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SAP SuccessFactors Bewertungen & Produktdetails

SAP SuccessFactors Übersicht

Was ist SAP SuccessFactors?

SAP SuccessFactors-Lösungen verändern die Arbeit zum Besseren – sie stärken die Verbindung zwischen HR und Geschäftsabläufen, um Organisationen dabei zu helfen, eine nachhaltige Belegschaft und ein profitables Geschäft zu schaffen. Durch die Abdeckung von Kern-HR/Gehaltsabrechnung, Talentmanagement, HR-Analytik/Workforce-Planung und individuellen Mitarbeitererfahrungen hilft SAP SuccessFactors HCM sowohl Mitarbeitern als auch Unternehmen, ihr Bestes zu geben. Das SAP SuccessFactors HCM deckt alle wichtigen Aspekte des HR ab: - Mitarbeitererfahrungsmanagement - Kern-HR und Gehaltsabrechnung - Talentmanagement - HR-Analytik und Workforce-Planung

SAP SuccessFactors Details
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Produktbeschreibung

SAP SuccessFactors hilft Organisationen, Strategie mit Zielen abzustimmen und die Leistung der Mitarbeiter zu verwalten, um Ausführung und Ergebnisse sicherzustellen. Ausführung ist der Unterschied.

Wie positionieren Sie sich gegenüber Ihren Mitbewerbern?

SAP SuccessFactors ist einzigartig positioniert, um Ihnen zu helfen, Ihre gesamte Mitarbeitererfahrung zu transformieren, da wir die Fähigkeiten und die globale Stärke vereinen, die Sie benötigen, um Ihre Transformation über die Grenzen der Personalabteilung hinaus und weltweit zu erweitern, während wir sicherstellen, dass die Transformation zukunftssicher ist.

Unsere marktdefinierenden Cloud-Lösungen sind vollständig in das SAP-Portfolio integriert und werden von einem Partner-Ökosystem unterstützt, das es Ihnen ermöglicht, die Fähigkeiten unserer Lösung nach Bedarf zu erweitern, um Ihre Geschäftsanforderungen über produktisierte Integrationen und von Partnern entwickelte Apps zu erfüllen.


Verkäuferdetails
Verkäufer
SAP
Gründungsjahr
1972
Hauptsitz
Walldorf
Twitter
@SAP
301,753 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
125,049 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Eigentum
NYSE:SAP
Telefon
+1 (800) 872-1727
Gesamterlös (USD Mio)
$27,338
Beschreibung

Our business analytics solutions close the gap between transactions, data preparation, analysis, and action, so you can make more informed decisions.


JC
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle SAP SuccessFactors Bewertungen

Mansi R.
MR
Mansi R.Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
3.5 von 5
"It is a really good application."
Very user friendly and easy to navigate.
flaka i.
FI
flaka i.Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"It is very handy, it only looks complicated at first"
You automatically see the oragnizational char of the people that work in your company and know who to send what. And it has tones of features that ...
Armel N.
AN
Armel N.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Der perfekte Verbündete für das Personalwesen"
Die Benutzerfreundlichkeit bei der Nachverfolgung von Mitarbeiterdaten
Sicherheitsabzeichen
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0 Personen haben Sicherheitsinformationen angefordert

SAP SuccessFactors Medien

SAP SuccessFactors Demo - SAP SuccessFactors Employee Central
Better manage your organization through a dynamic org chart.
SAP SuccessFactors Demo - SAP SuccessFactors Recruiting
Leverage machine learning capabilities to ensure that your job descriptions contain language that is free from gender bias.
SAP SuccessFactors Demo - SAP SuccessFactors Learning
Provide employees with personalized learning recommendations.
SAP SuccessFactors Demo - SAP Qualtrics Employee Engagement
Leverage employee engagement dashboards to optimize processes.
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677 SAP SuccessFactors Bewertungen

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677 SAP SuccessFactors Bewertungen
3.9 von 5
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SAP SuccessFactors Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra

Gesamtbewertungsstimmung für SAP SuccessFactorsFrage

Implementierungszeit
<1 Tag
>12 Monate
Return on Investment
<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
0 (Schwierig)
10 (Einfach)
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Aaquibe S.
AS
Recruiting Specialist - Google Recruiting
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten SAP SuccessFactors?

Der beste Teil von SAP SuccessFactors ist, dass alles unter einem einzigen Dach gehandhabt werden kann, wie z.B. Gehaltsabrechnung, Talentmanagement usw., die gleichzeitig auf derselben Plattform durchgeführt werden können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors?

SAP SuccessFactors ist nicht so benutzerfreundlich, es ist etwas schwieriger als andere Portale wie Oracle Cloud oder Workday, aber die Sicherheit ist gut für SAP SuccessFactors. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Solving und wie profitieren Sie davon?

SAP löst das Problem für alle HR, die ein wachsames Auge auf Kandidaten und Mitarbeiter im Interviewprozess und im Gehaltsabrechnungsprozess haben. Es ist alles automatisiert, sodass es eine mühelose Anwendung ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Food & Beverages
BF
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten SAP SuccessFactors?

SAP Success Factors has a straightforward approach when it comes to being a HCM.

I wasn't confused navigating through the different pages. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors?

I would say that it does give an older feel using the platform. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Solving und wie profitieren Sie davon?

