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SAP SuccessFactors Bewertungen & Produktdetails

SAP SuccessFactors Übersicht

Was ist SAP SuccessFactors?

SAP SuccessFactors-Lösungen verändern die Arbeit zum Besseren – sie stärken die Verbindung zwischen HR und Geschäftsabläufen, um Organisationen dabei zu helfen, eine nachhaltige Belegschaft und ein profitables Geschäft zu schaffen. Durch die Abdeckung von Kern-HR/Gehaltsabrechnung, Talentmanagement, HR-Analytik/Workforce-Planung und individuellen Mitarbeitererfahrungen hilft SAP SuccessFactors HCM sowohl Mitarbeitern als auch Unternehmen, ihr Bestes zu geben. Das SAP SuccessFactors HCM deckt alle wichtigen Aspekte des HR ab: - Mitarbeitererfahrungsmanagement - Kern-HR und Gehaltsabrechnung - Talentmanagement - HR-Analytik und Workforce-Planung

SAP SuccessFactors Details
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Produktbeschreibung

SAP SuccessFactors hilft Organisationen, Strategie mit Zielen abzustimmen und die Leistung der Mitarbeiter zu verwalten, um Ausführung und Ergebnisse sicherzustellen. Ausführung ist der Unterschied.

Wie positionieren Sie sich gegenüber Ihren Mitbewerbern?

SAP SuccessFactors ist einzigartig positioniert, um Ihnen zu helfen, Ihre gesamte Mitarbeitererfahrung zu transformieren, da wir die Fähigkeiten und die globale Stärke vereinen, die Sie benötigen, um Ihre Transformation über die Grenzen der Personalabteilung hinaus und weltweit zu erweitern, während wir sicherstellen, dass die Transformation zukunftssicher ist.

Unsere marktdefinierenden Cloud-Lösungen sind vollständig in das SAP-Portfolio integriert und werden von einem Partner-Ökosystem unterstützt, das es Ihnen ermöglicht, die Fähigkeiten unserer Lösung nach Bedarf zu erweitern, um Ihre Geschäftsanforderungen über produktisierte Integrationen und von Partnern entwickelte Apps zu erfüllen.


Verkäuferdetails
Verkäufer
SAP
Gründungsjahr
1972
Hauptsitz
Walldorf
Twitter
@SAP
301,753 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
125,049 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Eigentum
NYSE:SAP
Telefon
+1 (800) 872-1727
Gesamterlös (USD Mio)
$27,338
Beschreibung

Our business analytics solutions close the gap between transactions, data preparation, analysis, and action, so you can make more informed decisions.


JC
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle SAP SuccessFactors Bewertungen

Mansi R.
MR
Mansi R.Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
3.5 von 5
"It is a really good application."
Very user friendly and easy to navigate.
flaka i.
FI
flaka i.Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"It is very handy, it only looks complicated at first"
You automatically see the oragnizational char of the people that work in your company and know who to send what. And it has tones of features that ...
Armel N.
AN
Armel N.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Der perfekte Verbündete für das Personalwesen"
Die Benutzerfreundlichkeit bei der Nachverfolgung von Mitarbeiterdaten
Sicherheitsabzeichen
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0 Personen haben Sicherheitsinformationen angefordert

SAP SuccessFactors Medien

SAP SuccessFactors Demo - SAP SuccessFactors Employee Central
Better manage your organization through a dynamic org chart.
SAP SuccessFactors Demo - SAP SuccessFactors Recruiting
Leverage machine learning capabilities to ensure that your job descriptions contain language that is free from gender bias.
SAP SuccessFactors Demo - SAP SuccessFactors Learning
Provide employees with personalized learning recommendations.
SAP SuccessFactors Demo - SAP Qualtrics Employee Engagement
Leverage employee engagement dashboards to optimize processes.
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677 SAP SuccessFactors Bewertungen

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677 SAP SuccessFactors Bewertungen
3.9 von 5
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SAP SuccessFactors Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra

Gesamtbewertungsstimmung für SAP SuccessFactorsFrage

Implementierungszeit
<1 Tag
>12 Monate
Return on Investment
<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
0 (Schwierig)
10 (Einfach)
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Mikdad S.
MS
Branch Manager
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten SAP SuccessFactors?

Benutzeroberfläche ist sehr hilfreich, wo man leicht finden und arbeiten kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors?

Es funktioniert sehr langsam, selbst bei guter Internetgeschwindigkeit. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Solving und wie profitieren Sie davon?

Über die HR-Aktivitäten, Vergütung, Leistungsmanagement des Teams und die Verwaltung der Stundenzettel aller informieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Jasmeet S.
JS
Senior Manager - Enterprise Sales
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten SAP SuccessFactors?

Sehr einfach zu verwenden.

Geeignete Registerkarten für HR-Anfragen.

Hilfe bei der Adoption durch das Team.

Anwesenheitsdiagramme von mir zusammen mit dem Team.

Urlaubsverwaltungssystem.

