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SAP SuccessFactors Bewertungen & Produktdetails

SAP SuccessFactors Übersicht

Was ist SAP SuccessFactors?

SAP SuccessFactors-Lösungen verändern die Arbeit zum Besseren – sie stärken die Verbindung zwischen HR und Geschäftsabläufen, um Organisationen dabei zu helfen, eine nachhaltige Belegschaft und ein profitables Geschäft zu schaffen. Durch die Abdeckung von Kern-HR/Gehaltsabrechnung, Talentmanagement, HR-Analytik/Workforce-Planung und individuellen Mitarbeitererfahrungen hilft SAP SuccessFactors HCM sowohl Mitarbeitern als auch Unternehmen, ihr Bestes zu geben. Das SAP SuccessFactors HCM deckt alle wichtigen Aspekte des HR ab: - Mitarbeitererfahrungsmanagement - Kern-HR und Gehaltsabrechnung - Talentmanagement - HR-Analytik und Workforce-Planung

SAP SuccessFactors Details
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Produktbeschreibung

SAP SuccessFactors hilft Organisationen, Strategie mit Zielen abzustimmen und die Leistung der Mitarbeiter zu verwalten, um Ausführung und Ergebnisse sicherzustellen. Ausführung ist der Unterschied.

Wie positionieren Sie sich gegenüber Ihren Mitbewerbern?

SAP SuccessFactors ist einzigartig positioniert, um Ihnen zu helfen, Ihre gesamte Mitarbeitererfahrung zu transformieren, da wir die Fähigkeiten und die globale Stärke vereinen, die Sie benötigen, um Ihre Transformation über die Grenzen der Personalabteilung hinaus und weltweit zu erweitern, während wir sicherstellen, dass die Transformation zukunftssicher ist.

Unsere marktdefinierenden Cloud-Lösungen sind vollständig in das SAP-Portfolio integriert und werden von einem Partner-Ökosystem unterstützt, das es Ihnen ermöglicht, die Fähigkeiten unserer Lösung nach Bedarf zu erweitern, um Ihre Geschäftsanforderungen über produktisierte Integrationen und von Partnern entwickelte Apps zu erfüllen.


Verkäuferdetails
Verkäufer
SAP
Gründungsjahr
1972
Hauptsitz
Walldorf
Twitter
@SAP
301,753 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
125,049 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Eigentum
NYSE:SAP
Telefon
+1 (800) 872-1727
Gesamterlös (USD Mio)
$27,338
Beschreibung

Our business analytics solutions close the gap between transactions, data preparation, analysis, and action, so you can make more informed decisions.


JC
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle SAP SuccessFactors Bewertungen

Mansi R.
MR
Mansi R.Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
3.5 von 5
"It is a really good application."
Very user friendly and easy to navigate.
flaka i.
FI
flaka i.Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"It is very handy, it only looks complicated at first"
You automatically see the oragnizational char of the people that work in your company and know who to send what. And it has tones of features that ...
Armel N.
AN
Armel N.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Der perfekte Verbündete für das Personalwesen"
Die Benutzerfreundlichkeit bei der Nachverfolgung von Mitarbeiterdaten
Sicherheitsabzeichen
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0 Personen haben Sicherheitsinformationen angefordert

SAP SuccessFactors Medien

SAP SuccessFactors Demo - SAP SuccessFactors Employee Central
Better manage your organization through a dynamic org chart.
SAP SuccessFactors Demo - SAP SuccessFactors Recruiting
Leverage machine learning capabilities to ensure that your job descriptions contain language that is free from gender bias.
SAP SuccessFactors Demo - SAP SuccessFactors Learning
Provide employees with personalized learning recommendations.
SAP SuccessFactors Demo - SAP Qualtrics Employee Engagement
Leverage employee engagement dashboards to optimize processes.
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677 SAP SuccessFactors Bewertungen

3.9 von 5
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677 SAP SuccessFactors Bewertungen
3.9 von 5
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SAP SuccessFactors Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra

Gesamtbewertungsstimmung für SAP SuccessFactorsFrage

Implementierungszeit
<1 Tag
>12 Monate
Return on Investment
<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
0 (Schwierig)
10 (Einfach)
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Verifizierter Benutzer in Computer Software
BC
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
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Recruiting and applicant management

Central HR management

UI

Development planning techs. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors?

Too Slow.

Outdated system

Crashing issues. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Solving und wie profitieren Sie davon?

Making is reliable and easy to use with the most minor issues of crashing the System. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

AK
IT Analyst
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten SAP SuccessFactors?

Talentbeschaffung, Personalplanung, HR-bezogene Dienstleistungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors?

Kein großer Missfallen bisher, aber UX UI kann verbessert werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Solving und wie profitieren Sie davon?