SAP Successfactors solves the direct issues in a simple efficient way and saves time from getting confused navigating through the system. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

JB
Resourcing Advisor
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten SAP SuccessFactors?

Sehr einfach zu lernen und zu verwenden. Könnte jedoch ein kosmetisches Upgrade gebrauchen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors?

Benutzererfahrung. Wird oft "stallen" oder ausfallen. Bei mehreren Eingaben/Änderungen wird das System sehr langsam. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Solving und wie profitieren Sie davon?

Uns bei der Lösung von People Analytics helfen Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nimisha O.
NO
Business Analyst
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
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Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten SAP SuccessFactors?

Es bietet ein sehr schlankes und automatisiertes HR-Erlebnis. Es ist wirklich einfach und hilfreich, sich zu digitalisieren und sich an die neue, sich ständig verändernde Welt des HR anzupassen. Es ist super einfach, verschiedene Belegschaftssegmente damit zu verwalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors?

Ein Bereich, in dem SAP etwas mehr Anstrengung unternehmen könnte, ist das Reporting, das derzeit etwas hinterherhinkt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Solving und wie profitieren Sie davon?

Es hilft meiner Organisation, Daten einfach und effektiver zu integrieren und zu analysieren. Es ist auch ein großartiges Werkzeug zur Entwicklung und zum Aufbau der Belegschaft und bietet den Mitarbeitern dabei ein besseres Erlebnis. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Automotive
BA
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten SAP SuccessFactors?

User friendly and integration with ECC HCM Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors?

All modules are not available in SAP Success. Factors Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Solving und wie profitieren Sie davon?

As it is cloud based data can be accessed from anywhere. it helped in recruitment and PMS Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Retail
AR
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Verifizierter aktueller Benutzer
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Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten SAP SuccessFactors?

The upsides of SAP Successfactors is that they can adapt the software according to your particular needs as a company. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors?

The complexity of using the software, the fact that often it's not logical.

They promised us an easy-to-use reporting tool, which is not the case at all.

Every issue you launch needs to be paid for, even when the issue wasn't caused by us. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Solving und wie profitieren Sie davon?

It gives us a platform where you can manage everything that concerns learning, salary, personal records of the employés, onboarding, etc. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Aarushi J.
AJ
HCM Talent Acquisition
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
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Was gefällt dir am besten SAP SuccessFactors?

SAP Successfactors ist erstaunlich, es hat die Sache einfach zu verwalten gemacht. Mit Hilfe von SAP können wir alle Informationen im Zusammenhang mit dem Mitarbeiter und dem Prozess von der Überprüfung bis zur Einarbeitung leicht pflegen. Auch können wir alle Dokumente für einen bestimmten Kandidaten leicht zugreifen. Es hat den Rekrutierungsprozess reibungslos gemacht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors?

Ich liebe das Produkt. Bis jetzt keine Probleme gehabt. Alle Prozesse laufen reibungslos. Wir können Informationen leicht abrufen. Bisher keine Schwierigkeiten gehabt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen SAP SuccessFactors:

Rekrutierung, Einarbeitung, Leistungsmessung mit Hilfe von Diagramminformationen.

Sehr empfehlenswert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Solving und wie profitieren Sie davon?

Die Nutzung für den Rekrutierungsprozess und wir können auf die diagrammbasierte Information zugreifen, um die Leistung des Teams zu messen. Zugriff auf das relevante Dokument, das Zeit spart. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Arun Y.
AY
ACCOUNTS SUPERVISOR
Construction
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Was gefällt dir am besten SAP SuccessFactors?

Einfach zu bedienende Software, d.h. benutzerfreundliche webbasierte und mobile App-basierte Software, die sehr einfach zu bedienen und zu aktualisieren ist. Man kann diese Software nutzen, um die Humanressourcen ihrer Organisation sehr effektiv zu verwalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors?

Ich arbeite nun seit mehr als zwei Jahren auf der Plattform. Bis heute habe ich keine störenden oder unangenehmen Merkmale dieser Software gefunden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Solving und wie profitieren Sie davon?

SAP Success Factor hat mir geholfen, SMART-Ziele für meine Organisation für meine jährliche Leistungsbewertung zu erstellen. Darüber hinaus hat mir diese Software auch geholfen, die Details meiner Angehörigen für HR-bezogene Aufgaben und Mitarbeiterleistungen, die meine Organisation uns bietet, zu aktualisieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Kate Ivie P.
KP
Assistant Talent Acquisition Manager
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
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Was gefällt dir am besten SAP SuccessFactors?

Es gibt Selbsthilfeoptionen, um andere Funktionen zu nutzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors?

Während meiner ersten Wochen der Nutzung bin ich immer verloren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Solving und wie profitieren Sie davon?

Wir haben es für Talentpools und die Verwaltung offener Anforderungen verwendet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Pharmaceuticals
AP
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten SAP SuccessFactors?

SAP Success Factor is the most helpful in any of the organisation who wants to perform the basic entry and exit process smoothly with a simple request created in it. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors?

Currently there are no cons found in SAP, if a person is able to grab the technical details in SAP, it can be explored a lot with interest, else it'll become a cumbersome. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Solving und wie profitieren Sie davon?

SAP can be grouped within an organisation and provide the necessary privileges to respective persons with simple configuration settings at administrative levels. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.