Urlaubsantragssystem. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors?

Das Ticketsystem ist manchmal etwas langsam. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Solving und wie profitieren Sie davon?

Wir verwenden das System für die tägliche HR-bezogene Arbeit. Urlaubskalender, Verwaltung, Genehmigungen usw. werden alle über SF erledigt.

Es ist ein sehr wichtiges Werkzeug in unserer Organisation. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

SK
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Was gefällt dir am besten SAP SuccessFactors?

Es hilft uns, die rechnerische Produktivität zu verbessern und die Leistung des Benutzerwartungsprotokolls nachzuverfolgen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors?

Kein Problem mit dem Produkt. Alles ist auf dem neuesten Stand gemäß dem Trend. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Solving und wie profitieren Sie davon?

Es hilft mir, ein Protokoll des Intervalls vom Anfang bis zum Ende ohne Probleme zu führen. Auch, um Input bezüglich des Mehrwerts zu erhalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

CI
Pre-sales support administrator.
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Was gefällt dir am besten SAP SuccessFactors?

Ich mochte, dass ich im System PTO beantragen konnte und mein Chef sofort eine E-Mail mit der Anfrage erhielt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors?

Ich mochte es nicht, dass jeder im Unternehmen mein Profil sehen konnte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Solving und wie profitieren Sie davon?

Optimierung von Prozessen für die HR-Umgebung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Madhusmita S.
MS
Engneer AI cloud Developer
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Was gefällt dir am besten SAP SuccessFactors?

SAP SuccessFactors ist eine sehr robuste Cloud-basierte Lösung, die eine einheitliche Plattform für vollständige HR-Funktionalität bietet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors?

Mangel an einer kostenlosen Testversion und intransparente Preisgestaltung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Solving und wie profitieren Sie davon?

Es ist gut. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

rahul m.
RM
Business Leader- Operations and Sales
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Anreizbasierte Bewertung
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Was gefällt dir am besten SAP SuccessFactors?

Es deckt alle Aspekte der Mitarbeiterführung ab, von der Leistung über das Lernen bis hin zu Gesundheit und Sicherheit. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors?

Es ist umständlich, sich über Success Factor für Jobs zu bewerben. Die Erfahrung des Bewerbers muss verbessert werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Solving und wie profitieren Sie davon?

Es hilft, die Leistung umfassend zu bewerten. Es ist einfach zu bedienen und leicht zu verstehen. Auch die Feldarbeiter sind in der Lage, das Erfolgsfaktor-Portal zu verstehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Accounting
BA
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten SAP SuccessFactors?

Have used the SAP SuccessFactors in 2 big organisations where it has been used extensively. Easy user interface and compatibility is best in this tool. Loved it! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors?

Havent come across anything which is annoying! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Solving und wie profitieren Sie davon?

All the Core HR, onboarding requirements, time and attendence related work can be done with ease in an organisation. The tool takes care of all the details very minutely. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Josh G.
JG
Applications Engineer
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
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Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
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Was gefällt dir am besten SAP SuccessFactors?

Ich mag die All-in-One-Fähigkeit. Mein Unternehmen nutzt SuccessFactors für Schulungen, Leistungsbeurteilungen, Zielsetzung, Urlaubsanträge und Organisationsdiagramme. Andere Wettbewerber bieten nur eines oder einige dieser Funktionen an, aber SuccessFactors macht es einfach. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors?

Ich hatte nur ein paar Fehler und Ineffizienzen, als ich versuchte, die Software zu verwenden. Glücklicherweise war der Support von Successfactors schnell und kompetent und hat unser Problem behoben, aber dennoch wäre es vorzuziehen gewesen, das Problem ganz zu vermeiden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Solving und wie profitieren Sie davon?

SAP Successfactors ermöglicht das HR-Management, was auf täglicher Ebene bedeutet, menschliche Interaktionen zu erleichtern und zu optimieren. Wo normalerweise solche Aufgaben oft unerledigt bleiben aufgrund der Mühe und Komplikationen, macht Successfactors es einfach und erleichtert diese wichtigen HR-Aktivitäten gut. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Human Resources
BH
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
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Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
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Was gefällt dir am besten SAP SuccessFactors?

SAP Success Factors is allowing us to customise business processes which in turn helps managers to monitor the work and also the performance tracking is easier with SAP Success Factors. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors?

As of now there is nothing to dislike about SAP Success Factors. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Solving und wie profitieren Sie davon?

It is helping me in candidates applications tracking throughout the recruiting process. The onboarding process for new candidate is very smooth using SAP Success Factors. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Hsia-Liang T.
HT
Principal Development
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
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Was gefällt dir am besten SAP SuccessFactors?

Zentralisierte alle HR-Aktivitäten unter einer App. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors?

Integration mit anderen SAP-Produkten, z. B. Fiori. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Solving und wie profitieren Sie davon?

Einzelne Anlaufstelle für alle HR-bezogenen Angelegenheiten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.