Hauptsächlich Einarbeitung von Mitarbeitern Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Consumer Services
BC
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten SAP SuccessFactors?

SAP SuccessFactors is awesome tool for creating impactful workforce with Integrating APIs, customize the operations. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors?

As such there is nothing to dislike about this tool. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Solving und wie profitieren Sie davon?

This awesome tool helping us to to get into the more profitable business by using its internationalization feature that helps us to grow the business with multiple currencies and laungages. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sunil Kumar B.
SB
Customer Success Manager
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten SAP SuccessFactors?

Einfache Benutzeroberfläche mit allen Funktionen zur Verwaltung Ihrer Personalressourcen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors?

Anpassungen sind bis zu einem gewissen Grad begrenzt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Solving und wie profitieren Sie davon?

Integrierte HR-Lösung zur Automatisierung aller HR-Funktionen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Atif K.
AK
Talent Acquisition Specialist
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Geschäftspartner des Verkäufers oder Wettbewerbers des Verkäufers, nicht in den G2-Wertungen enthalten.
Was gefällt dir am besten SAP SuccessFactors?

Als HR sind unsere Daten mit allen Teammitgliedern synchronisiert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors?

Während der Heimarbeit funktioniert es aufgrund einiger Einschränkungen nicht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Solving und wie profitieren Sie davon?

Ich mobilisiere das Personal für das NEOM - KSA Projekt, und basierend auf der Ergänzung ist der Onboarding-Prozess des Personals aus der ganzen Welt abgeschlossen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Paul A.
PA
System Specialist
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten SAP SuccessFactors?

Überwachen Sie unsere Leistung und fügen Sie unser Ziel hinzu. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors?

Nichts als einige Frontend-Navigation verbessern Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Solving und wie profitieren Sie davon?

Ziele und Bewertung hinzufügen Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Parthasarathy  B.
PB
SAP Solutioning Engineer
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten SAP SuccessFactors?

Die meisten der grundlegenden Anforderungen, die große Organisationen jemals haben werden, sind definitiv vollständig abgedeckt und im Standardangebot von SAP Success Factors (SF) verfügbar. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors?

Da es sich um eine Public-Cloud-Lösung handelt, können umfangreiche Anpassungen, die spezifisch für die Bedürfnisse einer bestimmten Organisation sind, nicht vollständig erreicht werden. Die Preisgestaltung könnte auch etwas niedriger sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Solving und wie profitieren Sie davon?

Wie im Titel erwähnt, bietet SAP SuccessFactors verschiedene Lösungen/Module, um alle HR-Bedürfnisse abzudecken. Man kann eine Lizenz nur für EC und Gehaltsabrechnung erwerben, wenn dies die Hauptanforderung ist. Andere SF-Lösungen können ebenfalls je nach Bedarf erworben werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Information Technology and Services
BI
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten SAP SuccessFactors?

Best thingit has mobile version sonits easy for me see my org details my performance review and more. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors?

No nothing to dislikes as such for SAP SF Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Solving und wie profitieren Sie davon?

It has almost all features that one hr team required in any org like onboarding of employees hr related things Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Computer Software
DC
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten SAP SuccessFactors?

The best thing about SAP's SuccessFactors it allows integration with a vast number of its own products along with different other platforms too. Also, it has many modules starting from recruiting management to Onboarding, Employee Profile, Employee Central, Time Tracking, Litmos, and many more. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors?

It has the limited ability with APIs for setting the permission levels or core implementation of modules. Such as one can do a vast number of tasks in the Employee Central module with rules and APIs if provided for writing the rules. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Solving und wie profitieren Sie davon?

It is solving many problems in daily life. It includes recruitment, onboarding, time and attendance management, payroll data replication with replication of employee master data, and organizational system to SAP S4 Hana system. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Rupesh U.
RU
Manager
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten SAP SuccessFactors?

Erfolgsfaktor ist eine Plattform für mehrere Informationen des Unternehmens und der Gehaltsabrechnung. Es hat viele nützliche Funktionen, einige davon sind wie die gesamte Hierarchiedetail eines Mitarbeiters. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors?

Da es zu viele Funktionen gibt, ist es manchmal schwierig, die jeweiligen Funktionen zu finden, daher sind Sortierung und Zuordnung sehr wichtig. Manchmal ist auch die richtige Urania nicht verfügbar, um von einem anderen System aus darauf zuzugreifen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Solving und wie profitieren Sie davon?

Eedentky neue aktualisierte Website mit einfachem Zugriff auf Funktionen neu gestartet. Auch Benachrichtigung und schneller Zugriff müssen geändert werden. Einige aktuelle Zugriffskurzbefehle sollen auf der Startseite bereitgestellt werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.