie zu verstehen und Personen zu kontaktieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen SAP SuccessFactors:

Es ist ein äußerst hilfreiches Werkzeug zur Verwaltung von Mitarbeiterdaten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Solving und wie profitieren Sie davon?

Das Führen von Mitarbeiterakten und Mitarbeiterdaten ist eine äußerst hilfreiche Funktion. Zusätzlich dazu können Personalvermittler auch auf das Organigramm zugreifen. Sie können alle Daten, sei es Ihre eigenen oder die der Organisation, ziemlich schnell finden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Human Resources
BH
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten SAP SuccessFactors?

1-it's a source system for employee data

2-the learning product is what we utilise as our company main personnel database Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors?

1-Customer support

2-End user

3-Customer service Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Solving und wie profitieren Sie davon?

Robust technology for core HR,payroll,talent acquisition,learning,talent management and people analytics. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Telecommunications
BT
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten SAP SuccessFactors?

Easy to access pending chores, good for finding out Courses missing Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors?

Difficult to find Job Ids, Profile needs to be open bit by bit Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Solving und wie profitieren Sie davon?

Managing my team and my objectives Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ashish C.
AC
Senior Director
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten SAP SuccessFactors?

Leichte Integration mit SAP ERP-Systemen Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors?

leichte Verzögerung beim Laden von Seiten, da die Leistung variiert Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Solving und wie profitieren Sie davon?

Bereitstellung von Seiten für verschiedene Teams zur Erfassung von Daten, die schnell in SAP fließen können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Information Technology and Services
AI
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten SAP SuccessFactors?

End to end HR processes with cross process integration. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors?

System security from Dev to prod transport point. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Solving und wie profitieren Sie davon?

It solving problems like TAT, followups, communication, reporting etc. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Retail
DR
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Gives-Kampagne
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten SAP SuccessFactors?

User Friendly

easy to be implemented

easy to admin

price value

ecosystem Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors?

Not applicable as it is a very good platform Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Solving und wie profitieren Sie davon?

end to end talents management platform Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.